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- 永達醫療社團法人
- 台南市永康區
- 醫院
- 是一個完整的醫療體系,其下有3家護理之家、2家醫院、1家養護中心、1家居家護理所,享有勞、健保
歡迎大家加入我們的體系。
1.呼吸治療病房29床
2.養護護理之家
3.急性病房20床，外加門診/急診 - 福利制度：
需穿著員工制服、員工體檢、年節獎金、勞保、健保
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- 璟馨婦幼醫院
- 台南市永康區
- 醫院
- 關於幸福的開始..........
璟馨婦幼醫院打造一個讓準媽媽及新生寶寶安全、舒適的專屬空間。
我們擁有一群具有愛心、充滿活力、熱愛工作、尊重生命的醫護人員，用專業的態度為準媽媽們服務，提供給準媽媽們舒適的空間。於民國104年擴大新院區，並成立【喜孕中心】、【腹腔鏡及微創手術中心】與【乳房中心】。
【喜孕中心】 協助想懷孕的夫妻提升受孕率，給予醫療技術協助與心理上的支持。
【腹腔鏡及微創手術中心】 由資深醫學中心主治醫師，幫助婦女處理婦科腫瘤問題。成為大台南處理婦科腫瘤問題的優質醫院。
【乳房中心】提供快捷之全面性的乳房診療服務，營造一個讓婦女身心放鬆、溫馨、尊重、隱私的診療空間，並可當診安排乳房攝影檢查。
我們秉持「家人般的呵護‧從愛出發」經營理念用心理念，提供美的藝術空間療癒心靈，專業醫療人員用温柔的力量去守護著，媽媽與誕生的小寶貝們。 - 福利制度：
健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、意外險、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、伙食津貼、員工停車位或停車補助、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、社團補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、勞保
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- 晉生醫療社團法人晉生慢性醫院
- 台南市永康區
- 醫院，員工數130人
- 民國81年成立的晉生慢性醫院，秉持「視病猶親、老有所托」的宗旨，99年9月申請通過成為晉生醫療社團法人，為社區民眾信賴的「老年整合醫療機構」，屬垂直整合的雙向轉介醫療體系。晉生慢性病房及護理之家提供中長期照護的雙向轉介，上與醫學中心、下與周邊長照機構合作，減少患者與家屬的來回奔波，也提供南護、樹人、中華等相關科系實習場所。
慢性醫院含門診、慢性病房(50床)及呼吸照護病房(30床)，提供完整的全責老年慢病治療，24小時醫師及護理師值班，隨時掌握患者健康狀況，並與醫學中心設有共照病房照顧慢性及末期病患，待康復後可返家正常生活，或選擇入住晉生護理之家；中風後一個月內的住診病患，PAC團隊協助進行積極延緩失能治療，以期達到復能最佳狀況。而高齡多科整合門診以預防與治療中高齡慢性疾病為主，提供代謝性慢性疾病相關諮詢、長者用藥安全整合、周全性評估與長者關懷，對於有需要接受復健的長者，可至復健門診進行復健，並提供肌力訓練、輔具運用等服務。
護理之家(118床)提供友善環境，依住民依賴度給予個別化照護，專業照服員全天候協助住民生活起居及梳洗；而優質活動企劃團隊，經常性辦理延緩失能的健促活動，陪伴並豐富住民的生活。此外，政府長照2.0政策，晉生參與鄰近社區衛生教育服務，主動協助社區虛弱老人轉介相關門診服務。
民國92年起，晉生護理之家獲台南市政府衛生局督導考核績優成績，通過衛生福利部一般護理之家評鑑及醫院督考優等的醫療院所； 107年4月起與成大醫院「醫療策略聯盟」，使高齡多科整合門診更多元，並收住成大轉介慢病個案，建構高齡照護團隊與互動平台，積極推動老年醫療與中長期照護業務，並帶領每位員工在長照領域裡成為模範園丁，期望有志從事老年整合照護行業之長才，一同加入晉生醫院之「全人照護團隊」行列。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、免費供餐、自強活動、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、員工在職教育訓練、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、家庭日、員工結婚補助
