與香港商泰格斯有限公司(TARGUS ASIA PACIFIC LIMITED )同樣位在台北市信義區且同是消費性電子產品製造
-
-
- 1
- 萬洲通國際企業股份有限公司
- 台北市信義區
- 消費性電子產品製造
- 發展歷史：民國90年成立
環境介紹：辦公室位於世貿新城
經營理念：認真負責,勤奮努力
經營項目：各式投幣式機器開發與推銷
經營多年置物櫃, 停車場, 投幣式洗衣機, 烘衣機ㄝ洗車場業者, 信譽優良, 目前正在擴編中, 有意願的歡迎家如入我們工作行列. - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、年終獎金、三節獎金
-
- 2
- 俊華電子企業股份有限公司(ENFORCER, SECO-LARM)
- 台北市信義區
- 消費性電子產品製造，資本額6500萬元，員工數55人
- 公司概覽 1. 悠久歷史： 成立於 1971 年，擁有超過半世紀的深厚經營根基。 2. 核心產業： 專注安防器材，無夕陽市場，具備研發,製造與銷售全方位實力。 3. 自有品牌： 擁有 ENFORCER 與 SECO-LARM，掌握銷售及製造計劃。 4. 研發實力： 於洛杉磯設立研發部門，洞悉技術與市場動向，有 100 多項專利。 5. 經營理念： 秉持「誠信,品質,服務,迅速,專精,創新」，致力於永續經營。 6. 品質承諾： 提供有限「終身保固」，體現對工藝,材料及員工誠信的極致自信。 7. 穩健經營： 財務「零負債」紀錄，營收連年盈餘且無任何商務、財務或勞資糾紛，
是員工與客戶最堅實的後盾。
8. 晉升願景： 重視才德智兼備之英才，可晉升高階管理職（如總經理、執行長）。 9. 多元職務： 涵蓋電子、機械與資訊等專業領域，並設有研發,工程,製造,品管,採購,
業務,行銷及財務,行政後勤管理等部門，提供多元職務選擇與跨領域發展機會。
10. 人才徵召： 重視專業與倫理道德。歡迎尋求能與公司共同奮鬥直至退休的事業夥伴
(未刊登職缺，亦歡迎優秀人才自薦)。
11. 社會責任： 成立俊華教育基金會，致力培育人文素養的領導人文幹才。詳細資訊請參閱官方網站： https://www.enforcer.com.tw/en/About/career應徵方式
由於網站點擊應徵信件繁多，為免遺珠之憾，請依下列說明進行
e-mail（優先審閱）或郵寄投遞。
1. e-mail與附件檔案格式：
(1) e-mail：hr-104@superior-elec.com
(2) 主旨：應徵者姓名,職務,來源網站
（僅用逗號分隔，請勿加入其他符號）。
(3) 附件：請提供 WORD 檔（1MB以內），
檔名為：應徵者姓名,職務的履歷表。
(4) 內文：請將履歷表內容同時貼在 e-mail 內文，以便快速審閱。
2. 郵寄（選擇性）：110 台北市信義區崇德街 31 巷 10 號
（信封背面右上角請註明應徵職務與姓名）
3. 履歷內容：（請盡量提供，以利評估）
(1) 基本資料：高中以上就學年月與科系、
過往所有職務之起訖年月（請勿跳漏）與待遇（可證實）。
(2) 轉職原因（如仍在職）
(3) 中英文打字速度（文職助理需40字/分以上）
(4) 外語能力（檢測分數或程度）
(5) 專業職能（檢定分數或專長）
(6) 希望待遇（請勿寫面議）
(7) 若具美國合法工作資格，請特別提示
(8) 隱私保護：請勿包含身分證字號、出生月日及地址門牌。
請標註「通勤時間及工具」（若時程太久，請考慮工作及生活品質）。
4. 自傳：（建議內容）
建議以條列或短文(400-800字)說明
(1) 求學（深刻印象）
(2) 工作（特別經歷）
(3) 轉職動機（如仍在職）
(4) 自我描述（個性/嗜好/閱讀）
(5) 人生心得與開創抱負
5. 評選流程：本公司徵才以具備多項專長與人文素養者優先。
符合條件者，將主動聯繫。未錄取者恕不逐一通知，敬請見諒。
- 福利制度：
勞保、健保、就業保險、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工團保、員工停車位或停車補助、國內旅遊、尾牙、員工國內、外進修補助
