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- 承廷眼鏡行
- 高雄市梓官區
- 鐘錶╱眼鏡零售業
- 希望提供高品質的產品服務，讓世界更清楚呈現在您面前 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入承廷眼鏡行的工作行列。
安南總店
地址:台南市安南區 安中路三段373號
電話:(06)255-5539
明興分店
地址:台南市南區 明興路730號
電話:(06)262-6656
右昌分店
地址:高雄市楠梓區 藍昌路13-1號
電話:(07)301-0378
茄定分店
地址:高雄市茄萣區 白砂崙中正路三段199號
電話:(07)692-1755
屏東總店
地址:屏東市 民生路179之1號
電話:(08)723-8991 - 福利制度：
勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、產假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、禮品、績效獎金、員工餐廳、員工聚餐、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 山田光學眼鏡股份有限公司
- 高雄市大樹區
- 鐘錶╱眼鏡零售業
- 專業×美學×溫度的眼鏡品牌
我們是進駐知名百貨的專業眼鏡品牌，提供顧客一條龍配鏡服務，涵蓋鏡框選品、專業驗光、客製化鏡片建議等全方位需求。
秉持「看得清楚、更戴出自我品味」的理念，我們致力於將專業驗光技術與時尚品味完美融合，提供客戶貼心、細緻且專業的配鏡體驗。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、育嬰假、特別休假、產假、產檢假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、分紅入股、三節獎金、禮品、意外險、員工團保、伙食津貼、有休息寢室、員工聚餐、尾牙、生育補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 眼見眼鏡有限公司
- 高雄市鳳山區
- 鐘錶╱眼鏡零售業，員工數10人
- 經營理念:
年輕人的公司.以新的觀念和新的思維去經營.以培養新一代年輕人專業和一技之長...
給自己一個機會. - 福利制度：
員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、育嬰假、特別休假、勞保、健保、需穿著員工制服、員工宿舍、國外旅遊、員工聚餐
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- 正泰鐘錶眼鏡股份有限公司
- 高雄市鹽埕區
- 鐘錶╱眼鏡零售業
- 正泰鐘錶創立至今已擁有70多年的歷史，為使南台灣客戶可以享受尊榮的賞錶環境與最新的鐘錶訊息，多年來不間斷地舉辦錶展讓喜愛手錶的客戶，不需到國外即可享有國際水準的鐘錶響宴，一直為廣大客群提供優質而貼心的專業服務，誠信服務與資深維修技師的專業技術獲得消費者的信任與口碑。
至今擁有多達四十餘個國際頂級專業品牌，包含鐘錶界的三大集團－歷峯亞太、斯沃琪瑞、LVMH集團的旗下品牌，以及勞力士和其他專業製錶品牌，為了提供更專業完善的優質服務，使鐘錶資訊可以與國際同步接軌傳達給消費者。
正泰鐘錶在楊武松先生的用心經營，以及專業的銷售團隊熱忱服務客戶，目前擁有3個服務據點，分別於2008年及2010年先後設立了勞力士、帝舵專賣店及正泰鐘錶五福旗艦店，2023年再度重新改裝七賢創始店，規劃店中店呈現出各品牌的風格與特色，始終秉持誠信的精神與務實純撲的耕耘，才能贏得每位客戶的信任與口碑，奠定了高雄之最的首選。
經營理念
誠信、專業、服務、永續經營。
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- 麥葛雷司有限公司
- 高雄市新興區
- 鐘錶╱眼鏡零售業，資本額50萬元
- 我們從早期只網路賣眼鏡到2020年9月開設第一家實體門市
現在已有兩家門市+一間辦公室,整體業務量提升
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入Myglasses的工作行列。 - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、年終獎金、三節獎金
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- 阡濂匯名錶
- 高雄市三民區
- 鐘錶╱眼鏡零售業
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入阡濂匯名錶的工作行列。
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- 好雅眼鏡行
- 高雄市三民區
- 鐘錶╱眼鏡零售業
- • 高雄好雅眼鏡 X 蔡司優視力專家
三十年來從未改變：專心、專業做好「一件事」！多年來，林老闆帶領專業的「驗光師團隊」為顧客們提供貼心、專業的諮詢。入行時只有 22歲的林老闆每日投入工作超過10個小時，只為能將專業知識轉化成與顧客順暢溝通的橋樑。而現在，為了提供消費者更舒適的服務，好雅更是斥資引進「蔡司優視力專家」，並全面翻新店面裝潢，期望讓所有來到好雅眼鏡的新朋友、老顧客，都能感受到更舒適自在的體驗！嶄新面貌下的是一好雅這幾十年來不變的專業與細心！
好雅眼鏡【營業時間】
早上11：００～晚上２1：００
【好雅眼鏡 交通資訊】
九如交流道下→接九如一路往市區方向 →大昌二路右轉→建工路左彎，右手邊可見好雅眼鏡（國立高雄科技大學正門斜對面）。
輕軌 高雄高工站步行6分鐘 - 福利制度：
勞保、健保、特別休假、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、績效獎金、員工團保、員工聚餐、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 手目耳眼鏡
- 高雄市鼓山區
- 鐘錶╱眼鏡零售業
- 現在的人們生活太匆忙、緊繃，需要的是慢下來，放鬆緊繃的神經，配鏡也是。
手目耳希望每位來配鏡的客人可以是無壓力、放鬆的，慢慢地仔細挑選眼鏡。
而手目耳夥伴們也會仔細嚴謹的製作、檢驗每一付眼鏡。
這樣的執著，需要認真、溫暖的你/妳與我們一同演繹這份手目耳精神。
成為一名手目耳夥伴，需具備以下特質
・溫暖親切
・喜愛與人接觸
・想要在溫暖人味、正向舒適的環境工作
・認真、認同做事做到位
工作內容
．手目耳文化精神演繹
．驗光配鏡、眼鏡工藝製作
．眼鏡銷售、藥拋銷售
．商品陳列整理清潔、商品數量盤點、環境清潔整理
未來學習發展
・學習手目耳式人味服務以及專業知能後，成為具備實踐手目耳精神的手
目耳夥伴。
・依照每位手目耳夥伴不同的特質及成長，會有各種不同的經歷與收穫。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、產假、勞退提繳金、全勤獎金、員工生日禮金、員工團保、員工購物優惠、需穿著員工制服、良好升遷制度
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- 得恩堂眼鏡_華榮店
- 高雄市鼓山區
- 鐘錶╱眼鏡零售業
- 得恩堂眼鏡_華榮店，帶著「以客為尊，服務至上」的經營理念，始終追求卓越與專業，致力於提供每位顧客清晰視界 🎯 與舒適的配戴體驗。我們熱愛眼鏡這一行，視每副眼鏡為藝術作品，用心讓每位顧客看到更美好的世界 🌍。如果你對視光產業充滿熱情，也希望加入一支活力滿滿的團隊，這將是你的理想職場！
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、育嬰假、產假、勞退提繳金、員工聚餐、尾牙、春酒、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- Lohas 樂活眼鏡
- 高雄市楠梓區
- 鐘錶╱眼鏡零售業
- We‘re LOHAS!
在2014進軍眼鏡市場的LOHAS樂活眼鏡，突破眼鏡行價格不一的模式，LOHAS以持續創造消費者新體驗，滿足大家藉由戴眼鏡讓視野清晰之外，更關注眼睛健康，配鏡環境，與眼鏡周邊細節，試圖觸發更多消費者體驗樂活精神，享受美，樂在生活。
創辦人Louis Huang以不同調，不重複的潮流概念，塑造數十種風格眼鏡，為不同領域的消費者凸顯出濃厚的個人風格，並延伸至時尚周邊，讓風格眼鏡成為各領域的菁英，在整體搭配上畫龍點睛的靈魂配件。
LOHAS樂活眼鏡目前有21家門市，分別在高雄8家、台南2家、台中4家、新竹3家、桃園2家與新北市1家與馬來西亞1家外，將會陸續的設立新的據點，因此需要很多的樂活人加入我們。
除了配眼鏡與隱形眼鏡外，樂活對於社會公益與社會責任不斷付出，對於就學中的大學生提供大學生專屬的專案，以減少學生的生活費用壓力。也常態施行清寒學子免費配眼鏡的服務，同區的低收入戶學生，每月提供五名，凡持低收入戶的在校學生，可向同一區的門市申請免費配眼鏡。
高雄熱河店：07-3136271 高雄市三民區自由一路95號
高雄鼎山店：07-3835545 高雄市三民區鼎山街340號
高雄高應大店：07-3839113 高雄市三民區建工路460號
高雄南京店：07-7655626 高雄市鳳山區南京路272號
高雄美術館店：07-5525155 高雄市鼓山區中華一路976-1號
高雄文山店：07-7779427 高雄市鳳山區青年路二段330號
高雄新左營店：07-3593289 高雄市左營區大中二路598號
高雄楠梓店：07-3511147 高雄市楠梓區建楠路218號
台南文化店：06-290-4492 台南市東區中華東路三段317號
台南後甲店：06-208-3989 台南市東區中華東路一段269號
台中東山店：04-24379366 台中市北屯區東山路一段272號
台中中科店：04-24613491 台中市西屯區西屯路三段166-85號
台中潭子店：04-25342109 台中市潭子區中山路二段123號
台中大里店：04-24837401 台中市大里區德芳南路196號
台中十甲店：04-22120377 台中市東區十甲路521號
台中中清店：04-22950600 台中市北區中清路一段623號
台中北屯店：04-22361117 台中市北屯區北屯路231號
台中大墩店：04-23209152 台中市南屯區大墩路533號
新竹總部：03-5241982 新竹市北區中正路147號
新竹竹北店：03-5520997 新竹縣竹北市中正西路1號
新竹六家店：03-6676923 新竹縣竹北市自強南路89號
桃園中壢店：03-4340226 桃園市中壢區環北路457號
新北林口店：02-26000967 新北市林口區文化一路一段48-1號
新北板橋店：02-29560837 新北市板橋區中山路一段134號
新北永和店：02-29220092 新北市永和區中正路500號 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、勞退提繳金、禮品、激勵獎金、績效獎金、員工聚餐、慶生會、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
