財團法人聖島社會福利慈善基金會 的相似公司

與財團法人聖島社會福利慈善基金會同樣位在台北市松山區且同是社會福利機構

  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 財團法人中華民國發展遲緩兒童基金會
  • 台北市松山區
  • 社會福利機構
  • 發展遲緩兒童亟需要有一套完整且可行的早期療育服務制度來協助他們及其家庭,包括篩檢評估、轉介、醫療復健、認知訓練及家庭支持服務等。目前內政部兒童局統計資料顯示:台灣許多嬰幼兒被發現有發展遲緩現象均為三歲以後,約佔70%以上;三歲以前的發現率僅30%。而根據專家的報導三歲以前是療育黃金期,可是國內許多嬰幼兒均在父母沒有警覺、無知、茫然、挫折及不承認等情緒中,因而錯過三歲以前的最佳療效期。
    有鑑於此,1999年「中華民國發展遲緩兒童基金會」由一群熱心的家長、醫生、專家、學者,以及熱心的企業家創立而成,一方面期盼能協助政府倡導政策及法令,一方面宣導及提昇社會大眾對早期療育的認識,使一些嬰幼兒均能及早被發現,及早接受療育服務。
  • 福利制度:
    員工體檢、勞退提繳金、職災保險、就業保險、春酒、加班費、安胎假、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練、勞保、健保、週休二日、三節獎金、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、家庭照顧假、員工團保
    • 2
    • 財團法人台北市失親兒福利基金會
    • 台北市松山區
    • 社會福利機構,員工數100人
    • 以增進失親兒福祉、宏揚人性愛心為宗旨。長期致力於失親兒童、少年之全人發展事工。
      主要服務對象為失親兒及其家庭,期待您是有使命有熱誠的夥伴,透過專業團隊合作,一同幫助失親的孩子走出喪親悲傷之痛,透過全人發展的服務,提供失親兒一個有盼望、重新得力的生命發展。
    • 福利制度:
      勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工團保、交誼廳、自強活動、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
    • 3
    • 社團法人永久和平發展協會
    • 台北市松山區
    • 社會福利機構,資本額1000萬元,員工數30人
    • 永久和平發展協會
      本會為依法設立、非以營利為目的之社會團體,以關懷人類永久和平與發展、樹立人類公義;改進資源分 
      配、創造更符人性的生存環境;訂定更合天性的天然制度、推動人類共同的法治、和平與發展;豐富生命 
      的尊嚴、價值與內涵為宗旨。 
      本會自創會以來,以追求永久和平與發展為努力的目標,本會之任務如下: 
      一、改革天賦人民的活法—致力協助弱勢族群辦理生活救濟,為人民立公德。 
      二、創新天存國家的福音—致力協助弱勢家庭與身心障礙者,為社會立公德。 
      三、傳播人類的正當性感覺—致力協助失業者的救濟活動,為人類立公德。 
      四、闡揚天理的正義性揭諦—解除「造成需要救濟的原因」為國家立大業、為地球立大愛、為天地立大法、 
      為萬世立太平。 
      五、出版國際法規全書、世界憲法大全、萬教經書法典、全球民刑法典…等等與人民生活生存有密切關係的 
      普世標準。 
      六、出版發行有關人民生活生存之訊息、解困之道。 
      七、其他符合本會宗旨之社會福利活動。
      本會官網:lawlove.org 
      本會工作目標:支持臺灣示範永久和平,吸引全球人民勇敢追隨
      ☕️永久和平發展協會忠孝營業所☕️
      出頭天CAF’E
      電話:(02)2391-6815
      地址:台北市忠孝東路1段84巷2號
    • 福利制度:
      勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、年節獎金、員工國內、外進修補助、員工在職教育訓練