與雅各髮舍YaGa hair同樣位在台北市大安區且同是美髮相關
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- 京虹髮藝名店
- 台北市大安區
- 美髮相關
- LUSSO Hair期望以具創意、求新求變的髮型設計理念滿足消費者的需求。 除了讓工作夥伴有良好的工作環境、更重視自我成長及技術學習。 歡迎有志於美髮造型的朋友加入LUSSO的團隊一起成長。
- 福利制度：
勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、加班費、週休二日、特別休假、全勤獎金、年節獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、意外險、員工宿舍、有休息寢室、員工電影、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、春酒、員工結婚補助、生育補助、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練
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- BV Hair salon
- 台北市大安區
- 美髮相關
- BV hair 以中價位給予客戶享有頂級商品.藥水.染劑.堅持良好品質.質感的作品.頂級服務.規劃員工多元式學習髮型.造型.服裝.語言.無限發揮精益求精,創造團隊交流價值,規劃個人目標,與長遠人生規畫獨當一面 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保、特別休假、年終獎金、績效獎金、意外險、員工團保、國內旅遊、國外旅遊、尾牙、員工在職教育訓練
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- EGO自我髮藝
- 台北市大安區
- 美髮相關，資本額24萬元
- EGO 自我髮藝（流行資訊時尚集團）
全台時尚東區貴婦沙龍
時尚流行
永遠是從髪型開始！
FlIS流行資訊時尚集團
第32舘新光三越舘。我們開幕了!
秉持「時尚美」最高品質
十年來,累積50萬人次信任肯定!
(獲獎紀錄〕
2012 GOLDWELL 全球創意染髪冠軍
2016 RF SENSE101法國薇金女神秀
ELLE X 台北時裝過造型團隊
2017 LG EIASTINE 韓國精品發表秀
VOGUE X全球購物夜造型秀
2018德國施華寇男士剪髪造型冠軍
2019潘怡良新品時尚發表秀
2019 TAIPEI FASHION WEEK ss20
RF。101法國微金時尚發表秀
LG。韓國香精SP精品發表秀
時尚集團春夏秋冬趨勢發表秀
德國施華寇時尚剪髮造型冠軍
台北市新北市桃園花蓮北京共有32間時尚沙龍
385位時尚菁英同仁。我們一起努力!
稟持全程使用法國卡詩/
德國歌薇/施華寇國際級產品
常常受邀國際性舞台創作髪型秀
國際產品代言。雜誌電視訪問/明星網美造型
我們就是要時尚菁英人才
歡迎您。加入FASHION國際時尚集團
EGO新光三越百貨公司大有舘
EGO明曜舘/EGO大安舘/EGO重陽館
EGO內湖舘/EGO光復舘/EGO費加洛舘
EGO汐止舘/EGO北大一舘/EGO集美舘
EGO民族舘/EGO北大二舘/EGO髮寶屋舘
經營理念：
品質 國際品牌 顧客寵愛
國際頂級產品。設計師驕傲
國際技藝課程。月月必進修
集團福利多多。成長第一名
全球染髮冠軍。陪伴您成功 - 福利制度：
勞保、健保、員工在職教育訓練、良好升遷制度、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、自強活動、國內旅遊、員工聚餐、慶生會、春酒、員工國內、外進修補助、生日假
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- FaceColor斐絲染燙護髮專門店
- 台北市大安區
- 美髮相關
- FaceColor斐絲染護髮專門店成立於2011年，提供平價的高品質染護髮與頭皮養護服務。
※前瞻創新的數據系統打造
身處數位時代，FaceColor率先投注心力發展自有的客戶服務雲端系統，平板電腦記錄客人每一次的服務內容，並自動提醒客戶預約時間，透過數據分析掌握趨勢的發展與變化。
※專注染護．極緻髮色
打破一般髮廊經營模式，FaceColor從專注染髮・極致髮色的目標邁進。 讓每一次的染髮色澤、品質都如預期讓客人、設計師雙方皆滿意。
FaceColor追求美麗更在意健康，特別選用最適合亞洲人的日系資生堂染膏及義大利進口染膏，並且也將護髮及頭皮養護納入服務項目，讓每位FaceColor 的客人都能擁有美麗髮色與健康髮質。
※人才培養是Facecolor最重要的資產
FaceColor能成為美髮界的染髮時尚指標，歸功於專業培訓教育系統及獨家的標準化作業流程，而嚴謹、紮實教育訓練便是奠定的基礎。除店內培訓也提供旗下設計師前往海外進修的機會，增進視野與再學習，為設計師規劃更寬廣的職涯發展。 - 福利制度：
勞保、健保、全勤獎金、分紅入股、年終獎金、績效獎金、員工團保、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、春酒、員工國內、外進修補助、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 映樂國際有限公司_威肆髮型集團
- 台北市大安區
- 美髮相關，資本額300萬元，員工數20人
- 核心價值：
我們重視每一位夥伴，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間。
起初希望美髮這個產業因為我們的創立而能有一點點不一樣。
現在，我們似乎做到了，即使只是一點點，但也總算對得起初衷。
我們一直很努力在嘗試很多事，走來的每一步其實都很不容易，靠著每一位夥伴的堅持與盡心。
我們是全台灣唯一擁有三種市場資源的體系，我們良善的經營著ZIN HAIR STYLING、In Percent Hair Salon、WAVE 17 HAIR STUDIO 三個髮廊品牌，我們是讓美髮產業的一切可能，都在我們企業內發生的一群人，更是一群不斷地努力傳遞正面價值觀的一群人，這群人，也正在用生命撰寫著關於我們的進化論，如果你剛好也想不一樣，就請加入我們一起執筆每一個精彩章節。
接下來，我們想要做的更多，想做更多更好的事，所以需要你的加入。
請你，和我們一起。
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- IM 歆居髮藝
- 台北市大安區
- 美髮相關
- I-m歆居髮意成立於民國92年，我們認為每個人都應有他自己的Style,這裡是一個感性的溝通空間，溶合了時尚、趨勢、潮流讓創意在感性與聆聽中發生。歡迎您加入我們的行列。
經營理念
我們要建立一個生態系統和平台，讓參與其中的人獲得滿足，從營利導向轉變成人性導向，以社會與環境責任來均衡獲利的追求我們不但要能和周遭的利害關係人共追求價值還要透過打造創新型組織，贏得員工.顧客的支持。
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- 喜悅集團
- 台北市大安區
- 美髮相關，資本額1000萬元，員工數200人
- 喜悅創立於1981年的『喜悅髮型美容設計』，是喜悅集團自創品牌中故事精采的源起，曾經一天高達200位新娘作造型、三位金馬獎影后提名人選，有兩位選擇喜悅，喜悅集團影響市場的美學創意從此源源不斷的產生！ 2001年成立的『Merry SPA喜悅活髮美塑館』，又代表著喜悅品牌多元化的開始及髮型美容館優質創意的提升。全新概念的身心靈SPA服務、融合了最新的美妍抗齡科技儀器，不只讓人耳目一新，更是一種創新蛻變的洗禮和享受，許多體驗過的會員都備感呵護，感受到身心靈愉悅舒展，在顧客離去 Merry SPA 的那一霎那，可以完全感受出那種不可言喻的「喜悅」，因此更受眾多台灣及海外貴賓朋友的支持！ 2003年喜悅更在「美與健康」的事業版圖上開創高峰，其『喜兒法美妝保健系列產品』酵素粉及女王蜂子青春回溯膠囊，一上市便造成熱烈回響與口碑的推薦，足證喜悅集團的「喜兒法」厚實的產品成效，已成為消費大眾特別的喜愛！ 喜悅集團各閃亮品牌『喜悅髮型SPA館』、『MerrySPA喜悅活髮美塑館』、 「Cherir雪瑞爾頭皮毛髮專業管理」、「Siylva喜兒法美妝保健系列產品」，這是對人體有極大幫助的品牌，致力於提供消費者「A＋＋」的優質服務，我們非常感謝會員們的肯定與支持！ 為所有的會員朋友們的支持，喜悅集團將不斷創新與成長。 MERYSPA http://www.merryspa.com.tw/ 喜悅髮型SPA館 http://www.merry-hair.com.tw/ 金沛兒網頁 http://www.genpel.com/ 喜兒法網頁 http://www.siylva.com.tw/ 黃馬琍部落格 http://blog.xuite.net/maryhuang7/twblog
- 福利制度：
勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、意外險、員工團保、員工宿舍、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工購物優惠
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- 愛沙龍股份有限公司
- 台北市大安區
- 美髮相關
- 【愛沙龍時尚事業群】
成立於2001年9月，一路走來，精益求精，目前於國內擁有數十門市，並且持續發展前進中，每次的失敗都促進我們每個創新與成功，每次的成功都是我們進一步的向下扎根與向上提升，我們不愛單打獨鬥，極高度重視熱愛團隊合作與共享、對專業主動學習，對技術創新求精、對流行時時關注、對時尚細細品味、對服務感同身受同理心對待，我們充滿熱情活力主動積極，我們擁有旺盛的成長企圖心，我們追求造型技術藝術化，我們用心感恩顧客與同仁，我們同心協力滿足顧客達成目標。
創辦動機
【全員經營 利益共享】
致力於提升髮妝美業從業人員之專業價值與社會地位，為社會貢獻一份心力，透過完善的教育系統，訓練優秀的造型設計師，健全的職(生)崖規劃，引導並協助同仁獲得滿意的收入與成就，成功的組織架構帶領著同仁實踐事業發展夢想，成就家庭幸福美滿人生。
【以顧客價值 聚人合才】
聚人合才，適才適所，以不同的顧客價值，定位品牌，讓更多的人才得以如魚得水、展翅高飛，並且滿足更多不同需求的消費者，AND hair salon以融合世代的美麗為定位，就在回家的路上，您家的附近，讓顧客輕鬆的維持最美，讓美伴著顧客生活連結；CMYK剪色髮以染護服務為主，提供方便到達、簡單消費、快速美麗、平價收費，為顧客訂製世界上最美的顏色。 - 福利制度：
年終獎金、全勤獎金、勞保、健保、勞退提繳金、就業保險、職災保險、特別休假、年節獎金、激勵獎金、績效獎金、員工團保、員工宿舍、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒、員工國內、外進修補助、員工購物優惠、良好升遷制度、員工在職教育訓練
