與陽輝貿易有限公司同樣位在新北市三重區且同是貿易代理商
-
-
- 1
- 育達電機有限公司﹝Elta Electrical Co.Ltd﹞
- 新北市三重區
- 貿易代理商，資本額2800萬元，員工數55人
- 育達電機創立於1976年，早期從事功率電阻及轉矩馬達的製造，同時也銷售各種馬達及變速器。有鑑於變頻器在產業界自動控制系統上所扮演的角色愈形重要，故於1983年全力投入所有人力與心血，專業致力於變頻器應用在自動控制系統的開發。並因此獲得日本富士電機的青睞，授予獨家代理富士變頻器及馬達之重責大任，成為在台開拓變頻器市場的先驅者之一，至今已屆23年之久。 由於本公司全心全意投入專業應用技術，協助台灣許多產業及機械製造業大大地提升其產值、產能與競爭力，因而富士變頻器在業界獨佔鰲頭達15年之久，更奠定育達電機在業界不容取代的專業形象。本公司一直是本著與廠商互惠的原則，不斷研發更新的應用技術以期能協助製造廠達到生產技術經益求精的目標。
- 福利制度：
勞保、健保、年終獎金、國內、外旅遊補助
-
- 2
- 欣伯國際股份有限公司
- 新北市三重區
- 貿易代理商，員工數80人
沿革與理念
創立於 1975 年，欣伯國際股份有限公司始終秉持專業，持續為台灣肉品市場提供更好的選擇。在基本的誠信與食品安全之上，從優質食材的進口、肉品品牌的經營，到冷藏肉品的推廣，欣伯都堅持品質、勇於創新，多年走來始終如一。
總公司位於台北，並在台中、高雄設有辦公室。除配有 IQF 急速冷凍技術的專屬冰庫，亦設有通過 HACCP 認證的專業肉品加工廠，以及專業配送車隊，從採購到銷售嚴格把關，為市場提供最安心的頂級選擇，以及最用心的專業服務。
專業與堅持
■ 高階優質：冷凍外，專營冷藏並經濕式熟成的高階肉品，為市場提供最佳選擇。
■ 穩定品牌：珍視與國內外優質食材供應商的合作關係，經營品牌、創造差異。
■ 專精單純：薯製品外，僅販售原肉裁切食材，不做任何重組或再製肉品。
■ 共同成長：重視與客戶、員工的連結，致力為各方提供共同成長的資源與環境。- 福利制度：
勞保、健保、特別休假、產假、全勤獎金、員工生日禮金、三節獎金、員工團保、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、員工購物優惠、員工在職教育訓練
-
- 3
- 突破整合行銷股份有限公司
- 新北市三重區
- 貿易代理商，資本額1700萬元，員工數100人
- 我司成立於西元2005年，現行運營包括「突破整合行銷」、「巔峰整合行銷」「完美實業」共三家公司。
主營業務主要從事設計、開發、代理、進口具專利及能提升生活品質之家庭日用清潔工具品項及專利收納系列產品，自民國94年起開始陸續在各大量販通路、精品百貨及各大網店以專櫃銷售自有品牌商品，主要品牌包括「奇麗屋」系列精品、「7-Nice家居生活館」、「無鋁倫比」、「鋁出奇兵」、「賴老師」、「安易悠」等品牌產品線。
公司目前分別在北中南(台北、台中、高雄)三區設立業務辦公司統轄全省行銷服務，自成立之初起我商品就定位以簡約風、日系風的居家生活用品為導向，以具備專利性、組合性、補充性商品為特色。
公司商品於全省各大賣場專櫃行銷配置專業展售人員演示、說明來達到推廣、銷售的目的，在此特色銷售模式下迅速在各賣場通路累積眾多固定客源。公司隨時都在網羅積極、有企圖心、願全力以赴的新進人才，透過公司定期不間斷的系列產品及行銷專業的教育訓練課程，使得展售員都能在最短時間內發揮展售的實力並創造亮麗的成績單及令人滿意的收入。
公司經營理念
１．決策明確．大家參與
２．執行徹底．絕不放棄
３．扁平組織．自由發揮
４．績效導向．全力以赴
- 福利制度：
育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、勞退提繳金、職災保險、激勵獎金、績效獎金、員工團保、員工聚餐、員工購物優惠、員工在職教育訓練、良好升遷制度、年節獎金、勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假
