創思國際物業管理顧問股份有限公司 的相似公司

與創思國際物業管理顧問股份有限公司同樣位在台北市大同區且同是保全樓管相關

  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 漢威保全股份有限公司
  • 台北市大同區
  • 保全樓管相關,資本額8000萬元,員工數300人
  • 本公司在民國78年10月30日設立於桃園,以專業嚴密的安全勤務、管理組織編組管制實行,在桃園地區提供廠區、住宅區之專業駐警保全業務,以實在之經驗謀求成長,多年來由於所承攬駐警安全管理之客戶反應良好,業務成長快速,民國85年4月董事會決定增加資本額成立事業部以擴展全省業務,相繼成立台北、高雄、新竹、中壢、斗六等營業處,同時成立漢威公寓大廈管理維護公司,經營層面更為寬廣,期望以專業分工提供客戶最佳之服務。
    主要業務
    1、關於辦公處所、營業處所、倉庫、廣場、演藝場所、競賽場所,居住處所、展示及閱覽場所、停車場等防盜、防火、防災之安全防護。
    2、關於人身之安全防護。
    3、防盜、防火、防災等有關設備器具之系統規劃、設計、保養、修理安裝。
    4、提供有關防盜、防火、防災等安全系統之諮詢顧問業務。
     
  • 福利制度:
    週休二日、員工聚餐、需穿著員工制服、自強活動、國內旅遊、健保、勞保、意外險、員工在職教育訓練
  • 2
  • 匯豐保全股份有限公司
  • 台北市大同區
  • 保全樓管相關,資本額4000萬元,員工數1000人
  • 「家,是人們生活的避風港;匯豐,願意傾盡全力為您守候。在現代大樓林立之社會中,人與人之間的關係因著巨大壓力而日漸疏離,造成社區安全網之極大漏洞。匯豐保全秉持著忠華集團『居處恭,執事敬,與人忠』之精神,一絲不苟地守護著業主及每位住戶的家園,並與業主和社區發展長遠、持續之互信關係。」
    【關於匯豐保全】
    匯豐保全股份有限公司成立於2002年,專精於社區、大型商辦大樓、百貨商場及公家機構等高標準案場之安全與物業管理服務,並具備完善的管理制度與成熟的服務能力,能協助各類場域維持良好秩序與運作品質,以穩健、可靠的表現深獲客戶信賴。
    【管理制度與服務品質】
    - 採取循環式品質管理(PDCA)來提升案場服務品質
    - 建立完善之SOP標準作業流程並確實執行
    - 完整教育訓練與專業課程
    - 幹部督導協助制度
    - 不定時相關資訊提供(法令、法規、案例)
    【案場實績】
    - 大眾運輸:淡海輕軌、台北捷運(板南線、淡水線、環狀線)
    - 公家機關:臺灣證券交易所、臺灣師範大學、國防醫學大學衛勤教育訓練中心、舊庄國小、台北殯葬管理處、法醫研究所等…
    - 表演藝術中心:台北表演藝術中心、國家兩廳院等…
    - 百貨商場:美麗華、信義遠百A13、誠品生活、環球購物中心、ATT 4 Fun、好市多、遠雄廣場等…
    - 外商公司:三星電子、汎德永業、保時捷、森永製菓、Canon佳能等…
    - 商辦:101大樓、公視、世紀金融大樓、葡眾企業、恆通科技、臺灣中小企業銀行、聯合報、宏泰2號交易廣場等…
    - 廠辦:神達科技、尚德汽車、嘉鏵生技醫藥、欣泰石油等…
    - 停車場管理:Times
    - 各類型社區住宅
    匯豐保全誠摯邀請您加入我們的行列,一同成長前進!
     
  • 福利制度:
    勞保、健保、職災保險、勞退提繳金、年節獎金、員工生日禮金、意外險、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、良好升遷制度
    • 3
    • 東寧保全股份有限公司
    • 台北市大同區
    • 保全樓管相關
    • 東寧保全服務團隊成立於八十五年五月十三日,原從事新大樓安全監控系統規劃與施工(寶威科技、家德利科技)。為提供永續且全方位的服務,乃結合志同道合的優秀幹部,組成東寧物業綜管服務團隊(東寧建築物管理維護、東寧保全);為了提升服務品質,不斷吸取歐美日等國之保全優點,並擴增服務陣容(東和公寓大廈管理維護)。全體本著「同舟共濟、榮辱與共」,堅守「合作、信任、分享」,才能讓服務團隊不斷的茁壯勇往直前。
      東和公寓大廈管理維護股份有限公司
      地址104台北市中山區民權東路一段48號3樓之8
    • 福利制度:
      勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、三節獎金、意外險、員工團保、員工撫恤、員工及眷屬住院慰問金、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
      • 4
      • 僑樂保全股份有限公司
      • 台北市大同區
      • 保全樓管相關,資本額4000萬元,員工數700人
      • 僑樂保全股份有限公司,為集合保全、公寓大廈及物業管理資深專業經理人所組成之團隊,提供專業、實在、務實及貼心的管理服務,秉持著親切態度、真誠與客戶互動,履獲消費者好評及肯定,目前外勤員工人數達700人以上,內部管理服務人員60餘人,對於員工及客戶合法、專業為理所當然的營業準則,本公司2006年通過ISO 9001:2000 國際認證,以「顧客第一、品質至上」為目標,並以「顧客滿意、持續精進」為理念,提供安全、貼心有尊嚴的管理服務。
        在物業管理方面,是以遵照「公寓大廈管理條例」及「公寓大廈服務人管理辦法」,結合建築、消防等各類法規原則永續經營,並於台北市、新北市、桃園市、高雄市設有服務據點提供服務。
        【營業範圍】
        公家機關、學校、工廠、工業城、大賣場、百貨公司、工地、樣品屋、演唱會場、股東大會、商業及住宅大樓等現場環境之安全管理維護、安全建議及防護規劃。
        公寓大廈或其他建築物與環境設備設施、環境美化、衛生環保、建立公共區域的安全防護與使用秩序維持,塑造現場文化,實施總體營造,提昇物業維持高品質生活環境、價值與凝聚住戶共識,達成滿足顧客需求,追求完美的生活需求,並依建物需求實施全方位專業維護、安全管理服務規劃及建議。
      • 福利制度:
        勞保、健保、陪產檢及陪產假、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、員工生日禮金、意外險、員工團保、免費供餐、員工聚餐、尾牙、下午茶、員工結婚補助、生育補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
        • 5
        • 強固保全股份有限公司
        • 台北市大同區
        • 保全樓管相關,資本額3億元,員工數2500人
        • 強固保全自民國七十年九月創立以來,迄今三十載,期間秉持「協助社會安寧、創造安全可靠生活環境」之服務宗旨,在全體員工胼手胝足共同努力之下,展現強盛實力及高效率之服務品質,七十七年起在鴻禧集團、嘉泥建設、遠雄集團等陸續集資投入(資本額已達三億元),全力支持,由傳統警衛保全結合電腦之電子系統保全,使本公司之保全業務進入了結合人力與科技之新境界;尤其本公司自八十七年三月董事會改組,全力更新系統(電子)保全,全面研發引進最新科技器材、朝全方位安全管理努力,綜觀大樓自動化系統(BAS)、安全自動化系統(SAS)、停車場自動化系統(PAS)、e化系統保全等之規劃與施工,均可達到智慧型大樓現代化經營管理之目標。
          近年本公司業務持續穩定成長,於保全界已佔有一席之地。本公司設有台北、桃園、台中、彰雲、嘉義、台南、高雄及花蓮等分公司與全省各地支服務處,目前全省據點六百餘處,系統客戶千餘戶,保全從業員計三千餘人。保全業務範圍包含駐衛保全、機動保全、系統保全、人身保全及國際保全。強固台北總公司與各分公司均設有現代化之電腦管制中心,全天候二十四小時掌控各處之各項保全工作狀況,深獲各屆客戶肯定。
          強固保全全省各服務處所全年無休為顧客服務。
          總公司 : 台北市大同區延平北路二段202號12樓 (02)2550-2617
          台北分公司 : 台北市大同區延平北路二段202號12樓之1 (02)2550-2617
          桃園分公司 : 桃園市桃園區大興西路二段65號17樓 (03)301-2023
          竹苗分公司 : 新竹市北區北大路169號5樓之2 (03)527-8790
          台中分公司 : 台中市華美西街二段311號13樓之5 (04)2315-2188
          彰雲分公司 : 彰化縣員林鎮四維街171號 (04)834-0572
          嘉義分公司 : 嘉義市西區博愛路二段117號 (05)231-9877
          台南營業處 : 台南市中西區西和路58號 (06)258-2060
          高雄分公司 : 高雄市前鎮區二聖一路288號13樓之2 (07)716-5999
          花蓮營業處
        • 福利制度:
          員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工在職教育訓練、員工生日禮金、三節獎金、勞保、健保、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助
          • 6
          • 齊家保全股份有限公司(台北)
          • 台北市大同區
          • 保全樓管相關,資本額1000萬元
          • 我們為一群社區總體營造的打造者,打造希望及大家期待的未來。跟我們有共同理想的建設公司及社區管委會,從南到北都有,我們所合作的對象也以上市公司為主。
            對人群服務及經營社區人際,我們總有永不抹滅的熱誠及用不完的點子,不管是不是我們服務的社區,也不論是否會至「齊家」一起打拼。
            希望您有空時來電,共同研討對於社區服務的一切問題。
          • 福利制度:
            勞保、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、健保、員工生日禮金、年節獎金
            • 7
            • 齊家公寓大廈管理維護股份有限公司
            • 台北市大同區
            • 保全樓管相關,資本額3000萬元
            • 我們為一群社區總體營造的打造者,打造希望及大家期待的未來。跟我們有共同理想的建設公司及社區管委會,從南到北都有,我們所合作的對象也以上市公司為主。
              對人群服務及經營社區人際,我們總有永不抹滅的熱誠及用不完的點子,不管是不是我們服務的社區,也不論是否會至「齊家」一起打拼。
              希望您有空時來電,共同研討對於社區服務的一切問題。
            • 福利制度:
              勞保、健保、年節獎金、員工生日禮金、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
              • 8
              • 齊家保全股份有限公司(高雄)
              • 台北市大同區
              • 保全樓管相關,資本額1000萬元
              • 我們為一群社區總體營造的打造者,打造希望及大家期待的未來。跟我們有共同理想的建設公司及社區管委會,從南到北都有,我們所合作的對象也以上市公司為主。
                對人群服務及經營社區人際,我們總有永不抹滅的熱誠及用不完的點子,不管是不是我們服務的社區,也不論是否會至「齊家」一起打拼。
                希望您有空時來電,共同研討對於社區服務的一切問題。
              • 福利制度:
                勞保、健保、年節獎金、員工生日禮金、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
                • 9
                • 齊家公寓大廈管理維護股份有限公司(高雄)
                • 台北市大同區
                • 保全樓管相關,資本額3000萬元
                • 我們為一群社區總體營造的打造者,打造希望及大家期待的未來。跟我們有共同理想的建設公司及社區管委會,從南到北都有,我們所合作的對象也以上市公司為主。
                  對人群服務及經營社區人際,我們總有永不抹滅的熱誠及用不完的點子,不管是不是我們服務的社區,也不論是否會至「齊家」一起打拼。
                  希望您有空時來電,共同研討對於社區服務的一切問題。
                • 福利制度:
                  勞保、健保、年節獎金、員工生日禮金、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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                  • 齊家公寓大廈管理維護股份有限公司(台北)
                  • 台北市大同區
                  • 保全樓管相關,資本額3000萬元
                  • 我們為一群社區總體營造的打造者,打造希望及大家期待的未來。跟我們有共同理想的建設公司及社區管委會,從南到北都有,我們所合作的對象也以上市公司為主。
                    對人群服務及經營社區人際,我們總有永不抹滅的熱誠及用不完的點子,不管是不是我們服務的社區,也不論是否會至「齊家」一起打拼。
                    希望您有空時來電,共同研討對於社區服務的一切問題。
                  • 福利制度:
                    勞保、健保、年節獎金、員工生日禮金、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
                    • 11
                    • 齊家保全股份有限公司
                    • 台北市大同區
                    • 保全樓管相關,資本額1000萬元,員工數1757人
                    • 我們為一群社區總體營造的打造者,打造希望及大家期待的未來。跟我們有共同理想的建設公司及社區管委會,從南到北都有,我們所合作的對象也以上市公司為主。
                      對人群服務及經營社區人際,我們總有永不抹滅的熱誠及用不完的點子,不管是不是我們服務的社區,也不論是否會至「齊家」一起打拼。
                      希望您有空時來電,共同研討對於社區服務的一切問題。
                    • 福利制度:
                      需穿著員工制服、勞保、健保、年節獎金、員工生日禮金、員工在職教育訓練