力昇冷氣行 的相似公司

與力昇冷氣行同樣位在彰化縣彰化市且同是空調╱水機電工程

  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 統良空調工程有限公司
  • 彰化縣彰化市
  • 空調╱水機電工程
  • 統良空調工程有限公司成立於民國86年,迄今已有多年歷史,是一家專業的空調工程公司,本公司經營空調工程之設計施工及維護保養,以堅持施工品質及最好的售後服務,提升空調工程規劃設計水準為主旨.
           從事冷凍空調業近二十年來, 不斷以精益求精及負責進取之精神, 隨時吸收專業知識並引進最新施工方法創造最佳工程品質, 本公司技術人員多數為冷凍空調本科系畢業,接受專業教育訓練, 多數員工皆考領冷凍空調裝修技術士執照,施工及維護技術經驗豐富, 更以提供給客戶舒適節能、完善售後服務、顧客滿意為營運目標.
  • 福利制度:
    績效獎金、意外險、員工團保、誤餐費、伙食津貼、國內旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、勞保、健保、加班費、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、禮品
  • 2
  • 陽明電機技術顧問有限公司
  • 彰化縣彰化市
  • 空調╱水機電工程,資本額1000萬元,員工數15人
  • 1.高低壓用電設備檢驗顧問
    2.消防安全設備檢修申報承包施工
    3.工廠配電設計施工承包
    4.接受用電場所委託執行電氣員執照登記
  • 福利制度:
    勞保、健保、加班費、勞退提繳金、年終獎金、禮品、意外險、員工及眷屬住院慰問金、伙食津貼、員工結婚補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
  • 3
  • 鼎基工程管理顧問股份有限公司
  • 彰化縣彰化市
  • 空調╱水機電工程,資本額5000萬元
  • 鼎基工程管理顧問股份有限公司成立以來,致力於提供專業的建築設備機電工程及工業機電整合服務。我們以專業技術、創新設計及高效管理,為客戶打造安全、節能且高效的工程解決方案,贏得業界的信賴與肯定。
    主要服務項目
    1.室內裝修與土木設計工程:提供全方位的空間規劃與建築設計,滿足客戶多元需求。
    2.水電、弱電及機電設計與工程:整合供電系統與機電設備,確保工程品質與穩定運作。
    3.消防與氣體設計工程:規劃安全可靠的消防及氣體系統,保障建築安全。
    4.空調與冰水主機設計工程:專注於高效節能的空調與冷卻系統設計。
    5.建築物升降梯維護保養工程:提供專業的升降梯檢修與維護服務,確保設備運行順暢。
    工程設計案規劃:依據客戶需求,提供精準且創新的工程規劃方案。
    我們堅持以「專業、效率、品質」為核心價值,結合最新技術與豐富經驗,為客戶創造更高的價值,並在業界持續保持領先地位。
  • 福利制度:
    勞保、健保、加班費、週休二日、勞退提繳金、年終獎金、績效獎金、員工團保、伙食津貼、員工聚餐
  • 4
  • 隆啟空調工程有限公司
  • 彰化縣彰化市
  • 空調╱水機電工程
  • 隆啟空調成立於於1987年:為中央政府各機構學校,國營事業,台銀採購部共同供應契約廠商
    主要服務項目為日立冷氣、日立變頻冷氣、禾聯冷氣經銷、富士通冷氣經銷維修、聲寶冷氣經銷、大金變頻冷氣;以專業、技術、服務為目標精神,用心服務所有的消費者。
    隆啟空調專業經營冷氣空調設計、施工、保養維護。產品多元化:中央監控系統、潔淨室空調、通風集塵設計施工、製造等等…。工程品質良好、施工專業服務,工作態度親切贏得所有客戶的稱讚與信賴!
    隆啟空調長期以來以「永續經營、站在客人的角度思考」為主要的經營方針。
  • 福利制度:
    加班費、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、陪產檢及陪產假、意外險、勞保、健保、員工體檢、勞退提繳金、員工聚餐
    • 5
    • 成功消防科技有限公司
    • 彰化縣彰化市
    • 空調╱水機電工程,資本額500萬元
    • 本公司成立於民國79年,消防實務經驗豐富,專業超群、業界領先。
      秉持良心與道德從事消防工作,服務社會,維護消防安全,
      面臨火災時能立刻發揮滅火、警報、逃生、且能提供避難引導
      降低災害發生,進而維護個人生命安全及財產獲得保障是我們的最終目標。
      我們擁有專業技術團隊,為商業大樓及企業工廠提供設計、
      監造、裝置、檢修、會審、會勘、簽證、特登更提供消防專業諮詢,
      讓客戶無後顧之憂,提供最完善的服務。
    • 福利制度:
      勞保、健保、週休二日、特別休假、勞退提繳金、員工生日禮金、年終獎金、績效獎金、員工聚餐、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度