松田企業有限公司 的相似公司

與松田企業有限公司同樣位在台中市且同是工商顧問服務

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  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 勝暉國際事業有限公司
  • 台中市南屯區
  • 工商顧問服務
  • 服務宗旨:選對的人來做對的事!
    總經理的話:
    自從事外勞仲介業至今、秉持著以誠待人、用心服人!
    我們對於本業的要求:以最專業的精神、最敬愛的態度、為所有的客戶竭誠服務,竭力朝向『滿足客戶需求、超越客戶期望』的目標努力。
  • 福利制度:
    勞退提撥金、員工聚餐、員工在職教育訓練、勞保、健保、週休二日
    • 2
    • 弘益生態有限公司
    • 台中市南區
    • 工商顧問服務
    • 我們是對自然生態環境持有熱誠、專業知識及永續服務觀念的環境工作者所組成的公司;保護台灣珍貴的多樣化自然資源及真實反映自然生態現況,對於現地之開發或營運時可能為了產生的各種影響,提供最完善、最周詳之因應建議。
      我們正在尋找充滿好奇心的生態人,只要你/妳是對自然生態調查有興趣的同好人,只要你/妳對自然生態充滿熱情與活力,弘益生態是一個可以讓你/妳盡情發揮的舞台,我們重視每一個夥伴的聲音,歡迎一起與我們探索臺灣這座寶島。
    • 福利制度:
      勞保、健保、加班費、週休二日、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、意外險、員工團保、伙食津貼、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒、員工運動會、員工手機配發或補助、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
    • 3
    • 佑立仁國際有限公司
    • 台中市神岡區
    • 工商顧問服務,資本額100萬元,員工數10人
    • 佑立仁國際有限公司主要服務項目,停車場管理、專業駕駛服務、環境清潔及其他業務及辦公室支援服務。
    • 福利制度:
      週休二日、勞保、健保、意外險
      • 4
      • 中悅新媒體有限公司
      • 台中市西屯區
      • 工商顧問服務,資本額200萬元,員工數30人
      • 中悦新媒體 Chong Yu 成立於2019年,為客戶提供各種平台廣告曝光、網路行銷方案、傳統行銷、品牌推廣。 團隊選擇在台中這個熱情活力的城市在地深耕,提供人才成就的機會,讓在地人才不再需要離鄉背井、讓工作機會不再重北輕南,這裡是一個共同創造未來的大平台。
        經營理念
        客戶為尊
        員工為友
        缺一不可
        成就更好的自己,
        從好薪情開始
      • 福利制度:
        慶生會、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、勞退提撥金、員工生日禮金、三節獎金、績效獎金、員工聚餐
        • 5
        • 超優國際語言學苑股份有限公司
        • 台中市西區
        • 工商顧問服務
        • 台灣集團在菲律賓宿霧所創設語言學校招收俄羅斯、日本、韓國、越南、泰國、印尼、大陸學生至宿霧學習
        • 福利制度:
          勞保、健保
          • 6
          • 黑潮環境生態顧問有限公司
          • 台中市烏日區
          • 工商顧問服務,資本額500萬元
          • 本公司團隊成員的結合,是具生物學、生態學、海洋生物學以及生態旅遊與規劃輔導等專長人員。為一群具專業背景及服務熱忱的環境工作者,為台灣自然生態研究而共同努力著。至今已先後完成多項政府及民間機構委託的生態調查與環境影響評估,長期生態監測及生態叢書出版品,生態旅遊輔導及解說人員培訓等多方案件。本公司所進行的生態案例已遍及全省各角落,除擁有陣容堅強的調查團隊外,並延攬各學術及研究機構之學者、專家擔任諮詢顧問。我們秉持最專業與敬業的態度為客戶服務。
          • 福利制度:
            勞退提撥金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、意外險、員工團保、伙食津貼、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工手機配發或補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練、勞保、健保、加班費、週休二日、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢
          • 7
          • 凱恩國際聯合商務中心有限公司
          • 台中市西屯區
          • 工商顧問服務,員工數30人
          • 凱恩國際連鎖商務中心位於台中市西屯區,承辦事項包含公司設立登記、辦公室出租、青年創業輔導..等。
          • 福利制度:
            勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、勞退提撥金、全勤獎金、年節獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、意外險、伙食津貼、上下班車資補助、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、員工在職教育訓練、良好升遷制度
          • 8
          • 磐石國際移民有限公司
          • 台中市南屯區
          • 工商顧問服務,資本額1000萬元
          • 磐石故事磐石比喻信念不可動搖,有如巨石般堅固~以堅強信念為準則,來服務客戶,用實力耕耘市場~使雙方互信成為我們的家人朋友,在堅強信念中向前邁進。
            我們歡迎正直誠實、有責任心的你加入我們的大家庭.
            經營理念
            港澳人移民來台「終於明白甚麼叫生活」。移民不是離開了香港,是多了一個選擇,選擇新的空氣,選擇新的生活。移民政策市場上資訊雜亂,磐石在地深耕服務,提供港人一個平台,讓每一個人都可以了解真正台灣環境狀況、房地產資訊及移民的政策,磐石是中間的橋樑,拉近您我之間的距離,提供最好的服務品質給客戶,因為磐石是您的依靠,您移民台灣,磐石陪伴您。磐石在台灣是「合法移民機構」,只有「合法移民機構」始能辦理移民相關業務。磐石著重客戶服務質素,讓客戶有信心又放心。
          • 福利制度:
            勞退提撥金、職災保險、績效獎金、員工團保、有休息寢室、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、下午茶、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、週休二日、特別休假
          • 9
          • 超鉅智能顧問股份有限公司
          • 台中市西屯區
          • 工商顧問服務,資本額3000萬元
          • 超鉅智能(Supergeo Intelligent Consultant Inc.),為超鉅集團之子公司,成立於2020年,主要營運項目以觀光規劃與休閒研究、整合行銷與媒體關係、智慧觀光與大數據應用、展覽策劃與活動執行。
            因疫情為觀光業帶來衝擊與危機,言而危與機並存,以「早一步洞察未來,早一步出發」作為出發點,因應未來觀光發展趨勢創立超鉅智能,以結合地理資訊、觀光及學術的顧問公司,協助顧客預見可能的風險、找出具潛力之機會,並制定更完善的決策。
            身為超鉅集團關係企業,超鉅智能關係企業包括,全球GIS軟體資訊產業的知名廠商(崧旭資訊)、智慧型交通運輸系統廠商 (ITS,Intellegent Transportation System)(景翊科技)、智慧環境管理與精準農業領域(宸訊科技)集合集團內的資源優勢與支援,並積極將事業觸角伸觀光休閒及研究產業,發揮跨領域、協同效應以統整出最佳化之決策,為顧客解決問題。
            >行銷創意:市場分析、行銷策略、形象整合、年度專案
            >活動規劃:發表會、記者會、展場活動、活動表演
            >視覺設計:企業形象規劃、品牌規劃、產品包裝設計、通路陳列設計與規劃、行銷宣傳規劃
            >會展規劃:展覽策畫、空間展示
            >研究調查:觀光研究、地方與區域研究、永續發展
            >編輯出版:產業地圖、旅遊摺頁、研究期刊出版、地方踏查手冊編制
            我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
          • 福利制度:
            勞保、健保、週休二日、勞退提撥金、年終獎金、激勵獎金、績效獎金、伙食津貼、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙
          • 10
          • 佑安理律顧問有限公司
          • 台中市南區
          • 工商顧問服務
          • 經營理念:社會公義以及委託人權益的維持,協助委託人獲得合法合理之最大補償。
            佑安理律顧問有限公司,〈理〉即為保險理賠,〈律〉即為法律顧問諮詢。由於一般民眾對於各項保險理賠之理賠金額,以及後續衍生之法律問題不了解,造成的許多不必要的紛爭,本公司致力於處理各項理賠紛爭以及法律問題,協助委託人爭取到其應得而且合法合理之最大補償。
            員工教育訓練皆由專業的講師負責培訓,也會有相關課程之進修,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入佑安理律顧問有限公司的工作行列。
             
          • 福利制度:
            員工在職教育訓練、良好升遷制度、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、勞保、健保、週休二日、陪產假、勞退提撥金、年終獎金、績效獎金、國內旅遊、自強活動、育嬰假、生理假、產假
          • 11
          • 戀愛生活館股份有限公司
          • 台中市西區
          • 工商顧問服務,資本額300萬元,員工數60人
          • 戀愛生活館  秉持創新服務、永續經營的理念,堅持打造清新、安全、健康的交友聯誼平台
             
            經常性舉辦感情諮商、投資理財、命理講座、穿搭學習、協助打造亮麗人生,拓展社交範疇提升人際關係。
             
            尋找美好幸福的愛是我們最大的期許也是我們一起奮鬥的志業,期待您能與我們攜手共同努力。
             
            我們有寬敞舒適的場地、一群擁有服務熱忱的夥伴、陣容堅強而專業的師資、
            熱切的邀請您一起加入我們這個充滿了歡樂和愛的力量的大家庭
             
          • 福利制度:
            勞保、健保、週休二日、特別休假、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒、員工結婚補助、生育補助、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
          • 12
          • 元一國際顧問有限公司
          • 台中市南屯區
          • 工商顧問服務
          • 元一國際顧問有限公司成立於西元2018年
            經營理念 :
            「元一國際顧問有限公司」係由具多年實務經驗之建築師事務所集結促參專業人士及各專業領域(包含都市計畫、都市更新、非都市土地開發、建築、法律、財務、市場調查及營運等)之人才所籌組創立。公司成員是一群擁有共同理念,希望為公共建設盡一份心力之團隊,曾參與各類重大公共建設之促參與前置作業相關評估、專案管理、規劃設計、監造等,除延續事務所長期致力於都市、非都環境及建築領域之專業服務,亦本持親切、熱忱、學習、成長及追求完美精神的工作理念,持續擴展服務。
          • 福利制度:
            勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、產假、勞退提撥金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工聚餐、尾牙、員工在職教育訓練
          • 13
          • 乾坤技術顧問股份有限公司
          • 台中市西區
          • 工商顧問服務,員工數20人
          • 本公司負責人具有三十年以上之水土保持工作經驗,對於台灣水土保持工作之推動具有相當之認知,為傳承國土保育與自然環境維護之技術,一向秉持積極培訓水土保持工作之人才,期能有效配合政府推廣國土保育之政策,以達國土永續經營之目的。
          • 福利制度:
            勞保、健保、需穿著員工制服、週休二日、年節獎金、年終獎金、意外險、勞退提撥金、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、生育補助
          • 14
          • 宥鑫企劃有限公司-汽車貸款
          • 台中市西區
          • 工商顧問服務,資本額1000萬元,員工數80人
          • 公司創立於民國91年,為中部最早投入、最專業金融電話行銷團隊。 民國91年,公司創立。 民國93年6月,板信商銀簽約。為中部信貸業績最高的特約商。 民國93年6月,玉山銀行簽約。成為「Take It 現金卡」推廣經銷商。 民國93年11月,慶豐銀行簽約。為中部信貸月撥款上億元之特約商。 民國94年3月,日盛銀行簽約。為中部唯一「保險貸」簽約經銷商。 民國94年7月,台北富邦銀行簽約。為中部獨家信貸簽約經銷商。 民國96年6月,車貸簽約。 民國97年11月,車貸簽約。 公司101年正積極擴大編制,各分公司陸續成立,預計開放徵才電銷客服人員三十名。 91年12月,公司成立。中市大隆路20號9樓之8 (04)36009088 .101年2月,員林分公司成立。彰化縣員林鎮中正路55號4樓 (048)002669
            ※福利制度
            [薪獎福利]
            1.正式人員薪資:月薪26000元(含全勤)+獎金.
            2.績效獎金:超高績效獎金,同仁平均月收入40000元~150000元不等。
            3.活動獎金:每月月薪+超高績效獎金外,還有激勵活動獎金,每月從10000~60000元不等。  (憑實力,再多領一包大紅包)
            4. 年終獎金. [休假福利]
            5.週休二日。
            6.特 休:比照勞基法享有特休。
            7.產假。 8.婚假。 9.喪假。 10.公假. 11.生理假. 12.事假.
            [保險福利]
            3.勞健保,勞退6%新制。
            14.團保意外醫療險:正式員工即享有。
            [休閒福利]
            15.達成業績TEAM福利金.
            16.員工聚餐.
            17.員工國內旅遊.
            18.尾牙饗宴:年終歲末狂歡派對.五星佳餚.俊男辣妹同台表演.令同仁瘋狂的超值獎品.精品.大紅包滿天飛.
            19.午餐餐費津貼.
            20..結婚禮金. 21.生育津貼。 22.生日禮金. 23.三節禮金禮品。
            ******************************經 營 理 念*****************************
            ^_^「永續經營,追求服務」,公司在汽車貸款市場穏紮穏 打,並追求業績穏定成長。 ^_^沒有浮誇的詞語包裝,沒有說一套做一套,領薪水時又一套,有的是一心要給同仁穏定的環境,穏定的制度,穏定 的收入。 ^_^賺錢不是公司最大的目標,讓同仁穏定賺到所希望的薪資,才是公司的目標。 ^_^健全的制度,健康的管理,創造三贏的局面。(同仁,公司,汽車公司都贏) ^_^明亮舒適的上班環境,清潔公司阿姨固定打掃,平均每間120坪的宽敝空間,專屬同仁冰箱、微波爐、自助義式咖啡機,讓上班保持舒適愉快的心情。 ^_^紮實的職前培訓,精準的在職訓綀,標準SOP作業流程,提供已過濾的有效名單,讓平凡的你,就算沒經驗也能輕鬆達成業績,賺到亮眼薪資。
          • 福利制度:
            勞保、健保、週休二日、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、勞退提撥金、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、意外險、伙食津貼、國內旅遊、員工聚餐、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練
          • 15
          • 全球協鴻控股股份有限公司
          • 台中市北屯區
          • 工商顧問服務,資本額4億5000萬元,員工數7人
          • 緣由
            台灣投資市場各式各樣商品綜多,如:房地產、期貨、選擇權、保險、股票...等不勝繁數。其投資標的選擇通常專業且需經驗累積,投資者很難判斷何種投資最利於自己。
            所以,本公司陳董事長經營理念為「尋找對投資者最有利且安全有保障的投資獲利工具」,也是成立本公司之最大目的。
            經過多年的經營紮根,擁有一批堅強的理財專員團隊,目前專業致力於IPO市場分析與個股產業分析,對於股票市場更有深入的研究,有鑑於一般散戶投資朋友及專業法人對於市場資訊取得的不對稱性,特別致力於研究開發股票分析系統,盼能為廣大投資朋友建立正確投資觀念,再者,不論對於客戶或配合的廠商,公司經營目標一直以創造『雙贏、利潤共享』為最大的前提。 產品與服務:台股軟體、各股產業分析。
            公司簡介
            我 司專精於股票市場「I.P.O- 興櫃轉上市櫃區域操作」,簡單來說,I.P.O 是準上市櫃公司的流程,進行初次公開發行股票之前端作業,意思即在企業上市櫃前公開抽籤的前一段作業流程。全世界大部份國家都有,例如:大陸、歐美、日韓、香港、新加坡等。
            公 司團隊擁有精準的計算及判斷能力,於一檔興櫃股票正要正式發動上市上櫃之前即低價進場投資,再於上市櫃前後經由消息數據等判斷再以高價賣出,以賺取中間利益差價。
            在眾多資本市場中,如基金、期貨、外匯等,指數總是起起伏伏,投資大多充滿
            不確定性,但I.P.O 是針對上市櫃的蜜月行情進行操作、獲利可期
            96 年成立,創造讓客戶可安心獲利的新經營模式。
            101 年營業據點達15 家,遍及臺灣西部。
            102 年興櫃股票操作獲利大爆發,創造高投報率成績(80-100%)。
            102 年同年,政府開始恢復開徵「證所稅」,105 年證所稅廢除。
            107 年經營策略調整,重整團隊,再度投入興櫃市場。
          • 福利制度:
            勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、良好升遷制度
          • 16
          • 昊翰企管顧問股份有限公司
          • 台中市西屯區
          • 工商顧問服務,資本額10萬元,員工數10人
          • 尋找CNS 45001職業安全(ISO 45001職業安全)換證輔導、ISO和ISO9001認證輔導或GMP食品化妝品醫材的顧問嗎?找昊翰企管就行了! 昊翰企管成立於民國85年,由於其主要成員皆為國內夙負盛名且經驗學養俱佳的顧問師,尤其率先將全面品質管理技術導入工程業與政府機構,昊翰企管成為此二領域顧問輔導之先驅者。 昊翰企管於成立時揭示其經營理念為“專業、負責、誠信、篤實”,在未來的方向上,我們擬定了三大策略。
            高品質:以world class service(世界級服務水準),提高客戶滿意度(customer satisfactions)
            全方位:以one stop service(一次購足式的服務),提供客戶全面性的解答(total solution)
            最專業:以professional service(專業服務),協助客戶進行體質的改造(reengineering)
            我們堅信,顧問業是自助、助人與人助的行業;顧問業是良知、良能與良心的行業。全體昊翰員工必將群策群力,秉此以往,永續發展、事業成功。
          • 福利制度:
            上下班車資補助、勞保
          • 17
          • 詠安人力仲介有限公司
          • 台中市西屯區
          • 工商顧問服務,資本額1000萬元,員工數10人
          • 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入的工作行列。
            • 18
            • 聚鑫多媒體有限公司
            • 台中市烏日區
            • 工商顧問服務
            • 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的你一起加入聚鑫多媒體有限公司的工作行列。
              我們找尋的是「經營執行管理人才」,透過我們建構制度,團隊能營收最大化、費用最小化、客戶滿意度最大化。
              我們在乎解決問題的思維、創造利潤的方法。歡迎對工作有熱誠、珍惜工作機會的人。
            • 福利制度:
              勞保、健保、週休二日、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提撥金、職災保險、年終獎金、激勵獎金、績效獎金、伙食津貼、員工宿舍、尾牙、春酒、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工在職教育訓練、良好升遷制度
            • 19
            • 埃立思科技股份有限公司
            • 台中市西區
            • 工商顧問服務
            • EILIS(Enterprise Intelligent Link Interactive System企業智慧互動系統),希望透過科技的力量,拉近人與人之間的距離,造創互動及商機, 其中服務的對方包含路易莎咖啡、大苑子、工商時報、未來親子、Life8 ...等企業,為企業帶來 數位會員運營科技 與 社群百萬觸及 的成績。
              我們需要這類型的人加入:
              ▍以共利為出發點
              我們堅信「彼此好的生意才是好生意」,不論合作廠商、客戶或是工作夥伴,我們都希望可以站在對方的角度去思考「怎樣合作可以幫助到雙方」、「現階段對方需要什麼,是我可以協助到的」,在這樣的立場下和夥伴以及客戶一起成長,但也不會為了追求公司利益而造成公司內部人員的不方便,於 公司內夥伴、合作廠商、客戶 三方都好 是我們一直追求的價值。
              ▍不只提出問題更能解決問題
              大多數人都能提問問題,但只有少部分人可以提供建議,而更少部分人則有能力與意願解決問題,我們相信世上沒有唯一解答,只有現階段的最佳解,我們也相信團隊合作不只是將各自的本分做好,更要能與團隊一起找到問題並且解決問題,只要是對於公司內部好的決定,都是我們願意挑戰與嘗試的方法。
              ▍追求更好的自己
              在公司你會遇到很多機會與挑戰,有些事情可能你沒有接觸過或是你還沒有那麼上手,但我們希望你能以最好的自己去接受這個挑戰,並且讓經驗成為你成長的養分,唯有堅持成長,機會與成功才會真的屬於你。
              經營理念
              EILIS 的願景是成為企業最佳的商業助理,從接觸客戶、客服Q&A、暖心問候到客戶關係管理,EILIS希望透過軟體系統去解決7成以上重複性的問題以及工作流程,讓企業人員可以專注在企劃設計以及商品開發等更需要腦力的地方。
              為了達到這樣的目標,我們的也強調以下的工作模式:
              ▍有效率的溝通方式
              公司有大量內部協作以及外部合作,我們會使用各種方式以及工具去讓過程更加有效率,不論是開會前的會議資料準備,或是開會後的各項代辦事項,都會有一套流程以及規範需要你遵守,我們認為最快達到共識,並且開始執行各自任務,才是真正有效率的溝通。
              ▍習慣文件化與SOP
              不論是內部溝通流程或是對外接觸客戶的交戰手冊,我們強調用文件、流程圖以及SOP的方式,讓工作流程透明且明確。
              我們喜歡做簡單的事情,並且將它做到極致,所謂的SOP或是文件並非是讓你墨守成規的執行工作,而是希望透過明確的工作流程,去檢視如何把工作變得更輕鬆簡單,如果你也認同我們相信的心態,如果你也想給自己一個機會、一個挑戰、一個智慧化的商務解決方案,加入我們吧!
            • 福利制度:
              勞保、健保、週休二日、勞退提撥金、績效獎金、員工在職教育訓練、良好升遷制度
              • 20
              • 和力綜效顧問有限公司
              • 台中市西屯區
              • 工商顧問服務
              • 和力綜效顧問有限公司重視所有在此工作人員之待遇,提供良好工作環境,給予良好之生活保障,使其安心工作,以提高服務品質與內容
              • 福利制度:
                禮品、績效獎金、員工聚餐、春酒、勞保、健保、週休二日、育嬰假、特別休假、產假、勞退提撥金、年終獎金
              • 21
              • 亞細亞企業管理顧問有限公司
              • 台中市西屯區
              • 工商顧問服務,資本額10萬元,員工數5人
              • 關於 亞細亞
                本所之所名是致敬於作家吳濁流先生之大作「亞細亞的孤兒」,此一巨作從國際社會之觀點切入而牽引出對於臺灣之疼惜與關懷,既具備了宏觀之國際視野,亦柔和了微觀之國家關懷,此與本所創辦人陳頂新律師關注國際局勢與國內政治經濟動態之價值不謀而合。是以,本所特重對弱勢之照顧與對案件當事人之關懷,希冀能落實「視案如親」之精神,於辦理當事人之案件時,不單僅以法律之理性視野切入;亦兼從人性之情感觀點體察,期以徹底瞭解當事人內心深處之需求與痛苦,讓律師成為當事人最堅強之後盾,不令當事人徬徨無助、孤苦無依!
                此外,本所立於「預防勝於治療」之理念,特別強調法律風險之控管,不論是企業或是個人,均難免會遇到各式各樣之法律爭端,為了不讓當事人於遇到風險時無法因應,本所建置完備的「企業法律顧問」與「個人法律顧問」之方案,且係為當事人量身訂做打造,最能保障當事人之權利,俾以追求所有人之最佳利益!
              • 福利制度:
                勞保、健保、勞退提撥金、績效獎金、員工在職教育訓練、良好升遷制度
                • 22
                • 珺翊股份有限公司
                • 台中市西區
                • 工商顧問服務
                • 本公司目前所經營項目分為:空地開發及資訊服務、人力工程及等項目,營運項目結合客戶需求與理念,以形成連貫作業程序,達成客製化之需求,將最好的留給您JUSD DO THE BEST FOR YOY,避免繁雜事項造成客戶損失。 
                  營運的範圍有空地環境開發、停車場管理規劃業務、資訊系統設計開發服務、及各企業經營顧問規劃。 
                  極積參與逢甲大學-區域運輸發展研究中心規劃與輔導 
                  逢甲大學 運輸管理與其他科系建教合作
                  擁有與國外應屆畢學生暫留台灣工作申請經驗。
                  經營各網路社群及直播影片 平台
                • 福利制度:
                  勞保、健保、週休二日、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工聚餐、員工在職教育訓練、良好升遷制度