與台北市私立荷園老人長期照顧中心(養護型)同樣位在台北市士林區且同是護理之家／安養中心
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- 崇仁長照股份有限公司
- 台北市士林區
- 護理之家／安養中心
- 秉持老者安之、老吾老以及人之老的精神，以實踐儒風禮運大同為理想，故以崇仁為名，期許本公司所有員工皆能懷著仁道精神，落實社區關懷與社區照顧，促進社會溫馨與和諧。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、員工團保、免費供餐
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- 私立舒心康復之家
- 台北市士林區
- 護理之家／安養中心
- 私立舒心康復之家，為一精神復健、社會福利機構，提供一個半保護性的場所，協助住民就醫服藥 個人衛生禮儀 居家環境清潔 正常飲食作息 人際溝通 休閒生活安排 財務自主管理 簡易烹煮 衣物清洗整理 運用社區資源等輔導訓練
經營理念 溫暖關懷接納、愛心耐心同理。 - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工團保、免費供餐、員工聚餐、員工在職教育訓練
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- 鴻源長期照顧股份有限公司
- 台北市士林區
- 護理之家／安養中心
- 公司簡介
鴻源長照附設台北市私立旭樂居家長照機構貫徹細心與耐心，由一群護理師開創，提供個別化服務投入在地照顧行列，盼望成為每個家庭照顧者的後盾，減輕家庭照顧負擔，發展照顧服務支持體系。
為擴增服務量能提供更多長輩協助，單位分支機構分別於新莊、三重、北投、成立辦公室。
[案源穩定，持續拓展]
√派案速度快、√案源穩定、√分區路程短
旭樂的督導重視每位居服員權益，能良好協調案家與居服員的時間，創造友善職場環境，並透過溝通協調方式尊重每位員工
[注重培訓，提升能力]
沒經驗也不擔心！督導從零開始教你如何經營這份事業
旭樂居家安排教育訓練課程、督導培訓協助夥伴在職場上的能力
給我們一份機會，也給自己一份機會！
歡迎加入鴻源，我們盼望與您營造家人般的信任精神。
經營理念
√ 藉由居家照顧，滿足老人、身心障礙者及失能者使用服務之需求，提供失能者適切、個別化、有尊嚴的服務，減輕家庭照顧負擔。
√ 發展照顧服務支持體系，結合社會資源共同推動居家式服務，提升服務的可近性及近便性落實「在地老化」理念。
√ 尊重、包容、友善我們居家夥伴，一起成長，共造雙贏！ - 福利制度：
健保、勞保、就業保險、勞退提繳金、員工體檢、職災保險、年終獎金、三節獎金、禮品、尾牙、員工聚餐
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- 私立佳樺康復之家.
- 台北市士林區
- 護理之家／安養中心
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入的工作行列。
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- 曜玥顧問有限公司附設臺北市私立曜玥居家長照機構
- 台北市士林區
- 護理之家／安養中心
- 「曜玥顧問有限公司附設臺北市私立曜玥居家長照機構」以在地人服務在地為目標 ，提供優良的照顧服務、便利可靠的夥伴形象融入家家戶戶，在地化的經營方針能使照顧服務者與被照顧者有更多連結，讓「在地老化」不僅是理念，更是行動上的實踐。
機構提供紮實的教育訓練來帶動提升服務品質，讓服務使用者及其家屬對使用長照能更加放心，也為想為投身其中的長照人員找到更遠的路及未來的展望。 - 福利制度：
下午茶、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、哺乳室、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、意外險、員工團保、育嬰室、尾牙
