崎翔企業股份有限公司 的相似公司

與崎翔企業股份有限公司同樣位在高雄市鳳山區且同是電力機械器材製造修配

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  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 誠諾工程技術股份有限公司
  • 高雄市鳳山區
  • 電力機械器材製造修配,資本額3000萬元,員工數43人
  • 成立於2006年1月,目前資本額3000萬元,員工43人,為一家電機工程公司並具甲級電器承裝及甲級水管承裝業資格,主要業務範圍為保護電驛相關設備之設計、安裝、測試;發電機機組保護電驛安裝施工;特高壓及高壓GIS安裝維護;電力監控系統規劃施工;CP設計組裝;特高壓及高壓開關電氣設備保養檢測;電力電纜及控制電纜延放及安裝工程等,從規劃設計、配線、施工安裝組裝、測試、到維護皆可以己力完成。業務方向瞄準內需產業,較不受景氣大起大落的影響。
    本公司自成立以來,經營理念「以誠為本,以諾為策」之宗旨,以永續經營為理念,歷年來承攬各大企業電力系統相關工程,各項工程皆以高品質服務,達到品質至上、客戶滿意為目標,秉持專業的設計、優良的施工,主動積極完成客戶所託,頗受客戶之好評。
    同時,公司也相當注重員工工作環境及安全,並專注培養員工技能及相關技術,提升公司員工專業技術能力,在每個工程均能以最高品質及嚴格遵守勞工安全衛生規則要求下完成。
  • 福利制度:
    勞保、健保、加班費、週休二日、生理假、特別休假、年終獎金、三節獎金、意外險、員工手機配發或補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
  • 2
  • 富鑫光電有限公司
  • 高雄市鳳山區
  • 電力機械器材製造修配
  • 2010年成立富鑫工程行 專以代工水電工程居多 水電戰績經驗豐富已數達40多年 已建立起無數客戶間的信賴和口碑 在政府的提倡推廣下 公司承包太陽能光電系統工程 並於2013年成立富鑫光電有限公司 成為日後公司積極推展的主力之一 以推動太陽能光電系統 利用再生能源維護地球環境 響應節能減碳為目的 專注再生能源及節能科技產品應用推展 提供最高效率的太陽光電發電系統及服務 秉持著 專業技術優等品質 全方位服務 高效率精神 專業規畫至施工&完善保固與維修&投資安心又放心 歡迎有為青年及專職人員們加入本公司團隊!
  • 福利制度:
    勞保、健保、加班費、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、週休二日、全勤獎金、年終獎金、特別休假、意外險、員工團保、勞退提撥金、職災保險、伙食津貼、免費供餐、上下班交通車、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、員工宿舍、員工健身房
  • 3
  • 劍鋒企業有限公司
  • 高雄市鳳山區
  • 電力機械器材製造修配
  • 本公司擁有新穎機具設備,電腦設計人員及專業技術人員,榮獲ISO 9001國際品質保證認證。
  • 福利制度:
    勞保、健保、加班費、週休二日、陪產假、勞退提撥金、年終獎金、三節獎金、員工團保、伙食津貼
  • 4
  • 統益機電工程股份有限公司
  • 高雄市鳳山區
  • 電力機械器材製造修配,資本額5億1480萬元,員工數110人
  • 本公司成立於民國79年,本部設立於高雄市鳳山工業區內,主要承接各種工業設備,廠房,機械等之高低壓電氣,儀電設備工程,太陽能發電系統,相關之電力及儀控系統工程,已具專業規模,工作穩定成長,具個人發展空間,只要有心學習,負責任,竭誠歡迎加入我們的團隊,一起共同努力,維持長期發展。
    ★ 2017~2020年連續四屆榮獲經濟部能源局光鐸獎 ★ -太陽光電系統 優良系統廠商獎 & 中大型系統獎
    ★ 2019~2020年城市品質金質獎共五座獎項 ★
    【經營理念】
    1、追求員工利益與企業永續經營,公司與往來客戶的均衡發展。 2、建立員工個人及公司共同發展平台,互蒙利益,互為榮譽。 3、以優秀員工為公司之最佳資產,永續經營,正向循環。
  • 福利制度:
    勞保、健保、勞退提撥金、職災保險、年終獎金、三節獎金、意外險、員工團保、伙食津貼、免費供餐、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、員工在職教育訓練
  • 5
  • 鎮億國際動力有限公司
  • 高雄市鳳山區
  • 電力機械器材製造修配
  • 我們將以「誠信」與「服務」對待所有的員工、客戶,爭取各界對我們的認同與支持。本公司有專業維修工具及人才,可解決各種廠牌發電機組的問題。 為順應市場需求,並擴展服務範圍,開拓外銷市場,於2002年幾乎遍及世界各地,如大陸、東南亞地區、越南、柬埔寨、緬甸、印尼、關島、非洲……等地區。因此既使身在海外,您也可以享受到我們最專業及最妥善的服務。 本著求新創新之原則,鎮億走向國際化,在國際上電機領域中已佔有一席之地。
    ※三個月回台休假1次10天
    ※公司供餐供住宿
    ※需長期外派,若無意願外派柬埔寨的求職者,請勿應徵。
  • 福利制度:
    員工宿舍、員工聚餐、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、意外險