與社團法人中華採購與供應管理協會同樣位在台北市信義區且同是職業團體
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- 財團法人台灣設計研究院
- 台北市信義區
- 職業團體，資本額6800萬元，員工數204人
- 更多精彩職缺，詳見本院官網：https://www.tdri.org.tw/zh-TW/participate/recruitment
【場域介紹】
台灣設計研究院 (Taiwan Design Research Institute, TDRI)目前在台灣設有不同辦公空間和實驗室，涵蓋設計創新、跨域合作與產業應用等功能：
1. 台灣設計研究院（TDRI）總部
位置：台北市松山區光復南路133號松山文創園區製菸工廠2樓北向
主要功能：TDRI於2020年成立，是台灣唯一以設計為核心，促進產業、社會、公共創新為目標的法人組織。主要任務為運用「設計力」整合政府跨部會資源，讓設計成為我國施政價值與國家戰略，同時透過跨領域的知識整合，讓政府導入設計思維，以設計驅動企業賦能，在台灣打造設計領先型企業。
◆Google Map：https://maps.app.goo.gl/DpXwREri4v1TpHu69
◆場域Live Tour｜總部1樓：https://reurl.cc/1X9q4V
◆場域Live Tour｜總部2樓：https://reurl.cc/mRgA9M
2. 台灣設計研究院信義辦公室（TDRI Park Office）
位置：台北市信義區信義路三段41號3樓
主要功能：1. 設計驅動產業創新補助專案。 2. 設計驅動跨域整合及應用計畫策略、計畫管考。
◆Google Map：https://maps.app.goo.gl/ovjsD7bDHXXfE1GT6
3. 台灣設計研究院南方實驗室（TDRI South Lab）
位置：高雄市鹽埕區真愛路1號(高雄流行音樂中心)-低音塔6樓
主要功能：1. 南台灣產業創新機制、諮詢與輔導。 2. 協助南台灣地方政府服務議題、設計導入公部門服務創新以及服務模式推廣。
◆Google Map：https://maps.app.goo.gl/6ETXvxf6jcYxL78J9
這些空間分別支援不同設計領域的發展，提升台灣設計的國際競爭力。
【獲獎介紹】
◆第四屆總統創新獎
台灣設計研究院榮獲第四屆總統創新獎團體組獎項！本次榮獲總統創新獎的最高榮耀，對設計產業實則是最大的鼓勵。台灣設計研究院讓設計擴散至社會、公共服務領域，不僅廣獲各界肯定並榮獲總統創新獎，著實不易。如同台灣設計研究院院長張基義所說：「我們就是用設計當作打火機，去點亮最黑暗那一面，哪裡需要我們，我們就用設計去點亮它」。
◆2023幸福企業
TDRI於2023年角逐由知名人力銀行主辦的「幸福企業」獎項，經由近3個月的網路投票、秘密客評選，以及各界企管專家組成專業顧問團隊評選相關指標，在近3,200家報名的企業公司中，本院從中脫穎而出，於「大傳教育社福」類別獲得金獎肯定；未來將持續保持及更優化精進！
◆經濟部國家產業創新獎
台灣設計研究院服務創新所榮獲第9屆經濟部「國家產業創新獎」（學研專案組）殊榮，獲得產官學界的高度肯定。這項獎項不僅是對服務創新所多年來投入的重大肯定，更彰顯設計在推動公共政策與社會創新中扮演的關鍵角色。
◆2025天下永續公民獎｜非營利事業政府組 第二名
在《天下雜誌》歷時數月、嚴謹評選中，TDRI自全台逾170家指標性企業與組織中脫穎而出，以「設計驅動永續」的行動力獲得肯定！TDRI長期推動永續設計政策、綠色創新與社會共創，串聯產官學研能量，協助產業導入循環經濟與ESG策略。此次得獎，不只是對TDRI的肯定，更象徵設計是實現永續發展的重要力量。未來，我們將持續以「設計引領改變，創造更美好生活」為願景，攜手各界共築更具韌性的永續未來。
【設計改變台灣，設研院擴大徵才!】
「台灣設計研究院TDRI」成立於2020年，升格轉型自「台灣創意設計中心TDC」，是台灣唯一以設計為核心價值，促進產業、公共服務及社會創新為目標的國家級研究智庫與跨領域整合平台。成立第一年即榮獲第四屆「總統創新獎」團體組獎項殊榮﹑日本GOOD DESIGN金獎﹑德國iF設計金獎;TDRI在推動設計驅動創新的努力備受肯定。
我們相信設計是帶動台灣整體發展的關鍵策略，自成立以來，TDRI 不斷致力於連結產、官、學界及不同領域，推動跨域合作共創，帶來更多創新突破與改變的可能。在設計推廣，我們透過辦理各式各樣的展覽、活動場域及獎項等平台，讓設計的價值能被更多人理解與認同；在產業輔導，我們與不同產業及地方共尋設計導入的機會，帶動產業創新與升級轉型；在研究發展，我們探析台灣設計產業現況與未來趨勢，為政策制定及發展策略奠定方針；在社會及公共服務，我們走進「深水區」（最艱難的地方）與公部門共創，從前期研究開始，與不同團隊攜手合作，為公共福祉努力，讓改變確實發生。
TDRI 將不斷挑戰更深、更廣的跨領域合作，用設計力點亮台灣的每一個角落。我們正在尋找能夠一起創造改變的夥伴，具備相關工作經驗尤佳，但如果你對於設計創新充滿熱忱，能力符合一定條件，也歡迎剛畢業的你來挑戰！
我們相信你會喜歡 TDRI 的幾個理由：
1. 多元的工作歷練機會
在 TDRI，有非常多元的工作面向，包括產業輔導、國際推廣、展覽活動、研發創新、公共服務、場域營運等，可以讓各式各樣的人才一展所長。TDRI 有很多發揮的空間，只要你願意挑戰，不怕沒有歷練的機會！
2. 做有價值有意義的事
「設計改變台灣」是 TDRI 最重要的信念，也是所有工作的核心。如果你也希望讓這塊土地更好，想為改變做出貢獻，我們有許多創新有趣的專案（當然大多也都很有挑戰性，難度一定有），等著你來參與。更棒的是，你還會有許多機會，與台灣最頂尖的設計師／團隊、不同領域的巨人甚或國際設計組織合作，與他們一起創造改變！
3. 重視同仁的自我成長
我們相信人才是 TDRI 最重要的資產。作為一個學習型組織，TDRI 定期舉辦內部培力課程與交流活動，並提供相關資源，鼓勵同仁在工作中持續學習、共同成長。當然，各項專案每年舉辦許多講座、課程或工作坊活動，豐富的資源也都非常歡迎你的（來）參（運）與（用）！
4. 彈性創新的工作環境
TDRI 不只要推動創新，自己也不斷追求創新，一直都有新鮮有趣的事情發生，像是持續進化的辦公空間、各種趣味的交流活動、院長親自導覽的建築走讀員工旅遊（真心不騙）等，希望給你更舒適、創意又有活力的工作環境。
5. 還有很多等你來感受！
更重要的是，我們期待你在TDRI，找的不只是一份工作，而是人生的更多可能。
在設計改變台灣的路上，我們誠摯歡迎你一起同行。
◆Website：https://www.tdri.org.tw/
◆About TDRI：https://www.tdri.org.tw/about
◆Youtube：https://www.youtube.com/@TDRI_TW
◆Facebook：https://www.facebook.com/TWTDRI
◆Instagram：https://www.instagram.com/tdri_tw/
◆LinkedIn：https://www.linkedin.com/company/tdri-tw
◆Medium：https://tdritw.medium.com/
◆Podcast：設計台灣 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、員工在職教育訓練、週休二日、年節獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、員工體檢、員工撫恤、家庭照顧假、員工團保、特別休假、產假、產檢假、勞退提繳金、職災保險、眷屬團保、哺乳室、員工健身房、交誼廳、員工電影、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒、寵物日、下午茶、家庭日、就業保險、員工運動會、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、有合作托兒中心、安胎假、員工及眷屬住院慰問金
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- 中華民國冷凍空調技師公會全國聯合會
- 台北市信義區
- 職業團體
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入 中華民國冷凍空調技師公會全國聯合會 的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保、週休二日、特別休假、勞退提繳金、三節獎金
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- 中華民國不動產代銷經紀商業同業公會全國聯合會
- 台北市信義區
- 職業團體
- 「人必歸業、業必歸會」係不動產經紀業管理條例重要目的，各地方代銷公會自民國89年以來陸續成立，至92年8月止，已有11個地方公會正式成立，分別是：台北市、台北縣、桃園縣、台中市、台中縣、彰化縣、台南市、台南縣、高雄市、高雄縣及屏東縣等。
為促進國內各公會之聯繫，增進全體代銷經紀業之繁榮，並進而建構與中央溝通之管道，多年來在各地方代銷公會理事長與理監事的努力奔走下，先成立臨時性的11家代銷公會理事長聯誼會，於多次北、中、南三區的聯誼活動中，逐漸達成成立代銷全國聯合會的共識，在這期間，目前已卸任的幾位前理事長：涂煌鎮(台北市)、游裕興(台北縣)、高克忠(桃園縣)、歐瑞琨(台中市)興陳世雷(高雄市)均對全聯會的催生作出極大的貢獻。
各地方公會先後於其會員大會中通過籌組全聯會之議案，並於97年八月底備齊發起人名冊(合計38名發起人：曹瑞濱、王明成、黃希文、祝文宇、王志祥、劉天仁、龔金龍、游裕興、吳三和、林談、范秉豐、馮輝龍、陳忠銘、張淑玲、周宗柔、唐廷照、楊菁雯、容曉賢、謝麟兒、黃浤裕、吳東駿、夏念祧、姚禎祥、吳道雄、李世華、吳沈瑞美、沈張素娥、沈祐青、黃烱輝、陳合佳、曾豐榮、戴嘉聖、董上裕、黃永清、陳欣懋、鍾瑩螢、林耕霆、林豐軒等)、立案證書影本及會員大會紀錄，由台北市不動產代銷公會第二屆理事長曹瑞濱擔任發起人代表，於9月2日領銜發文內政部申請籌組。
內政部於97年10月15日以內授社字第0970016062號函正式同意籌組全國聯合會，隨即依內政部指示召開發起人會議暨第一次籌備會議，於同年11月7日假高雄市金典酒店舉行，會中38名發起人推出15名籌備委員：曹瑞濱、王明成、劉天仁、龔金龍、吳三和、范秉豐、唐廷照、黃浤裕、夏念祧、吳道雄、沈張素娥、黃烱輝、陳合佳、陳欣懋與林耕霆等，再一致通過推舉曹瑞濱為召集人，成立籌備會，曹召集人當場宣佈「中華民國不動產代銷經紀商業同業公會全國聯合會籌備會」正式成立，並敦請台北市代銷公會創會理事長涂煌鎮為總顧問。
第二次籌備會於97年11月28日假台中市長榮桂冠酒店召開，由召集人曹瑞濱主持，討論之議題計有：審查89名會員代表之資格、擬定年度工作計劃草案、擬定年度歲入歲出預算草案、擬定並審查大會提案、決定成立大會之日期及地點。
全聯會決定於97年12月26日假台北市台北國際議中心正式成立。並由89名會員代表投票選出33席理事及11席監事，並由常務監事王志祥擔任監事會召集人，嗣常務理事選出曹瑞濱擔任首屆理事長，並由曹理事長提名王明成、唐廷照、沈祐青等三人擔任副理事長，經理監事會通過後任用。
全聯會並創設八大委員會，包括：法規、教育訓練、市場研究發展、會籍紀律、國際、公共關係、刊物資訊及公益等。另中華民國不動產代銷經紀業營業保證金管理委員會亦於98年10月27日成立，讓全聯會運作更加順暢。
在此之後，98年6月30日新竹縣代銷公會、101年7月15日宜蘭縣代銷公會、102年7月12日花蓮縣代銷公會、103年1月9日新竹市代銷公會及112年9月5日苗栗縣代銷公會等陸續成立，至此全國已有14個地方代銷公會。
100年12月23日假台北國際會議中心召開第二屆第一次會員大會，辦理第二屆理監事選舉，由出席會員代表投票選出33席理事及11席監事。隨即召開第二屆第一次理監事聯席會議，會中選出常務理事黃烱輝擔任第二屆理事長，常務監事王志祥任監事會召集人。黃理事長當場提名王明成、謝麟兒、戴嘉聖等三人擔任副理事長。
並將會內八大委員會改組為六大委員會，包括法規委員會由劉天仁擔任主任委員；教育訓練委員會由戴嘉聖擔任主任委員；會籍、紀律委員會由謝麟兒擔任主任委員；公共、國際關係委員會由王明成擔任主任委員；公益委員會由龔金龍擔任主任委員。第二屆理監事會開始運作後，在黃理事長構想規劃下，首先積極協調內政部准予辦理代銷業不動產經紀營業員之登錄及發證作業，並爭取不動產經紀營業員之測驗作業，以尋求突破會務經費拮据之窘境，現內政部已准予自102年起由全聯會辦理代銷業不動產經紀營業員之登錄及發證作業；另在經費困難下，更於101年8月6日創辦本會季刊（築創集），目前已出版6集，對於提升同業間之研究發展及全聯會之形象，助益良多。
104年1月14日假台北君悅酒店召開第三屆第一次會員代表大會辦理第三屆理監事選舉，由出席會員代表91位投票選出33席理事及11席監事。隨即召開第三屆第一次理監事聯席會議，會中選出常務理事王明成擔任第三屆理事長，常務監事黃希文任監事會召集人。王理事長當場提名唐廷照、王志祥、戴嘉聖等三人擔任副理事長。
因應外在環境變遷，王理事長為使會務運作更為順暢，各委員會任務專一明確，辦理本會各專業(務)委員會組織調整，將教育訓練委員會與市場研究委員會合併為「教育訓練與市場研究委員會」，另成立「聯誼委員會」辦理會長盃高爾夫球聯誼賽及.舉辦各項聯誼活動，加強各地方公會之間的聯繫，促進彼此合作，增進同業交流，提經本屆第二次理監事會議通過後，即委任劉天仁擔任法規委員會主任委員；王志祥擔任教育訓練與市場研究委員會主任委員；謝坤成擔任會籍、紀律委員會主任委員；黃希文擔任公共、國際關係委員會主任委員；戴嘉聖擔任公益委員會主任委員；唐廷照擔任聯誼委員會主任委員。
王明成理事長接任之際，代銷產業面臨市場前所未有的嚴苛考驗，除在前二任理事長奠立基礎之下穩健運行，無論在實價登錄、勞基法修訂、洗錢防制規範均與政府部門建立溝通管道，確保同業權益，堅信代銷業特質就在創新，只要抱得突破精神終會贏來勝出結果，加碼加深教育訓練觀摩活動，積極分赴各地方公會分享經驗心得，並出版｢搭橋人｣闡明本業光榮歷史，凝聚同業向心，讓社會大眾對不動產代銷業與不動產仲介業認知不再混淆。
107年1月19日假台北美福飯店召開第四屆第一次會員代表大會辦理第四屆理監事選舉，由出席會員代表92位投票選出33席理事及11席監事。隨即召開第四屆第一次理監事聯席會議，會中選出常務理事王志祥擔任第四屆理事長，常務監事黃希文任監事會召集人。王理事長當場提名謝坤成、李忠恕、張明道等三人擔任副理事長。
考量會務運作，新舊傳承，特別慎理ˋ委員會主任委員之聘任，特提經本屆第三次理監事會議審議通過，其中法規委員會主任委員由劉天仁擔任；教育訓練與市場研究委員會主任委員由林徹人擔任；會籍、紀律委員會主任委員由張明道擔任；公共、國際關係委員會主任委員由黃希文擔任；公益委員會主任委員由林談擔任；聯誼委員會主任委員由謝坤成擔任。
在理監事全力襄助下，推動會務階段性任務完成，包含會員家數從106年底912家，成長至109年底的1142家，營業員發證由106年的4,977張，至109年底大幅增加至10,715張，內政部補助款亦由106年84萬元增加逾198萬元，同時在營業保證基金規模穩定成長後，訂定「委託會員公會執行業務推展經費作業要點」，將孳息運用於協助會員公會執行及推展不動產交易安全等相關活動，以擴大營保金孳息運用效能。在保障消費者購屋權益與健全健全產業發展下，積極與政府協商法規研修，完成實價登錄三法及「地政士及不動產經紀業防制洗錢辦法」條文訂定及後續修正，其中洗錢防制輔導施行及宣導，更獲行政院長與內政部長頒贈表揚績優單位。
110年3月12日假台北美福飯店召開第五屆第一次會員代表大會辦理第五屆理監事選舉，由出席會員代表107位投票選出33席理事及11席監事。隨即召開第五屆第一次理監事聯席會議，會中選出常務理事謝坤成擔任第五屆理事長，常務監事王俊傑任監事會召集人。謝理事長當場提名蘇興民、謝哲耀等兩人擔任副理事長，在面臨政府房市政策持續緊縮及新冠疫情雙重壓力之際，謝理事長與第五屆全體理監事勇於承擔，戮力各項會務及政策推動，輔佐苗栗縣公會成立，使本會會員公會數增加為13個，營業保證基金規模成長至8.73億元，並將孳息運用於協助地方公會執行及推展不動產交易安全等活動，使全國會員公司成長至1,543家，完成「房地買賣預定單」範本供同業有所遵，因應平均地權條例修訂施行完成「預售屋及新建成屋買賣契約得讓與或轉售情形」等相關子法研修建議供內政部納考，保障消費者權益外，亦降低產業衝擊。
113年3月15日假台北美福飯店召開第六屆第一次會員代表大會辦理第六屆理監事選舉，由出席會員代表121位投票選出33席理事及11席監事。隨即召開第六屆第一次理監事聯席會議，會中選出戴嘉聖先生擔任第六屆理事長，常務監事王明正任監事會召集人。戴理事長當場提名王俊傑、謝哲耀、林聖力等三人擔任副理事長，在面臨國際政經情勢詭變及政府房市政策持續緊縮、央行用不動產信用等多重壓力，戴理事長與全體理監事共同戮力，期待與代銷同業一同攜手前進突破創新，共創房市未來新榮景！ - 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金、週休二日、特別休假、三節獎金、誤餐費、尾牙
