強固保全股份有限公司 的相似公司

與強固保全股份有限公司同樣位在台北市大同區且同是保全樓管相關

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  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 漢威保全股份有限公司
  • 台北市大同區
  • 保全樓管相關,資本額8000萬元,員工數300人
  • 本公司在民國78年10月30日設立於桃園,以專業嚴密的安全勤務、管理組織編組管制實行,在桃園地區提供廠區、住宅區之專業駐警保全業務,以實在之經驗謀求成長,多年來由於所承攬駐警安全管理之客戶反應良好,業務成長快速,民國85年4月董事會決定增加資本額成立事業部以擴展全省業務,相繼成立台北、高雄、新竹、中壢、斗六等營業處,同時成立漢威公寓大廈管理維護公司,經營層面更為寬廣,期望以專業分工提供客戶最佳之服務。
    主要業務
    1、關於辦公處所、營業處所、倉庫、廣場、演藝場所、競賽場所,居住處所、展示及閱覽場所、停車場等防盜、防火、防災之安全防護。
    2、關於人身之安全防護。
    3、防盜、防火、防災等有關設備器具之系統規劃、設計、保養、修理安裝。
    4、提供有關防盜、防火、防災等安全系統之諮詢顧問業務。
     
  • 福利制度:
    週休二日、員工聚餐、需穿著員工制服、自強活動、國內旅遊、健保、勞保、意外險、員工在職教育訓練
  • 2
  • 匯豐保全股份有限公司
  • 台北市大同區
  • 保全樓管相關,資本額4000萬元,員工數1000人
  • 「家,是人們生活的避風港;匯豐,願意傾盡全力為您守候。在現代大樓林立之社會中,人與人之間的關係因著巨大壓力而日漸疏離,造成社區安全網之極大漏洞。匯豐保全秉持著忠華集團『居處恭,執事敬,與人忠』之精神,一絲不苟地守護著業主及每位住戶的家園,並與業主和社區發展長遠、持續之互信關係。」
    本集團相關企業如下網址: http://www.ch-security.com.tw/m4/m4-1.html
    目前我們除了台灣總部外,在大陸亦有分公司。
    歡迎您的加入,我們期待與您共同成長。
     
  • 福利制度:
    勞退提繳金、職災保險、年節獎金、員工生日禮金、意外險、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、良好升遷制度、勞保、健保
    • 3
    • 齊家保全股份有限公司
    • 台北市大同區
    • 保全樓管相關,資本額1000萬元,員工數1757人
    • 我們為一群社區總體營造的打造者,打造希望及大家期待的未來。跟我們有共同理想的建設公司及社區管委會,從南到北都有,我們所合作的對象也以上市公司為主。
      對人群服務及經營社區人際,我們總有永不抹滅的熱誠及用不完的點子,不管是不是我們服務的社區,也不論是否會至「齊家」一起打拼。
      希望您有空時來電,共同研討對於社區服務的一切問題。
    • 福利制度:
      需穿著員工制服、勞保、健保、年節獎金、員工生日禮金、員工在職教育訓練
      • 4
      • 誠邦保全股份有限公司
      • 台北市大同區
      • 保全樓管相關
      • 繁忙的現代生活,新式建物快速興建,造就了各種管理與維護需求。為了減輕人們的不便,晟晁公司於2001年成立,專營雙北地區集合型住宅之物業管理業務,隨著委託管理、服務案件陸續增加, 提供公寓大廈事務的管理維護,以及保全等多元服務。

        除了新式建物的管理維護之外,我們也受託重新規劃各類閒置不動產和停車場,亦經管各類型態的租賃住宅、套房。善用所有資源,活化城市裡被人們遺忘的角落,不讓物件停滯於過往的回憶,也幫助需要的人找到屬於自己的歸處。
        • 5
        • 國雲公寓大廈管理維護股份有限公司
        • 台北市大同區
        • 保全樓管相關,員工數1400人
        • 國雲樓管公司成立於1993年7月,為國內保全業龍頭-中興保全100轉投資成立,深耕於大樓管理之市場經營。運用中興保全之技術支援與營運knowhow,同時參考日本SECOMTECHNOSERVICECOMPANY之營運管理模式,不斷追求服務品質之提昇,致力於創造客戶更安心、更舒適之辦公及居家環境。 隨著世界潮流趨勢之發展,傳統大樓管理已漸漸無法滿足客戶之需求,而衍生出物業管理之全新產業。國雲公司不斷強健公司體質,不但是自來水事業處清洗水池水塔之優良廠商,更於94年度榮獲優良公寓大廈管理公司等殊榮。此外,國雲也加強業務擴展之深度與廣度,積極朝向物業管理方向發展,提供更多元化之服務,期望能滿足現代化大樓之各種需求,共同創造公司與業主之互利與雙贏。 本公司追求企業永續經營,除整體營運穩定、獲利逐漸成長外,更積極開發新市場-由國雲公司獨資成立國雲停車場事業股份有限公司,專營停車場經營管理市場之業務開發。因應業務擴展,歡迎熱誠有志之青年伙伴加入,公司重視每一位員工,並提供良好學習與成長空間,請加入我們的行列共同創造更美好的未來。
        • 福利制度:
          勞保、健保、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工團保、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、員工在職教育訓練、良好升遷制度
        • 6
        • 僑樂保全股份有限公司
        • 台北市大同區
        • 保全樓管相關,資本額4000萬元,員工數700人
        • 僑樂保全股份有限公司,為集合保全、公寓大廈及物業管理資深專業經理人所組成之團隊,提供專業、實在、務實及貼心的管理服務,秉持著親切態度、真誠與客戶互動,履獲消費者好評及肯定,目前外勤員工人數達700人以上,內部管理服務人員60餘人,對於員工及客戶合法、專業為理所當然的營業準則,本公司2006年通過ISO 9001:2000 國際認證,以「顧客第一、品質至上」為目標,並以「顧客滿意、持續精進」為理念,提供安全、貼心有尊嚴的管理服務。
          在物業管理方面,是以遵照「公寓大廈管理條例」及「公寓大廈服務人管理辦法」,結合建築、消防等各類法規原則永續經營,並於台北市、新北市、桃園市、高雄市設有服務據點提供服務。
          【營業範圍】
          公家機關、學校、工廠、工業城、大賣場、百貨公司、工地、樣品屋、演唱會場、股東大會、商業及住宅大樓等現場環境之安全管理維護、安全建議及防護規劃。
          公寓大廈或其他建築物與環境設備設施、環境美化、衛生環保、建立公共區域的安全防護與使用秩序維持,塑造現場文化,實施總體營造,提昇物業維持高品質生活環境、價值與凝聚住戶共識,達成滿足顧客需求,追求完美的生活需求,並依建物需求實施全方位專業維護、安全管理服務規劃及建議。
        • 福利制度:
          良好升遷制度、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、勞退提繳金、員工體檢、陪產檢及陪產假、健保、勞保、職災保險、年節獎金、員工生日禮金、意外險、員工團保、生育補助、尾牙、員工結婚補助
          • 7
          • 國興保全股份有限公司 (中興保全集團)
          • 台北市大同區
          • 保全樓管相關,資本額3億5000萬元,員工數3700人
          • 1989年 公司成立 1999年 通過ISO-9002品質認證 2003年 天下雜誌服務業500大企業 保全業第3名 (留駐警衛第1名) e化-ASS客戶服務系統上線 2004年 1000大企業服務業保全第3名(留駐警衛第1名) 2005年 5000大標竿產業保全服務業第3名(留駐警衛第1名) e化-PDA督勤系統上線 2007年 新產品-KK聯合警衛系統,安全再延伸、安全無死角
          • 福利制度:
            員工團保、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、子女教育補助、員工聚餐、勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、勞退提繳金、意外險
            • 8
            • 東寧保全股份有限公司
            • 台北市大同區
            • 保全樓管相關
            • 東寧保全服務團隊成立於八十五年五月十三日,原從事新大樓安全監控系統規劃與施工(寶威科技、家德利科技)。為提供永續且全方位的服務,乃結合志同道合的優秀幹部,組成東寧物業綜管服務團隊(東寧建築物管理維護、東寧保全);為了提升服務品質,不斷吸取歐美日等國之保全優點,並擴增服務陣容(東和公寓大廈管理維護)。全體本著「同舟共濟、榮辱與共」,堅守「合作、信任、分享」,才能讓服務團隊不斷的茁壯勇往直前。
              東和公寓大廈管理維護股份有限公司
              地址104台北市中山區民權東路一段48號3樓之8
            • 福利制度:
              勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、三節獎金、意外險、員工團保、員工撫恤、員工及眷屬住院慰問金、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
              • 9
              • 齊家公寓大廈管理維護有限公司
              • 台北市大同區
              • 保全樓管相關,資本額3000萬元
              • 我們為一群社區總體營造的打造者,打造希望及大家期待的未來。跟我們有共同理想的建設公司及社區管委會,從南到北都有,我們所合作的對象也以上市公司為主。
                對人群服務及經營社區人際,我們總有永不抹滅的熱誠及用不完的點子,不管是不是我們服務的社區,也不論是否會至「齊家」一起打拼。
                希望您有空時來電,共同研討對於社區服務的一切問題。
              • 福利制度:
                勞保、健保、年節獎金、員工生日禮金、需穿著員工制服、員工在職教育訓練