與財團法人臺北市華書慈善基金會同樣位在台北市中山區且同是協會╱基金會
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- 中華民國高爾夫協會
- 台北市中山區
- 協會╱基金會
- 中華全國高爾夫委員會成為領導全國高爾夫運動的正式組織，至六十六年經歷廿一年四屆主任委員及熱心人士的推廣，使我國高爾夫運動在有限的場地及運動人口中，培訓的職業與業餘選手均能發揮精湛球技與高度運動精神，不僅於亞洲稱雄，更在世界高壇也爭得一席之地，且有輝煌戰績，為國家爭得無上的光榮。且於1958年正式成為世界業餘高球總會的會員國及亞洲高協的創始國。 在成立之初，國內僅有淡水的十八洞及台北水源地的九洞球場各一座，打球人口僅數百人，其中外國人士佔了一半以上。但在大力推展，打球人口日漸倍增，球場也大增。行政院於民國七十年九月三日通過公佈「高爾夫球場管理規則」，正式確認高爾夫為體育運動項目，在不影響軍事設施、國防安全及水土保持的 原則下，允許設立高爾夫球場。至八十七年底，本省核准設立的球場共有八十三家，惟實際開發完成者 僅六十三座，其中經政府核准開放使用者，總共亦不過廿九座，除此均被認為不合法，包括歷史悠久且是我國培植高爾夫人才搖籃為國爭光的老淡水球場在內。
- 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、產假、年節獎金、員工結婚補助、生育補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工及眷屬喪葬補助
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- 台灣山盟公益協會
- 台北市中山區
- 協會╱基金會
- 目的：協會的成立是一群熱愛登山及技術攀登的好
朋友們，為了培養年輕世代的攀登(登山)能
力，投入資源規劃「種子計劃」，培訓年輕
的種子們，走向海外，接軌國際。
同時結合喜愛登山的老、中、青志工，全力
投入「登山安全、山域環保」的公益行動
登山安全、山域環保、技術攀登、海外遠征為宗旨。
https://www.facebook.com/taiwan.climbing.and.mountaineering.alliance.tcma/ - 福利制度：
產檢假、勞退提繳金、職災保險、禮品、員工公出特別保險、書報室、尾牙、春酒、勞保、健保、週休二日、特別休假、產假
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- 財團法人辜寬敏基金會
- 台北市中山區
- 協會╱基金會
- 辜寬敏基金會長期致力於推動台灣本土意識、轉型正義與民主深化，透過專案行動、倡議合作與公共參與，持續為台灣的未來尋求進步的解方。
如果你關心台灣的歷史與民主，渴望參與公共行動，邀請你加入我們，共同為深化公民社會努力。
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- 社團法人臺灣音響發展協會
- 台北市中山區
- 協會╱基金會
- 社團法人臺灣音響發展協會 🎵 讓好聲音，成為生活的一部分 🎵
社團法人臺灣音響發展協會，是目前台灣唯一專注於音響產業的全國性專業社團法人。我們長期致力於推廣音響技術、音樂重播文化與產業交流，串聯音響品牌、代理商與相關從業者，為台灣音響產業打造一個穩定、專業且具影響力的平台。
我們相信，音響不只是設備，而是一種生活美學。透過聲音，人們能更貼近音樂、文化與情感，這也是我們持續努力的核心價值。
我們在做什麼
🎧 主辦全國指標性音響展覽，讓更多人認識好聲音
🎶 規劃音響與音樂相關講座、教育訓練與推廣活動
🤝 整合產業資源，促進業者交流與合作
🌏 協助台灣音響品牌拓展國內外市場，提升國際能見度
我們的角色
作為產業與社會之間的重要橋梁，本會同時肩負文化推廣與產業發展的責任，透過專業活動與公共參與，持續擴大音響與音樂的影響力，讓好聲音走進更多人的日常生活。
組織特色
✔ 台灣唯一音響專業社團法人
✔ 全國性組織，具完整法定地位
✔ 結合產業、文化與教育推廣的多元平台
✔ 長期穩定運作，深具公信力與影響力
🤝我們的團隊重視專業、合作與執行力，在穩定中保有彈性與創意，鼓勵彼此學習與成長，一起把音響與音樂文化做得更好。
💌目前正在徵求工作夥伴，歡迎透過1111人力銀行主動投遞，合適者我們會主動邀約面試。 - 福利制度：
產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、年終獎金、三節獎金、禮品、員工團保、自強活動、員工聚餐、尾牙、春酒、勞保、健保、職災保險、勞退提繳金、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假
