與盛益床業有限公司同樣位在新北市樹林區且同是金屬家具／家飾／裝設品製造／加工
收藏公司訂閱新工作
-
-
- 1
- 祥鼎辦公家具有限公司
- 新北市樹林區
- 金屬家具／家飾／裝設品製造／加工，資本額1200萬元，員工數20人
- 祥鼎辦公家具創立於民國76年，經營辦公傢俱生產。產品提供優越和德芝美兩大品牌行銷，本公司具備研發、製造、組裝的一貫生產流程。而自89年開始，成立自創品牌standing，進一步將行銷結合，以提供完善的服務系統，及高品質的辦公傢俱。Standing的目標，在於增進辦公效率及人性化的空間。在產品設計上，我們強調以台灣為出發點的產品理念，科技，效率，及產品靈活運用的延伸性。 進口最高品質的材料，配合優質生產環境，提供消費者各式產品。始終堅持「最高品質」和「誠信」的信念，一步一腳印，奠定在業界的堅實基礎和優良口碑。
- 福利制度：
良好升遷制度、員工在職教育訓練、員工手機配發或補助、生育補助、春酒、全勤獎金、特別休假、週休二日、加班費、健保、勞保、年節獎金、尾牙、員工聚餐、免費供餐、伙食津貼、績效獎金、激勵獎金、三節獎金、年終獎金
-
- 2
- 宇奇實業有限公司
- 新北市樹林區
- 金屬家具／家飾／裝設品製造／加工，資本額300萬元，員工數20人
- 宇奇實業有限公司創立於民國106年
主要服務項目為：基座型隱形鐵窗、窗框型隱形鐵窗、旋迫式膨脹螺絲
宇奇是由一群熱心公益的專業人士，因理念相通而組合而成的團隊， 致力於產品的研發、工法的精進、為善服務的精神來守護每個家庭的孩子~ 孩子都是天使，透過宇奇的溫暖羽翼，讓父母安心，讓孩子平安長大！ 讓客戶可以放心的把家人的安全交給宇奇來守護！
宇奇追求精益求精的精神，也具備創新的能力，在發展隱形鐵窗的同時，也在工程界內推陳出新
若您有抱負想施展，抑或是對於開發新市場有相當程度的熱愛，宇奇會是您很好的選擇
官網連結：http://www.tw-yuchi.com/ - 福利制度：
勞保、健保、特別休假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年終獎金、績效獎金、意外險、員工團保、伙食津貼、需穿著員工制服
-
- 3
- 總盛有限公司
- 新北市樹林區
- 金屬家具／家飾／裝設品製造／加工，資本額500萬元，員工數10人
- 總盛有限公司 歡迎您我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入『總盛有限公司』的工作行列。
-
- 4
- 康福克靈有限公司
- 新北市樹林區
- 金屬家具／家飾／裝設品製造／加工，資本額500萬元，員工數8人
- 康福克靈公司成立於2003年，提供系統化商品如隔間、門片、門樘(門框)。康福克靈公司的商品被廣泛地運用在辦公、商業與住宅等多樣應用領域；康福克靈公司專注於製造生產並擁有多項國際專利，可提供客戶值得信賴及推薦的技術服務。
- 福利制度：
勞保、健保、週休二日、勞退提繳金、全勤獎金、年終獎金、員工及眷屬住院慰問金、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、員工及眷屬喪葬補助
-
- 5
- 金亞金屬工業股份有限公司
- 新北市樹林區
- 金屬家具／家飾／裝設品製造／加工，員工數150人
- 金亞金屬工業股份有限公司係生產高級藝術門之專業工廠，榮獲標準檢驗局四項正字標誌及優良建材金龍獎，成立於民國66年，當初資本額為新台幣參佰萬，員工也只有六人，迄今已有四十餘年，資本額亦已超過新台幣一億六千萬圓，員工亦成長至二百多人，廠房由原先租用的百餘坪到目前自購廠房四千餘坪。 成立之初，壓花銅門為主要商品，於民國71年起本公司增加大量資金，擴建廠房 引進國外精良的自動化機器設備，生產符合市場需求之高級門。 本公司秉著一貫的服務宗旨、顧客至上的原則，不斷求新、求變，對品質管制 生產管制及新產品之研究發展更力求創新，以品質優良的產品與服務為目標。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、全勤獎金、年終獎金、員工及眷屬住院慰問金、伙食津貼、尾牙、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練
-
- 6
- 雅筑國際企業有限公司
- 新北市樹林區
- 金屬家具／家飾／裝設品製造／加工
- 傳承製造獨立筒彈簧有30年經驗於床墊、枕心、 件套的工廠，專業生產。床墊可包裝成捲筒獨立筒是全台灣第一家研發出可折疊圓筒式床墊。專門研發新床墊工廠為主。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、勞退提繳金、伙食津貼、春酒
-
- 7
- 廣元金屬企業有限公司
- 新北市樹林區
- 金屬家具／家飾／裝設品製造／加工
- 廣元金屬企業有限公司
創立於民國95年
經營內容為室內裝修及建築外觀相關金屬工程 公司案源穩定
歡迎想要學習一技之長的你
加入我們的行列一起打拼 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、意外險、免費供餐
