與清心福全冷飲站(御品冷飲店)同樣位在新北市且同是飲料店
1 金黃晶茶行 新北市泰山區 飲料店 Have a Nice Holiday!~ 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間 歡迎優秀的朋友一起加入「金黃晶茶行」的工作行列。 經營理念 我們堅持提供新鮮、美味的茶飲與高品質的副料,並致力於每一位員工的成長與學習,創造充滿活力的工作環境。我們深知,優質的服務與產品離不開每一位夥伴的努力。因此,我們歡迎熱情、有活力的你加入我們的行列,與「金黃晶茶行」一起共同實現品牌的使命,傳遞屬於「一沐日」的美好時光。 福利制度: 勞保、健保、就業保險、分紅入股、年終獎金、員工宿舍、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
2 方雲茶坊 新北市三峽區 飲料店 歡迎來我們店一起打拼,不會讓你永遠只領底薪 良好的薪水升遷制度才能促使雙方最大得利 誠摯歡迎您的加入 福利制度: 勞保、健保、三節獎金
3 S&D咖啡(新奢華餐飲事業股份有限公司) 新北市汐止區 飲料店,資本額5000萬元 本公司係專業咖啡餐點連鎖店,期許每位同仁均能以「快樂、真誠」的心服務每位客人,歡迎社會新鮮人及具服務熱忱者加入我們的行列。因永續經營的理念,於2014年10月1日登陸台灣創櫃版。股票代號:7436。 福利制度: 勞保、健保、伙食津貼、員工聚餐、需穿著員工制服
4 淳淳冷飲站 新北市三重區 飲料店 清心福全企業集團秉持「誠信」、「用心」、「創新」、「惜福」之精神,力求務實經營、穩健成長、永續發展,不斷精進創發,歷久彌新,深耕台灣,弘揚台灣茶飲文化。
5 五八商行 新北市土城區 飲料店 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列! 福利制度: 勞保、健保、加班費、特別休假、產假、陪產檢及陪產假、員工體檢、勞退提繳金、年終獎金、激勵獎金、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、員工聚餐
6 鮮茶道股份有限公司 新北市土城區 飲料店,資本額6500萬元,員工數250人 一起掀起茶飲新潮流!加入鮮茶道,成就你的鮮活人生! 嗨,你對 茶飲 和 創新 有興趣嗎?想參與打造最潮、最受歡迎的茶飲品牌嗎?快來了解我們——鮮茶道,一個充滿熱情與創意的地方,等你來一起搖出茶飲界的奇蹟! 鮮茶道成立於2005年,是一家專注於新鮮茶飲的連鎖品牌,起源於台灣,並以「傳承茶文化、創新茶飲藝術」為使命。公司以天然、高品質的茶葉為基礎,結合創新的調製工藝,為顧客提供多樣化的現泡茶飲和健康飲品。 在發展過程中,鮮茶道積極拓展國際市場,目前已進駐多個國家和地區,成為全球茶飲愛好者熟知的品牌之一。 為什麼選擇鮮茶道? *活力無限的成長環境 從門市營運到品牌行銷,你將有機會參與全方位的工作體驗,讓你的專業技能迅速升級,成為茶飲界的明日之星! *年輕的文化,沒有距離感 我們是一群熱愛生活、熱愛美食的年輕人組成的團隊。扁平化管理、開放式交流,讓你能快速融入,和夥伴們一起打造超棒的工作氛圍! *全面升級你的履歷 加入鮮茶道,你不只是在工作,而是在和一個國際品牌一起成長!未來,不管是橫向發展還是職位晉升,都充滿無限可能! 我們希望你是這樣的: V 喜歡茶飲,熱愛創新,對潮流文化敏感 V 擁有正能量,樂於與人合作,勇於接受挑戰 V 願意學習新技能,挑戰自我並持續進步 V 希望成為國際品牌成長的一部分 經營理念 新鮮健康:嚴選茶葉與天然食材,注重健康與品質。 傳承與創新:融合傳統茶文化與現代創意,帶來與眾不同的茶飲體驗。 顧客至上:以服務為核心,為顧客提供貼心且難忘的消費體驗。 鮮茶道期待透過每一杯茶飲,傳遞茶文化的溫度,成為連結世界的茶飲橋樑。 福利制度: 勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、員工生日禮金、年終獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、意外險、員工團保、尾牙、員工結婚補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
7 清心福全(綠軒冷飲店) 新北市淡水區 飲料店 1987年 創立清心冷飲站 1988年 首創烏龍綠茶 1990年 開放加盟 2005年 清心冷飲站加上創辦人的名字成為『清心福全冷飲站』註冊LOGO招牌,達成品牌統一化,繼續秉持著『選茶菁、作好茶、用心泡好茶』的信念來為消費者服務。 清心是用最天然的台灣茶葉不加任何香料及香精,以現煮悶泡的方式呈現最原味的茶品來滿足每位消費者的口感。冰量的調配可迎合每位顧客的需求製成;每位顧客都可以依照自己的喜好請店員調配您想要的甜度。 秉持與員工樹立『品質優良,服務為本』的精神,教育了員工,也提高了員工的凝聚力,讓誠信落地生根。 竭誠邀 請您加入我們的行列,為廣大飲茶人口做最好的服務。 福利制度: 勞保、健保、三節獎金、伙食津貼、國內旅遊、員工購物優惠、需穿著員工制服
8 傑豐隆麻辣燙有限公司 新北市三重區 飲料店,資本額2萬元,員工數2人 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入傑豐隆麻辣燙有限公司的工作行列。
9 烏弄原生茶飲_幸福弄有限公司 新北市新莊區 飲料店 烏弄原生茶飲成立於100年10月, 因為喜歡真正台灣功夫茶泡出各種特色好味, 所以絕不透過飲料茶葉廠商購買低價越南香料茶, 所有茶葉皆親自至南投各特色茶區找茶農或找烘茶比賽常勝軍試茶購茶, 也因此茶飲品質遠優於市售飲料茶,雖然只是間小店,但也做出一番口碑。 使用天然新鮮的水果不怕麻煩,挖果肉榨汁選水果,還真可以學到不少。 煮糖煮杏仁凍煮薑汁煮冬瓜....煮東煮西煮一堆, 除了用心把原料煮好的成就感外,向客人介紹也信心十足, 因為天然所以不心虛。 如今品質深獲好評的烏弄將陸續開設分店 如果你也熱愛道地台灣茶的好味道 如果你也喜歡感受天然新鮮的自然變化 如果你不怕麻煩就愛榨榨切切煮煮煮 烏弄歡迎你(妳)的加入 福利制度: 勞保、健保、加班費、特別休假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、員工生日禮金、績效獎金、員工團保、員工聚餐、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
10 曜成茗茶行 新北市板橋區 飲料店,資本額100萬元,員工數20人 八曜和茶 新北板橋店 於2025年8月在台灣新北板橋區成立日式飲品專賣店,秉持著將日本茶做好的一期一會態度帶給消費者也深受著消費者的喜歡,並開始成為最據代表性的一家日本茶專賣店。 清晨的凝露,閃耀著初曦大地的禮讚。青春的新芽,懷抱著柔嫩的心再一次迎接晨風的輕撫。自然總是默默,柔和,真摯的付出屬於自然的美,就像「八曜」。我們希望給予自然的每一天美好,向同樣默默 的您付出對等的微笑。 每一種茶心,就是一個自然的問候。孕育萬千,包容一切,用最輕松,最舒服的姿態,懷抱輕柔平順的時 間。開心的日子,分享您的雀躍;悲傷的日子,傾聽您的愁緒;紀念的日子,銘記霎那的永恆;感懷的日 子,捎來彼此的思念。 八曜留存的,是最原始的自然風貌。結合自然素材,馭繁於簡,以自然溫度留下茶心清芬的香氣,將大地 懇切累積的真實,平和生命。所有菁澀青春,都因為自然化育,拂來清爽和風。 福利制度: 勞保、健保、全勤獎金
11 虹億樂飲有限公司 新北市林口區 飲料店,資本額50萬元,員工數10人 「遵循四季嚴選茶葉每一滴萃取喝得到自然原味」從採茶到製茶,每一個環節都應讓被好好對待.採集新葉後,存放控管環境下,等待發酵慢醒,再佐以各種程度的烘焙,汲出不同口感的熟藏茶,從發酵到烘焙的程序,我們以「慢醒工法」一一萃取。 「熟藏風味茶」以發酵程度有陵熟、輕熟、半熟、完熟之分,每一口熟藏茶都是一個音符,在嘴裡舞動跳躍,譜出口感溫潤,不苦不澀的極品原茶,等待終究得到了回報,大自然的原汁原味,因難得而珍貴,因慢醒而熟藏。 茶園採收到店面製作皆嚴格遵循工法,只為讓茶湯風味得到最佳展現,《茶聚》優化每款茶的製程,力求將茶飲品質推向更高的境界,同時也為您打造截然不同的高品質飲茶享受。 茶底對了,茶就好喝 窮盡探求得純粹,返璞歸真茶原味 沏一杯好茶,聚水彌香 經營核心理念 嚴格把關 細心選用優質茶葉 樸實純粹 採用古法熬煮蔗糖 純淨新鮮 選用牧場直送鮮奶 安全衛生 使用符合環保杯材 安心透明 所有物料皆可溯源 福利制度: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、產假、勞退提繳金、職災保險、特別休假、全勤獎金、年節獎金、三節獎金、績效獎金、意外險、有休息寢室、尾牙、員工購物優惠
12 樂展源有限公司 新北市板橋區 飲料店 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入樂展源有限公司的工作行列。 經營理念 公司最重要的是將品質給顧好,讓客人可以喝到最高品質的調味茶。 而員工是公司最重要的寶貝,也是最重要的一環,將員工教導好,公司的品質絕不會跑掉,因此,只要員工態度認真,有心想學,我們絕不藏私,一定會好好教導員工,讓員工的努力有價值,領到該領的薪資。 福利制度: 勞保、健保、加班費、需穿著員工制服、特別休假、勞退提繳金、員工聚餐
13 一沐日板橋三民店_沐鈊茶行 新北市板橋區 飲料店,資本額20萬元,員工數10人 良好的團隊合作、有目標的完成每件事,我們重視每一位員工。 歡迎有熱忱的朋友加入,一起創造優質的工作環境。
14 裕恩茶舖 新北市三重區 飲料店 每杯茶飲皆現搖現泡..對於茶品有一定的堅持..用心呈現每杯茶.. 福利優..工作環境良好..無壓力 公司有7家店,歡迎有志同同仁一起加入冷飲店一同努力 清心自強店- -新北市三重區自強路一段314號1樓 清心八德店–臺北市松山區八德路4段48號 清心長春店–臺北市中山區長春路354號 清心重慶店–臺北市大同區重慶北路一段85之2號 清心寧夏店–臺北市大同區寧夏路25號1樓 清心重陽店–新北市三重區重陽路1段71號 福利制度: 需穿著員工制服、全勤獎金、三節獎金、勞保、健保、勞退提繳金、加班費、員工聚餐
15 非非咖啡烘培坊 新北市三峽區 飲料店 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間, 歡迎優秀的朋友一起加入我們的行列,與我們一起打拼,共創未來。 福利制度: 勞保、健保
16 進發家新店中正店 新北市新店區 飲料店 進發,是位辛苦務農的爺爺名字。 孫子永遠記得爺爺默默不語的就出發的背影,無論刮風下雨依然會到茶田辛苦工作。 而我,依稀記得爺爺泡得一手好茶,決心把自然農法的技術延續下去,精選食材堅持最好、純天然無添加,不論是一杯茶、綠豆沙或是獨家的烤糖水果茶,進發家都遵循古法製程不怕費工,只為了帶出時光溫潤的幸福感,讓大家都能喝到自然的滋味、每一口都是完美比例。想找記憶中的好滋味,來進發家,尚對味! https://www.8teahouse.com/article.php?lang=tw&tb=1 福利制度: 勞保、健保、勞退提繳金、年終獎金、三節獎金
17 清心忠孝冷飲店 新北市林口區 飲料店 有30餘年歷史的〔清心福全冷飲站〕紮實的信譽及茶品的專業,從早期 〔清心冷飲站〕,換裝 [ 清心福全冷飲站 ] 註冊︿LOGO招牌,達成品牌 統一化,對企業不斷注入創意與巧思 ,提升店格,創造附加價值提升競 爭力..透過各種教育訓練,嚴格要求操作程序及服務品質的標準性, 力求達到品質穩定、服務佳的基本水準,讓喝茶成為一種流行、一種文化~ 小事不做,大事難成, 盡多少本份,就得多少本事, 對經營〔清心福全冷飲站〕以誠信為本,對人事物專注用心,對市場需求不斷創新,當您努力工作,累積工作經驗,銘記過程辛苦好好珍惜,本著泡一口好茶給客人喝的服務精神,客人能有喝一口好茶的福氣,而更珍惜這就是把不斷分享好福氣給別人服務機會與經營,然而〔知足常樂〕守住你的福氣,也就是「固福」,簡簡單單常開懷,幸福滿滿全快樂,知福、惜福、再造福....(本文清心總公司網站po上貼) ************ 歡迎志同道合的夥伴一起加入我們的行列 ************ 福利制度: 勞保、健保、特別休假、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、伙食津貼、員工聚餐、尾牙、春酒、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
18 烏弄原生茶飲_知和商行 新北市永和區 飲料店 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入的工作行列。
19 飛虹冷飲站 新北市金山區 飲料店 清心福全以【誠信經營】【用心管理】【不斷創新】【感恩惜福】為總體精神, 整個經營團隊無不全力以赴,充分展現企業的凝聚力,以達到向上提升,實現永續經營為具體目標。 清心福全為全省連鎖飲料店,本公司堅持最好的品質,最健康天然的原物料,及合格食品級的包材,讓消費者安心放心選購的飲品,我們是選茶菁,用心泡好茶的店,公司制度完善福利齊全,竭誠邀請您加入我們的行列,為廣大飲茶人口做最好的服務. 福利制度: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、全勤獎金、禮品、績效獎金、意外險、員工團保、員工聚餐、尾牙、員工購物優惠
20 澄鮮餐飲有限公司 新北市新莊區 飲料店 「先喝道」的經營核心理念延續這個精神「堅持做好每一杯茶,杯杯都是好茶」,並以「精緻品味、最高品質、國民價」為核心營運策略。 重視每一位夥伴發展,提供良好的工作環境以及學習成長的空間。 福利制度: 員工公出特別保險、員工聚餐、尾牙、員工國內、外進修補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、分紅入股、年終獎金、禮品、績效獎金、意外險、員工團保、員工撫恤、勞保、健保、加班費
21 匯緣食品有限公司 新北市板橋區 飲料店 我們正在尋找充滿熱情、富有創意的您,加入我們的團隊,共同創造美味與歡樂。如果您熱愛飲品製作,並期待在一個充滿活力的環境中工作,請立即聯繫我們吧!
22 清秀冷飲站 新北市汐止區 飲料店 清心福全以【誠信經營】【用心管理】【不斷創新】【感恩惜福】為總體精神, 整個經營團隊無不全力以赴,充分展現企業的凝聚力,以達到向上提升,實現永續經營為具體目標。 清心福全為全省連鎖飲料店,本公司堅持最好的品質,最健康天然的原物料,及合格食品級的包材,讓消費者安心放心選購的飲品,我們是選茶菁,用心泡好茶的店,公司制度完善福利齊全,竭誠邀請您加入我們的行列,為廣大飲茶人口做最好的服務. 福利制度: 全勤獎金、績效獎金、禮品、員工團保、意外險、尾牙、員工聚餐、員工購物優惠、員工在職教育訓練、需穿著員工制服
23 茶聚i partea-汐止福德店 新北市汐止區 飲料店 茶聚的茶,沒有譁眾取寵的浮躁,只有好飲慢磨的真淳。我們品嚐過香精的迷人,也感受過茶精誘人的氣味,但是這些都比不上一杯上等好茶的悠遠凝香。因此我們始終堅持「茶要真淳」,一杯真淳的好茶,適合調入香濃的牛奶,適合佐入各式季節水果,適合添入任何您想要的甜蜜點綴,而這些美好,只有以好茶作基底,才能給您最美好的口感期待。歡迎有志人士一同加入我們的行列!! 福利制度: 良好升遷制度、勞保、健保、勞退提繳金、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工聚餐、尾牙、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
24 荻瑞飲料店 新北市中和區 飲料店 【品牌介紹】我們是一個自創品牌,從攤販起家,在面對飲料這塊市場想做出屬於自己的味道和獨特性,詮釋台灣珍珠的靈魂。 珍煮丹品牌在民國99年成立,從台北士林觀光夜市為發源地, 為了打造珍煮丹品牌與其他品牌的不同,我們以黑糖及珍珠為主軸, 經歷半年以上的研發後,懷著一個打十個的精神,反覆調配比例, 終於推出我們的主打飲品––-‘’黑糖珍珠鮮奶‘’, 遞上最懷念的味覺享受,給予最幸福的滋味。 珍煮丹 堅持以人為本之理念,對客人、對夥伴皆是 經營理念 【產品服務】以黑糖系列為主打飲品,本店所售珍珠、黑糖均全程手工親製烹調,食材新鮮! 在產品上我們注重食安,保有產品品質保證,給予顧客最值得的信賴。 總部擁有專業研發團隊,自行開發多種原物料,以此保持產品競爭力,同時為品牌注入生命力。 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、勞退提繳金、職災保險、就業保險、伙食津貼、免費供餐、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒、員工購物優惠、年終獎金、意外險、員工團保、有休息寢室、交誼廳、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、分紅入股、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
26 臻響亮冷飲站 新北市三重區 飲料店 歡迎加入 李記紅茶冰 三重文化北店 淡水英專店 福利制度: 勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、勞退提繳金、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、員工聚餐、需穿著員工制服
27 COMEBUY三峽光明店_展豪飲料茶坊 新北市三峽區 飲料店 COMEBUY三峽光明店,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入COMEBUY三峽光明店的工作行列 福利制度: 勞保、健保、年節獎金
28 歐臨有限公司 新北市永和區 飲料店,資本額160萬元,員工數6人 HOLIN取自「好喝」台語諧音,喝咖啡不單只為了提神才喝,是因為好喝而去細酌咖啡的回韻及層次。 一杯好喝的咖啡最基本要素來自於咖啡的底,因此我們堅持引進高質量的精品生豆,再以人工手選挑除影響咖啡品質的瑕疵豆,依咖啡豆的產區及特性,使用最佳的烘焙手法,將當地的地域風味與特色呈現出來,並隨溫度、濕度、大氣壓力等變化做烘焙上的調整,使咖啡風味更加穩定好喝,再透過吧檯師專業的沖煮技術及精湛的拉花技藝沖出視覺與味覺最佳享受的獨一咖啡。 經營理念 在HOLIN COFFEE除了可以購買到最新鮮的咖啡豆、濾掛包、冷萃包之外,為滿足饕客味蕾,不定期的尋找世界各地稀有特殊豆,也提供各類飲品及輕食。工業風的環境設計,強眼的紅磚牆,吧檯的木條玩意,形成不羈居家情調。開放式的吧檯設計與烘豆室,讓顧客進入店鋪即可觀看我們的製作過程,是最透明也最值得依賴與放心的優質自家烘焙咖啡館。 福利制度: 勞保、健保、就業保險、加班費、特別休假、年節獎金、年終獎金、三節獎金、員工聚餐、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
29 聯發國際餐飲事業股份有限公司 (股票代碼 2756) 新北市汐止區 飲料店,資本額2億452萬元,員工數150人 「聯發國際餐飲集團」以茶飲品牌《Sharetea歇腳亭》進軍國際,創下年賣上億杯銷售奇蹟。 2022/01/14 正式上櫃,並於2023年在埃及展店後,全球佈點將遍及5大洲、14個國家、超過400間門市,並持續佈局全球規模,將《臺灣珍珠奶茶》在海外發光發熱、發揚全世界! 「聯發國際餐飲集團」致力於國際品牌發展,注重國際視野的人才培育,透過不斷突破傳統的餐飲經營模式、精進品牌發展與創新、完善連鎖餐飲管理制度,打造穩健的企業體質,期待成為領軍全球的餐飲集團。 「聯發國際餐飲集團」 歡迎對國際視野充滿無限熱忱的夥伴加入~ 期待與您聯手共創,一起將台灣品牌推向國際發光! 經營理念 《聯手共創、蓄力全發、永續國際》 打造消費者、加盟主、供應商、員工及股東都滿意、幸福的企業。 福利制度: 員工購物優惠、員工低利貸款、國內、外旅遊補助、子女教育補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工電影、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒、下午茶、家庭日、員工運動會、員工結婚補助、生育補助、員工餐廳、交誼廳、免費供餐、員工購屋低利貸款、員工停車位或停車補助、勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、員工生日禮金、年終獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、旅遊假、全勤獎金、年節獎金、分紅入股、勞退提繳金、職災保險、育嬰室、哺乳室、員工撫恤、員工公出特別保險、意外險、壽險、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、眷屬團保、伙食津貼、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、社團補助