全聯實業股份有限公司 的相似公司

與全聯實業股份有限公司同樣位在台北市中山區且同是百貨相關

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  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 大裕廚具行
  • 台北市中山區
  • 百貨相關
  • 公司簡介:
    大裕廚具行成立至今已30年的廚具經驗,主要以提供廚具規劃銷售、爐具銷售安裝服務,擁有為數不少客戶群 !
    自成立至今一直秉持著一貫的信念,堅持提供最好的產品、專業的服務、信守對客戶的承諾。
    時時關心客戶的需求及市場的變化,我們擁有優秀的經營團隊,更加盟格麗斯廚具,使產品及專業知識多元提升,
    重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入大裕廚具的工作行列。
  • 福利制度:
    勞保、健保
    • 2
    • (美麗華百樂園)美麗華城市發展股份有限公司
    • 台北市中山區
    • 百貨相關,資本額40億元,員工數200人
    • 位於台北市、豎立在基隆河截彎取直的大彎段新生地之上的全新概念商業設施『美麗華百樂園』,結合國內外知名的設計、規劃及招商團隊歷經6年的籌劃,擁有本館與漾館兩館。 美麗華百樂園最具特色的場景就是全台首創的百米摩天輪,結合娛樂、科技、藝術於一體,可以媲美日本「東京台場摩天輪」,成為情侶約會的首選景點,夜間綻放光彩炫麗的燈光表演,是台北夜空最美麗的寶石。加上還有浪漫夢幻的音樂旋轉木馬遊樂設施,讓空氣中更充滿溫馨歡樂感,企圖打造一個複合式的商業空間。
    • 福利制度:
      勞保、健保、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、育嬰室、哺乳室、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工團保、伙食津貼、員工電影、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
    • 3
    • 台灣朋友化粧品股份有限公司
    • 台北市中山區
    • 百貨相關
    • 日本總公司創立於1905年,是百年歷史的染髮劑專業廠商。研發出美源、宣若等知名系列染髮劑,為日本市佔率No.1的染髮劑製造商。在台灣亦有20年以上的販賣實績,台灣朋友化粧品股份有限公司是在2007年年底設立。近年來更以宣若系列商品創新染髮劑的使用習慣,接下來本公司將會強化販賣體制,並以提升市場佔有率為目標。
      經營理念
      透過公平公正、自由競爭的企業活動,以和為貴,在自由豁達的企業氛圍中,使員工充分認識到自身價值和意義,盡其所能地發揮。為營造豐富人們內心的文化生活,不斷開發使人變得年輕、美麗及健康的產品,在為社會提供貢獻的同時,獲取合理適宜的利潤,為實現穩定、持續的成長而努力。
      ■對社會的5個貢獻
      1.〈對顧客的貢獻〉
        透過向提供讓人們變得美麗、健康的優秀產品,為顧客的文化生活做貢獻。
      2.〈對交易通路、供應商的貢獻〉
        共從共榮、謀求共同發展。
      3.〈對員工的貢獻〉
        為員工提供發揮其自身價值和意義的崗位,為提高員工的生活水平做貢獻。
      4.〈對股東的貢獻〉
        透過穩定持續地提升利潤,為股東的利潤分配做貢獻。
      5.〈對全球化社會的貢獻〉
        為全球化社會的經濟、文化、環境發展做貢獻。
      期許世界上的人們都能過著真正豐富的生活,透過Hoyu獨特技術為基礎所製造的頭髮化粧品,使其能夠對頭髮流行趨勢之文化發展有所貢獻,努力成為無論何時都受到人們喜愛信賴的公司。
    • 福利制度:
      國外旅遊、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、勞保、健保、加班費、週休二日、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、年終獎金、意外險、員工團保、國內旅遊
    • 4
    • 彬松科技股份有限公司【店鋪事業部】
    • 台北市中山區
    • 百貨相關,資本額3000萬元,員工數180人
    • 本公司為日本東亞電気工業(株)集團在台分公司,針對日本市場之電子科技部品、基板零組件、日本小家電OEM之出口事業部;
      同時兼具日本生活雜貨進出口事業,以及國內 icolor 店舖事業部之營運。
      旗下連鎖店鋪事業部品牌『icolor』,與日本第二大百元店舖且榮獲 JCSI 顧客滿意度調查第一名的品牌「Seria」(セリア)公司所合作,並持續在台灣擴大展店並招募優秀人才,一同營造完善且具備專業的經營團隊和購物環境。
      『icolor』http://www.icolor-shop.com.tw/
    • 福利制度:
      勞保、健保、加班費、陪產假、育嬰假、特別休假、產假、勞退提撥金、職災保險、年終獎金、旅遊假、員工團保、伙食津貼、國內旅遊、國外旅遊、尾牙、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
    • 5
    • 金興發股份有限公司(金興發生活百貨)
    • 台北市中山區
    • 百貨相關,資本額4000萬元,員工數200人
    • 【經營理念】 
      正直誠信、團隊合作、創新求進、感心服務。 
      堅持更好、永續成長~~~ 
      提供貼心服務、貨真價實商品、優質購物環境是金興發堅持的經營理念,同時我們也注重員工在職訓練與人才培訓,對於商品陳列、商品敏銳度、商品價格、行銷活動促動、商圈調查等,皆是金興發經營團隊學習地圖的一環;我們並積極強化企業品牌與提升市場競爭力,努力創造超越顧客期待的消費經驗! 
      【企業沿革】 
      1991年7月成立第一家門市師大一一店,販促商品以學生宿舍及家庭生活必備品為優先,各種品牌、種類、尺寸等款式一應俱全,提供顧客日常生活的方便與實用,並常推出超低價促銷商品回饋顧客。 
      1994年7月成立師大二店,店內專攻於文具禮品,販促各式各樣的禮品、DIY手工藝品、傳統事務用品、進口新潮文具,為因應市場商品的多變性及各年齡層顧客的需求,增加了許多日本流行文具、絨毛娃娃及授權文具等,希望能帶給顧客視覺與購物的最大滿足。 
      2002年1月成立南西店,門市佔地300坪位於台北市中山區的精華地段,與新光三越、衣蝶百貨和衣蝶S館相鄰,並形成一購物商圈。因應整個商圈的消費族群調整商品結構,特別是在食品、文具及日用品三大類商品,引進許多的日本進口商品,以滿足消費大眾的喜愛。 
      2003年7月成立永和店,店內的商品小至文具髮飾大至收納五金,商品齊全應有盡有,滿足附近眾多學區與住家民眾的生活需求。精緻可愛的進口商品、文具好禮、餅乾糖果及日本均一價日用品,隨著季節變換當季新品。 
      2003年8月成立士林店,店內商品應有盡有,生活日常用品、美味食品、超值文具、優質美妝材、季節襪子手套、精美髮飾及兒童益智玩具、各式禮品等眾多豐富品項物美價廉! 
      2006年7月成立城中店,位於重慶南路書店林立的文教特區,門市賣場佔地約400坪,是金興發生活百貨的旗艦店,此區是上班族與學生族匯集之地,特別重視文具用品並規劃文具區域面積佔地約100坪,各式商品類別及品牌可說是應有盡有,低價商品超過上百樣,讓消費者購物便利無負擔。 
      2007年3月成立師大三店,特別引進年輕女性喜好之髮飾項鍊、手環戒指、化妝保養品、進口食品等多元選擇,館內的零食點心主要以日系、美系為主,也販售韓系、日系等設計飾品及時下極受歡迎的美妝用品,雖為進口商品,但價格卻是低價策略。 
      2008年8月成立台大店,位於台灣大學校區內最著名的福利社─小福樓3樓,門市賣場佔地約50坪,以平實的價格就近提供台大學生住宿必備用品,多樣化的文具種類符合學生需求,店內不定時舉辦促銷活動回饋,台大學生及教職員憑證還可再享有95折特價,讓學生族群在求學時期都能享有生活上的便利與優惠。 
      2009年7月成立三和店,位於熱鬧的三重三和夜市中,門市賣場佔地約220坪,是金興發生活百貨的第九間門市,豐富的商品種類及系列絕對讓您目不暇給,擁有多樣化的選擇,寬廣舒適的購物環境更會令您感覺置身於Shopping Mall般的輕鬆自在。 三和門市從生活用品、居家清潔、文具、食品到彩妝美髮等等,多元齊元的商品應有盡有,貼心照料您日常所需商品,低價商品絕對超過上百樣,約為市售價格1~5折優惠,絕對能滿足所有三重地區的消費者們,成為便利又無負擔的購物新據點。 
      2010年5月總公司喬遷至民權西路。 
      2010年7月永和門市重新擴大招募(樂華夜市) 。 
      2010年8月空中門市,虛擬購物城開通(線上購物)。 
      2011年9月通化門市,隆重開幕(通化夜市) 。 
      2015年2月於師範大學內設立校園門市。 
      2016年 樹林門市成立。
      2019年 成立電商中心。
      2019年 擴大服務攜手foodpanda。
      經營理念
      正直誠信,團隊合作,創新求進,感心服務。
    • 福利制度:
      員工結婚補助、生育補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工聚餐、尾牙、春酒、員工在職教育訓練、良好升遷制度、特別休假、產假、育嬰假、生理假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、陪產假、勞保、健保、加班費、週休二日、國外旅遊、激勵獎金、績效獎金、員工撫恤、員工公出特別保險、員工及眷屬住院慰問金、伙食津貼、國內旅遊
    • 6
    • 康士得生活百貨館
    • 台北市中山區
    • 百貨相關
    • 成立時間 : 西元2009年 經營理念 : 以堅強的經營團隊和優質的服務品質,成為消費者信賴的優質企業。提升員工福利和獎勵制度,歡迎加入我們的團隊。 
    • 福利制度:
      生育補助、員工及眷屬喪葬補助、勞保、健保、加班費、勞退提撥金
      • 7
      • 大吉利生活百貨館(宏昇商行)
      • 台北市中山區
      • 百貨相關,資本額400萬元,員工數2人
      • 企業理念 堅持更好,永續成長
        提供好的服務與優質的購物環境是我們堅持的經營理念,本公司注重員工在職訓練與人才的培訓,對於門市陳列、商品品質、商品價格、行銷活動到擴展營業服務據點等,皆是發經營團隊持續努力的目標,未來並積極強化企業形象與提升市場競爭力,努力創造超越顧客期待的消費感受,讓我們的服務做到更好,並奠定永續經營的穩固根基!
      • 福利制度:
        年節獎金、年終獎金、三節獎金
      • 8
      • 潤泰全球股份有限公司 (潤泰全球)
      • 台北市中山區
      • 百貨相關,資本額78億元,員工數1300人
      • 成立於民國42年的潤泰全球,為潤泰集團的核心企業,自民國66年上市以來,由於我們的堅持與努力,不斷為自己創造更多的利潤與資產,現有營運事業包括紡織、零售及成衣貿易等領域;其中,紡織事業的主要顧客包括Polo-Ralph Lauren、Burberry, Express, Tommy Hilfiger、Daniel Cremieux、……等;成衣貿易事業的主要顧客包括Hugo Boss, Reiss, Giordano, Net, Hang Ten, Sloggi, ……等;零售事業主要代理品牌為Nautica、JEEP、Eden Park、Lulu Guinness、JXP、Whittard、LIP SERVICE、titty&co等;網路行銷事業:fashion cookie提供網路購物、流行資訊服務。
          因此得以年年成為名列天下雜誌500大企業之一。面對多變的21世紀,潤泰全球於2010年正式成立網路行銷部門, 2011年加碼跨足電子商務購物及社群的領域, 我們期待更多具有創意行銷能力, 勇於挑戰樂於學習分享的朋友加入, 共同為台灣的電子商務市場注入新的生命, 潤泰全球將滿足你對未來的企圖心。潤泰全球已做好萬全的準備,並期待您的加入,以共同迎向國際化的未來挑戰。
        經營理念
        我們秉持著『潤澤社會,泰安民生』的理念,透過理性的經營管理及對品質、服務及客戶滿意的堅持,以『真誠的服務』為經營之最高標準,堅持『顧客至上』的經營理念,鼓勵同仁追求全員服務、顧客服務;把潤泰所堅持的『品質』、『服務』、『客戶滿意』之理念,經由同仁的服務熱誠,呈獻給所有顧客。也因為對品質服務與客戶滿意的堅持,我們與一般集團的紀律是不同的,經由管理功能的貫徹,我們不計代價做好品質、服務及客戶滿意,相信能為同仁、為股東、為客戶、為供應商、為社會帶來眞、善、美的結果。
      • 福利制度:
        勞保、健保、員工體檢、勞退提撥金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工團保、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練
      • 9
      • 法蝶國際有限公司
      • 台北市中山區
      • 百貨相關,員工數25人
      • 成立於1985年, 以頂級訂製珠寶起家,法蝶珠寶(Papillon)最開始經營的是金字塔頂端的客群。寶石的採購大多於原石拍賣會中拍購,再運用全球資源網,於世界各地採購最頂級的原料,結合歐洲精工師傅及設計師打造出一件件獨特的作品。發展至今,商品組合由最為人所知的翡翠,延伸至鑽石、紅藍寶、彩鑽、真珠等,最新的系列還包括來自義大利工藝傑出的18K金系列,運用色彩繽紛的半寶石,讓首飾呈現截然不同的新風貌,這個20年的品牌以不斷創新自我期許,希望愛護法蝶珠寶的顧客都是與時俱進、最美麗的女人。
      • 福利制度:
        勞保、健保、加班費、育嬰假、特別休假、勞退提撥金、員工生日禮金、三節獎金、國內旅遊、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
      • 10
      • 好芳鄰國際有限公司
      • 台北市中山區
      • 百貨相關
      • 好鄰居 Honey Home 是一個簡單但溫暖的夢想,
        希望將我們用心挑選的好商品帶進每個人家中,
        我們是一間生活百貨,更是你們的好鄰居。
        讓我們當你網路上的好鄰居 對好鄰居來說,
        貼心服務、了解並記住顧客的需求是最重要的事情了。
        好鄰居最初是一間實體的生活百貨,街頭巷尾的老顧客,
        有事沒事都喜歡走進好鄰居來閒話家常,也因為這樣的相處互動,
        既親切也重視人情味,客人們對我們有十足的信任感,
        信任我們挑選的生活物品,信任我們推薦的合適商品。
        而為了服務更多的客人朋友,
        好鄰居開設了網路生活百貨,貼心親切的
        服務不打折,希望將用心挑選的物品傳送到每一個客人手中。
        不管是實體店面,或是網路生活百貨,
        都不會改變好鄰居的初衷,我們
        是最關心客人,提供最貼心服務與便利生活小物的好鄰居。
      • 福利制度:
        勞保、健保
        • 11
        • 台灣勃肯股份有限公司(總公司)
        • 台北市中山區
        • 百貨相關,員工數200人
        • J.A. Birkenstock 在 Langenberg 的教堂登記為“市民及鞋匠” 製鞋師Konrad Birkenstock在法蘭克夫擁有兩間專門店,並設計出世界第一雙有腳弓拱弧的彈性鞋墊,供應其他製鞋師製作“量腳訂製”的鞋 往後15年,Konrad開始全德國及奧地利的巡迴講習,推廣“腳弓拱弧、完美支撐”的概念,並授權其他製鞋師使用其發明 長子Carl加入家庭事業 一次大戰期間,老 Konrad 受雇於法蘭克福 Friedrichsheim‘s 醫院復健科,為傷兵製作立體鞋身的鞋具。院長Dr.Med.Ludhoff教授對老Konrad製作的鞋給予高度的肯定 小Konrad加入家族事業。買下Friedberg/Hessen 的一座工廠。因需求量激增,日夜兩班成為常態。著名的 Blue Footbed“ 藍鞋墊 ”銷售遍及奧地利、法國、丹麥、捷克、義大利、盧森堡、比利時、挪威、荷蘭、瑞典及瑞士等國 開始 Birkenstock 聞名的一週講習會。第二年便有 5,000 名以上的專業人員完成訓練,並受到許多醫生、復健師的支持與推薦 “ Footbed ”鞋床一詞在歐洲各國註冊 大戰後Birkenstock遷至萊茵河畔的Bad Honnef Karl加入家族事業 Karl將腳弓墊加上牛皮鞋面及鞋底,創造出第一雙勃肯足跡舒適鞋,Birkenstock家族事業的規模產生了巨變。直到今日,Birkenstock仍持續的成長、擴充。 研發出取得多國專利的“沾水即印”量腳紙,郵購成為可行。 Margo Fraser將 Birkenstock引進美國,受到崇尚自然、注重健康的人士的喜愛,至今不衰。 Birkenstock也因北美市場進而成為世界性品牌。 勃肯公司 代理 Birkenstock 在台上市
        • 福利制度:
          勞保、健保、育嬰假、特別休假、勞退提撥金、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、員工團保
        • 12
        • 原生國際股份有限公司
        • 台北市中山區
        • 百貨相關,資本額500萬元
        • 貼近人性的生活藝術始能深植人心
          我們即是以此為理念
          嚴選來自世界各個品牌的生活產品
          賦予客制化的空間佈置整合
          提供客戶傢俱選擇之餘
          更強調貼近人性的空間佈置
          針對不同需求
          就現有空間做最完善及最體貼的規劃
          內容包含傢俱,廚具, 傢飾品,藝術品及生活用品各類
          經本團隊由原生產地直接的取得
          藝術與昂貴將不再劃上等號
          使品質,價格以及個人品味
          恰當地取得完美的平衡
          主要商品 / 服務項目:
          代理&經銷歐洲知名品牌家具
          福利制度:
          勞保,健保,車資補助,三節禮金,週休二日
        • 福利制度:
          勞保、健保、週休二日、生理假、特別休假、勞退提撥金、全勤獎金、禮品、書報室、員工聚餐、慶生會、尾牙