全聯實業股份有限公司 的相似公司

與全聯實業股份有限公司同樣位在台北市中山區且同是百貨相關

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  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • (美麗華百樂園)美麗華城市發展股份有限公司
  • 台北市中山區
  • 百貨相關,資本額40億元,員工數250人
  • 位於台北市、豎立在基隆河截彎取直的大彎段新生地之上的全新概念商業設施『美麗華百樂園』,結合國內外知名的設計、規劃及招商團隊歷經6年的籌劃,擁有本館與漾館兩館。 美麗華百樂園最具特色的場景就是全台首創的百米摩天輪,結合娛樂、科技、藝術於一體,可以媲美日本「東京台場摩天輪」,成為情侶約會的首選景點,夜間綻放光彩炫麗的燈光表演,是台北夜空最美麗的寶石。加上還有浪漫夢幻的音樂旋轉木馬遊樂設施,讓空氣中更充滿溫馨歡樂感,企圖打造一個複合式的商業空間。
  • 福利制度:
    勞保、健保、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、育嬰室、哺乳室、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工團保、伙食津貼、員工電影、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
  • 2
  • 金興發股份有限公司(金興發生活百貨)
  • 台北市中山區
  • 百貨相關,資本額4000萬元,員工數200人
  • 【經營理念】 
    正直誠信、團隊合作、創新求進、感心服務。 
    堅持更好、永續成長~~~ 
    提供貼心服務、貨真價實商品、優質購物環境是金興發堅持的經營理念,同時我們也注重員工在職訓練與人才培訓,對於商品陳列、商品敏銳度、商品價格、行銷活動促動、商圈調查等,皆是金興發經營團隊學習地圖的一環;我們並積極強化企業品牌與提升市場競爭力,努力創造超越顧客期待的消費經驗! 
    【企業沿革】 
    1991年7月成立第一家門市師大一一店,販促商品以學生宿舍及家庭生活必備品為優先,各種品牌、種類、尺寸等款式一應俱全,提供顧客日常生活的方便與實用,並常推出超低價促銷商品回饋顧客。 
    1994年7月成立師大二店,店內專攻於文具禮品,販促各式各樣的禮品、DIY手工藝品、傳統事務用品、進口新潮文具,為因應市場商品的多變性及各年齡層顧客的需求,增加了許多日本流行文具、絨毛娃娃及授權文具等,希望能帶給顧客視覺與購物的最大滿足。 
    2002年1月成立南西店,門市佔地300坪位於台北市中山區的精華地段,與新光三越、衣蝶百貨和衣蝶S館相鄰,並形成一購物商圈。因應整個商圈的消費族群調整商品結構,特別是在食品、文具及日用品三大類商品,引進許多的日本進口商品,以滿足消費大眾的喜愛。 
    2003年7月成立永和店,店內的商品小至文具髮飾大至收納五金,商品齊全應有盡有,滿足附近眾多學區與住家民眾的生活需求。精緻可愛的進口商品、文具好禮、餅乾糖果及日本均一價日用品,隨著季節變換當季新品。 
    2003年8月成立士林店,店內商品應有盡有,生活日常用品、美味食品、超值文具、優質美妝材、季節襪子手套、精美髮飾及兒童益智玩具、各式禮品等眾多豐富品項物美價廉! 
    2006年7月成立城中店,位於重慶南路書店林立的文教特區,門市賣場佔地約400坪,是金興發生活百貨的旗艦店,此區是上班族與學生族匯集之地,特別重視文具用品並規劃文具區域面積佔地約100坪,各式商品類別及品牌可說是應有盡有,低價商品超過上百樣,讓消費者購物便利無負擔。 
    2007年3月成立師大三店,特別引進年輕女性喜好之髮飾項鍊、手環戒指、化妝保養品、進口食品等多元選擇,館內的零食點心主要以日系、美系為主,也販售韓系、日系等設計飾品及時下極受歡迎的美妝用品,雖為進口商品,但價格卻是低價策略。 
    2008年8月成立台大店,位於台灣大學校區內最著名的福利社─小福樓3樓,門市賣場佔地約50坪,以平實的價格就近提供台大學生住宿必備用品,多樣化的文具種類符合學生需求,店內不定時舉辦促銷活動回饋,台大學生及教職員憑證還可再享有95折特價,讓學生族群在求學時期都能享有生活上的便利與優惠。 
    2009年7月成立三和店,位於熱鬧的三重三和夜市中,門市賣場佔地約220坪,是金興發生活百貨的第九間門市,豐富的商品種類及系列絕對讓您目不暇給,擁有多樣化的選擇,寬廣舒適的購物環境更會令您感覺置身於Shopping Mall般的輕鬆自在。 三和門市從生活用品、居家清潔、文具、食品到彩妝美髮等等,多元齊元的商品應有盡有,貼心照料您日常所需商品,低價商品絕對超過上百樣,約為市售價格1~5折優惠,絕對能滿足所有三重地區的消費者們,成為便利又無負擔的購物新據點。 
    2010年5月總公司喬遷至民權西路。 
    2010年7月永和門市重新擴大招募(樂華夜市) 。 
    2010年8月空中門市,虛擬購物城開通(線上購物)。 
    2011年9月通化門市,隆重開幕(通化夜市) 。 
    2015年2月於師範大學內設立校園門市。 
    2016年 樹林門市成立。
    2019年 成立電商中心。
    2019年 擴大服務攜手foodpanda。
    經營理念
    正直誠信,團隊合作,創新求進,感心服務。
  • 福利制度:
    勞保、健保、加班費、週休二日、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、員工撫恤、員工公出特別保險、員工及眷屬住院慰問金、伙食津貼、國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐、尾牙、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
  • 3
  • 晉隆商行
  • 台北市中山區
  • 百貨相關
  • 創立於民國95年,主要從事7-11便利商店;擁有為數不少的客戶群。   本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『服務至上』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一 。   我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入的工作行列。
    • 4
    • 法蝶國際有限公司
    • 台北市中山區
    • 百貨相關,員工數35人
    • 成立於1985年, 以頂級訂製珠寶起家,法蝶珠寶(Papillon)最開始經營的是金字塔頂端的客群。寶石的採購大多於原石拍賣會中拍購,再運用全球資源網,於世界各地採購最頂級的原料,結合歐洲精工師傅及設計師打造出一件件獨特的作品。發展至今,商品組合由最為人所知的翡翠,延伸至鑽石、紅藍寶、彩鑽、真珠等,最新的系列還包括來自義大利工藝傑出的18K金系列,運用色彩繽紛的半寶石,讓首飾呈現截然不同的新風貌,這個20年的品牌以不斷創新自我期許,希望愛護法蝶珠寶的顧客都是與時俱進、最美麗的女人。
    • 福利制度:
      勞保、健保、加班費、育嬰假、特別休假、勞退提撥金、員工生日禮金、三節獎金、國內旅遊、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
    • 5
    • 潤泰全球股份有限公司 (潤泰全球)
    • 台北市中山區
    • 百貨相關,資本額78億元,員工數1300人
    • 成立於民國42年的潤泰全球,為潤泰集團的核心企業,自民國66年上市以來,由於我們的堅持與努力,不斷為自己創造更多的利潤與資產,現有營運事業包括紡織、零售及成衣貿易等領域;其中,紡織事業的主要顧客包括Polo-Ralph Lauren、Burberry, Express, Tommy Hilfiger、Daniel Cremieux、……等;成衣貿易事業的主要顧客包括Hugo Boss, Reiss, Giordano, Net, Hang Ten, Sloggi, ……等;零售事業主要代理品牌為Nautica、JEEP、Eden Park、Lulu Guinness、JXP、Whittard、LIP SERVICE、titty&co等;網路行銷事業:fashion cookie提供網路購物、流行資訊服務。
        因此得以年年成為名列天下雜誌500大企業之一。面對多變的21世紀,潤泰全球於2010年正式成立網路行銷部門, 2011年加碼跨足電子商務購物及社群的領域, 我們期待更多具有創意行銷能力, 勇於挑戰樂於學習分享的朋友加入, 共同為台灣的電子商務市場注入新的生命, 潤泰全球將滿足你對未來的企圖心。潤泰全球已做好萬全的準備,並期待您的加入,以共同迎向國際化的未來挑戰。
      經營理念
      我們秉持著『潤澤社會,泰安民生』的理念,透過理性的經營管理及對品質、服務及客戶滿意的堅持,以『真誠的服務』為經營之最高標準,堅持『顧客至上』的經營理念,鼓勵同仁追求全員服務、顧客服務;把潤泰所堅持的『品質』、『服務』、『客戶滿意』之理念,經由同仁的服務熱誠,呈獻給所有顧客。也因為對品質服務與客戶滿意的堅持,我們與一般集團的紀律是不同的,經由管理功能的貫徹,我們不計代價做好品質、服務及客戶滿意,相信能為同仁、為股東、為客戶、為供應商、為社會帶來眞、善、美的結果。
    • 福利制度:
      勞保、健保、員工體檢、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工團保、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練
    • 6
    • 福城有限公司
    • 台北市中山區
    • 百貨相關,資本額2800萬元,員工數122人
    • 福城有限公司 創立於民國 68 年,主要從事百貨零售相關業;擁有為數不少的客戶群。
        本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『誠信、踏實』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一。
        我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入 福城有限公司 的工作行列。
      經營理念
      誠信、務實,堅持做對的事!!
      公司以永續經營為理念,同時提供給各位同仁一個穩定發展的工作機會!!
    • 福利制度:
      勞保、健保、加班費、特別休假、產假、勞退提撥金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工結婚補助、員工購物優惠、員工在職教育訓練
    • 7
    • 台灣大創百貨股份有限公司
    • 台北市中山區
    • 百貨相關,資本額1億5000萬元,員工數750人
    • 大創百貨的特色是全館以令人吃驚的超值價格販受,商品種類繁多,約有2萬多種
      各種商品由日本大創大量訂貨,自訂包裝規格,獨家商品眾多
      然後再由臺灣精選商品進口,與日本同步流行販售
      商品品質有保證,物超所值,不必花大錢就可於店舖內大肆採購
      可得到購物的樂趣與享受便宜實惠的日系商品
      日本人注重價格、質量和設計而聞名於世
      今年暢銷的商品明年就不再出售,缺乏創新精神的店鋪很快會失去人氣
      在如此嚴峻的形式下,大創仍取得了顯著的成長
      隨著「百均」已經成為一個大眾化的名詞
      大創在逐漸成長的百(日)元店市場中佔有絕對的優勢
      大創一向非常注重商品質量,這是大創快速成長的關鍵
      大創的總部被來自世界各地的批發商包圍著
      但只有一小部份的商品能夠選上大創的貨架
      而且大創的要求是如果顧客不滿意即使最小的部份也要修改或改進
      另外大創致力於研發新商品,每個月推出1000種新商品以不斷提高自身形象
      大創在日本零售業界有六成佔有率,日本國內有三千五百家店面,海外則有四百家店面
      市調顧客滿意度僅次於東京迪士尼樂園、位居第二名
      旗艦店共有九萬多種商品,包括彩妝、衛浴、玩具、文具等商品
      皆由日本總公司團隊設計開發,百分之百是日本製作
      針對臺灣消費者,大創特別進口日本反應不錯的日常用品
      有不用洗潔劑就能輕鬆清潔杯盤的美耐皿海綿
      還有粉撲清潔劑、收納壓縮袋、神奇去腥不銹鋼肥皂等產品
      讓家庭主婦做家事,也感受產品好玩、奇特之處
      我們需要具服務熱忱的夥伴提供優質的服務,將大創的精神傳達給顧客
      如果你也喜愛與認同大創,對服務工作有熱忱又肯學習的你們
      歇誠的歡迎您一起加入我們的行列~
      經營理念
      堅持不懈的以「高品質」、「多樣化」、「獨特性」為訴求
      矢志成為『令顧客發現驚奇與趣味』之店舖
    • 福利制度:
      勞保、健保、加班費、週休二日、生理假、特別休假、全勤獎金、年節獎金、三節獎金、意外險、員工定期聚餐、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
      • 8
      • 台灣精工國際股份有限公司-
      • 台北市中山區
      • 百貨相關,員工數51人
      • 公司簡介:
        台灣精工國際股份有限公司(Seiko Taiwan Co., Ltd),為日本精工錶在台灣投資之鐘錶進口販賣公司,前身為從事SEIKO品牌鐘錶之台灣總代理-和建貿易股份有限公司。
        不斷進步的台灣精工,長久以來以獨到之鐘錶機械造詣與領導時尚之設計風格,成功塑造SEIKO成為消費者心目中最佳之鐘錶品牌,近年來以「革新」與「洗鍊」(Innovation & Refinement)為中心理念,管理優質品牌、執行良好維修服務、重視通路管理與合作,並以提供消費者優質產品與服務為最高目標。
      • 福利制度:
        加班費、年節獎金、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工撫恤、育嬰假、男性員工陪產假、生理假、員工及眷屬住院慰問金、週休二日、國內旅遊、勞保、員工國內、外進修補助、健保、員工在職教育訓練、員工及眷屬喪葬補助、員工生日禮金