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- 統一超商加州加盟店 (千田企業社)
- 新北市新莊區
- 量販流通相關，資本額100萬元，員工數5人
- 7-ELEVEn便利商店源自於美國7-ELEVEn,Inc.。其以銷售冰塊起家並於1930年一舉推出27家圖騰商店，導入「便利商店」的服務概念。至1946年更推出當時的便利服務創舉一延長營業時間為早上7點至晚上11點，自此「7-ELEVEn」傳奇性的名字在美國達拉斯誕生。台灣第一家7-ELEVEn於民國69年開幕，目前台灣7- ELEVEn總店數佔全球第三位，僅次於日本與美國。
未來更將持續以多角化經營模式，將成功經驗拓展到其他領域，為消費者提供更多更新更好的服務。堅持以顧客為本位來追求永續經營，統一超商並落實企業公民的責任，積極推動環保，參與關懷社會、改善社會風氣的行動，期使7- ELEVEn不凡的社會價值，讓您我一起感受榮耀。
「商品豐富」「品質優良」「衛生保證」「服務親切」
竭誠歡迎您加入7-ELEVEn工作夥伴行列！
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- 統一超商長坑加盟店(鼎耀商行)
- 新北市八里區
- 量販流通相關，資本額100萬元，員工數10人
- [企業概要] 便利商店源自於美國,Inc.。其以銷售冰塊起家並於1930年一舉推出27家圖騰商店，導入「便利商店」的服務概念。至1946年更推出當時的便利服務創舉一延長營業時間為早上7點至晚上11點，台灣第一家統一超商於民國69年開幕，目前台灣總店數佔全球第三位，僅次於日本與美國。 未來更將持續以多角化經營模式，將成功經驗拓展到其他領域，為消費者提供更多更新更好的服務。堅持以顧客為本位來追求永續經營，統一超商並落實企業公民的責任，積極推動環保，參與關懷社會、改善社會風氣的行動，期使不凡的社會價值，讓您我一起感受榮耀。 [我們的驕傲] 連續十年以上獲得天下雜誌-標竿企業聲望調查百貨批發零售業第一名 2005年遠見雜誌-「企業社會責任獎」 2005年行政院-「企業永續發展獎」 2005年經濟部-「綠色會計獎」 2005年行政院環境保護署-「推動環境保護有功團體獎」 2006年壹周刊-「服務第壹大獎」、「最佳服務企業金獎」 2007年突破雜誌-「消費者心目中第一名的理想品牌」 2007起年年榮獲天下雜誌-「企業公民獎」 2006、2008、2009年遠見雜誌-「企業社會責任獎」 [教育訓練] 投入大量訓練資源培育人才，提供豐富的營業訓練課程、數位學習課程，幫助員工學習各項營業技能。 [職涯發展] 門市的營運職涯-店職員、店副理、店經理，從基層到管理門市都能充分學習與歷練，是您值得投入的工作。 [經營理念]：「商品豐富」「品質優良」「衛生保證」「服務親切」 竭誠歡迎您加入統一超商工作夥伴行列！
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、激勵獎金、績效獎金、員工聚餐、尾牙
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- 統一超商新和加盟店 (元合斌企業社)
- 新北市新店區
- 量販流通相關，資本額50萬元，員工數7人
- 🚀【關於我們｜統一超商新和加盟門市】
統一超商 7-ELEVEN 不只是便利商店，更是每個人生活中不可或缺的存在。
從咖啡、便當到影印、寄件、代收帳單，我們讓「便利」變得理所當然。
我們的門市不斷引進新商品與創新服務，像是包裹寄件（7-11宅急便、DHL）、影印傳真、悠遊卡加值、取貨付款等，滿足各種生活需求。這裡不只是買東西的地方，更是社區的好鄰居，是台灣人每天會走進來幾次的地方。
我們深信：
人，才是公司最重要的資產。
只要你有熱情、肯學習，不論你是學生、社會新鮮人，還是想找穩定工作的你，這裡都有機會讓你發揮長才、成為店長、甚至自己創業！
加入我們，一起打造讓人進來「有感」、出去「微笑」的超強門市團隊！
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- 橡木桶洋酒(橡木桶洋酒股份有限公司)
- 台北市中山區
- 量販流通相關，資本額3億元，員工數200人
- 橡木桶洋酒股份有限公司 創立於民國 82年，主要從事洋酒專賣相關業；擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『管理第一、銷售第二、服務專業、客戶至上』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入 橡木桶洋酒股份有限公司 的工作行列。 本公司特色： 為全國最大，國際級洋酒賣場 嶄新型態－全國首創最大的洋酒專賣連鎖店 種類齊全－千種世界名酒總匯，充分滿足顧客需要 各項優惠活動，買的愈多，省得愈多 現場試飲－首創免費試飲服務，並有專人為您解說 貨真價實－正派經營，保證絕無假酒 教育功能－每月發行洋酒快訊，將洋酒資訊做全面系統性的介紹
經營理念
管理第一 銷售第二 服務專業 客戶至上
「橡木桶洋酒」為國際知名的酒類代理業務推廣中心、囊括世界各大頂尖品牌，主要服務客戶為全國的菸酒經銷商與量販店、超市、大賣場等據點。我們有齊全的制度、完善的福利、並提供專業的教育訓練，歡迎您一同加入我們的總代理業務！ - 福利制度：
國內旅遊、國外旅遊、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工結婚補助、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、員工團保、伙食津貼、勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、生理假、特別休假、員工在職教育訓練、良好升遷制度、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服
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- 華麗熊行銷有限公司
- 桃園市楊梅區
- 量販流通相關，資本額1000萬元，員工數40人
- 目前為一新創公司，是由年輕族群志同道合一起組成的
不會有迂腐的觀念以及大家在說的慣老闆出現
主要致力於網路行銷販售產品以及實體店面販售
積極找尋有強烈企圖心、對於自己有期待的夥伴
現在人數雖少但各司其職，能夠學習到深入的網拍知識與網路資訊以及實體門市觀念
同時該有的福利也都不會缺少
目的在於希望能夠一起進步成長壯大
主要公司業務
在網路銷售與實體營運的這一塊
從廣告行銷、企劃、美編優化、採購貨品、進單出貨等等
完整的銷售和營運流程，進來都需了解也都能學習到
這一行需要的是對於趨勢的掌握以及熱忱的心
目前也已有成立瑞瑞食研所快閃店，有實體營運經驗
若是你/妳對於網路和營運有一定的熟悉度，就不用懷疑
能夠與我們一起努力打拚 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、產假、員工體檢、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、伙食津貼、有休息寢室、交誼廳、員工聚餐、慶生會、下午茶、員工結婚補助、生育補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 統一超商元坊加盟店(天淇商行)
- 新北市永和區
- 量販流通相關
- 天淇商行（7-11元坊加盟店)位於頂溪站2號出口，步行約10分鐘。
統一超商企業理念
自1978年成立以來，統一超商深耕台灣市場，矢志成為最卓越的零售業者，以提供生活上最便利的服務為宗旨，並善盡良好社會公民責任，「真誠、創新、共享」的企業文化，讓每一位統一超商同仁，樂在服務，並將每一位顧客滿足的笑容，當作是自己最大的成就。累積30年經營連鎖零售通路的經驗，朝國際化、多角化、多元化的經營模式邁進，發展出以統一超商為首的統一流通次集團，建構起堅強的物流、情報、後勤等支援體系，形成統一超商在台灣難以撼動的通路優勢。
秉持一貫的熱忱、決心與凡事徹底的精神，統一流通次集團以提供消費者全方位的便利，創造引領消費者新優質生活型態為使命，結合實體及虛擬通路上的堅強實力，持續打造一個具幸福感的事業體系。
本公司為統一超商(7-11)之加盟店，歡迎加入我們的行列，共同打拼！ - 福利制度：
年終獎金、禮品、勞保、健保、員工團保、員工體檢、勞退提繳金、需穿著員工制服
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- 統一超商華鳯加盟店(昶宇實業社)
- 高雄市鳳山區
- 量販流通相關
- 7-ELEVEn便利商店源自於美國7-ELEVEn,Inc.。其以銷售冰塊起家並於1930年一舉推出27家圖騰商店，導入「便利商店」的服務概念。至1946年更推出當時的便利服務創舉一延長營業時間為早上7點至晚上11點，自此「7-ELEVEn」傳奇性的名字在美國達拉斯誕生。台灣第一家7-ELEVEn於民國69年開幕，目前台灣7- ELEVEn總店數佔全球第三位，僅次於日本與美國。 未來更將持續以多角化經營模式，將成功經驗拓展到其他領域，為消費者提供更多更新更好的服務。堅持以顧客為本位來追求永續經營，統一超商並落實企業公民的責任，積極推動環保，參與關懷社會、改善社會風氣的行動，期使7- ELEVEn不凡的社會價值，讓您我一起感受榮耀。 竭誠歡迎您加入流通次集團行列！
- 福利制度：
勞保、健保、三節獎金、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 愛客樂華股份有限公司
- 桃園市桃園區
- 量販流通相關，資本額2億7830萬元，員工數30人
愛客樂華創立於2015年, 為日商公司。
與日本第十大零售商Arclands集團(東証一部上市公司)合資, 率先將日本量販店(Home Center)型態引進台灣。Home Center的地區選擇，便利性（停車場）和陳列商品、價格等因素相容和, 在台灣打開HC的知名度。
營業宗旨希望給購買五金、水電材料的客人帶来更好的商品與更好的服務。店內主要以日本原裝各類進口電動工具、作業工具、木工道具及各項專業用具為主，配合本土商品，包括各式工具，水電材料、五金配件、塗料、安全防護用品、部分大型機械等。
目標在10年內展店達30間，各賣場面積大小規劃為500~3000坪，賣場總面積約10,000坪。桃園楊梅1號店開工興建中， 預計由北部.中部.南部展店計畫亦建構中。
ARCLAND生活雑貨やペット用品・園芸用品など日常の必需品から、 建築資材・農業資材といった、“プロ” が使う専門商品 まで、『幅広く』そして『深く』、取り揃え、販売しています。
日本十大大型連鎖賣場之一。
アークランドサカモト(株)は東証一部上場しアークランドサービス(株)は東証一部上場し株式会社アークスタイル アークドラッグ株式会社 アークダイニング株式会社エバーアクション株式会社アークランドマルハミート株式会社ARCLAND SERVICE(H.K.)CO.,LIMITEDARCLAND SERIVCE KOREA CO.,LTD.株式会社ジョイフルエーケー（持分法適用） サト・アークランドフードサービス株式会社（持分法適用）
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、育嬰假、特別休假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年終獎金、績效獎金、房屋（租賃）補助、上下班車資補助、員工停車位或停車補助、員工聚餐、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服
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- 統一超商深美加盟店(深美商行)
- 基隆市信義區
- 量販流通相關
- 從1978年4月由統一企業集資1億9千萬元，創辦「統一超級商店股份有限公司」，並於1979年引進7-ELEVEN，同年5月14家「統一超級商店」在全省同時開幕。
即使面對連續6年的虧損窘境的陰霾，在母公司統一企業的全力支持下，統一超商經歷了一段時間的努力與摸索，融合了中、西方經營的經驗和心得，逐漸在國內的通路競賽中嶄露頭角，最後終贏得台灣零售業第一的地位，也開啟了台灣便利商店的黃金時代！
2000年4月20日在全國媒體的見證下，7-ELEVEN 總裁Mr. Jim Keyes也正式和高清愿總裁簽訂永久的授權契約，這項在國際間不尋常的簽約儀式，代表了美國7-ELEVEN對統一超商完全的信賴，更認同統一超商的經營實力，也對7- ELEVEN在台灣的永續經營多了一份保障。
「商品豐富，品質優良，衛生保證，服務親切」是每位超商人的中心思想，在統一超商的企業文化中，每天早上所有後勤同仁都會聚集召開朝會，在這個統一超商特有的朝會上，同仁不但會進行生活感想的分享，更會朗誦公司的經營理念，更將夥伴的誓願並落實到對顧客的服務當中。 - 福利制度：
勞保、健保、員工聚餐、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 台灣米亞夫尼國際股份有限公司
- 桃園市中壢區
- 量販流通相關
- 本公司為 【台灣米亞夫尼國際股份有限公司】 ，主要從事韓國商品代理，以及韓國/台灣經銷事業，旗下代理品牌包含韓國Olive Young膠原蛋白面膜銷售No.1的【Biodance】,韓國嬰幼領導婦嬰品牌【Green Finger】,旗下經銷品牌【3M_台灣嬰幼產品】、韓國香氛生活護理品牌 【Kundal】等多項品牌。自有品牌台灣居家衛生用品【詩比樂】、自有寵物事業【Lumi&Bagel】等多項品牌。
本公司成立10年以上,，專業、熱情及創新的跨國合作企業。
我們追求：專業、負責、創意、自由 - 在工作中並存。
我們團隊氣氛融洽，有良好的福利，負責且勇於面對挑戰，接受新創意。
公司有一隻狗＿嚕咪，上班時可以隨時療癒身心！
如果你是喜歡團隊合作，認真負責，想在未來的工作熱情冒險的夥伴，歡迎加入我們!
歡迎收尋我們品牌官方Instagram: @biodance_taiwan
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- 特力屋股份有限公司
- 台北市內湖區
- 量販流通相關
- ●特力屋正式登錄興櫃，邁向全新里程碑
2025年，特力屋正式登錄興櫃(股票代號:7867)，象徵我們深耕台灣30年的堅實基礎，以及在居家修繕領域持續創新的新里程。
我們以「家的大小事，一輩子都是特力屋的事」為願景，陪伴每一個家庭打造幸福生活。
現在，誠摯邀請熱愛居家修繕、喜歡與人互動並渴望成長的你，加入特力屋，為自己家+入美好！
●打造幸福生活的居家修繕專家
特力屋成立於1995年，是台灣首座大型居家修繕中心。
從桃園南崁第一家分店出發，至今在全台各地擁有超過65家門市與社區店，深耕在地、最懂台灣人的居家需求。
我們提供從DIY修繕、居家裝修到生活機能提升的全方位解決方案，陪伴顧客打造理想生活空間。
除了豐富的商品選擇，特力屋更推出「居家裝修中心」與「特力屋管家」服務，結合專案管理師團隊、一條龍裝修流程與安心售後保障，讓顧客輕鬆完成居家煥新計畫。
我們更走進社區、貼近家庭，協助顧客進行空間煥新與節能改善，成為顧客最信賴的生活夥伴。
●專業創新，引領DIY生活風潮
2016年成立【特力屋手創空間】，以木作共遊、親子共學、毛孩共居、綠意共生四大主題課程，讓顧客透過手作學習與體驗，感受生活的溫度。
同時舉辦多元的免費居家修繕講座，從油漆塗刷、照明更換到冷氣保養，幫助更多人親手打造幸福家。 - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、員工生日禮金、員工團保、伙食津貼、尾牙、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工購物優惠、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 領先實業有限公司
- 新北市新莊區
- 量販流通相關，資本額100萬元
- 領先實業有限公司成立於109年，是一家充滿活力與創新的企業，專注於消費型3C電子產品、保健食品的經營。隨著AI數位化時代的迅猛發展，我們透過網路直播（蝦皮、Tiktok）及短影片帶貨的方式積極推動銷售，致力於為客戶提供優質的選擇與卓越的購物體驗。
我們誠摯地尋找熱愛挑戰的優秀人才，特別是熱衷於帶貨直播的直播主！如果你對短影片編導、拍攝及剪輯充滿熱情，歡迎加入我們的創意團隊，攜手開創美好的未來！在領先實業，你將享有充分的創作空間，得以發揮你的才華，設計獨特的短影片內容，生動呈現品牌故事。我們希望你的作品不僅能傳遞資訊，更能與觀眾建立情感和品牌價值的連結。
如果你對電子商務（蝦皮、Tiktok）、短影片拍攝、剪輯、編導、產品推廣和市場營銷充滿熱情，並渴望將創意轉化為實際的作品，那麼這裡就是你的舞臺！我們期待著你的精彩作品，讓我們一起引領市場潮流！ - 福利制度：
勞保、健保、員工在職教育訓練
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- 統一超商致理加盟店(全晟豐商行)
- 新北市板橋區
- 量販流通相關
- 7-ELEVEn便利商店源自於美國7-ELEVEn,Inc.。其以銷售冰塊起家並於1930年一舉推出27家圖騰商店，導入「便利商店」的服務概念。至1946年更推出當時的便利服務創舉一延長營業時間為早上7點至晚上11點，自此「7-ELEVEn」傳奇性的名字在美國達拉斯誕生。台灣第一家7-ELEVEn於民國69年開幕，目前台灣7- ELEVEn總店數佔全球第三位，僅次於日本與美國。 未來更將持續以多角化經營模式，將成功經驗拓展到其他領域，為消費者提供更多更新更好的服務。堅持以顧客為本位來追求永續經營，統一超商並落實企業公民的責任，積極推動環保，參與關懷社會、改善社會風氣的行動，期使7- ELEVEn不凡的社會價值，讓您我一起感受榮耀。 「商品豐富」「品質優良」「衛生保證」「服務親切」 竭誠歡迎您加入7-ELEVEn工作夥伴行列！
- 福利制度：
勞保、健保、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、員工聚餐、需穿著員工制服
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- 穗滿元企業社
- 台南市東區
- 量販流通相關
- 我們成立以來，用最認真的態度和專業技術為每個客戶服務。公司誠徵有志夥伴，歡迎加入我們的行列。
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- 統一超商新海勝加盟店(新凱樂商行)
- 高雄市左營區
- 量販流通相關
- 統一超商昱廣門市
秉持著統一超商的精神，矢志成為最卓越的零售業者，以提供生活上最便利優質的服務為宗旨。
商品豐富、品質優良、衛生保證、服務親切，並真誠的對待每一個人，是我們努力的目標。
歡迎對服務工作有熱忱，有熱情及具有責任感的你一起加入我們的行列 ~ - 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金、全勤獎金、員工團保、員工聚餐、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 統一超商潮欣門市(清奕企業社)
- 高雄市大寮區
- 量販流通相關
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入清奕企業社的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保、週休二日、勞退提繳金、需穿著員工制服
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- 統一超商高應大加盟店(永力傑企業行)
- 高雄市燕巢區
- 量販流通相關
- [企業概要] 7-ELEVEn便利商店源自於美國7-ELEVEn,Inc.。其以銷售冰塊起家並於1930年一舉推出27家圖騰商店，導入「便利商店」的服務概念。至1946年更推出當時的便利服務創舉一延長營業時間為早上7點至晚上11點，自此「7-ELEVEn」傳奇性的名字在美國達拉斯誕生。台灣第一家7-ELEVEn於民國69年開幕，目前台灣7-ELEVEn總店數佔全球第三位，僅次於日本與美國。 未來更將持續以多角化經營模式，將成功經驗拓展到其他領域，為消費者提供更多更新更好的服務。堅持以顧客為本位來追求永續經營，統一超商並落實企業公民的責任，積極推動環保，參與關懷社會、改善社會風氣的行動，期使7-ELEVEn不凡的社會價值，讓您我一起感受榮耀。 [我們的驕傲] 連續十年以上獲得天下雜誌-標竿企業聲望調查百貨批發零售業第一名 2005年遠見雜誌-「企業社會責任獎」 2005年行政院-「企業永續發展獎」 2005年經濟部-「綠色會計獎」 2005年行政院環境保護署-「推動環境保護有功團體獎」 2006年壹周刊-「服務第壹大獎」、「最佳服務企業金獎」 2007年突破雜誌-「消費者心目中第一名的理想品牌」 2007起年年榮獲天下雜誌-「企業公民獎」 2006、2008、2009年遠見雜誌-「企業社會責任獎」 [教育訓練] 投入大量訓練資源培育人才，提供豐富的營業訓練課程、數位學習課程，幫助員工學習各項營業技能。 [職涯發展] 門市的營運職涯-店職員、店副理、店經理，從基層到管理門市都能充分學習與歷練，是您值得投入的工作。 [經營理念]：「商品豐富」「品質優良」「衛生保證」「服務親切」 竭誠歡迎您加入7-ELEVEn工作夥伴行列！ 您提供之個人履歷資料，允予統一超商(股)公司(包含受其委託經營統一超商門市之加盟公司)作為招募之查詢、聯絡、推見、面試徵才之用。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、特別休假、全勤獎金、員工聚餐、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 統一超商【7-11泰毅門市】
- 高雄市旗山區
- 量販流通相關
- 量販流通 - 本公司專門提供各式平價商品，我們建置物流、資訊流、金流系統，嚴格控管、調節商品進出貨，確保商品品質，並不斷擴大商品種類，以量制價，期能提供消費者一次購足的便利購物環境，歡迎對量販業有興趣的人才加入我們的團隊。
- 福利制度：
勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、生理假、特別休假、產假、勞退提繳金、職災保險、年終獎金、員工團保
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- 盈瑩商行
- 南投縣埔里鎮
- 量販流通相關
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間
歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。 - 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金
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- 全家便利商店(全國門市聯合招募)
- 台北市中山區
- 量販流通相關，資本額21億元，員工數4000人
- 台灣全家便利商店成立於1988年8月，迄今已有23年，為日本伊藤忠商社企業集團、日本Family Mart株式會社、及國內著名大企業共同合資經營。店舖數穩定成長，於2006年11月，展店突破2000店，為大型連鎖之規模，並於2002.02.25股票上櫃，目前為全國第二大連鎖便利商店。2004、2005、2008、2010年四度榮膺遠見雜誌便利商店服務力第一名，於2006年通過【SGS國際服務驗證】，成為亞洲第一家通過之連鎖零售企業，期待以更優質之服務提供消費大眾。2004年進軍上海，成為國內便利商店系統第一家登陸企業。目前國內店數2,814店，全球總店數近20,408店。
未來將以「全家」為主體，發展以流通業為主之關係企業，成立「全家集團」，並以發展新事業、投資新區域為未來發展方向。
全家便利商店的企業理念，為「顧客滿意」、「共同成長」，期待公司員工、加盟者、協力廠商、社區居民，皆能共同成長，創造美好未來，提供更便利的生活環境。
並跨足餐飲事業與異業結盟
更詳細的資訊請見全家官網：http://www.family.com.tw/
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- 行家五金百貨行
- 屏東縣屏東市
- 量販流通相關
- 金吉利™
☎(08)7344636
🏡屏東市勝利路100號
行家-自由店™
☎(08)7336912
🏡屏東市自由路630號
行家-中正店™
☎(08)7361195
🏡屏東市中正路622號
24h營業中 歡迎光臨!!
歡迎優秀的你,加入本公司的行列 - 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金
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- 松裕百貨有限公司
- 新竹縣竹北市
- 量販流通相關，資本額600萬元，員工數30人
- 本公司成立於民國65年，主要提供花王 3M 嬌生的產品，打開市場。除了數位化管理之外，時時留意商品潮流，引進當紅產品，提供多元選擇，滿足客戶的需求，創造雙贏。
- 福利制度：
勞保、健保、週休二日、勞退提繳金、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、意外險、尾牙
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- 羣祥商行
- 基隆市安樂區
- 量販流通相關
- 我們歡迎熱情有衝勁的你成為門市的一員
- 福利制度：
勞保、健保
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- 統一超商東吉加盟店(正固企業社)
- 台北市松山區
- 量販流通相關
- 台灣是全球7-ELEVEN展店密度最高且唯一擁有各種門市經營型態的地區。從街道、社區開始佈點，繼而延伸到不同的空間領域，從都市到鄉村，從山上到海邊，從本島到離島，不論是學校、捷運站、火車站、高鐵站、醫院到購物中心，都能看到7-ELEVEN的身影，滿足消費者最即時、多元的需求。
7-ELEVEN不斷洞察消費脈動，創新經營型態，不但進駐取得台鐵及高鐵站經營權，提供旅客即時的便利購物需求；結合PCSC的資源，進駐全國各地的大型綜合商場，包括交通轉運、觀光育樂、大專院校、醫療院所、科技廠辦、國際機場約50個商場，提供符合當地商圈的商品及服務，讓7-ELEVEN所在的地方，成為所有消費客層便利生活的中心，也帶動商圈的繁榮。
本店為7-11之加盟商，零售商品販賣。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、勞退提繳金、全勤獎金、禮品、需穿著員工制服
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- 全家便利商店新竹食品店_佳旺商行
- 新竹市東區
- 量販流通相關，資本額200萬元，員工數6人
- 單純工作環境、線上學習及成長的工具，歡迎具有服務熱情的朋友一起加入全家便利商店(新竹食品店)_佳旺商行的工作行列。
經營理念
服務熱情，品質優先，創新想法
時薪人員
1.櫃檯服務
2.line線上客戶服務
3.賣場營運店況維持
工作內容依公司SOP執行
正職人員
包含上述三項
1.非固定班別
2.定期進修課程
3.店鋪交辦任務執行 - 福利制度：
勞保、健保、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、員工聚餐、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 統一超商新灣加盟店(新灣企業社)
- 高雄市苓雅區
- 量販流通相關
- 本公司為統一超商7-11之加盟店，位於高雄85大樓12樓轉換層內，。有無經驗圴可，負責任。提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入7-ELEVEN新灣門市的工作行列。
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- 統一超商總圖加盟店(捷利商行)
- 高雄市前鎮區
- 量販流通相關
- 秉持真誠、創新、共享的經營理念，優化人、店、 商品、系統、物流、制度、文化等七大經營基礎元素，持續加強數位平台競爭力，成為「超越顧客期待的依賴型服務平台」，透過多元與數位化的經營模式，提供消費者兼具體驗性、娛樂性、教育性及探索性的消費空間。
- 福利制度：
員工在職教育訓練、勞保、健保、加班費、週休二日、勞退提繳金、意外險、員工團保
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- 31
- 統一超商甲圍門市_台萬商行
- 高雄市橋頭區
- 量販流通相關，資本額20萬元，員工數5人
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入統一超商甲圍門市的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金
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- 32
- 統一超商德城加盟店(霆豐商行)
- 新北市土城區
- 量販流通相關
- 7-11德城門市，是統一超商(7-11)的加盟店，位於土城區內 ，正在穩定成長當中，也積極的歡迎喜歡接觸大眾，服務人群的朋友們一起加入，跟著我們一起打拼! 歡迎你加入我們的團隊~!
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- 33
- 統一超商立東門市(品帥商行)
- 台南市東區
- 量販流通相關
- 統一超商加盟門市,公司制度齊全,每月績效獎金,有勞保、健保、勞退。 門市氣氛良好,工作夥伴親切好相處,歡迎加入~ 台南市歸仁區中山路3段一路 台南市東區東門路三段220號
- 福利制度：
績效獎金、需穿著員工制服、勞保、健保、勞退提繳金、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 統一超商重立加盟店(昱祥順商行)
- 高雄市左營區
- 量販流通相關
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加統一超商重立加盟店(昱祥順商行)的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 蕎葳貿易有限公司
- 台南市安南區
- 量販流通相關，資本額100萬元，員工數20人
- 蕎葳貿易有限公司誠摯歡迎您的加入
- 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金
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- 優群貿易股份有限公司
- 台中市南屯區
- 量販流通相關
- 優群貿易成立於西元2001年,主要營業項目為各類食品進出口業務,品牌代理及台灣各大型通路經銷服務等 優群貿易秉持(人本第一,服務第一,品質第一)的本土精神,於世界蒐集優質美味食品,利用公司團隊研發及創新能力,提供給消費者更多更安心的選擇,建立全球食品供應鏈。 創辦人賴董事長是一位來自農村但充滿年輕活力的領導者,因為直率的個性,並堅持:要用心,堅持,才有好的服務品質的信念,讓他的事業版圖拓展日益茁壯,目前優群事業群體有: 優群貿易股份有限公司:主要經營食品進口,品牌代理,國內各大型賣場經銷服務(如大潤發,家樂福,愛買…) 康得貿易有限公司:主要經營食品出口,全球食品貿易(如美國,日本,韓國,東南亞等…) 新出流通行銷股份有限公司: 優群卡路里餐飲企業有限公司:優質健康早餐連鎖餐廳,目前有 家遍佈全省. 自有品牌:foodpro, 有賀, 元氣滿點果物, 台灣美食全紀錄, Calorie
- 福利制度：
勞保、健保、特別休假、勞退提繳金、員工團保、免費供餐、春酒、員工購物優惠
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- 7-ELEVEN板橋貴興門市
- 新北市板橋區
- 量販流通相關
7-ELEVEn便利商店源自於美國7-ELEVEn,Inc.。其以銷售冰塊起家並於1930年一舉推出27家圖騰商店，導入「便利商店」的服務概念。至1946年更推出當時的便利服務創舉一延長營業時間為早上7點至晚上11點，自此「7-ELEVEn」傳奇性的名字在美國達拉斯誕生。台灣第一家7-ELEVEn於民國69年開幕，目前台灣7- ELEVEn總店數佔全球第三位，僅次於日本與美國。
未來更將持續以多角化經營模式，將成功經驗拓展到其他領域，為消費者提供更多更新更好的服務。堅持以顧客為本位來追求永續經營，統一超商並落實企業公民的責任，積極推動環保，參與關懷社會、改善社會風氣的行動，期使7- ELEVEn不凡的社會價值，讓您我一起感受榮耀。
「商品豐富」「品質優良」「衛生保證」「服務親切」
竭誠歡迎您加入7-ELEVEn工作夥伴行列！- 福利制度：
勞保、健保、加班費
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- 統一超商逢大二加盟店(新流超商事業有限公司)
- 台中市大雅區
- 量販流通相關
- 統一超商 在服務品質上不斷提昇下，以滿足顧客的需求為前提，期望透過全方位的經營，帶給消費者更快速、便利與滿意的服務。本公司為7-11加盟店，我們重視每一位員工，有良好的工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們工作行列。
經營理念
「服務親切」是我們的態度，「用心真誠」是我們的原則。 - 福利制度：
需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、勞退提繳金
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- 39
- 統一超商天仁加盟店(益峯商行)
- 台中市沙鹿區
- 量販流通相關
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入統一超商天仁門市 的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金、員工生日禮金、三節獎金
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- 全家五金商店
- 新北市板橋區
- 量販流通相關
- 本公司主要販售生活百貨五金商品,成立於民國93年
可輪早中班者佳
上班地址:
新北光明店-新北市土城區光明街19號-新北光明店.近土城捷運站
新北土城店-新北市土城區中央路二段63號
可攜帶履歷至本店預約面試
請洽:0970312831，店長 - 福利制度：
全勤獎金、年終獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、勞保、健保、加班費、特別休假、勞退提繳金、員工團保、伙食津貼、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠
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- 統一生鮮超市(台中超市有限公司)
- 台中市大肚區
- 量販流通相關，資本額1500萬元，員工數40人
- 本公司創立至今，本著提供良好的品質及專業的態度，給予客戶最好的產品，秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
- 福利制度：
員工餐廳、員工聚餐、春酒、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工購物優惠、產假、需穿著員工制服、勞退提繳金、員工在職教育訓練、職災保險、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、勞保、健保、加班費、特別休假、激勵獎金、意外險、員工團保、免費供餐
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- (統一超商喜悅門市)虹睆企業社
- 台北市大安區
- 量販流通相關，員工數14人
- 首創24小時營業的購物型態，全年不打烊!
1927年創立於美國德州達拉斯的7-ELEVEN，初名為南方公司(The Southland Corporation)，主要業務是零售冰品、牛奶、雞蛋。到了1946年，推出了當時便利服務的「創舉」，將營業時間延長為早上7點到晚上11點，自此，「7-ELEVEN」傳奇性的名字於是誕生。
1978年統一企業集資成立統一超商，將整齊、開闊、明亮的7-ELEVEN引進台灣，掀起台灣零售通路的革命。走過艱辛的草創初期，統一超商堅持了7年終於轉虧為盈，在積極展店和創新行銷下一直穩居台灣零售業龍頭領導地位。
本公司為統一超商之加盟店，
母店喜悅門市，位於台北市大安區復興南路二段82號之1、2
分店合旺門市，位於台北市大安區復興南路二段151巷41號。
歡迎一同加入我們的行列！ - 福利制度：
勞保、健保、加班費、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、禮品、績效獎金、員工團保、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 統一超商太保加盟店(名祥企業社)
- 嘉義縣太保市
- 量販流通相關
- 公司對於產品、客戶、管理均以『真誠、滿意、安心』為理念，以最真的心及誠懇的態度來服務廣大的客戶；本公司所有同仁均合作無間就像一家人般擁有良好的共事氣氛，每位同仁皆認真負責，願能提供顧客所需產品及更好的品質與服務，所以本公司也相當重視及感謝所有同仁的付出。
- 福利制度：
勞保、健保、員工團保
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- 統一超商合江加盟店/京東加盟店(必沁企業社)
- 台北市中山區
- 量販流通相關，員工數10人
- 統一超商矢志成為最卓越的幸福企業，以提供生活上最便利的服務，並善盡良好社會公民之責任，促進社會安定與持續向上提升。我們以門市為幸福基地，希望能結合願景、治理、產品及服務，強化CSR績效資訊的溝通、回應國內外資本市場，也發揮影響力帶動供應商、引領消費者，讓每一個人的幸福就在身旁。
在台灣，統一超商陪伴大家超過35年，我們掀起零售通路的革命，在提升營收的同時，也改變了消費者的生活，讓便利商店成為台灣人民生活中鮮明的特色之一，也是大小朋友們成長過程中密不可分的生活夥伴。我們自覺最大的使命就在我們是否能隨時代的變遷而領先創新，提供消費者生活品質的提升，成為社會安定與永續發展的幸福企業
我們期待有服務熱忱及的朋友加入我們 也歡迎熱愛人群的你一起加入這個大家庭 - 福利制度：
勞保、健保、全勤獎金、年節獎金、三節獎金、禮品、員工聚餐、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 統一超商中圳加盟店(茂熏有限公司)
- 彰化縣北斗鎮
- 量販流通相關
- 🔹【公司簡介｜茂熏有限公司（7-ELEVEn 中圳／員大／白玉門市）】
7-ELEVEn便利商店源自美國7-ELEVEn, Inc.，以「便利、快速、貼近生活」為核心價值，自1946年首創早上7點至晚上11點的延長營業模式，正式開啟便利商店時代。
台灣第一家7-ELEVEn於民國69年開幕，目前門市數量位居全球前三，僅次於日本與美國。統一超商持續推動多角化經營，致力提供更優質的商品與服務，同時落實企業公民責任，積極推動環保與社會關懷，追求永續發展。
公司長期投入人才培育，提供完善的教育訓練與數位學習課程，並規劃清楚的職涯發展路徑（店職員→店副理→店經理），讓夥伴能從基層扎根、穩定成長。
📍 目前經營門市：
中圳門市：彰化縣北斗鎮斗中路319號
員大門市：彰化縣員林市員大路一段374號
白玉門市：彰化縣田中鎮員集路三段270號
歡迎認同「商品豐富、品質優良、衛生保證、服務親切」理念的夥伴加入7-ELEVEn！ - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、加班費、週休二日、育嬰假、特別休假、產假、安胎假、員工體檢、全勤獎金、激勵獎金、員工團保、伙食津貼、尾牙、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 昇大便利商店股份有限公司
- 高雄市梓官區
- 量販流通相關
- 公司目前營業至今已20年，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入本公司的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、特別休假、勞退提繳金、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 統一超商頂崁門市(建弘商行)
- 新北市三重區
- 量販流通相關，員工數8人
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入建弘商行的工作行列。
- 福利制度：
員工體檢、勞退提繳金、職災保險、家庭照顧假、生理假、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、員工團保、員工聚餐、年節獎金、員工生日禮金、三節獎金、激勵獎金、勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、產假、產檢假、安胎假
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- 48
- 玖賀生鮮商行
- 高雄市鼓山區
- 量販流通相關
- 成立時間 ： 西元2007年 經營理念 ： 1. 生鮮相關 - 本公司專門銷售蔬菜、水果、魚肉、食品、百貨、飲料等產品，擁有親切的服務團隊、輕鬆自在的購物環境、消費者滿意的價格、完善的售後服務、靈活的行銷策略，以堅強的經營團隊和優質的服務品質，成為消費者信賴的優質企業。本公司重視員工專業訓練，並提供良好的升遷制度與透明的獎勵制度，歡迎加入我們的團隊。
- 福利制度：
勞保、健保、伙食津貼
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- 49
- 捷圓商行
- 新竹縣湖口鄉
- 量販流通相關
- 7-11新湖中門市
- 福利制度：
需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、加班費、週休二日、特別休假、勞退提繳金、員工及眷屬喪葬補助、勞保、健保
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- 50
- 自由聯盟生鮮超市南福店_嘉進商行
- 桃園市蘆竹區
- 量販流通相關
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入自由聯盟生鮮超市南福店_嘉進商行的工作行列。
- 福利制度：
特別休假、三節獎金、績效獎金、勞保、健保
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- 哲豪有限公司
- 花蓮縣花蓮市
- 量販流通相關
- 7-ELEVEn便利商店源自於美國7-ELEVEn,Inc.。
其以銷售冰塊起家並於1930年一舉推出27家圖騰商店，導入「便利商店」的服務概念。
至1946年更推出當時的便利服務創舉一延長營業時間為早上7點至晚上11點，
自此「7-ELEVEn」傳奇性的名字在美國達拉斯誕生。
台灣第一家7-ELEVEn於民國69年開幕，目前台灣7- ELEVEn總店數佔全球第三位，僅次於日本與美國。
未來更將持續以多角化經營模式，將成功經驗拓展到其他領域，為消費者提供更多更新更好的服務。
堅持以顧客為本位來追求永續經營，統一超商並落實企業公民的責任，積極推動環保，
參與關懷社會、改善社會風氣的行動，期使7- ELEVEn不凡的社會價值，讓您我一起感受榮耀。
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- 52
- 勝意國際有限公司
- 新北市汐止區
- 量販流通相關
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
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- 53
- 米娜展業有限公司
- 新北市板橋區
- 量販流通相關
- 願景
給所有夥伴最優質的創業平臺，可以放心、安心 ，全心全力的衝刺自己事業，
持續行善，照顧弱勢族群。
價值觀
客戶第一｜團隊合作｜擁抱變化
誠信｜激情｜敬業｜感動｜堅持 ｜富足豐盛能量
Bynaa水晶企業專注於高品質開運手鍊，致力於推廣開運文化，幫助顧客提升運勢與自信。服務內容包含開運服務與我們的手鍊融合不同水晶的能量，為每位顧客量身打造屬於他們的幸運符號。透過結合傳統與現代設計，我們提供獨特產品，讓開運手鍊成為生活中的必備配件。我們也重視透明供應鏈，確保每一條手鍊都來自可靠來源，並積極參與社會公益，回饋社會。加入我們，與志同道合的夥伴一起推廣開運文化，創造美好未來！ - 福利制度：
健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、績效獎金、員工結婚補助、生育補助、年終獎金、良好升遷制度、員工在職教育訓練、員工國內、外進修補助、員工購物優惠
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- 54
- 三六五日生活選物有限公司
- 新北市三重區
- 量販流通相關，員工數30人
- 關於我們｜365days 生活選物
365days 是一間專注於生活小物的選物店，致力於提供「實用 × 質感 × 美感兼具」的生活小物，讓每一天的生活都更舒心、有品質。
我們不只用心挑商品，更用心對待每一位夥伴。
公司制度完善，從教育訓練、升遷管道，到獎金福利與內部管理，我們希望讓人才能安心成長、穩定發展。
目前穩定拓展門市中，歡迎熱愛服務、有想法的你，一起加入我們，把對生活的熱情變成一份值得的工作。 - 福利制度：
勞保、健保、產假、陪產檢及陪產假、特別休假、育嬰假、勞退提繳金、產檢假、職災保險、年終獎金、三節獎金、禮品、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐
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- 大買家股份有限公司大里國光分公司
- 台中市大里區
- 量販流通相關，員工數300人
- 公司簡介 「大買家股份有限公司」成立於1993年，資本額為新台幣壹拾參億貳仟萬元整，由中陽集團及中部知名建商創立，1994年大里國光店開幕，1996年北屯店正式營業，引進連鎖智能電腦營運管理系統，並由專業團隊經營管理，以提供各類民生必需品及餐飲、商店街的複合式量販店， 滿足消費者一次購足，應有盡有的量販百貨大賣場。 1997年為擴大採購規模提升競爭力，與大潤發流通事業股份有限公司交互持股策略聯盟，成立商品聯合採購中心，2001年再與具有45年零售流通經驗的法國歐尚集團合作，提升國際性更多元化的商品服務。 2008年因應更專業和多角化經營，成立餐飲及流行百貨招商營運部門，專營以品牌專櫃OUTLET業態為核心的商店街、購物中心，對消費者承諾 Save & Safe 「買的便宜 買的安心」。 2009年再擴大營業規模，成立地產事業部門，針對商業不動產開發、營建、管理、銷售等建立完整的經營體系。2010年有鑑於網路的蓬勃發展暨消費趨勢，整合公司資源成立網路事業部門，提供民生必需品為核心的應有盡有量販百貨－網路店，消費者可選擇透過網路或到實體店購物，結合虛實，創新行銷服務理念讓顧客更方便、更滿意。 大買家股份有限公司秉持誠信、創新、專業、永續經營、熱情親切的經營理念，履行企業責任，關懷社會，以提倡「幸福家庭」創立宗旨。提供「家庭幸福生活」為核心所需的生鮮、日常生活用品、3C家電、應有盡有的量販百貨、品牌OUTLET商店街等數萬種一次購足多元化商品，並提供網路及實體店方便購物便利服務。堅持「環境舒適」「衛生品質」「天天低價」「親切服務」，讓消費者「買的便宜買的安心」，不只提供商品服務，更提供家庭幸福生活。 主要商品／服務項目 為滿足消費者『Save & Safe 買的便宜 買的安心』、『一次購足，應有盡有』的承諾，我們成立了 實體店-量販百貨店 販售各種日用商品、生鮮食品、冷凍冷藏食品、南北乾貨等並有商店街、美食街滿足您購物及休閒的需求。 虛擬店-網路量販店 除了量販店商品以外，另函蓋了各地名產美食、傢俱傢飾、百貨精品、服飾、圖書、家電及3C商品都以最優惠的價格回饋顧客。 我們另有地產開發部門進行精準的土地開發業務 加入大買家，會員最優惠 福利制度 ◎休假制度：總公司週休二日、營業店採排休制(休假天數符合勞基法)、到職滿半年給予特休假、男性員工陪產假。 ◎獎金制度：績效獎金制度、年終獎金制度。 ◎保險：勞工保險、全民健保、團體保險、退休金提撥。 ◎教育訓練：定期舉辦各部門領域教育訓練，包括內、外部講師所開的課程。 定期調查各部同仁希望進修的課程，並適時安排開課。 ◎福委會補助：婚喪喜慶補助、端午節禮券、中秋節禮券、生日禮券、生育補助、 每月舉辦慶生會、每年補助旅遊津貼、每年舉辦員工各項多彩多姿休閒競賽活動及每年舉辦員工表揚大會獎勵優良員工。 ◎公司補助：勞動節禮券、營業店員工制服。 ◎本公司重視員工的健康，每年定期舉辦員工健康檢查。 ◎升遷管道暢通，並且重視人才的養成及培訓。 經營理念 1.領先零售流通同業，朝購物中心新業態開發。 2.邁向全國品牌行銷、建立全國專業流通之連鎖店的品牌形象；有效整合連鎖資源；採取單店主義、 區域行銷，直接掌握市場脈動，強化銷售應變能力，以創造更高營運績效。
- 福利制度：
員工聚餐、慶生會、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、社團補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、育嬰室、哺乳室、員工生日禮金、三節獎金、激勵獎金、意外險、員工餐廳、國內旅遊
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- 統一超商天台加盟店(新富商行)
- 新北市三重區
- 量販流通相關，資本額20萬元，員工數5人
- 成立時間 ： 西元2013年 經營理念 ： [企業概要] 7-ELEVEn便利商店源自於美國7-ELEVEn,Inc.。其以銷售冰塊起家並於1930年一舉推出27家圖騰商店，導入「便利商店」的服務概念。至1946年更推出當時的便利服務創舉一延長營業時間為早上7點至晚上11點，自此「7-ELEVEn」傳奇性的名字在美國達拉斯誕生。台灣第一家7-ELEVEn於民國69年開幕，目前台灣7- ELEVEn總店數佔全球第三位，僅次於日本與美國。 未來更將持續以多角化經營模式，將成功經驗拓展到其他領域，為消費者提供更多更新更好的服務。堅持以顧客為本位來追求永續經營，統一超商並落實企業公民的責任，積極推動環保，參與關懷社會、改善社會風氣的行動，期使7- ELEVEn不凡的社會價值，讓您我一起感受榮耀。
- 福利制度：
勞保、健保
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- 致秀商行
- 高雄市左營區
- 量販流通相關
- 【誠徵夥伴，一起加入我們的超強小隊！】
你是活力充沛、喜歡與人互動的人嗎？
你正在找一份彈性工時、環境友善的工作嗎？
那就別錯過這次機會！我們誠徵超商店員夥伴，一起創造更棒的服務體驗！
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- 統一超商廣裕加盟店(進超企業社)
- 台中市大雅區
- 量販流通相關
- 7-ELEVEn便利商店源自於美國7-ELEVEn,Inc.。其以銷售冰塊起家並於1930年一舉推出27家圖騰商店，導入「便利商店」的服務概念。至1946年更推出當時的便利服務創舉一延長營業時間為早上7點至晚上11點，自此「7-ELEVEn」傳奇性的名字在美國達拉斯誕生。台灣第一家7-ELEVEn於民國69年開幕，目前台灣7- ELEVEn總店數佔全球第三位，僅次於日本與美國。 未來更將持續以多角化經營模式，將成功經驗拓展到其他領域，為消費者提供更多更新更好的服務。堅持以顧客為本位來追求永續經營，統一超商並落實企業公民的責任，積極推動環保，參與關懷社會、改善社會風氣的行動，期使7- ELEVEn不凡的社會價值，讓您我一起感受榮耀。 「商品豐富」「品質優良」「衛生保證」「服務親切」 竭誠歡迎您加入7-ELEVEn工作夥伴行列！
- 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 統一超商鯊魚加盟店(前宏有限公司)
- 新北市淡水區
- 量販流通相關
- 為加盟7-11超商，擁有親切的服務團隊、輕鬆自在的購物環境、消費者滿意的價格、完善的售後服務、靈活的行銷策略，以堅強的經營團隊和優質的服務品質，成為消費者信賴的優質企業。 本公司重視員工專業訓練，並提供良好的升遷制度與透明的獎勵制度，歡迎加入我們的團隊。
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- 60
- 領鮮超市_暄豐商行
- 彰化縣伸港鄉
- 量販流通相關
- ..領鮮超市創立至今，本著提供良好的品質及專業的態度，給予客戶最好的產品，秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
直營店-
伸港店-04 7980410
秀水店-04 7684727
花壇店-04 7871174
大埔店-04 7114979 - 福利制度：
勞保、健保、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 61
- 統一超商庚運門市(安泰商行)
- 新北市八里區
- 量販流通相關，資本額20萬元，員工數5人
- 統一超商(庚運門市/安泰商行)
- 福利制度：
激勵獎金、績效獎金
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- 統一超商冬山/壯圍加盟店(紘暉企業社)
- 宜蘭縣冬山鄉
- 量販流通相關，員工數11人
- 統一超商 自1978成立並經營7-ELEVEN便利商店，透過多年來提供消費大眾的優質服務與敏銳的觀察，不斷提供更貼近消費者需求的服務與商品，甚至超越消費大眾的期待。在服務品質上不斷提昇下，以滿足顧客的需求為前提，並從具體落實深耕台灣市場後，決定朝無國界、多角化、更多元的經營模式邁進，以提昇統一超商的市場競爭力，歷經二十多年的努力，發展出以零售、物流、製造及系統等四大主體多達32家的關係企業，期望透過全方位的經營，帶給消費者更快速、便利與滿意的服務。 有(壯圍店和冬山店) 壯圍店 宜蘭縣壯圍鄉吉祥村壯五路143之3號冬山店 宜蘭縣冬山鄉南興村冬山路一段984號1樓
- 福利制度：
勞保、良好升遷制度、員工在職教育訓練、需穿著員工制服、春酒、員工聚餐、員工撫恤、員工團保、意外險、績效獎金、禮品、三節獎金、員工生日禮金、年節獎金、勞退提繳金、員工體檢、特別休假、週休二日、加班費、健保
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- 統一超商興達加盟店/路邦加盟店(紗南商行)
- 高雄市茄萣區
- 量販流通相關
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入紗南商行的工作行列。
- 福利制度：
勞退提繳金、年終獎金、勞保、健保
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- 64
- 順浤五金百貨有限公司
- 桃園市觀音區
- 量販流通相關
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入『順浤五金百貨有限公司』的工作行列。
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- 65
- 全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)
- 台北市中山區
- 量販流通相關，資本額21億元，員工數4000人
- 全家快30年了！這近30年來…全家做了很多的努力，就是為了成為可以帶給顧客親切感的便利商店。你將會發現全家便利商店開發的新商品、提供的新服務，讓顧客在日常生活的每一天都感到驚喜。
台灣全家便利商店成立於1988年8月，為日本伊藤忠商社企業集團、日本Family Mart株式會社、及國內著名大企業共同合資經營。2002年股票上櫃；目前台灣全家便利商店總店數佔全球第二位，僅次於日本。目前國內店數3,136店，全球總店數近24,556店(106/10/31止)。
全家便利商店秉持創新精神，多次成功導入創新服務，不僅開闢藍海市場，同時帶來更貼近顧客的新服務。如1998年領先推出台北市路邊停車費代收服務，開闢便利商店代收的新服務領域；2002年，開發便利年菜預購模式，再度開啟全新的商業模式。
【全家人的榮耀】
2013 二度榮獲工商時報『服務力評鑑便利商店業第一名』
2012 榮獲數位時代『綠色品牌大調查通路服務類特優』、取得台灣個人資料保護與管理制度認證TPIPAS
2011 榮獲內政部『綠色便利商店電力管理楷模獎』
2010 獲得國際認可『食品安全管理系統ISO22000』、行政院『綠色商店』認證、遠見雜誌『公益推動類CSR楷模獎』
2009 榮獲遠見雜誌『企業社會責任獎』
2006 通過『SGS國際服務驗證』
2004、2005、2008、2010、2012、2013、2014年七度榮膺遠見雜誌便利商店服務力第一名
2015年第十三屆「遠見五星服務獎」連續四年取得便利商店組第一名。
【未來發展】
未來將以【全家】為主體，發展以流通業為主之關係企業，成立【全家集團】，並以發展新事業、投資新區域為未來發展方向。目前集團共有14個關係企業，橫跨鮮食麵包甜點加工、全溫層物流、網路購物、文化書籍雜誌經銷、遊戲點數票卷販售、資訊系統開發等各領域，整合流通服務業上下游所有功能，無懼金融風暴，徹底發揮集團經營之綜效。100年更跨足外食餐飲業，引進日本最大國民牛排品牌，101年併購台灣大戶屋，並將於十年內再陸續引進五個餐飲品牌，提供國人多元的餐飲體驗。更詳細的資訊請見全家官網：http://www.family.com.tw/全家官網：http://www.family.com.tw/ - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、家庭日、員工運動會、員工國內、外進修補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、子女教育補助、員工結婚補助、生育補助、意外險、禮品、績效獎金、生日假、按摩室、書報室、交誼廳、員工電影、員工購車低利貸款、員工團保、伙食津貼、房屋（租賃）補助、員工及眷屬喪葬補助、社團補助、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度、員工生日禮金、年終獎金、育嬰室、哺乳室、年節獎金、勞退提繳金、職災保險
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- 三商家購股份有限公司
- 台北市中山區
- 量販流通相關，資本額6億7500萬元
- 三商家購堅守熱情、信任、精實、創新四大核心價值，用心篩選民生商品，滿足顧客多樣型態的生活需求。同時串聯線下會員及線上數據、整合會員福利與點數、擁抱多元支付方式，積極進行擴展門店。面對數位時代，透過APP無縫融合會員制度，與時俱進的品類更新，強化優質購物體驗，建構「美廉生活圈」，秉持「生活家用，一站購足」的理念，聚焦零售通路實戰經營。
打造随時、随處能滿足消費者需求且物超所值的購物場域是我們的使命，為顧客創造專屬的消費體驗，實現「成為消費者最信賴的零售品牌」之企業願景！顧客所需就是我們的核心，三商家購(美廉社)，家就在這!
2021年三商家購（2945）旗下美廉社與三友藥妝股份有限公司日本藥妝品牌Tomod’s特美事合作，首度開設複合型態新店型，並因應不同的商圈調整經營策略，真正達到【多元購物，就近滿足】的全方位消費體驗。
並於2024年8月宣布併購案，將對寵物品牌「寵物好事」投資3億元，預計持股66％，正式進軍寵物市場。透過各類轉投資，強化零售品牌整合力及綜合競爭力，有助子公司各品牌互導產品線擴展，擴大公司的市場覆蓋面，創造更高的營業利潤。
【社會責任】
201611 – 〈減塑政策〉提倡“袋袋相傳”活動 紙袋重複使用
201909 – 〈惜食政策〉首間友善回饋店開幕
202002 – 〈率先防疫〉發送3000片兒童口罩
202003 – 〈社區服務〉發送700桶防疫酒精
202004 – 〈政府後盾〉口罩實名制2.0 門市提供領取口罩服務
202004 – 〈全民助力〉發送15萬本振興券! 減輕民眾防疫期間生活負擔
202104 – 〈環境友善〉世界地球日_淨灘活動
202202 – 〈杜絕浪費〉美廉社加入全台食物銀行319城鎮計畫
202205 – 〈家暴防治〉與現代婦女基金會共同推動「家暴防治、540國際求助手勢」
202211 – 〈公益路跑〉三商盃推動視障路跑 為弱勢團體發聲
202303 – 〈節能減碳〉減碳愛地球響應「Earth Hour世界一小時」活動
202305 – 〈攜手環保〉攜手環境保護署環保集點APP平台成為綠色通路
202406 – 〈資源友善〉三商家購攜手百事益國際打造「G+回收愛 二手筆電站」
202406 – 〈資源友善〉momo循環袋 代收服務 - 福利制度：
國內旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒、員工運動會、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、社團補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、員工結婚補助、生育補助、哺乳室、年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、加班費、週休二日、育嬰假、特別休假、員工體檢、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、意外險、員工團保、伙食津貼、年終獎金、良好升遷制度、勞保、健保、職災保險、勞退提繳金
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- 古意人國際有限公司
- 新北市八里區
- 量販流通相關，資本額200萬元，員工數10人
- 15年以上店家，經營穩定
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、勞退提繳金、全勤獎金、禮品、績效獎金、誤餐費、伙食津貼、上下班車資補助、自強活動、員工聚餐、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 山禾企業社
- 新北市板橋區
- 量販流通相關
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
- 福利制度：
員工在職教育訓練
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- 萊爾富南投國姓店(勝安商行)
- 南投縣國姓鄉
- 量販流通相關
- 萊爾富便利商店全年無休、明亮的燈光照亮每個街頭巷尾，我們服膺熱忱、積極、嚴謹、創新的經營理念，不斷引進國內外優良商品，致力於為顧客追求優質的生活；並且貢獻通路力量，協助公益團體、配合各項公共服務事業，讓萊爾富透過商品販售服務，成為社區的一份子和便利生活不可或缺的幫手。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，
歡迎優秀的朋友一起加入萊爾富便利商店_展興商店的工作行列。
熱忱－以人為先、以顧客為本的服務精神。
積極－勤奮務實、勇於任事的工作精神。
嚴謹－誠懇樸實、實事求是的工作態度。
創新－不斷思考以求提供最新、最好、最快的服務和產品給顧客。 - 福利制度：
勞保、健保
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- 杰真企業行
- 高雄市前金區
- 量販流通相關
- 我們重視每一位員工，除了良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入
未來也會繼續展店，讓每一位夥伴都有發揮的空間。
統一超商文東門市
統一超商愛之船門市
統一超商德陽門市
歡迎您的加入 - 福利制度：
良好升遷制度、週休二日、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、就業保險、全勤獎金、年終獎金、激勵獎金、績效獎金、意外險、員工團保、壽險、員工撫恤、員工公出特別保險、尾牙、員工聚餐、勞保、健保、加班費、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 統一超商寶食加盟店(登煬商行)
- 新竹市東區
- 量販流通相關
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保、三節獎金、績效獎金、員工團保、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 彩虹之星有限公司
- 新竹縣竹北市
- 量販流通相關
- 莊敬生活百貨的核心策略是打造「一站式團購平台」，整合生鮮食品、日用品、地方名產、農產品、冷凍食品等多元商品，滿足消費者一站式購物需求。直接與供應商洽談，確保價格優勢，並採用「零庫存」預購模式，先收單再進貨，避免庫存風險，快速適應市場變化。
社群擴展方面，莊敬生活百貨透過公開社團導流策略，吸引消費者加入私密社團，並以溫暖的社群氛圍與優質服務，將陌生顧客轉化為忠實會員，推動口碑行銷。隨著影響力擴大，第一家實體門市開業，吸引大量消費者，並帶動加盟連鎖體系的發展，無需廣告，靠口碑自然擴展至全台。
疫情期間，團購需求激增，莊敬生活百貨迅速應變，導入號碼機管理取貨秩序，並與供應商建立獨家代理關係，開發獨家商品，避開價格戰。2024年，品牌進行全面升級，統一門店形象與經營模式，強化市場競爭力。
未來，莊敬生活百貨將擴展至全台100+門市，並朝國際市場邁進，同時發展寵物市場、素食商品、數位票券合作等新領域，結合家政與長照服務，打造全方位的生活服務品牌，持續為消費者提供優質商品與便利體驗。 - 福利制度：
勞保、員工在職教育訓練、良好升遷制度、績效獎金、勞退提繳金、員工聚餐、尾牙、健保
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- 統一超商崁頂門市加盟店(昶信企業社)
- 基隆市仁愛區
- 量販流通相關
- 發展歷史：103/09/25 環境介紹：小型賣場 經營理念：零售安全食品 經營項目：7-11零售服務業
- 福利制度：
勞保、健保
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- 統一超商奇美實加盟店(東朋有限公司)
- 台南市歸仁區
- 量販流通相關
- 超商是ㄧ個工作環境單純的地方。門市同仁相處就像一家人彼此照顧。歡迎一起到門市幫忙。互相學習。互相成長。
- 福利制度：
勞保、健保
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- LEECO OUTLET禮客_管家婆科技股份有限公司
- 台北市大安區
- 量販流通相關，資本額2億5300萬元，員工數100人
- 管家婆科技股份有限公司成立於1993年，致力於網路應用與系統整合，集資訊科技、媒體、通路於一身。
2004年洞見台灣市場需求，成立物業管理部門招攬百貨菁英籌備規劃OUTLET市場。
2005年於內湖COSTCO旁開設全台第一家，LEECO OUTLET禮客時尚館，2009年前進公館開設公館分店，2015年7月應市場對OUTLET商品的龐大需求，再開設內湖2館，至今仍是台北市交通最方便、購物最便利的OUTLET賣場。
LEETO OUTLET自成立以來，堅持「聰明消費」的概念，引進設計與質感俱佳的正貨商品，並以最合理價格提供給喜愛時尚的消費大眾。近年更鎖焦壯世代的橘色經濟，以「小而美小而精」的概念，進行商品結構與服務的再進化。
始終堅持「時尚、公益、健康」精神的LEECO OUTLET，不僅滿足現代人對時尚的需求，做為內科千人捐血活動的發起企業，每年二度響應舉辦捐血活動，更開百貨風氣之先於賣場引進精準健康診所。同時更因應消費者的需求，繼開設漾客日料餐廳，更有滿足風格居家佈與贈禮需求的LEEME禮覓生活專區，目前更有多項新事業規劃中。
如果你喜歡活潑有趣的工作型態，更有志於百貨賣場營運、自營品牌及餐廳的營運及行銷工作，LEECO OUTLET有齊全的制度、完善的福利、歡迎加入我們的行列。 - 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金、員工體檢、績效獎金、生日假、員工聚餐
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- 統一超商開南加盟店(錦全企業社)
- 桃園市蘆竹區
- 量販流通相關
- 7-ELEVEn便利商店源自於美國7-ELEVEn,Inc.。其以銷售冰塊起家並於1930年一舉推出27家圖騰商店，導入「便利商店」的服務概念。至1946年更推出當時的便利服務創舉一延長營業時間為早上7點至晚上11點，自此「7-ELEVEn」傳奇性的名字在美國達拉斯誕生。台灣第一家7-ELEVEn於民國69年開幕，目前台灣7- ELEVEn總店數佔全球第三位，僅次於日本與美國。 未來更將持續以多角化經營模式，將成功經驗拓展到其他領域，為消費者提供更多更新更好的服務。堅持以顧客為本位來追求永續經營，統一超商並落實企業公民的責任，積極推動環保，參與關懷社會、改善社會風氣的行動，期使7- ELEVEn不凡的社會價值，讓您我一起感受榮耀。 「商品豐富」「品質優良」「衛生保證」「服務親切」 竭誠歡迎您加入7-ELEVEn工作夥伴行列！
- 福利制度：
健保、勞保
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- 康達盛通生活事業股份有限公司
- 台北市北投區
- 量販流通相關，資本額90億元，員工數15000人
- 1987年家樂福與統一企業合資成立家福股份有限公司，1989年台灣第一家分店開幕，這些年間，台灣家樂褔以穩健的步伐開拓市場，目前全國店數超過百家，並具有多元發展的店家型態，如量販店、超市及線上購物等，在量販業的經營上受到顧客持續的肯定，這些成果則來自於擁有完整的訓練體系，及健全的經營管理機制。
我們對於顧客的用心，也獲得了多方的肯定，並入選遠見雜誌傑出服務獎首獎及壹周刊服務第壹大獎；我們關懷工作夥伴並打造友善職場，台灣家樂福長期致力於＂女男平等＂的平權工作，獲得國際認證GEEIS獎項與臺北市幸福企業獎；我們對於社會的回饋，遠見企業社會責任獎公益推廣楷模獎的認同；更榮獲勞動部肯定任用身心障礙工作夥伴，頒發「金展獎」。
我們期待具國際觀、內部創業精神、有企圖心兼具實踐力的你快快加入我們！讓我們一同成長！
經營理念
家樂福著名醒目的紅藍白企業標誌，看似簡單，卻饒富意義，裡面隱含著家樂福創立至今的企業願景與對消費者的承諾。設計概念取自法文Carrefour的字首C，C的右端延伸一個藍色箭頭，左端一個紅色箭頭，象徵四面八方的客源不斷向著Carrefour聚集。因此，「家樂福」的中文意涵為「家家快樂又幸福」的意思，充分呼應了家樂福的經營理念。
我們的使命是成為市場上現代零售業的標竿，始終保持量販業的領導地位；我們以提供優於同業的服務品質為重點任務，建立消費者購物場所的首選的品牌印象，完整的工作夥伴訓練，培訓成為全方位的經營管理人，不斷地展店提供員工多元暢通的昇遷管道；同時為經營事業的合作夥伴創造最大價值。
家樂福願景：成為食物轉型的領導者
1.【成長並進】
- 每個人都有成長的機會
- 實踐夥伴多元化
- 展現跨團隊的合作優勢
- ONE Carrefour
2. 【用心服務】
- 聆聽顧客、顧客優先
- 提供優質的商品、顧客服務及購物經驗
3. 【簡化作法】
- 更好、更快、彼此互信
- 優先任務第一
- 簡化流程、講究效益的決策
4. 【商業創新】
- 謙和求知、突破框架
- 全通路的零售通路、多元管道銷售模式
- 擁有足夠的能力贏得明日的商業競爭 - 福利制度：
員工團保、意外險
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- 鴻碧商行
- 台北市松山區
- 量販流通相關
- 京發門市與京復門市皆為在地經營的門市據點，秉持著「服務至上、顧客第一」的經營理念，致力於為社區居民提供便利的購物體驗與友善的服務環境。兩門市不僅提供多樣化的商品選擇，與在地建立深厚的連結。
在此，我們歡迎熱情、積極的你加入團隊，一同為消費者帶來更貼心、更便捷的服務，並與我們一起成長。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。 - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、勞退提繳金、職災保險、分紅入股、年終獎金、生日假、員工團保、需穿著員工制服
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- 愛克企業有限公司
- 屏東縣竹田鄉
- 量販流通相關
- 民國95年加盟統一超商展開第一家竹田7-11，於112年再展開第二家永富樂7-11
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、員工體檢、勞退提繳金、全勤獎金、員工團保、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 恩希企業社
- 新北市板橋區
- 量販流通相關
- 企業簡介
經營理念：統一企業於967年成立，總部在台南永康，是台灣最知名食品廠。隨著各項業務開拓，產品線項目增加，集團旗下組織業務，包含食品飲料，流通與零售，其他業務等等。
我們的門市，是在新北市板橋區的坤耀門市，靠近捷運府中站，靠近南雅夜市，我們門市雖然不大，但是產品應有盡有，夥伴們盡心服務客戶，提供令客戶滿意的服務。
經營項目：7-ELEVEN 坤耀門市誠徵~歡迎你的加入
法定保障
勞保、健保、新制退休金提撥 - 福利制度：
健保、勞保
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- 統一超商新黎明加盟店(良維企業社)
- 台南市麻豆區
- 量販流通相關
- 統一超商新麻豆加盟店，公司制度齊全，有勞保、健保、勞退。
門市氣氛良好,工作夥伴親切好相處,歡迎加入~
- 福利制度：
勞保、健保、員工體檢、勞退提繳金、激勵獎金、員工團保、員工聚餐、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 智殿國際股份有限公司
- 高雄市前鎮區
- 量販流通相關，員工數30人
- 智殿國際（Smartho）誕生於一個追求美好生活的願景。我們深知，在現代生活節奏日益加快的今天，許多人都希望能夠在繁忙的工作之餘，擁有一個可以放鬆身心、享受生活的家。因此，我們專注於提供各式各樣的軟裝產品，從家具、照明到寢具、衛浴用品，無一不精挑細選，確保每一件產品都能為您的家增添一份獨特的魅力。
我們的核心價值在於通過全電商通路，降低傳統門市的高昂成本，將節省下來的資源轉化為更實惠的價格，回饋給每一位消費者。我們深信，高品質的生活不應該是奢侈的，而是人人皆可負擔的。因此，我們致力於為顧客提供最合理的價格，讓您在不犧牲品質的前提下，享受到物超所值的購物體驗。
除了線上電商平台，我們還設立了展示中心，歡迎顧客前來參觀。展示中心讓您可以親身體驗我們的產品質量和設計風格，並在專業人員的指導下，選擇最適合自己家的軟裝產品。我們希望通過這種方式，讓顧客更加了解我們的產品，並對自己的選擇充滿信心。
智殿國際是一個致力於為顧客提供高品質、合理價格的軟裝產品的品牌。我們相信每個人都應該擁有一個溫馨舒適的家，而這個家不僅僅是一個居住的地方，更是生活品質的體現。我們以全電商通路零門市成本，提供最合理的價格，成為你美好生活的理想選擇，以軟裝創造自己的好宅。 - 福利制度：
加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞保、健保、就業保險、產檢假、安胎假、勞退提繳金、全勤獎金、年節獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、員工團保、員工撫恤、誤餐費、伙食津貼、員工宿舍、上下班車資補助、國內旅遊、績效獎金、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、下午茶、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工購物優惠、家庭日、員工結婚補助、生育補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度、國內、外旅遊補助
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- 85
- (自由聯盟超市)勝勛商行
- 桃園市中壢區
- 量販流通相關，資本額20萬元，員工數5人
- (自由聯盟超市)勝勛商行
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、勞退提繳金、年節獎金、三節獎金、績效獎金
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- 統康生活事業股份有限公司
- 台北市北投區
- 量販流通相關，資本額8億5000萬元，員工數3300人
- 統康生活事業股份有限公司於2020年加入康達盛通，業務範疇以經營Market及Mia C‘bon兩大品牌超市為主。我們提供多樣性商品以及便利性的服務，讓消費者有全新的購物體驗。
★ Mia C‘bon 超市
21世紀的我們，懂得享受分秒，營造生活儀式感，讓片刻變得深刻。認同商品體現出個人品味，所以願意選擇好東西。因為我們的好品味，鼓舞了精益求精的生產者，支持他們繼續提供優質的商品，也激發我們打造全新頂級超市品牌—Mia C‘bon。
在這兒，我們享受當下、擁抱生活，沈浸在質感空間帶來的愜意；落實環保減塑、惜食愛物，以珍視的眼光獻上對生產者的敬意；關注永續農法，友善對待滋養萬物的大地。
在這兒，我們與理念契合的品牌及供應商夥伴合作，並且引進在地小農與社會企業責任的產品。
Mia C‘bon乘載著你我對健康的堅持、對生活的熱忱，以及對環境的友善，集眾人之力構建一個完整的產業價值鏈。
Mia C‘bon打造全新的消費體驗，提供多元、永續且啟發人心的生活提案。透過令人轉換心情的空間、精心挑選來自世界各地的優質商品，以及備感尊榮的客製化服務，讓品味生活的人愜意享受每個時刻。
在Mia C‘bon你可以自信地說：「我的好品味，讓世界也跟著變好！」
★ 超市
生活型態不斷改變，超市可說是近年來主要市場趨勢，加上在主要都市都能深入社區經營，讓未來可以透過量販、超市、線上購物全方位支援並發揮品牌綜效，提供顧客更好的服務、更好的品質、更多元的選擇以及更好的價格。 - 福利制度：
健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、勞保、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工團保、員工撫恤、眷屬團保、伙食津貼、意外險、員工購物優惠、社團補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）
