與李響保全股份有限公司同樣位在新北市蘆洲區且同是保全樓管相關
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- 汎得保全股份有限公司
- 新北市蘆洲區
- 保全樓管相關，資本額4000萬元，員工數160人
- 公司初期經營項目著重建物管理軟體的規劃與建立,透過「安全警衛」、配合「環境清潔」與「設備維護」等三大服務重點以及交織產生的「事務處理」、「財務會計」及「生活代理諮詢」等服務項目形成完整而緊密的服務體系,
並統稱為「綜合管理服務」。
為配合建物日新月異的精密智慧系統,乃積極參考、吸取美、日等國家不動產管理的經驗與技術,
並適當融入我國社會文化,以拓展出更完整的管理服務。
基於「建立專業形象,提昇產業價值」之經營理念,公司除積極開拓業務拓展服務據點外,並計劃性辦理在職訓練,期能透過熱誠的服務態度及專業的管理制度為客戶提供最完善的服務。 - 福利制度：
勞保、健保、員工生日禮金、員工團保、年終獎金、三節獎金
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- 新時代物業股份有限公司
- 新北市蘆洲區
- 保全樓管相關
- 新時代專業清潔由七八年級生共同創立，起初只是大學生半工半讀的清潔工作。畢業後，我們將所學應用於產業，逐漸形成對清潔不同的想像與實踐，因而誕生了新時代這個品牌。
多年來，我們累積的不僅是清潔技術，也持續嘗試將職人精神、數位管理、美學質感等新元素帶入服務中。我們深知清潔不只是一份工作，而是一個能影響環境品質、生活美感與產業形象的重要專業。
新時代的底子已經很好，但我們更需要與夥伴一起打造完整的 SOP 系統與管理架構，共同把專業提升到下一個層級。
憑藉著努力與認真，我們成為清潔產業中少見的後起之秀，在這幾年裡不僅持續推動轉型，也開始有機會與台灣大型清潔公司同場競爭，展現新世代團隊的實力與潛力。
透過這樣的努力，我們希望能為傳統清潔產業注入新的能量，成就一個真正屬於這一代的「新時代」。
經營理念
專業養成：
新時代是台灣第一個引進並掌握完整國外清潔教育訓練體系的團隊，提供清楚的學習與升遷路徑。
產業連結：
我們的客戶與合作對象涵蓋半導體、電子、科技等一線企業，員工有機會接觸頂尖案場與高標準需求。
國際交流：
我們與日本、中國等地專業人士長期互動，並提供海外交流、出差與實習機會，讓同仁持續成長。
共同建置：
公司現正處於轉型與升級階段，SOP 與管理系統仍需夥伴一同建立，這是一份能讓你參與「打底與創建」的工作。
誠信與共好：
我們重視「勞工獲利、雇主營利、業主有利」的三贏，並相信專業與誠信是產業永續的基礎。
我們致力於創造一個勞工獲利、雇主營利、業主有利的三贏局面，成就一個嶄新的清潔新時代。
對我們來說新時代並非只是一家提供清潔服務的公司，而是要帶領整個傳統清潔產業轉型的重要推手。 - 福利制度：
勞保、健保、三節獎金、週休二日、特別休假、生理假、勞退提繳金、就業保險、職災保險、分紅入股、年終獎金、禮品、上下班交通車、國內、外旅遊補助、上下班車資補助、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、員工購物優惠、下午茶、伙食津貼、意外險、員工團保、員工在職教育訓練
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- 正陽保全股份有限公司
- 新北市蘆洲區
- 保全樓管相關
- 正陽保全/ 正陽公寓大廈管理維護( 股) 公司, 擁有物業管理經驗豐富之一流專才, 具有住宅社區、廠辦大樓之規劃與經驗, 專責綜合性管理:輔導委員會正常之運作、大樓營運規劃、管理費依序催繳、公設之維護與修繕、人車門禁與停車場之管制及大樓行政庶務之運作。
大台北與新北市及桃園地區公寓大廈、辦公大樓, 首屈國內房地產之翹楚, 對大樓管理服務的品質要求較其它縣市嚴謹, 正陽公寓大廈管理維護有限公司多年來,本著「專業、品質、效率、用心」的企業精神與使命,努力為大台北地區打造一個祥和社會,並為大台北地區開創一個用心經營社區的新領域,期望與您攜手共創本大樓優質環境,享受精緻生活,更有賴於我們專業的精緻管理。
公司於103年4月向經濟部警政署申請設立「正陽保全股份有限公司」,並於同月依內政部公寓大廈管理條例之規定,取得「正陽公寓大廈管理維護股份有限公司」,使管理技術更臻完善。 - 福利制度：
勞退提繳金、職災保險、員工生日禮金、三節獎金、禮品、員工團保、員工結婚補助、生育補助、需穿著員工制服、勞保、健保、就業保險、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、產假、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 荷偕公寓大廈管理維護有限公司
- 新北市蘆洲區
- 保全樓管相關，資本額1000萬元，員工數10人
- 荷偕公寓大廈管理維護有限公司
專注於為住宅社區、商業大樓及公共設施提供全方位的管理解決方案，致力於維持環境安全與整潔。
核心業務範圍
根據其公司登記與徵才資訊，荷偕的主要經營項目包含：
公寓大廈一般事務管理：統籌社區會議（如管委會、區權會）、公共設施管理、財務報表規劃及行政支持。
建築物清潔與維護：負責大樓公共區域的日常清潔、垃圾分類、消毒、排水溝清理及園藝除草維護。
安全管理維護：提供門禁管制、巡邏檢查、車輛指揮、防竊規劃及緊急事件應變。
設備維護與修繕：公共設施的驗收、定期檢查與維養修繕，確保基礎設施正常運行。 - 福利制度：
員工團保、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
