與統一超商社和加盟店(井和商行)同樣位在台中市且同是量販流通相關
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- 大買家股份有限公司
- 台中市西區
- 量販流通相關，資本額15億元，員工數900人
- 「大買家股份有限公司」成立於1993年，資本額為新台幣壹拾參億貳仟萬元整，由中陽集團及中部知名建商創立，1994年大里國光店開幕，1996年北屯 店，引進連鎖智能電腦營運管理系統，並由專業團隊經營管理，以提供各類民生必需品及餐飲、商店街的複合式量販店， 滿足消費者一次購足，應有盡有的量販百貨大賣場。
1997年為擴大採購規模提升競爭力，與大潤發流通事業股份有限公司交互持股策略聯盟，成立商品聯合採購中心，2001年再與具有45年零售流通經驗的法國歐尚集團合作，提升國際性更多元化的商品服務。
2008年因應更專業和多角化經營，成立餐飲及流行百貨招商營運部門，專營以品牌專櫃OUTLET業態為核心的商店街、購物中心，對消費者承諾 Save & Safe 「買的便宜 買的安心」。
2009年再擴大營業規模，成立地產事業部門，針對商業不動產開發、營建、管理、銷售等建立完整的經營體系。2010年有鑑於網路的蓬勃發展暨消 費趨勢，整合公司資源成立網路事業部門，提供民生必需品為核心的應有盡有量販百貨－網路店，消費者可選擇透過網路或到實體店購物，結合虛實，創新行銷服務 理念讓顧客更方便、更滿意。
大買家股份有限公司秉持誠信、創新、專業、永續經營、熱情親切的經營理念，履行企業責任，關懷社會，以提倡「幸福家庭」創立宗旨。提供「家庭幸福 生活」為核心所需的生鮮、日常生活用品、3C家電、應有盡有的量販百貨、品牌OUTLET商店街等數萬種一次購足多元化商品，並提供網路及實體店方便購物 便利服務。堅持「環境舒適」「衛生品質」「天天低價」「親切服務」，讓消費者「買的便宜買的安心」，不只提供商品服務，更提供家庭幸福生活。
經營理念：
1.領先零售流通同業，朝購物中心新業態開發。
2.邁向全國品牌行銷、建立全國專業流通之連鎖店的品牌形象；有效整合連鎖資源；採取單店主義、
區域行銷，直接掌握市場脈動，強化銷售應變能力，以創造更高營運績效。 - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、特別休假、勞退提繳金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、國內旅遊、國外旅遊、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 統一生鮮超市(台中超市有限公司)
- 台中市大肚區
- 量販流通相關，資本額1500萬元，員工數40人
- 本公司創立至今，本著提供良好的品質及專業的態度，給予客戶最好的產品，秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
- 福利制度：
員工購物優惠、產假、需穿著員工制服、勞退提繳金、員工在職教育訓練、職災保險、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、勞保、健保、加班費、特別休假、激勵獎金、意外險、員工團保、免費供餐、員工餐廳、員工聚餐、春酒、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）
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- 統一超商通山加盟店(東財企業社)
- 台中市大雅區
- 量販流通相關
- 7-ELEVEN 為滿足消費者多變的需求，不斷引進多項服務性商品。如電話卡、快遞服務 (DHL)、影印、傳真、公車儲值卡、通訊產品、宅急便等，且引進各項公用事業費代收服務。透過這些多元化的服務，除了增加顧客與7-ELEVEN的互動，也可強調 7-ELEVEN的便利性，是全國的方便好鄰居。今後7-ELEVEN(大雅永和路門市)相信多了您的加入與參與，我們更能秉持優良的服務傳統，繼續造就更多的人才，創新突破，追求卓越，贏得客戶更廣大的信賴與支持。
- 福利制度：
員工聚餐、生育補助、需穿著員工制服、勞保、健保、育嬰假、生理假、全勤獎金、員工生日禮金、禮品
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- 大買家股份有限公司大里國光分公司
- 台中市大里區
- 量販流通相關，員工數300人
- 公司簡介 「大買家股份有限公司」成立於1993年，資本額為新台幣壹拾參億貳仟萬元整，由中陽集團及中部知名建商創立，1994年大里國光店開幕，1996年北屯店正式營業，引進連鎖智能電腦營運管理系統，並由專業團隊經營管理，以提供各類民生必需品及餐飲、商店街的複合式量販店， 滿足消費者一次購足，應有盡有的量販百貨大賣場。 1997年為擴大採購規模提升競爭力，與大潤發流通事業股份有限公司交互持股策略聯盟，成立商品聯合採購中心，2001年再與具有45年零售流通經驗的法國歐尚集團合作，提升國際性更多元化的商品服務。 2008年因應更專業和多角化經營，成立餐飲及流行百貨招商營運部門，專營以品牌專櫃OUTLET業態為核心的商店街、購物中心，對消費者承諾 Save & Safe 「買的便宜 買的安心」。 2009年再擴大營業規模，成立地產事業部門，針對商業不動產開發、營建、管理、銷售等建立完整的經營體系。2010年有鑑於網路的蓬勃發展暨消費趨勢，整合公司資源成立網路事業部門，提供民生必需品為核心的應有盡有量販百貨－網路店，消費者可選擇透過網路或到實體店購物，結合虛實，創新行銷服務理念讓顧客更方便、更滿意。 大買家股份有限公司秉持誠信、創新、專業、永續經營、熱情親切的經營理念，履行企業責任，關懷社會，以提倡「幸福家庭」創立宗旨。提供「家庭幸福生活」為核心所需的生鮮、日常生活用品、3C家電、應有盡有的量販百貨、品牌OUTLET商店街等數萬種一次購足多元化商品，並提供網路及實體店方便購物便利服務。堅持「環境舒適」「衛生品質」「天天低價」「親切服務」，讓消費者「買的便宜買的安心」，不只提供商品服務，更提供家庭幸福生活。 主要商品／服務項目 為滿足消費者『Save & Safe 買的便宜 買的安心』、『一次購足，應有盡有』的承諾，我們成立了 實體店-量販百貨店 販售各種日用商品、生鮮食品、冷凍冷藏食品、南北乾貨等並有商店街、美食街滿足您購物及休閒的需求。 虛擬店-網路量販店 除了量販店商品以外，另函蓋了各地名產美食、傢俱傢飾、百貨精品、服飾、圖書、家電及3C商品都以最優惠的價格回饋顧客。 我們另有地產開發部門進行精準的土地開發業務 加入大買家，會員最優惠 福利制度 ◎休假制度：總公司週休二日、營業店採排休制(休假天數符合勞基法)、到職滿半年給予特休假、男性員工陪產假。 ◎獎金制度：績效獎金制度、年終獎金制度。 ◎保險：勞工保險、全民健保、團體保險、退休金提撥。 ◎教育訓練：定期舉辦各部門領域教育訓練，包括內、外部講師所開的課程。 定期調查各部同仁希望進修的課程，並適時安排開課。 ◎福委會補助：婚喪喜慶補助、端午節禮券、中秋節禮券、生日禮券、生育補助、 每月舉辦慶生會、每年補助旅遊津貼、每年舉辦員工各項多彩多姿休閒競賽活動及每年舉辦員工表揚大會獎勵優良員工。 ◎公司補助：勞動節禮券、營業店員工制服。 ◎本公司重視員工的健康，每年定期舉辦員工健康檢查。 ◎升遷管道暢通，並且重視人才的養成及培訓。 經營理念 1.領先零售流通同業，朝購物中心新業態開發。 2.邁向全國品牌行銷、建立全國專業流通之連鎖店的品牌形象；有效整合連鎖資源；採取單店主義、 區域行銷，直接掌握市場脈動，強化銷售應變能力，以創造更高營運績效。
- 福利制度：
勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、育嬰室、哺乳室、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、意外險、免費供餐、員工餐廳、國內旅遊、員工聚餐、慶生會、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、社團補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 統一超商逢大二加盟店(新流超商事業有限公司)
- 台中市大雅區
- 量販流通相關
- 統一超商 在服務品質上不斷提昇下，以滿足顧客的需求為前提，期望透過全方位的經營，帶給消費者更快速、便利與滿意的服務。本公司為7-11加盟店，我們重視每一位員工，有良好的工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們工作行列。
經營理念
「服務親切」是我們的態度，「用心真誠」是我們的原則。 - 福利制度：
需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、勞退提繳金
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- 統一超商豐市加盟店(琮昱商行)
- 台中市西屯區
- 量販流通相關
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入琮昱商行的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保、週休二日、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、員工團保
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- 統一超商天仁加盟店(益峯商行)
- 台中市沙鹿區
- 量販流通相關
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入統一超商天仁門市 的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金、員工生日禮金、三節獎金
