高坑有限公司 的相似公司

與高坑有限公司同樣位在台北市中山區且同是食品製造╱加工

  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 臺隆工業股份有限公司
  • 台北市中山區
  • 食品製造╱加工,資本額5億元,員工數300人
  • 臺隆工業 (台隆企業團) 創立於1963年,至今已有超過50年歷史。前身為於1950年創立的「臺隆貿易行」,早年與日本石橋 (Bridgestone)、鈴木 (Suzuki) 等知名企業合作,以進口貿易輪胎及生產銷售摩托車為主,在台灣汽機車工業發展上扮演重要角色。
     
    自1980年代起,隨台灣經濟起飛,公司貫徹多角化之經營策略,以百吉食品進入冰品市場,並於1986年更進一步與日本第一冰淇淋品牌-明治乳業 (meiji) 技術合作,率先導入先進製造技術於桃園產線。在超過30年的合作關係中,生產各種明治百吉冰淇淋,其中家喻戶曉的百吉棒棒冰,更是許多台灣人共同的童年記憶。
     
    繼引進日本明治(meiji)後,台隆企業團陸續與日本東急集團(Tokyu Group)、かつや(Katsuya)等知名企業合作,將「台隆手創館」日系生活雜貨、「吉豚屋」日式炸豬排等深受消費大眾喜愛的品牌,帶進台灣民眾之生活中。
     
    近年來,隨著數位浪潮來襲、消費形態轉變,公司成立創新部門,志在將IoT、大數據、AI等新技術和思維導入傳統和未開發市場,為消費者帶來更好的產品和服務。
     
    台隆企業團旗下品牌及關係企業主要包含:Tokyu Hands台隆手創館、吉豚屋(Katsuya)、明治冰淇淋(Meiji)、百吉冰淇淋(Poki)、普利司通運動用品(Bridgestone Sports)、台鈴機車(Suzuki)。另外投資經營台灣養樂多(Yakult)、台灣普利司通輪胎(Bridgestone)、匯豐汽車(Fortune Motors),以及和通創投(Hotung Venture Capital)等業界領導企業。
     
    台隆深根台灣超過半個世紀,我們深知現代企業成敗的關鍵在於產品與服務的不斷精進,且唯有真正瞭解消費者需求與時代潮流,才能立足於競爭的市場,持續為人們帶來更好的生活。 因此我們始終秉持以下企業精神: 【堅持】品質至上、安全第一。 【創新】領導潮流、精進生活。 【滿意】傾聽需求、熱忱服務。 【突破】勇於挑戰、追求卓越。
     
    我們一直以來以打造「幸福企業」為宗旨,將每位員工視為重要的夥伴,以多元的教育訓練提升職能,創造自我工作價值與成就感秉持著企業,堅持「幸福的員工帶來優質的服務」這一理念。公司推出優於各項基本員工福利外,另提供員工旅遊、生日禮金、結婚生育、子女教育補助、重陽節敬老津貼等,視員工如同夥伴家人。公司同仁間融洽、團結一心,就像一個溫馨的大家庭,我們希將幸福企業的精神持續並延伸。
  • 福利制度:
    勞保、健保、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提撥金、哺乳室、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、良好升遷制度、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、意外險、員工團保、國內旅遊、國外旅遊、尾牙、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助
  • 2
  • 味王股份有限公司(味王)
  • 台北市中山區
  • 食品製造╱加工,資本額24億元,員工數720人
  • 食品製造.進出口.銷售等業務
  • 福利制度:
    勞保、健保、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提撥金、有合作托兒中心、全勤獎金、員工生日禮金、自強活動、國內旅遊、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練
  • 3
  • 拉瑞亞有限公司
  • 台北市中山區
  • 食品製造╱加工,員工數35人
  • 只要1分鐘,就能隨時隨地,輕鬆享受滴濾式研磨咖啡! 
    1999年創建拉瑞亞有限公司,首度在台灣推出以特殊不織布濾袋盛裝咖啡,透過日本專利超音波焊接技術黏結濾紙,懸掛於杯上,滴濾出如同研磨咖啡般甘醇原味的濾掛式咖啡,創辦人打造出屬於自己的品牌「鮮一杯」,在即溶市場進而推出“老舊金山咖啡品牌”以減糖低負擔為出發點立志以專業,天然,健康,安心為企業根本的發展方向,期許鮮一杯能帶給國人一個優質而便利的咖啡飲用新文化。
    經營理念
    重視消費者的想法,不斷創新、提供品質最佳的商品,因應咖啡文化的個人化消費模式,創造滿足消費者需求,提供品味健康的咖啡文化生活。
    • 4
    • 環宇開發生技食品股份有限公司
    • 台北市中山區
    • 食品製造╱加工,資本額500萬元,員工數150人
    • 食品/糖果製造或加工、銷售、進出口食品
    • 福利制度:
      勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、勞退提撥金、員工團保、春酒、員工購物優惠
      • 5
      • 豪億商行
      • 台北市中山區
      • 食品製造╱加工
      • 豪億商行公司成立於民國68年,迄今已有25年的歷史,是一家專業的製麵公司,在業界頗負盛名。所研發的麵條產品獲得金質獎,。如今公司全面導入機械化生產設備,重視生產流程與品質,採用目前最先進儀器,更在地新建廠房因應客戶需要。
      • 福利制度:
        勞保、健保、全勤獎金、年終獎金、意外險、員工聚餐
      • 6
      • 太平洋食品有限公司
      • 台北市中山區
      • 食品製造╱加工
      • 食品加工 - 本公司在台灣及中國從事乾製水產品食品加工,備有先進的專業設備,從原料充填、密封、加工殺菌等,嚴守衛生規範,採一貫作業,不添加任何色素及化學添加劑,此外,我們嚴選產品素材,與特定業主合作,以確保來源與品質,進而提供客戶優質的商品。
        1994年,台湾「柴鱼运销合作社」在上海设立子公司一「上海新太平洋食品有限公司」。 引进了日本繁复烟熏古法以及台湾经验、技术制作柴鱼。公司成立至今23年,以制造木鱼花开始,陆续开展出个系列产品,根据厂商需求提供各式风味柴鱼粉、汤包及柴鱼精等類別产品。近年也陸續發展包括照燒醬汁,昆布,海苔絲等調味食品
        公司本著「质优价廉」的宗旨,不断提升品质追求自然的风味及饮食文化的创新,深受亚洲各地消费者的青睐,期望消费者吃进美味,吃进健康,这也是我们的承诺!同时公司尊崇“踏实、拼搏、责任”的企业精神,并以诚信、共赢、开创经营理念,以卓越的品质为生存根本,用心服务客户,欢迎各厂家不吝指教来电咨询。
         
      • 福利制度:
        勞保
        • 7
        • 瑞輝食品股份有限公司
        • 台北市中山區
        • 食品製造╱加工,資本額6063萬元,員工數98人
        • 「瑞輝食品股份有限公司」成立於西元1984年12月,由香港瑞安集團及瑞士國寶級食品大師楚謀先生合夥成立。 由於楚謀先生為瑞士國寶級食品大師,瑞士政府特別授權「瑞輝食品股份有限公司」得以瑞士國旗為其商標,且在海峽兩岸註冊登記使用,從事西式肉品加工製造及販售。 「瑞輝食品股份有限公司」成為全國第一家引進正統歐洲肉品加工技術的專業肉品加工廠。 西元1990年5月,「瑞輝食品股份有限公司」股權由名列日本三大火腿公司之一的丸大食品株式會社取得繼續經營,並自日本丸大食品株式會社母公司派遣高階管理幹部,以及工廠現場高階管理幹部長期駐台,也將日本丸大食品株式會社一貫製作高品質產品的嚴謹工作精神,帶進「瑞輝食品股份有限公司」。 因此「瑞輝食品股份有限公司」一直是西式美食產品,高品質、高形象的最佳代表廠商。 日商丸大食品株式會社在西元2002年策略性的裁撤部份海外投資,因此在西元2002年9月將「瑞輝食品股份有限公司」股權移轉給和其有深厚業務情誼的芳園機構,接手經營。 接手的經營團隊芳園機構除了留任公司原有的台籍幹部外,並情商丸大食品株式會社將其主要的日本籍幹部廠長中岡映治先生以及南區營業所所長出雲聖名雄先生留任「瑞輝食品股份有限公司」,並延續「瑞輝食品股份有限公司」產品美味、製作嚴謹,品質優良的光榮傳統。
        • 福利制度:
          勞保、健保、加班費、週休二日、陪產假、育嬰假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、員工生日禮金、年終獎金、禮品、激勵獎金、意外險、員工團保、伙食津貼、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、春酒、員工購物優惠
        • 8
        • 全聯阪急麵包股份有限公司
        • 台北市中山區
        • 食品製造╱加工
        • 全聯阪急麵包股份有限公司為本土企業全聯股份有限公司與日商H2O RETAILING株式會社合資成立。
          秉持【創造安全、吃的開心,贏得大家喜愛與信賴優質麵包】理念,麵包中最重要的靈魂-麵粉、油從日本進口,並搭配台灣在地食材,將以日系麵包提供給台灣民眾享有高CP值的優質麵包。
          面試時間:每週一至週五上午10點至11點、下午3點至4點
          面試地點:桃園市楊梅區高獅路813巷22弄6號
          請先下載檔案面試基本資料填寫,面試當天攜帶面試資料,以利節省填寫資料時間,謝謝。
        • 福利制度:
          員工撫恤、員工及眷屬住院慰問金、房屋(租賃)補助、春酒、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、加班費、育嬰假、生理假、產假、員工體檢、哺乳室、員工生日禮金、員工團保
          • 9
          • 幸鑫食品工業股份有限公司
          • 台北市中山區
          • 食品製造╱加工,資本額1億2000萬元,員工數100人
          • 幸鑫食品為一專業飲料及罐頭食品之研發製造公司,設立至今已累積了二十多年之經驗,於這段經營期間內,本公司秉持著創新、進步的理念,不斷研發新式產品及引進各項先進技術,如今正以穩健成長之步伐繼續向前邁進。 幸鑫食品目前整個經營概況可由三方面來看: 1. 生產與品質面: 現今共設有三座廠房、自動化生產線八條,產能堪稱完整,在國內除獲得台灣GMP食品認證、IS09001品質認證之外,更擁有美國FDA食品檢驗認可。而在國際獎項方面,近期於2003年科隆國際食品展上,亦榮獲優良創新獎;並於2005年由英國SUPERBRANDS集團評鑑為台灣區之超級品牌。 2. 品牌與市場面: 目前在品牌上共創造了「親親Chin Chin」、「金來客KingLark」、「金萊香GoldenKing」、「欣?Golden Sound」、「Chooser」等多項品牌,除於台灣市場產銷外,更以貿易及代工模式行銷於世界各地,目前產品遍及八十個國家。美、日、歐盟等是主要市場,而非洲及東南亞市場上也都能有所斬獲。在代工市場上,也獲國內外知名廠商青睞與投單,代工量逐年上升。 3. 產品綜合面 綜合各生產線,幸鑫食品旗下產品共可區分成六大類:1.華夏甜點2.果汁飲料3.碳酸飲料4.茶、咖啡飲料5.機能飲料6.低酸性罐頭食品。在企業獨有的經營理念及成熟先進的專業技術之錘鍊下,各項產品皆創造出其絕佳口味及獨特風格。
          • 福利制度:
            週休二日、勞保、健保
            • 10
            • 禾榮產業股份有限公司
            • 台北市中山區
            • 食品製造╱加工,資本額2億5000萬元,員工數100人
            • 成立時間 : 西元1982年8月
              經營理念 :
              本公司成立於1982年,初期以調理烤鰻事業為主,設立烤鰻加工廠於台灣屏東。
              2005年設立海產事業部,初期以進口各類冷凍海產品原料,並以銷售國內市場為主。
              2007年起於原屏東廠設立冷凍水產品加工生產線,除原有的進口原料銷售外,並擴大各類冷凍水產加工品之生產與販售。
              本公司未來將在各項水產品的加工的基礎上繼續深耕,並且以提供消費者更多新鮮、健康、高品質與優質的各項水產品為經營目標。
            • 福利制度:
              勞保、健保、加班費、週休二日、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、績效獎金、伙食津貼、自強活動、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
            • 11
            • 韋祥企業有限公司(成記食品總公司)
            • 台北市中山區
            • 食品製造╱加工,資本額1800萬元,員工數30人
            • 成記食品成立於民國39年,早期以自製的燒臘、滷味產品在台北「中山市場」商圈享譽盛名,並先後在台北地區成立多家直營門市。 民國68年成立韋祥企業有限公司,並於南投南崗工業區設立現代化的食品加工廠,主要從事肉類產品加工製造,將傳統的肉類加工品,賦予現代化的食品標準與製程。除了供應本身門市銷售外,並積極拓展量販店,超市,便利商店等通路,因應快速變遷的消費習慣。 以肉品加工專業製造自許的韋祥企業/成記食品,近幾年來不斷運用新式生產技術與設備降低成本提高競爭力,但仍維持傳統製程來保留肉品的傳統風味,再原料方面一率採用符合CAS認證標準的電宰豬肉,以及澳洲進口高級牛肉,在嚴格的衛生標準下,製造營養美味的加工肉製品。 爲了因應產業型態的快速變遷,韋祥企業將計畫投入更多的心力在新產品的研發,也積極與學術界進行合作開發計畫,近年來相繼有紅趜香腸,紹興肉乾等新產品的推出。未來韋祥企業將朝健康,多功能產品的目標發展出更符合現代人的肉類休閒食品,以自有品牌「成記」積極拓展新型態的通路,期許自己成為休閒肉品的領導品牌。 公司目前正面臨轉型發展的重要階段,我們需要有企圖心,勇於接受挑戰的年輕朋友加入我們的團隊。 經營理念: 本著「誠信」的原則,用最新鮮的原料,堅持給消費者最好、最健康的選擇,每一個過程都是我們用心的累積。
            • 福利制度:
              健保、勞保