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- 香林企業股份有限公司
- 台北市文山區
- 國際貿易，員工數40人
- 香林企業於2000年9月在台北市創立。
創業以來，以「真誠」、「公正」、「信賴」、「踏實」的四個精神為初心，贏得客戶以及供應商的信賴。
香林企業是發源於台灣的化妝品原料代理貿易公司，以日系原料為中心，由台灣向中國擴展事業版圖，2014年也將事業從化妝品領域擴展至食品工業用洗劑領域。成為全方位提供台灣廠商國際級品質的「日系 -美容護膚、化妝品、食品、保健食品等原料」的專業代理及銷售的綜合服務型企業。
香林的願景是，在「美麗及健康」的領域中，對於客戶的課題及需求，提供最優質的解決方案，為全球客戶服務，在「台灣產業品質國際化」的願力，將持之以恆的不斷前進。
【合作夥伴】
日清オイリオグループ株式会社 、味の素株式会社、株式会社武藏野化学研究所、一丸ファルコス株式会社、日本エマルジョン株式会社、台塑生醫、台鹽生技、台灣資生堂、佐登妮絲、森田藥妝等國際知名藥妝名品廠。
經營理念
取之於社會、用之於社會，創造優質的生活環境，重視員工的發展、客戶的聲音以及永續經營 。
★提供溫馨的工作環境給員工，讓每一位員工都能適才適任充份發展。
★堅持客戶最好的產品與服務，以超越客戶的標準來自我要求。
★善盡企業社會責任，創造共享價值。
公司重視創新與研發，唯有不斷發展與突破才能帶給客戶最好的價值，並保持市場領先的地位。在面對消費端的市場，香林企業如今已發展成一個融洽的大家庭，所有專業經理人皆承續創辦人的理念，每每自許為香林家庭的一份子，而不僅僅只是視為一份工作。
☆合理完善 假勤制度
提供完善的休假制度，鼓勵員工在工作及生活間，妥善多元運用。
☆多元優勢 整體薪酬
多元且具競爭力的整體薪酬及激勵方案，並與員工共享獲利盈餘。
☆友善職場 優質環境
優質的幸福職場氛圍，捷運站步行一分鐘，便利工作環境。
☆透明公正績效管理
擁有以發展員工為主的透明公正的績效管理體系，經過訂定目標、執行及主管回饋、輔導過程，達成公司目標及滿足個人工作成就。
☆職涯發展 多元舞台
豐富的職涯發展路徑，透過外派、內部輪調、關鍵任務、專業技術移轉及全球職務競任等制度，提供員工跨領域、文化的接觸，提升宏觀視野。
☆海外移動 全面照護
設有「外派人員津貼福利」，定期檢視津貼福利符合市場水準，鼓勵員工攜眷赴任，除了提供外派津貼及完善的團險保障。 - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、旅遊假、員工團保、伙食津貼、員工電影、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、下午茶、家庭日、國內、外旅遊補助、員工結婚補助、員工在職教育訓練、生育補助、員工國內、外進修補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）
