與中鋼光能股份有限公司同樣位在高雄市前鎮區且同是光電相關
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- 瑞儀光電股份有限公司
- 高雄市前鎮區
- 光電相關，資本額46億元，員工數13000人
- 瑞儀光電股份有限公司成立於 1995 年 7 月，總公司位於台灣高雄前鎮科技產業園區，以光學設計、模具自主，及高效量產為基石。瑞儀光電的企業發展策略為「雙引擎進化 (Dual Engine Evolution)」，旨在通過「自主強化」和「外部投資與併購」兩大引擎，提升光學產品之設計、模具和製程等核心能力。
除了原有的三個中國大陸主要生產基地，瑞儀光電於近年完成併購芬蘭光學公司Nanocomp， 取得模具與壓印技術， 以及收購丹麥光學公司「NIL Technology ApS」，做為跨入超穎光學領域的重要里程碑。此外，瑞儀光電看好產業前景並基於降低地緣風險，宣布將在越南設置新廠，並於高雄建置先進技術研發中心，為中長期的技術開發與設備做好萬全準備。
未來，瑞儀光電將會結合 NILT 與 Nanocomp 的研發設計量能，在背光與前光等顯示器市場外，開發新的應用，切入新客戶群與新利基市場，跨入超穎光學元件領域，針對「消費性電子產品、車載應用、生醫檢測、擴增實境及超穎光學」等五大類客戶群，將提供 3D 感測、AR Waveguide 鏡片、與鏡頭等超穎光學元件。瑞儀光電持續扮演客戶於高階光學解決方案之重要製造夥伴，提供設計、模具與量產的一站式服務。
有關瑞儀光電的更詳細說明，請參考公司官方網站：http://www.radiant.com.tw
經營理念
以技術創新作為公司成長基石，開發自主技術、發展智慧財產權、培育關鍵技術研發團隊、落實企業永續經營，逐步成為全球光學服務的領導翹楚。 - 福利制度：
家庭日、員工運動會、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、社團補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、員工團保、員工撫恤、員工公出特別保險、員工及眷屬住院慰問金、眷屬團保、誤餐費、勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、年節獎金、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、伙食津貼、員工健身房、員工餐廳、員工電影
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- 台灣松尾股份有限公司
- 高雄市前鎮區
- 光電相關
- ◎68/12 MATSUO集團成立於高雄加工出口區，總資本額NT$8仟萬；至94年2月有員工310人；初期以銘版加工為主，供應高雄加工出口區之音響相關銘版。
◎74/01與船井電機合作拓展至電子加工。
◎77/04與高雄日立電子開始合作開發中小型導光板組立及燈管、連接器加工，從此開始進入液晶顯示器領域。
◎80/02與日本松下合作分音器加工生產，規模並拓展至海外如波多黎各、西班牙、馬來西亞等松下之國際相關產業。
◎86/01獲瑞儀光電認證，開始導入導光板壓克力裁切，86/09開始燈管加工。
◎89/01獲大億科技認證，開始導入燈管加工。
◎89/01獲奇美電子配合LCM測試Lamp製作，91/02獲奇菱科技認證開始導入燈管加工。
◎90/02獲和立聯合科技認證，開始導入燈管加工。
◎92/10獲中強光電認證，開始導入燈管加工。
◎92/12總資本額增加至NT$1仟7佰萬,至94年2月有員工310人。廠房面積由536坪增加至1172坪。
◎92/6 ISO 9001認証通過
◎93/7 IS 14001認証通過
◎ 2009年 與廣拓科技合作生產CCFL液晶燈及LED燈管組，正式跨入照明產業。
◎ 2011年 與2011年 與廣拓科技合併，同時併入廣拓科技泰國子公司(松泰光機股份有限公司)。
◎ 2012年 建立泰國曼谷、大陸上海、歐洲米蘭及日本東京等地設立節能照明銷售據點。
◎股本101,060,000
經營理念
『敬天愛人』
除了追求全體員工在物質,精神上的幸福,同時也為人類,社會的進步發展做出貢獻.
by 稻盛和夫 - 福利制度：
週休二日、勞保、健保、勞退提繳金
