與衛生福利部.同樣位在台北市南港區且同是政府╱民意機關
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- 衛生福利部食品藥物管理署
- 台北市南港區
- 政府╱民意機關，資本額2000萬元，員工數300人
- 行政院衛生署藥物食品檢驗局，主要負責之業務如下：
壹、食品藥物管理一元化
本局之施政規劃重點，在強化食品、藥物、新興生技產品、化粧品之管理及風險評估，落實源頭管理，健全輸入食品管理體系，發展核心檢驗科技，提升管理、檢驗與研究水準。本局的核心理念是將改變過去以產品管理為中心之概念，轉變成以消費者為中心之管理。透過統一的對外聯繫與發言制度，積極及迅速的與外界溝通，期望達到食品藥物管理一元化的理想。
貳、食品管理
食品衛生管理方面，將透過食品行政管理業務以及查驗、檢驗、稽查等業務之整合，以科學實證支援業務管理，強化食品衛生安全。本局北、中、南三個區域管理中心，除將逐步收回原委託經濟部標準檢驗局之輸入食品邊境查驗業務，實現食品衛生管理一元化外，亦將透過與地方政府的合作，加強稽查以維護民眾安全。日後遇到與食品安全相關事件，也可迅速整合各業務單位，透過風險分析，在最短的時間內將事件的原由與處理原則透過網路以及媒體讓社會大眾知道。
參、藥物管理
藥物管理方面，建立一元化、透明化的審查制度，以縮短新藥審查時間，並在安全為前提之下簡化審查流程。並配合行政院於98年3月26日宣布啟動之「生技起飛行動方案」，建置完整法令規範，除提升國內生醫製藥產業發展外，亦可讓國人得到更新、更有效、更便宜的藥務治療。在產品面上，加入了生物藥品及新興生技藥品，擴大醫療器材之管理。透過工廠的稽查確保藥物品質、加強藥品流通管理、偽劣藥之查緝及藥物濫用防制等業務。
肆、風險管理與消費者保護
為保護消費者，加強風險管控功能，落實源頭管理機制，進行以科學證據為基礎之風險分析，強化食品藥物安全預警系統，建立重大安全事件反應機制，以期能快速有效達到危機處理之效果，並維護消費者對於食品藥物管理體系之信任，因此加強擴大民間參與並擴大檢驗能量，利用民間實驗室協助食品衛生檢驗，達到提升食品安全之稽查效率，並更能因民間資源的挹注，建立政府與產業之溝通管道，觸發自主管理、源頭管理之加乘效果，此外推動藥物之優良製造規範（GMP）及人體細胞組織優良操作規範（GTP），建立專職醫藥品稽查系統及品質保證體系，提升國內、外藥廠製造品質符合國際PIC/S GMP標準，並確保國內GTP實驗室與人體器官保存庫之管理品質，以期能保護消費者健康及使用安全。。
伍、加強國際合作並積極參與國際事務
在原有檢驗能力、藥物管理以及食品管理國際事務合作架構下，更積極的爭取國際事務的參與，並積極著力於訊息的交流以及法規的修正，以期與國際接軌。在風險評估部份，已與美國FDA和其訓練機構JIFSAN聯繫，期待透過合作與訓練，提升國內在風險分析之能力，確保食品與藥物之安全。同時也將延續WHO專家會議以及WHA參與的突破，加強與世界組織的合作，並讓其他國家知道台灣在食品及藥物安全的努力與成就，為世界食品藥物安全盡一份心力。
陸、加強部會之間與媒體的溝通與合作
食品藥物管理亦涉及其他機關之業務，本局將加強與其他行政部門，如農委會、環保署、地方業務單位以及消費者保護相關之官方與非官方單位的溝通與合作；在媒體方面，我們將會朝向資訊透明化並加強交流的方向去努力，也期待媒體能夠將最真實的訊息傳遞給社會大眾；在一般消費者方面，希望大家能有正確的食品藥物安全觀念，拒絕來路不明之食品與藥物。 - 福利制度：
育嬰假、週休二日、年終獎金、勞保、健保、特別休假、勞退提繳金
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- 中央研究院(中研院)
- 台北市南港區
- 政府╱民意機關
- 1927年4月17日，國民政府定都南京的前夕，在南京舉行的中央政治會議第74次會議中，李煜瀛（石曾）先生提出設立中央研究院案，決議推李煜瀛、蔡元培（孑民）、張人傑（靜江）3位先生共同起草組織法，此為設立本院最早的紀錄。同年5月9日，決議設立籌備處；7月4日，將正在籌設的中央研究院改列為中華民國大學院的附屬機關之一；11月12日，大學院院長蔡元培先生聘請學術界人士30人，在大學院召開中央研究院籌備會，展開籌備工作。1928年4月10日，國民政府修正中央研究院組織條例，成為不屬於大學院的獨立機關；23日特任蔡元培先生為院長；5月，啟用印信；6月9日，舉行第1次院務會議，宣告正式成立。抗戰前，本院先後成立了10個研究所，分設京、滬兩地。及至抗戰爆發，本院奉命西遷，分處昆明、桂林、重慶等地。戰爭結束後，方陸續復員，東還京、滬。1949年，再播遷來臺，及時撤遷者只有歷史語言與數學兩個研究所，圖書文物則暫時存放在楊梅火車站倉庫。在朱家驊代院長多方奔走下，方於1954年在南港現址營建院區。來臺後，復經胡適、王世杰、錢思亮、吳大猷、李遠哲、翁啟惠等院長之戮力經營，始有今日之規模。
現任院長為廖俊智院士，接任於2016年6月21日；副院長為周美吟、唐堂、彭信坤三院士，襄助院長處理院務。
任 務
本院為中華民國學術研究最高機關，任務如下：
一、 人文及科學研究。
二、 指導、聯絡及獎勵學術研究。
三、 培養高級學術研究人才。
未來，本院仍將秉持良好的學術傳統與研究基礎，開發新的科學知識、培育更多年輕優秀的人才以及研議良好的政策建議，並持續加強對當代社會、人文與世界的關懷，藉以豐富人類的文明，創造更美好的世界。 - 福利制度：
生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、就業保險、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、勞保、健保、職災保險、哺乳室、公司附設托兒中心、員工健身房、員工餐廳、社團補助
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- 社團法人臺北市保母成長促進會
- 台北市南港區
- 政府╱民意機關
- 臺北市保母成長促進會宗旨：
1、 提升婦女二度就業機會
2、 加強教育保母成長，提昇幼兒扥育品質
3、 促進保母人員證照化
4、 提供媒合服務並配合實施辦理婦女幼兒福利相關之政策
臺北市保母成長促進會願景：
保母 優質專業有愛心
成長 提升托育品質服務
促進 和諧喜樂的社會
臺北市保母成長促進會任務：
1、從事保母訓練、輔導和媒合轉介。
2、提供婦女二度就業機會。
3、加強教育保母成長，遵守職業倫理道德，提昇保母專業素養。
4、推展家庭保母和在宅服務保母工作。
5、辦理家庭扥育有關之福利服務。
6、推廣親職之活動。
7、其他有關保母福利和符合本會宗旨相關事項。
