與全家便利商店(宏恩商行)同樣位在台北市且同是量販流通相關
-
-
- 1
- 橡木桶洋酒(橡木桶洋酒股份有限公司)
- 台北市中山區
- 量販流通相關，資本額3億元，員工數200人
- 橡木桶洋酒股份有限公司 創立於民國 82年，主要從事洋酒專賣相關業；擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『管理第一、銷售第二、服務專業、客戶至上』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入 橡木桶洋酒股份有限公司 的工作行列。 本公司特色： 為全國最大，國際級洋酒賣場 嶄新型態－全國首創最大的洋酒專賣連鎖店 種類齊全－千種世界名酒總匯，充分滿足顧客需要 各項優惠活動，買的愈多，省得愈多 現場試飲－首創免費試飲服務，並有專人為您解說 貨真價實－正派經營，保證絕無假酒 教育功能－每月發行洋酒快訊，將洋酒資訊做全面系統性的介紹
經營理念
管理第一 銷售第二 服務專業 客戶至上
「橡木桶洋酒」為國際知名的酒類代理業務推廣中心、囊括世界各大頂尖品牌，主要服務客戶為全國的菸酒經銷商與量販店、超市、大賣場等據點。我們有齊全的制度、完善的福利、並提供專業的教育訓練，歡迎您一同加入我們的總代理業務！ - 福利制度：
國內旅遊、國外旅遊、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工結婚補助、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、員工團保、伙食津貼、勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、生理假、特別休假、員工在職教育訓練、良好升遷制度、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服
-
- 3
- 特力屋股份有限公司
- 台北市內湖區
- 量販流通相關
- ●特力屋正式登錄興櫃，邁向全新里程碑
2025年，特力屋正式登錄興櫃(股票代號:7867)，象徵我們深耕台灣30年的堅實基礎，以及在居家修繕領域持續創新的新里程。
我們以「家的大小事，一輩子都是特力屋的事」為願景，陪伴每一個家庭打造幸福生活。
現在，誠摯邀請熱愛居家修繕、喜歡與人互動並渴望成長的你，加入特力屋，為自己家+入美好！
●打造幸福生活的居家修繕專家
特力屋成立於1995年，是台灣首座大型居家修繕中心。
從桃園南崁第一家分店出發，至今在全台各地擁有超過65家門市與社區店，深耕在地、最懂台灣人的居家需求。
我們提供從DIY修繕、居家裝修到生活機能提升的全方位解決方案，陪伴顧客打造理想生活空間。
除了豐富的商品選擇，特力屋更推出「居家裝修中心」與「特力屋管家」服務，結合專案管理師團隊、一條龍裝修流程與安心售後保障，讓顧客輕鬆完成居家煥新計畫。
我們更走進社區、貼近家庭，協助顧客進行空間煥新與節能改善，成為顧客最信賴的生活夥伴。
●專業創新，引領DIY生活風潮
2016年成立【特力屋手創空間】，以木作共遊、親子共學、毛孩共居、綠意共生四大主題課程，讓顧客透過手作學習與體驗，感受生活的溫度。
同時舉辦多元的免費居家修繕講座，從油漆塗刷、照明更換到冷氣保養，幫助更多人親手打造幸福家。 - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、員工生日禮金、員工團保、伙食津貼、尾牙、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工購物優惠、員工在職教育訓練、良好升遷制度
-
- 4
- 全家便利商店(全國門市聯合招募)
- 台北市中山區
- 量販流通相關，資本額21億元，員工數4000人
- 台灣全家便利商店成立於1988年8月，迄今已有23年，為日本伊藤忠商社企業集團、日本Family Mart株式會社、及國內著名大企業共同合資經營。店舖數穩定成長，於2006年11月，展店突破2000店，為大型連鎖之規模，並於2002.02.25股票上櫃，目前為全國第二大連鎖便利商店。2004、2005、2008、2010年四度榮膺遠見雜誌便利商店服務力第一名，於2006年通過【SGS國際服務驗證】，成為亞洲第一家通過之連鎖零售企業，期待以更優質之服務提供消費大眾。2004年進軍上海，成為國內便利商店系統第一家登陸企業。目前國內店數2,814店，全球總店數近20,408店。
未來將以「全家」為主體，發展以流通業為主之關係企業，成立「全家集團」，並以發展新事業、投資新區域為未來發展方向。
全家便利商店的企業理念，為「顧客滿意」、「共同成長」，期待公司員工、加盟者、協力廠商、社區居民，皆能共同成長，創造美好未來，提供更便利的生活環境。
並跨足餐飲事業與異業結盟
更詳細的資訊請見全家官網：http://www.family.com.tw/
-
- 5
- 統一超商東吉加盟店(正固企業社)
- 台北市松山區
- 量販流通相關
- 台灣是全球7-ELEVEN展店密度最高且唯一擁有各種門市經營型態的地區。從街道、社區開始佈點，繼而延伸到不同的空間領域，從都市到鄉村，從山上到海邊，從本島到離島，不論是學校、捷運站、火車站、高鐵站、醫院到購物中心，都能看到7-ELEVEN的身影，滿足消費者最即時、多元的需求。
7-ELEVEN不斷洞察消費脈動，創新經營型態，不但進駐取得台鐵及高鐵站經營權，提供旅客即時的便利購物需求；結合PCSC的資源，進駐全國各地的大型綜合商場，包括交通轉運、觀光育樂、大專院校、醫療院所、科技廠辦、國際機場約50個商場，提供符合當地商圈的商品及服務，讓7-ELEVEN所在的地方，成為所有消費客層便利生活的中心，也帶動商圈的繁榮。
本店為7-11之加盟商，零售商品販賣。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、勞退提繳金、全勤獎金、禮品、需穿著員工制服
-
- 6
- (統一超商喜悅門市)虹睆企業社
- 台北市大安區
- 量販流通相關，員工數14人
- 首創24小時營業的購物型態，全年不打烊!
1927年創立於美國德州達拉斯的7-ELEVEN，初名為南方公司(The Southland Corporation)，主要業務是零售冰品、牛奶、雞蛋。到了1946年，推出了當時便利服務的「創舉」，將營業時間延長為早上7點到晚上11點，自此，「7-ELEVEN」傳奇性的名字於是誕生。
1978年統一企業集資成立統一超商，將整齊、開闊、明亮的7-ELEVEN引進台灣，掀起台灣零售通路的革命。走過艱辛的草創初期，統一超商堅持了7年終於轉虧為盈，在積極展店和創新行銷下一直穩居台灣零售業龍頭領導地位。
本公司為統一超商之加盟店，
母店喜悅門市，位於台北市大安區復興南路二段82號之1、2
分店合旺門市，位於台北市大安區復興南路二段151巷41號。
歡迎一同加入我們的行列！ - 福利制度：
勞保、健保、加班費、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、禮品、績效獎金、員工團保、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
-
- 7
- 統一超商合江加盟店/京東加盟店(必沁企業社)
- 台北市中山區
- 量販流通相關，員工數10人
- 統一超商矢志成為最卓越的幸福企業，以提供生活上最便利的服務，並善盡良好社會公民之責任，促進社會安定與持續向上提升。我們以門市為幸福基地，希望能結合願景、治理、產品及服務，強化CSR績效資訊的溝通、回應國內外資本市場，也發揮影響力帶動供應商、引領消費者，讓每一個人的幸福就在身旁。
在台灣，統一超商陪伴大家超過35年，我們掀起零售通路的革命，在提升營收的同時，也改變了消費者的生活，讓便利商店成為台灣人民生活中鮮明的特色之一，也是大小朋友們成長過程中密不可分的生活夥伴。我們自覺最大的使命就在我們是否能隨時代的變遷而領先創新，提供消費者生活品質的提升，成為社會安定與永續發展的幸福企業
我們期待有服務熱忱及的朋友加入我們 也歡迎熱愛人群的你一起加入這個大家庭 - 福利制度：
勞保、健保、全勤獎金、年節獎金、三節獎金、禮品、員工聚餐、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
-
- 8
- 全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)
- 台北市中山區
- 量販流通相關，資本額21億元，員工數4000人
- 全家快30年了！這近30年來…全家做了很多的努力，就是為了成為可以帶給顧客親切感的便利商店。你將會發現全家便利商店開發的新商品、提供的新服務，讓顧客在日常生活的每一天都感到驚喜。
台灣全家便利商店成立於1988年8月，為日本伊藤忠商社企業集團、日本Family Mart株式會社、及國內著名大企業共同合資經營。2002年股票上櫃；目前台灣全家便利商店總店數佔全球第二位，僅次於日本。目前國內店數3,136店，全球總店數近24,556店(106/10/31止)。
全家便利商店秉持創新精神，多次成功導入創新服務，不僅開闢藍海市場，同時帶來更貼近顧客的新服務。如1998年領先推出台北市路邊停車費代收服務，開闢便利商店代收的新服務領域；2002年，開發便利年菜預購模式，再度開啟全新的商業模式。
【全家人的榮耀】
2013 二度榮獲工商時報『服務力評鑑便利商店業第一名』
2012 榮獲數位時代『綠色品牌大調查通路服務類特優』、取得台灣個人資料保護與管理制度認證TPIPAS
2011 榮獲內政部『綠色便利商店電力管理楷模獎』
2010 獲得國際認可『食品安全管理系統ISO22000』、行政院『綠色商店』認證、遠見雜誌『公益推動類CSR楷模獎』
2009 榮獲遠見雜誌『企業社會責任獎』
2006 通過『SGS國際服務驗證』
2004、2005、2008、2010、2012、2013、2014年七度榮膺遠見雜誌便利商店服務力第一名
2015年第十三屆「遠見五星服務獎」連續四年取得便利商店組第一名。
【未來發展】
未來將以【全家】為主體，發展以流通業為主之關係企業，成立【全家集團】，並以發展新事業、投資新區域為未來發展方向。目前集團共有14個關係企業，橫跨鮮食麵包甜點加工、全溫層物流、網路購物、文化書籍雜誌經銷、遊戲點數票卷販售、資訊系統開發等各領域，整合流通服務業上下游所有功能，無懼金融風暴，徹底發揮集團經營之綜效。100年更跨足外食餐飲業，引進日本最大國民牛排品牌，101年併購台灣大戶屋，並將於十年內再陸續引進五個餐飲品牌，提供國人多元的餐飲體驗。更詳細的資訊請見全家官網：http://www.family.com.tw/全家官網：http://www.family.com.tw/ - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、家庭日、員工運動會、員工國內、外進修補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、子女教育補助、員工結婚補助、生育補助、意外險、禮品、績效獎金、生日假、按摩室、書報室、交誼廳、員工電影、員工購車低利貸款、員工團保、伙食津貼、房屋（租賃）補助、員工及眷屬喪葬補助、社團補助、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度、員工生日禮金、年終獎金、育嬰室、哺乳室、年節獎金、勞退提繳金、職災保險
-
- 9
- 三商家購股份有限公司
- 台北市中山區
- 量販流通相關，資本額6億7500萬元
- 三商家購堅守熱情、信任、精實、創新四大核心價值，用心篩選民生商品，滿足顧客多樣型態的生活需求。同時串聯線下會員及線上數據、整合會員福利與點數、擁抱多元支付方式，積極進行擴展門店。面對數位時代，透過APP無縫融合會員制度，與時俱進的品類更新，強化優質購物體驗，建構「美廉生活圈」，秉持「生活家用，一站購足」的理念，聚焦零售通路實戰經營。
打造随時、随處能滿足消費者需求且物超所值的購物場域是我們的使命，為顧客創造專屬的消費體驗，實現「成為消費者最信賴的零售品牌」之企業願景！顧客所需就是我們的核心，三商家購(美廉社)，家就在這!
2021年三商家購（2945）旗下美廉社與三友藥妝股份有限公司日本藥妝品牌Tomod’s特美事合作，首度開設複合型態新店型，並因應不同的商圈調整經營策略，真正達到【多元購物，就近滿足】的全方位消費體驗。
並於2024年8月宣布併購案，將對寵物品牌「寵物好事」投資3億元，預計持股66％，正式進軍寵物市場。透過各類轉投資，強化零售品牌整合力及綜合競爭力，有助子公司各品牌互導產品線擴展，擴大公司的市場覆蓋面，創造更高的營業利潤。
【社會責任】
201611 – 〈減塑政策〉提倡“袋袋相傳”活動 紙袋重複使用
201909 – 〈惜食政策〉首間友善回饋店開幕
202002 – 〈率先防疫〉發送3000片兒童口罩
202003 – 〈社區服務〉發送700桶防疫酒精
202004 – 〈政府後盾〉口罩實名制2.0 門市提供領取口罩服務
202004 – 〈全民助力〉發送15萬本振興券! 減輕民眾防疫期間生活負擔
202104 – 〈環境友善〉世界地球日_淨灘活動
202202 – 〈杜絕浪費〉美廉社加入全台食物銀行319城鎮計畫
202205 – 〈家暴防治〉與現代婦女基金會共同推動「家暴防治、540國際求助手勢」
202211 – 〈公益路跑〉三商盃推動視障路跑 為弱勢團體發聲
202303 – 〈節能減碳〉減碳愛地球響應「Earth Hour世界一小時」活動
202305 – 〈攜手環保〉攜手環境保護署環保集點APP平台成為綠色通路
202406 – 〈資源友善〉三商家購攜手百事益國際打造「G+回收愛 二手筆電站」
202406 – 〈資源友善〉momo循環袋 代收服務 - 福利制度：
國內旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒、員工運動會、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、社團補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、員工結婚補助、生育補助、哺乳室、年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、加班費、週休二日、育嬰假、特別休假、員工體檢、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、意外險、員工團保、伙食津貼、年終獎金、良好升遷制度、勞保、健保、職災保險、勞退提繳金
-
- 11
- LEECO OUTLET禮客_管家婆科技股份有限公司
- 台北市大安區
- 量販流通相關，資本額2億5300萬元，員工數100人
- 管家婆科技股份有限公司成立於1993年，致力於網路應用與系統整合，集資訊科技、媒體、通路於一身。
2004年洞見台灣市場需求，成立物業管理部門招攬百貨菁英籌備規劃OUTLET市場。
2005年於內湖COSTCO旁開設全台第一家，LEECO OUTLET禮客時尚館，2009年前進公館開設公館分店，2015年7月應市場對OUTLET商品的龐大需求，再開設內湖2館，至今仍是台北市交通最方便、購物最便利的OUTLET賣場。
LEETO OUTLET自成立以來，堅持「聰明消費」的概念，引進設計與質感俱佳的正貨商品，並以最合理價格提供給喜愛時尚的消費大眾。近年更鎖焦壯世代的橘色經濟，以「小而美小而精」的概念，進行商品結構與服務的再進化。
始終堅持「時尚、公益、健康」精神的LEECO OUTLET，不僅滿足現代人對時尚的需求，做為內科千人捐血活動的發起企業，每年二度響應舉辦捐血活動，更開百貨風氣之先於賣場引進精準健康診所。同時更因應消費者的需求，繼開設漾客日料餐廳，更有滿足風格居家佈與贈禮需求的LEEME禮覓生活專區，目前更有多項新事業規劃中。
如果你喜歡活潑有趣的工作型態，更有志於百貨賣場營運、自營品牌及餐廳的營運及行銷工作，LEECO OUTLET有齊全的制度、完善的福利、歡迎加入我們的行列。 - 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金、員工體檢、績效獎金、生日假、員工聚餐
-
- 12
- 康達盛通生活事業股份有限公司
- 台北市北投區
- 量販流通相關，資本額90億元，員工數15000人
- 1987年家樂福與統一企業合資成立家福股份有限公司，1989年台灣第一家分店開幕，這些年間，台灣家樂褔以穩健的步伐開拓市場，目前全國店數超過百家，並具有多元發展的店家型態，如量販店、超市及線上購物等，在量販業的經營上受到顧客持續的肯定，這些成果則來自於擁有完整的訓練體系，及健全的經營管理機制。
我們對於顧客的用心，也獲得了多方的肯定，並入選遠見雜誌傑出服務獎首獎及壹周刊服務第壹大獎；我們關懷工作夥伴並打造友善職場，台灣家樂福長期致力於＂女男平等＂的平權工作，獲得國際認證GEEIS獎項與臺北市幸福企業獎；我們對於社會的回饋，遠見企業社會責任獎公益推廣楷模獎的認同；更榮獲勞動部肯定任用身心障礙工作夥伴，頒發「金展獎」。
我們期待具國際觀、內部創業精神、有企圖心兼具實踐力的你快快加入我們！讓我們一同成長！
經營理念
家樂福著名醒目的紅藍白企業標誌，看似簡單，卻饒富意義，裡面隱含著家樂福創立至今的企業願景與對消費者的承諾。設計概念取自法文Carrefour的字首C，C的右端延伸一個藍色箭頭，左端一個紅色箭頭，象徵四面八方的客源不斷向著Carrefour聚集。因此，「家樂福」的中文意涵為「家家快樂又幸福」的意思，充分呼應了家樂福的經營理念。
我們的使命是成為市場上現代零售業的標竿，始終保持量販業的領導地位；我們以提供優於同業的服務品質為重點任務，建立消費者購物場所的首選的品牌印象，完整的工作夥伴訓練，培訓成為全方位的經營管理人，不斷地展店提供員工多元暢通的昇遷管道；同時為經營事業的合作夥伴創造最大價值。
家樂福願景：成為食物轉型的領導者
1.【成長並進】
- 每個人都有成長的機會
- 實踐夥伴多元化
- 展現跨團隊的合作優勢
- ONE Carrefour
2. 【用心服務】
- 聆聽顧客、顧客優先
- 提供優質的商品、顧客服務及購物經驗
3. 【簡化作法】
- 更好、更快、彼此互信
- 優先任務第一
- 簡化流程、講究效益的決策
4. 【商業創新】
- 謙和求知、突破框架
- 全通路的零售通路、多元管道銷售模式
- 擁有足夠的能力贏得明日的商業競爭 - 福利制度：
員工團保、意外險
-
- 13
- 鴻碧商行
- 台北市松山區
- 量販流通相關
- 京發門市與京復門市皆為在地經營的門市據點，秉持著「服務至上、顧客第一」的經營理念，致力於為社區居民提供便利的購物體驗與友善的服務環境。兩門市不僅提供多樣化的商品選擇，與在地建立深厚的連結。
在此，我們歡迎熱情、積極的你加入團隊，一同為消費者帶來更貼心、更便捷的服務，並與我們一起成長。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。 - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、勞退提繳金、職災保險、分紅入股、年終獎金、生日假、員工團保、需穿著員工制服
-
- 14
- 統康生活事業股份有限公司
- 台北市北投區
- 量販流通相關，資本額8億5000萬元，員工數3300人
- 統康生活事業股份有限公司於2020年加入康達盛通，業務範疇以經營Market及Mia C‘bon兩大品牌超市為主。我們提供多樣性商品以及便利性的服務，讓消費者有全新的購物體驗。
★ Mia C‘bon 超市
21世紀的我們，懂得享受分秒，營造生活儀式感，讓片刻變得深刻。認同商品體現出個人品味，所以願意選擇好東西。因為我們的好品味，鼓舞了精益求精的生產者，支持他們繼續提供優質的商品，也激發我們打造全新頂級超市品牌—Mia C‘bon。
在這兒，我們享受當下、擁抱生活，沈浸在質感空間帶來的愜意；落實環保減塑、惜食愛物，以珍視的眼光獻上對生產者的敬意；關注永續農法，友善對待滋養萬物的大地。
在這兒，我們與理念契合的品牌及供應商夥伴合作，並且引進在地小農與社會企業責任的產品。
Mia C‘bon乘載著你我對健康的堅持、對生活的熱忱，以及對環境的友善，集眾人之力構建一個完整的產業價值鏈。
Mia C‘bon打造全新的消費體驗，提供多元、永續且啟發人心的生活提案。透過令人轉換心情的空間、精心挑選來自世界各地的優質商品，以及備感尊榮的客製化服務，讓品味生活的人愜意享受每個時刻。
在Mia C‘bon你可以自信地說：「我的好品味，讓世界也跟著變好！」
★ 超市
生活型態不斷改變，超市可說是近年來主要市場趨勢，加上在主要都市都能深入社區經營，讓未來可以透過量販、超市、線上購物全方位支援並發揮品牌綜效，提供顧客更好的服務、更好的品質、更多元的選擇以及更好的價格。 - 福利制度：
健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、勞保、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工團保、員工撫恤、眷屬團保、伙食津貼、意外險、員工購物優惠、社團補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）
