與長庚大學護理系(蕭老師研究室)同樣位在桃園市且同是其他教育服務業
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- 桃園市私立立暘樂福托嬰中心
- 桃園市桃園區
- 其他教育服務業
- 桃園市私立立暘樂福托嬰中心，全新改革，誠徵優質的工作夥伴~ 薪優，福利制度完整~ 歡迎您的加入~
- 福利制度：
勞保、健保、週休二日、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、意外險、員工團保、免費供餐、國內旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 年代國際文教事業股份有限公司
- 桃園市桃園區
- 其他教育服務業，資本額2000萬元
- ※【企業源起】※
年代國際文教創辦人服務於文化、出版、教育相關文教產業逾二十餘年，深具睿智和熱忱，才德堪欽，素受同業欽仰。在卓越的領導之下，創新服務，屢有建樹。有感於城鄉差距教育資源的不足及過高的補習費和學習成效不彰，導致孩子於學習上和父母負擔上，皆產生極大的壓力。對的學習方法及好的學習工具，不僅可提高孩子的學習興趣及提昇孩子的學習效率，並可有效的減輕家長的負擔。因此結合了頂尖的製作團隊及補教界超級名師，投入鉅額資金共同研發領先業界的數位學習課程，年代國際文教於焉創立。
※【經營理念】※
業界第一、數位標竿為企業創立之核心目標。因此公司數位課程開發，從課程規劃、遴選師資、3D互動式動畫及更人性化操作介面，均以領先同業之最高規格研發、製作。力求符合客戶、同學對數位課程的期待，進而達到最好的學習成效。公司並為讓整個服務系統更即時、更有效率，於全國各區廣設服務據點，提昇更完善的服務品質及服務更廣大的客戶群，且創造更高的品牌價值，以達到顧客滿意、同仁幸福、企業永續之三大經營重點。
※【企業展望】※
現行所推出之EZ100百分小學堂、EZ100國中百分百、EZ100高中百分百數位互動學習課程，自推出後震撼業界，佳評潮湧。學生和家長矚望之殷，實凜負荷之重。公司期許未來將以輇才任重，臨淵履薄，期能對我國教育能有更大貢獻。並持續以「極度專業，極度敬業」的精神研發更新數位技術，建構完整商品線，提供各階段學程數位學習課程為未來之發展重點。期望達成所有莘莘學子，快樂學習、輕鬆高分、父母減壓之理想境界，並為整個教育產業盡一份心力。 - 福利制度：
勞保、健保、全勤獎金、年終獎金、員工撫恤、員工及眷屬住院慰問金、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練
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- 台灣兒童美語協會
- 桃園市中壢區
- 其他教育服務業
- 本公司以推動青少年及兒童國際教育文化交流為核心事業，置重點於推廣多媒體美語教學服務及國際交流性質之教育活動，成為台灣學校和國際間教育交流活動的窗口及橋樑。
- 福利制度：
勞保、生育補助、員工在職教育訓練、員工結婚補助、週休二日、誤餐費、健保
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- 樂邦文教企業社
- 桃園市桃園區
- 其他教育服務業
- 樂邦文教創立於2014年，從四位熱血LEGO®樂高積木玩家專攻S.T.E.A.M.教育，發展至今整體營運穩定，樂邦文教長期培訓優良師資，成為全台領先S.T.E.A.M.課程的機構。
樂邦文教取得英國與澳洲教育學院授權，引進最新S.T.E.A.M. + LEGO®教案，並派遣專業教師到園所授課，深受北台灣各大教育機構長期愛用！少子化加上同業激烈競爭下，唯有搶先掌握新趨勢，方能領先同業。
我們重視夥伴老師，樂邦文教有自由的工作環境，更提供尋求自我學習及成長朋友一起發展的空間。
經營理念
TRUST 信賴
健全經營的教育中心
學生、家長與學校對樂邦文教的信賴，是我們的最高責任，更是樂邦的存利基礎。樂邦文教的首要職責是提供最高品質課程，保障學生權益，以贏得合作教育單位的完全信任。
PASSION 熱誠
全心全力的教育中心
熱誠快樂的上課態度，是樂邦老師們最誠摯的服務信念。傾囊相授，把教育寄託於娛樂中，讓學生的知識與體驗都滿載而歸，是樂邦文教的授課理念。
INOVATION 創新
走在前端的教育中心
樂邦文教使用歐美最新教育方法，並掌握本地學生需求，不斷更新，充實改善。不論教師授課能力、硬體教具更新或課程內容品質，皆以突破傳統追求創新自許。
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- 桃園市私立永平工商高級中等學校
- 桃園市楊梅區
- 其他教育服務業
- 永平辦學理念: 一、領導優質團隊，共塑學校願景 二、掌握關鍵時刻，用智慧開創機會 三、科學思考求真，人文關係求善，藝術涵養求美 四、發揚教育大愛，扶助弱勢學子 五、引導適性發展，期能適性揚才 六、推動訓輔措施，深化學生自信 七、整合社區資源，建置安全網路 七大辦學目標以創新經營的理念， 追求精緻教學、卓越成就、快樂校 園，擦亮「永平」經營品牌。 未來「永平」在朱董事長的前瞻卓越領導與黃校長的經營理念融和中，配合全體師生齊心協助，以創新的經營績效行政，精緻教學、國際接軌求卓越成就，五大主軸做好傳承，用智慧開創出型的契機，共同創造一所快樂的校園。
- 福利制度：
勞保、健保
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- 拓思文教有限公司
- 桃園市平鎮區
- 其他教育服務業，資本額50萬元，員工數30人
- 拓思文教有限公司是國內第一個將科學教育企業化經營的民間文創事業，公司成員多來自國內各教育大學的儲備教師，台灣台北、桃園、台南及高雄都有教學據點，本公司營業項目主要提供各公私立國民小學自然、幼兒園自然、科學等科目所需之專業教師，目前全台包含公私立等超過250所合作國小，均為本公司的主要服務對象；寒暑假期間，本公司每年所辦理的冬夏令營更有超過1萬5千名學童參加，是全台灣最具規模的冬夏令營領導品牌。本公司近年來，品牌知名度及業務量高速成長，是相當具有青春活力的民間企業，同時也提供各教育大學優秀畢業生非常穩定且優質的工作環境，歡迎各縣市的儲備教師加入我們的行列。
經營理念
正派經營、童叟無欺、薄利多銷、熱心公益、照顧弱勢、服務社會 - 福利制度：
勞保、健保、特別休假、年終獎金、激勵獎金
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- 超揚資訊有限公司
- 桃園市中壢區
- 其他教育服務業
- 萬試通-數位學習領導品牌
是由一群對數位教學有前瞻性的眼光與無比熱忱的各產業高手所組成，成員有經驗豐富的數位產業CEO、軟體科技業技術長、資深補教從業人員...等，放眼目前數位教學科技產業，星光熠熠，所向無敵。
★誓言成為華人世界數位教育第一品牌，集合華人世界一流頂尖師資及高科技技術人員，製作出世界級的影音教學產品。目前的產品以升學類為主，師資及產品的顯現方式，均打敗其他同類型產品，深受學生及家長的支持與肯定。
公司官網:
https://www.study123.com.tw/
媒體報導: 打破傳統 數位學習新世代
https://youtu.be/x2QpD34npAI
- 福利制度：
全勤獎金、年終獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、國內旅遊、國外旅遊、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 社團法人中華民國技能發展協會
- 桃園市平鎮區
- 其他教育服務業
- 推行規劃培養訓練勞動人力，致力專業技能訓練、技能培訓及其相關服務、促進產業提升人員素質與技能，促進社會經濟發展為宗旨。
經營理念
教學品質、經營服務績效，強化永續經營。
培育人才、就業競爭職能，提升專業技能。
企業培訓、提高成長量能，創造共享價值。
環境安全、降低職災效能，建立管理制度。
相關課程訓練:
1.勞工安全衛生(甲種、乙種、丙種)
2.機械操作(天車.吊車.吊掛.高空車)
3.設備操作(鍋爐、壓力容器、高壓氣體)
4.有害作業(缺氧、特定、有機、粉塵、鉛)
5.營造作業(擋土、模板、屋頂、露天、鋼構、施工架)、
6.技術操作(吊掛、乙炔、小型鍋爐、高空作業車)
7.重機械操作(怪手.山貓.大型)
8.一般勞安教育6小時及在職回訓課程等
✨高空課程6800元✨吊車天車吊掛課程4050元
✨回訓課程400元✨各項課程4050元
✨一般安全教育訓練6小時(小綠卡職安卡)800元
（三人團體價）
一、市內電話:03-4398644
二、網路報名:www.9001.org.tw
三、信箱報名:9001orgtw@gmail.com
四、手機報名: 0925-258644 / 0965-258644
五、通訊軟體報名:
【官方ID : @9001tw】
【專案承辦人(一) : a0925258644】，
【專案承辦人(二) : 0965258644】
六、傳真報名: 03-3705644
福利制度
法定項目
週休二日勞保健保產假特別休假就業保險
其他福利
年終獎金三節獎金/禮品專業證照獎金部門聚餐
◆ 獎金/禮品類
1.三節獎金
2.年終獎金
3.考績獎金
4.績效獎金
◆ 保險類
1.勞保/勞退/健保
2.員工團體保險(意外險)
◆ 休閒類
1.部門聚餐
◆ 請 / 休假制度
1.週休二日
2.特休/年假
◆ 補助類
1.員工進修、課程補助
2.專業証照訓練
相關課程訓練:
挖掘機操作、鏟裝機操作、裝載機操作、危險機械操作、危險設備操作、土木營造、
電腦設備、溝通與人才、商務管理、理財資訊管理、教育訓練 - 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金、加班費、週休二日、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金
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- 治平學校財團法人桃園市治平高級中等學校
- 桃園市楊梅區
- 其他教育服務業
- 1. 民國五十三年，王鴻逵先生、洪忠梅先生等十餘位熱心教育人士籌備創校。
2. 民國五十四年奉准立案，創立私立治平初級中學。同時，組成第一屆董事會推選王鴻逵先生為董事長崔崇興先生為校長。
3. 民國五十六年奉准附設夜間補習學校，並同時增設高中普通科，正名為私立治平初級中學暨附設夜間補習學校。
4. 民國六十一年設電子科，民國六十三年設電工科，至此本校已成燦然大備之綜合高級中學，並於民國六十八年正名為桃園縣私立治平高級中學。
5. 民國六十三年董事會改選，推舉崔崇興先生為第二任董事長，聘劉定宇先生為第二任校長，六十八年劉定宇先生請辭，董事會改聘許延熇先生為第三任校長，民國七十三年第七屆董事改選，推舉洪忠梅先生為第三任董事長，八十四年第十一屆董事會改選，推舉蘇志民先生為第四任董事長，民國九十年董事會聘洪信彥先生任第四任校長，民國九十四年第十四屆董事會改選推舉王椿安先生為第五任董事長至今。
6. 民國七十七學年補校增設資訊科，七十八學年本校增設資料處理科及國際貿易科、設商業經營科，七十九年補校增設國際貿易科。
7. 民國八十年本校增設觀光美儀科，八十一年年補校設立第二專長教育商業資訊班，八十三年本校辦理國中技藝班，計有實用電機班、實用電子班、電腦實務班、美容美髮班。
8. 民國八十四年本校增設一年段實用技能班，計有電機修護班、商用資訊班、美顏技術班、美髮技術班、視聽電子修護班、觀光美儀科正名商業類、美容科，同時成立普通科暨職業科升學實驗班。
9. 民國八十六學年增設幼保科及應用外語科英語組，八十七年增設應用外語科日文組，八十九年增設綜合高中，至此本校為一所有日校、補校、高中部、國中部、職業類科、綜合高中、實用技能班、國中技藝班及第二專長班之多元化完全中學。 - 福利制度：
勞保、健保
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- 中華民國工業科技安全衛生協會
- 桃園市中壢區
- 其他教育服務業
- 本會專辦職業安全衛生相關課程教育訓練
本會以配合政府法令與政策、宣導專業證照制度、培育工安人才、降低職業災害發生！
並提出『專業的師資與一流的教學品質及親切的服務態度，培養符合市場需求之人才』作為本會經營方針，展開以培育職場主管及勞動職能技術人才與輔導就業為中心之教育訓練相關業務。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提繳金、全勤獎金、年終獎金、激勵獎金、績效獎金、伙食津貼、自強活動、員工結婚補助、生育補助、員工在職教育訓練
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- 喜美斯托嬰中心暨幼兒園
- 桃園市桃園區
- 其他教育服務業，資本額100萬元，員工數10人
- 近年來社會變遷快速,職業婦女的增加,促使托育需求日漸增多,而傳統以保母為主的托育形式,往往缺乏各項感官刺激與學習認知環境,漸漸地不符家長需求,而托嬰中心是目前新的選擇方式之一。 喜美斯的成立即是提供家長不同的托育需求與選擇,給予孩子更完善的照顧與豐富的學習環境,讓大人放心,小孩快樂的園地。 不給孩子填鴨式教學,專業的師資,完整的教材,讓孩子們從遊戲中學習,多些想像空間,創意的發揮,秉持著~讓我們的孩子能夠快樂的成長,是我們最大的欣慰。
- 福利制度：
勞保、健保、週休二日、禮品
