峰匯國際公寓大廈管理維護股份有限公司的相似公司

與峰匯國際公寓大廈管理維護股份有限公司同樣位在新竹縣竹北市且同是保全樓管相關

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公司名稱 公司地區

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保家保全股份有限公司
新竹縣竹北市
保全樓管相關
成立時間：西元2007年經營理念： 1. 保全樓管相關 - 本公司提供保全、大樓管理的服務，我們以嚴密的監控、堅強的團隊陣容、專業的勤務、負責的態度、監視器、電腦連線等科技化的監控器材，滿足客戶對安全的需求，一肩扛起客戶的安全，讓客戶放心，在保全市場上闖出了一片天。本公司講求團隊合作、升遷制度完善、員工福利優，歡迎負責任的你加入我們的陣容。

3
英皇國際公寓大廈管理維護股份有限公司
新竹縣竹北市
保全樓管相關，員工數50人
成立時間：西元2011年
經營理念：本公司提供保全、大樓管理的服務，我們以嚴密的監控、堅強的團隊陣容、專業的勤務、負責的態度、搭配衛星導航、監視器、電腦連線等科技化的監控器材，滿足客戶對安全的需求，一肩扛起客戶的安全，讓客戶放心，在保全市場上闖出了一片天。本公司講求團隊合作、升遷制度完善、員工福利優，歡迎負責任的你加入我們的陣容。
經營理念
*結合頂級專業團隊及多年經營豪宅管理實務經驗。
*一手打造六星級物業/安全管理及客服接待服務。
*提供專業安全動線規劃、教育訓練、災害管制規劃、突發狀況應變處理、行政等專
業人才，組成國內頂尖的專業服務團隊。
*提供全方位優質的服務，以塑造六星級高品質管理為工作目標。
福利制度：
勞保、健保、職災保險、員工生日禮金、三節獎金、績效獎金、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服

4
世耀保全股份有限公司
新竹縣竹北市
保全樓管相關，資本額4000萬元，員工數100人
成立時間：西元2003年
經營據點：總部設於新竹縣竹北市
經營理念：世耀保全係由社會賢達人士結合保全界菁英，以『專業、安全、服務』之經營理念而成立，為社會大眾提供安全與專業化的管理及完善的服務，本公司將持續本著『以客為尊，以人為本』及『專業、安全、服務』之經營理念，獲得客戶之信賴，更期望社會大眾給予支持與指導，使本公司能日益茁壯，回饋社會。
本公司幹部均於保全業服務多年，且皆自基層歷練績優、逐步晉升，在工作經驗中已深切了解客戶對警衛勤務之要求與保全員所遇之薪資福利等問題無法合理解決，造成人員流動率高及素質不穩定影響勤務正常執行與安全。因此本公司本著「以客為尊，以人為本」之經營理念，提供員工健全之薪資與福利制度、人性化管理及配合完整之教育訓練，使員工能安心工作，並培養員工高度之責任心與榮譽感，為客戶提供專業安全、安心之最高級服務品質。
福利制度：
勞保、健保、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、意外險、員工聚餐、需穿著員工制服

5
格登保全股份有限公司
新竹縣竹北市
保全樓管相關，資本額4000萬元，員工數50人
◎起源◎
格登保全股份有限公司(格登公寓大廈管理維護股份有限公司)創立於民國92年，初始提供隨扈保鑣為核心服務，因應保全業法發展及居住環境演變，公司重新制訂營運政策，將重心全力放在大新竹地區，提供最優秀的駐衛保全及物業管理服務，成立已有20年歷史。
參考國內外駐衛保全管理、安全顧問事務及物業管理經驗，堅持守法與穩定經營，透過嚴格的教育訓練持續提昇服務品質，歷經多年努力，在業界締造優良商譽，深獲客戶信任與肯定。
◎願景◎
回顧多年經營，社區物業管理發展及員工福利制度仍未達到理想目標，本公司將持續推廣正確合法且有競爭力的經營理念，網羅更多人才投入市場，以提升建築物價值。
經營理念
＜信賴＞
誠信經營，建立市場品牌形象。
＜學習＞
持續精進專業法規，提供客戶正確管理方式。
福利制度：
勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、產假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、三節獎金、激勵獎金、意外險、員工團保、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

6
哈佛保全股份有限公司
新竹縣竹北市
保全樓管相關
主要經營項目為駐衛保全及管理服務，舉凡所有建案、既有社區以及公寓大廈等，營業涵蓋範圍包括新竹縣市、苗栗縣市等地區，各個案場對於哈佛保全而言，都將以誠信、專業及安全做為基礎信念，並且提供高品質、高標準及高效率的經營管理，全方位的服務。
經營理念
以誠信，專業，安全為營業方針，維持社區的安全為最高宗旨。
福利制度：
勞保、健保、生理假、特別休假、勞退提繳金、年終獎金、三節獎金、禮品、需穿著員工制服、員工在職教育訓練