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- 台專企業有限公司
- 桃園市桃園區
- 建築工程
- 建築放樣工程業
建築測量及現場施作 - 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、員工團保、誤餐費、免費供餐、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 崧晉工程顧問有限公司
- 桃園市桃園區
- 建築工程，資本額2800萬元
- 崧晉工程顧問有限公司成立於民國91年，在土地開發、山坡地及土木工程設計上的淬煉，累積相當多的經驗及專業技能，以平均每年大小案件達50件以上，近二十年已逾千件，這些不同的業主有不同的想法，卻有相同的要求，速度快、品質好、經費省這三個不變的原則。但這三個卻又互為函數，所以要在最佳化的目標式下，調整各個參數滿足業主的需求，這是公司一直以來力求的目標，工程開發設計之所以重要是因為多數業主不會遴選複數的廠商對同一基地進行設計，往往設計結果優劣有時無從判斷，也因為土地開發的結果是不可逆的，所以本公司基於土木技師的職責在專業的表現上只有更好沒有最好。
土木工程這門古老的行業裡經驗值是減災避災的重要因子，因此政府慢慢公開許多地理資訊並整合地質資料庫等，加上民間或官方工程經驗的累積可輔以大數據的分析作為設計上的回饋，這是公司一直努力的方向，近年來透過之前公司案例及統計，逐漸開發出各種計畫自動化程式及繪圖優化和標準化流程，加速案例處理效率，更藉由UAV空拍而後建模，讓基地有更清楚的輪廓，有效縮短跟業主、建築師、審查委員、審核官員及營造商各方對於現地的直覺了解，並導入3D開發完工模擬，讓驗收方身歷其境，所謂專業的人最怕專業沒被看見，那就是不夠專業，這是本公司絕不找的藉口。
因此公司逐漸導向整合性的工程專業服務提供者，從前端土地法規諮詢、開發限制條件及針對每塊土地規劃方向擬定、土地使用強度最大化，而至中段工程相關規劃設計監造等，乃至終端工程營造均可一站式服務，讓業主放心將土地交於本公司統籌，並勇於承擔單開發的風險與責任，務實的對土地的做出貢獻。 - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、年節獎金、分紅入股、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、誤餐費、伙食津貼、國內旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒、下午茶、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 聚實建設有限公司
- 桃園市桃園區
- 建築工程
- 聚實建築：誠信築家，為專業職人打造的實踐舞台
「讓一群人，把一件事，做到最好。」
在聚實建築，我們不只是在蓋房子，我們是在實踐對「家」的最高承諾。如果您也是那位對工程細節近乎挑剔、追求極致工藝的專業職人，這裡將是您展現價值的舞台。
核心經營哲學：自己要住在裡面
創立品牌以來，我們始終堅持「一站式服務」。從選地、規劃到施工與售後，我們不假手他人，因為我們深信：唯有全程親力親為，才能確保每一吋混凝土、每一道防水層都符合「自己要住」的標準。
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- 利晉工程股份有限公司
- 桃園市桃園區
- 建築工程，資本額15億元，員工數330人
- 利晉胸懷與台灣共同發展的永續經營理念，紮根台灣放眼世界，致力培育營建與管理人才，建立永續經營的基礎，打造擁有規劃、溝通、管理與技術整合堅強的團隊，以高品質高效率的服務為宗旨，穩健踏實深耕於各行各業間並邁向成為國際化的企業集團
營建業是經濟的火車頭工業，是國家經濟發展的重要基石，是永遠不退流行的重要產業。在此誠摯熱烈地邀請有志投入營造產業的朋友，一起投入利晉工程的大家庭，在利晉永遠都是『利道充沛，渾身是晉』，歡迎您！ - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、哺乳室、全勤獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、伙食津貼、員工宿舍、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒、家庭日、員工結婚補助、生育補助、員工手機配發或補助、員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、社團補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 家禾營造有限公司
- 桃園市桃園區
- 建築工程，資本額1200萬元，員工數12人
- 家禾營造有限公司
營造工程施工 建築規劃施工 - 福利制度：
勞保、健保、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、特別休假、員工團保、勞退提繳金、職災保險、伙食津貼、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工及眷屬喪葬補助
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- 碩展工程行
- 桃園市桃園區
- 建築工程，員工數5人
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，
無經驗亦可；但公司培訓不易，
需具備吃苦耐勞的精神.願意學一技之長者適任，
無誠者勿面試。 - 福利制度：
勞保、健保、年終獎金、三節獎金、員工團保、良好升遷制度
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- 國園工程有限公司
- 桃園市桃園區
- 建築工程，資本額2000萬元
- 公司簡介：
國園工程有限公司於87年2月6日正式掛牌營業，多年來承攬了無數個工程實例，多項艱困工程均圓滿完成。如華南銀行長春工地7樓以上之GRC預鑄板，無架施工、中崙高中大型鋼構圓頂包板、大溪橋美化工程、台中科博館熱帶館假山等、松山菸廠文化園區GRC工程........等等。
主要商品 / 服務項目：
主為生產GRC玻璃纖維強化水泥製品，包含建築牆惟幕、線版、浮雕(雕塑)隔音牆、天花板、大型假山水、景觀傢俱..等。一旦成型即能具有大理石般的外表和花崗石般的堅固。且具有極大可塑性，能模擬任何一種建築藝術與石材的造型，同時具有輕薄、耐撞、吸音、防潮等多種性能。
福利制度：
全勤獎金、特休、勞保、健保 、勞退、團保。 - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、育嬰假、特別休假、勞退提繳金、全勤獎金、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、誤餐費、員工聚餐、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 新亮建設有限公司
- 桃園市桃園區
- 建築工程
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入新亮建設有限公司的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金、三節獎金
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- 新寶實業有限公司
- 桃園市桃園區
- 建築工程
- 優質木質地板施作工程 丈量
- 福利制度：
勞保、健保、年終獎金、加班費
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- 隆陞建設有限公司
- 桃園市桃園區
- 建築工程，員工數20人
- 營業項目: 1.委託營建廠商興建商業大樓出租及出售業務 2.房屋租售之介紹及室內設計裝潢施工業務 3.各種工商廣告之設計承包業務 4.有關建築材料、建築機械之買賣及進出貿易業務 5.各項有關產品之代理經銷業務 6.各項有關業務之經營及轉投資
- 福利制度：
勞保、健保、就業保險、勞退提繳金、職災保險、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、需穿著員工制服
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- 成鴻營造有限公司
- 桃園市桃園區
- 建築工程，資本額2600萬元，員工數15人
- 成鴻營造成立於民國86年底，主要業務為賣場及廠房(辦)新建工程，公司管理階層皆自工地第一線基層監工員做起，所以我們更加重視每一位同仁，除了有良好工作環境，也提供學習及成長的空間，歡迎優秀肯學習肯努力的朋友們，一起加入成鴻營造有限公司的工作行列，一起努力，一起分享打拼後的成果!
- 福利制度：
特別休假、分紅入股、國內旅遊、國外旅遊
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- 崧碩工程企業有限公司
- 桃園市桃園區
- 建築工程
- 本公司主要業務：鋼鋁金屬門窗工程。
秉持誠懇負責及工程專業知識、客戶至上的信念服務顧客，
尋求認真負責、向心力強之人才，加入我們的團隊。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、員工體檢、職災保險、年終獎金、意外險、員工團保、伙食津貼、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、員工手機配發或補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 富堯建設股份有限公司
- 桃園市桃園區
- 建築工程
- 富堯建設股份有限公司 薪優福利佳.歡迎加入我們行列
- 福利制度：
勞保、健保、年節獎金、員工生日禮金、三節獎金、伙食津貼
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- 吉澧建設股份有限公司
- 桃園市桃園區
- 建築工程
- 吉澧建設股份有限公司 主要以建築工程為主，公司至成立至今一直秉持著以『專業、品質、效率』的經營理念，獲得客戶之信任與支持，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保
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- 展揚營造有限公司
- 桃園市桃園區
- 建築工程，資本額2億5000萬元，員工數40人
- 本公司為甲級營造公司，主要承攬建築工程，大部份案子集中在桃園及新北地區,歡迎優秀有抱負的夥伴一起加入我們的團隊。
- 福利制度：
產檢假、安胎假、勞保、健保、就業保險、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工團保、員工健身房、員工聚餐、員工國內、外進修補助、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 豐達營造股份有限公司
- 桃園市桃園區
- 建築工程，資本額2億5000萬元，員工數40人
- “豐達營造股份有限公司”成立於民國105年12月,是一家嶄新、品質高效、技術專業的營造有限公司,本公司經營管理團隊集行業精英於一體,人力資源歷練豐富、經營管理資源深厚。
主要經營團隊行業經歷逾二十年,完工交付案件分佈台灣北、中、南各地,及擁有長達十餘年的兩岸建築管理、起造經歷,期間所完成的豐碩成果深獲各界業主滿意與肯定。
本公司將秉持以往服務客戶精神，在充滿競爭的環境裡,我們將繼續服務於行業之中,力求滿足廣大客戶。 - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、禮品、績效獎金、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、伙食津貼、免費供餐、員工宿舍、員工停車位或停車補助、自強活動、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒、家庭日、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 定泰建設股份有限公司
- 桃園市桃園區
- 建築工程，資本額7億8000萬元，員工數30人
- 本公司為一專營集合住宅大樓之開發、興建、銷售等業務。本著
一、誠信的態度
二、穩健的經營
三、精良的品質
四、熱忱的服務
五、創新的精神
為定泰建設五大經營理念及永續經營的動力，在營建領域中佔有一席之地。
本公司對於新進員工有完整之培訓計劃，歡迎有志者一同加入。 - 福利制度：
勞保、健保、特別休假、勞退提繳金、年節獎金、禮品、員工團保、國內旅遊、慶生會、尾牙、需穿著員工制服
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- 慶瑞營造股份有限公司
- 桃園市桃園區
- 建築工程
- 慶瑞營造股份有限公司 主要經營 綜合營造相關工程，經營穩定，歡迎您一同加入!
- 福利制度：
勞保、健保、特別休假、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、意外險、員工團保
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- 上亞營造有限公司
- 桃園市桃園區
- 建築工程
- 公司自89年創立以來，即秉持專業經營，穩健之經營理念，不斷加強經營團隊，以更高之品質引導公司未來之發展，歡迎優秀的朋友一起加入我們，與我們共創佳績。 經營理念 1.給予完善的員工教育訓練，培養優秀人才。 2.注重品質、勞安。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、生理假、特別休假、產假、產檢假、家庭照顧假、勞退提繳金、職災保險、年終獎金、三節獎金、上下班車資補助、員工聚餐、尾牙、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練
