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- 崇仁護理之家
- 苗栗縣頭份市
- 護理之家／安養中心／長照
- 照顧老人，以視如至親，人性的關懷
- 福利制度：
勞保、健保、特別休假、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、免費供餐、員工宿舍、國內旅遊、尾牙、春酒
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- 苗栗縣私立宏光護理之家
- 苗栗縣頭份市
- 護理之家／安養中心／長照
- 成立時間 ：西元2007年
經營據點 ：總部設於苗栗縣私立宏光護理之家
經營理念 ：
宏光護理之家為苗栗縣核准設立之護理之家機構，
以協助政府推行長期照護政策為宗旨，專責照護長期慢性病及臥病癱瘓之長者；
創設以來，提供社區之服務用心且環境良好，深獲地方與社會各界之好評。
本護理之家毗鄰地區醫院級以上有財團法人為恭紀念醫院、重光醫院等，
96年3月並與重光醫院和鄰近醫療院所簽訂特約醫療合作與其業務相輔相成，實提供老人們最佳之療護環境。
嚴守照護倫理規範，落實住民安全，配合醫療，以燦爛的笑容、專業的技術、誠實的態度、親切的服務，來照顧每一位住民及家屬，使其能獲得最溫馨的照顧與服務。
1. 提供高品質的護理服務，以完善的護理計畫，鼓勵住民及家屬參與，幫
助住民恢復健康。
2. 我們重視在職訓練及進修，提升人員素質，以改進服務品質。
3. 我們視病猶親，任何住民一律平等及有權獲得良好的照護服務品質。
4. 執行臨床與照護行政業務時，尊重人的尊嚴並遵守照護倫理。
5. 確保個案權利及隱私權。
6. 營造安全及人性化的照護環境。
7. 強化主動服務、真誠關懷、全人照護。
8. 參與關懷社區活動，促進民眾健康。
9. 推動臨床照護品質之改善。
10.以住民為中心，提供人性化關懷與高品質、高效率的照護，致力專業發
展，達機構永續經營。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、意外險、員工團保、伙食津貼、員工聚餐、慶生會、尾牙、員工結婚補助、生育補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 苗栗縣私立邦群老人長期照顧中心(養護型)
- 苗栗縣頭份市
- 護理之家／安養中心／長照
- 苗栗縣私立頭份老人養護中心~秉持著老吾老以及人之老與回饋社會盡一己之力的心為長者的養護生活，提供更多元化的服務。以現代化設施及專業化的照護，讓老人獲得滿意的服務，同時也讓家屬安心。
苗栗縣私立頭份老人養護中心以＂真誠,專業,用心 ＂的美德，讓老人感到備受尊重與關懷，並度過一個有尊嚴及幸福、愉快的晚年。
苗栗縣私立頭份老人養護中心~為能提供需要就養的老人妥善的照護，一切設施均把就養老人的需求列為最優先的考慮。養護中心的工作人員將不斷致力於服務品質的提升與維持，確保養護中心的服務能夠滿足老人的需求，讓老人以此為家。
苗栗縣私立頭份老人養護中心~聘請多位經驗豐富的護理人員，盡責地為老人服務，並為老人們提供安全舒適的生活照顧及優質的生活品質，積極與長者親屬溝通，使長者感到生活的舒適，讓長者們在養護中心重展歡顏。
苗栗縣私立頭份老人養護中心~願與老人們共創一個充滿親情、友情、溫馨的居所生活，讓入住養護中心的老人安享晚年。
**固定週休 - 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金、員工在職教育訓練
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- 尚順產後護理之家
- 苗栗縣頭份市
- 護理之家／安養中心／長照，員工數40人
- 以媽咪回娘家的概念經營產後護理之家，打造溫馨舒適的產後照護環境，24小時專業照護媽媽與寶貝；員工即是家人，提供良好、乾淨的工作環境，完善的配備，歡迎具責任感、喜歡嬰兒、喜愛與人接觸，會主動積極關懷他人的親切夥伴，與我們一起照顧媽咪與寶貝。
- 福利制度：
勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、員工體檢、勞退提繳金、哺乳室、全勤獎金、三節獎金、免費供餐、員工餐廳、員工國內、外進修補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 苗栗縣私立誠意老人長期照顧中心(養護型)
- 苗栗縣頭份市
- 護理之家／安養中心／長照
- 誠意老人長期照顧中心––中心九大特色
政府立案 私立長期照顧中心 養護型 !
1.預防重於治療：特聘請專業職能、物理治療師，全天候服務本中心長者。
2.把握6個月復健黃金期：注重生活自理訓練，備有行走平行桿、旋轉練習階梯、運動腳踏車等。
3.環境清幽：前後均有花園，鳥語花香。並且設有園藝治療區。
4.每間寢室均有自然採光，空間寬敞。
5.鄰近頭份為恭教學醫院、竹南慈祐醫院，交通便利。
6.專業人充足：有特約醫師、復健職能治療師、特約營養師、社工人員、護理師，照顧人員(丙級技術執照)。
7.無障礙設施均符合最新法規規定，提供身心障礙長者最舒適環境。
8.每間寢室均有備有安全扶手、緊急呼叫鈴等。
9.護理站可掌握每個長者動向，安全無死角。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、生理假、特別休假、勞退提繳金、員工團保、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
