與穩速航空貨運承攬有限公司同樣位在台北市大安區且同是貨運承攬
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- 天承貿易有限公司
- 台北市大安區
- 貨運承攬
- 天承貿易以成為國際貿易供應鏈最安全、專業、信賴的商業夥伴為經營理念。台灣經濟發展仰賴國際貿易，而國際貿易的完成需藉助專業的報關服務，與提供因應市場 環境變化的商品 累積供應商和消費者的信賴 顯見經濟脈動與報關業之息息相關，天承貿易希望提供更美滿的合作關係、創造雙贏合作價值。 為期通關順暢及解決廠商疑義，除累積專業經驗外，我們不斷注入新的思維和作法 無論在提供具有市場競爭力的產品或在報關環節，通關時效不容延宕下 是一項高度的壓力與挑戰 藉由完整的核心能力 以充足的信心邁向未來
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、生理假、特別休假、產假、勞退提繳金、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、員工聚餐、尾牙、春酒
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- 捷豐國際物流股份有限公司
- 台北市大安區
- 貨運承攬，資本額1660萬元，員工數126人
- 本公司是一個以提供客戶國內、外整體性物流服務的公司，
歡迎有志於物流進、出口服務的各界優質菁英，加入我們的行列，共創新紀元的高峰。
公司已全面電腦化，讓您能輕輕鬆鬆上網追蹤貨物現狀及查詢簽收資料，不需花費更多的時間在追蹤貨物上。
為客戶創造更好的價值，力求精進與提升服務品質，進而為客戶提供最具競爭優勢的價格與最完善的服務品質，是捷豐國際一直以來戮力以赴的目標。
經營理念
企業願景：捷豐國際物流要成為台灣最優質、具競爭力的國際物流標竿企業，並打造以人為本的幸福企業文化，進而對社會的進步做出貢獻。
核心競爭力：專業的菁英經營團隊 - 福利制度：
員工在職教育訓練、良好升遷制度、按摩室、國內旅遊、國外旅遊、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、年節獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、員工團保、伙食津貼、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒、家庭日、員工國內、外進修補助、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假
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- (日商)台灣雅瑪多國際物流股份有限公司 (Taiwan Yamato International Logistics Inc.)
- 台北市大安區
- 貨運承攬，資本額2100萬元，員工數130人
- 台灣雅瑪多國際物流股份有限公司成立於1984年。
為日本首屈一指的運輸物流服務業領導公司-雅瑪多控股公司100%純資台灣子公司。
雅瑪多集團是一家於2019年迎向創業100週年的公司，擁有悠久歷史的同時，也是一家不斷追求創新的公司。
本集團的第一次創新，是在創業10年後之1929年開始進行定時定點定區間運輸的＂路線＂事業。
當時，在包租貨車運輸貨物被大家視為理所當然的狀況下，雅瑪多集團提供此種將多個顧客貨物併裝運輸的新商業模式，為顧客提供了嶄新的便利性。
第二次創新是1976年啟動的＂宅急便＂事業。當時，個人間寄送貨物僅有郵局郵包與鐵路小包裹，且不知道何時會送達，亦無法取件，服務極為不便。為了減少大家的不便，當時的總經理小倉昌男開發出的服務就是＂宅急便＂。正如滑雪宅急便、高爾夫宅急便、低溫宅急便、宅急便客樂得等，時至今日，我們始終根據顧客需求推出前所未有的服務。如今＂宅急便＂已成為了不可或缺的生活基礎服務。
而目前，雅瑪多集團正邁向第三次創新，努力挑戰＂創造價值網絡＂這個項目。
我們希望透過2013年開始運營的＂羽田CHRONOGATE＂、＂厚木GATEWAY＂、＂沖繩國際物流HUB＂等跨時代設施，造就出壓倒性的速度，及獨自的LT（物流技術）、IT（信息技術）、FT（金融技術），並結合在日本與亞洲不斷擴大的＂最後一公里網絡＂，以求在個人顧客領域及企業領域掀起改革。通過全面飛躍性地提高速度、成本與品質，使物流從＂注重成本＂，發展為＂創造價值的手段＂，為以台灣、日本為首的世界各地經濟成長做出貢獻。這是我們全力傾注於＂價值網絡＂構想中的誠摯情懷。
本公司希望未來能成為持續為社會、為人類創造新價值的企業。並且，還要進一步提高價值，精益求精。我們始終將提高顧客的便利性視為起點，認為抓住時代變化中誕生的新需求，站在客戶的視角提供有價值的服務是本公司的使命。我們將為社會、為人類創造比迄今為止更多的新價值，成為在台灣、日本、乃至亞洲＂最受社會喜愛和信賴的企業＂。
歡迎有志挑戰新領域，活潑熱情開朗，追求自我成長，喜歡掌握世界脈動的您，一起加入台灣雅瑪多的行列！我們熱情歡迎！
經營理念
社訓
一、雅瑪多即我，我即雅瑪多
雅瑪多集團把「人」看作比設備和金錢更重要的資本。認為員工不僅僅是「人材」，而是作為公司財產的「人財」，比任何東西重要的是對人的尊重。每一位員工「和」的力量,「合作•團結•和諧」創造出雅瑪多集團的企業的力量。時刻將「我自己本身＝雅瑪多」的思想意識銘記在心，這句話表達了雅瑪多集團全體成員的經營的精神。
二、謹記運送行為即是寄送人心意之延伸
雅瑪多集團通過運輸服務繼承客戶（委託人）的心意，本着真心服務之目的，迅速準確地將貨物運至目的地。這句話表達了雅瑪多集團的每個員工始終懷有“如何讓客戶更滿意？”的「興趣和熱情」的重要性。
三、思想需堅定重視禮節
從事社會生活必不可缺的高度公共性服務工作的雅瑪多集團員工，每個人時常把“如何對社會和生活有所貢獻？”的意識記在心中。為此須重視「禮節（禮儀和節度）」，作為社會的一員實踐承諾（遵守法律規則,企業倫理等）。 - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、員工團保、伙食津貼、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
