-
-
- 1
- 育暘機械股份有限公司
- 桃園市龜山區
- 污染防治設備製造修配，資本額3000萬元，員工數20人
- 育暘機械股份有限公司，以穩健經營、誠信敬業之原則積極參與政府各項採購工程，落實推動「誠信、品質、服務」的經營理念，並提供完善的設計規劃及專業的施工技術永續經營。
本公司提供完善福利及良好工作學習環境，未來將以優化品質為後盾，加強內部的控制與管理，以因應外在環境的變化及挑戰，誠摯邀請您的加入~ - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、生理假、特別休假、勞退提繳金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、員工國內、外進修補助、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
-
- 2
- 今日水處理設備有限公司
- 新北市林口區
- 污染防治設備製造修配，資本額800萬元
- 本公司成立於2014年，為各國水處理設備之代理商，可提供客戶不同的環保技術與設備之最佳化整合服務。
本公司擁有完善的福利制度、整體營運穩定成長，歡迎相關行業的優秀人材加入。 - 福利制度：
特別休假、勞保、健保、週休二日、育嬰假
-
- 3
- 台灣捷洋靜電科技有限公司
- 新北市樹林區
- 污染防治設備製造修配
- 本公司為專業環保油煙(空污)處理設備製造商 。
誠摯邀請對工作有熱忱的您加入本公司團隊。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、生理假、特別休假、勞退提繳金、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、意外險、誤餐費、伙食津貼、員工聚餐、尾牙
-
- 4
- 雷功股份有限公司
- 桃園市龜山區
- 污染防治設備製造修配
- 1.各種工業用水冷熱處理設備管路酸洗保溫保冷過濾軟化成水廢水等處理設備。 2.能源回收設備、鍋爐、壓力容器、印染設備製造及按裝。 3.游泳池設備、鋼架、管路裝配、調理機械設備工程製造及按裝。
- 福利制度：
加班費、週休二日、職災保險、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、勞保、健保、就業保險
-
- 5
- 巨晶實業有限公司
- 高雄市前鎮區
- 污染防治設備製造修配
- 巨晶實業有限公司（以下簡稱MTI）位於台灣高雄，為工業級氣體偵測系統及室內空氣品質監測設備的專業製造、供應和出口商。MTI已於氣體偵測領域內累積多年國內、外實務經驗，持續向前邁進，努力不懈，是值得依靠的在地廠商。
MTI近年來專注於自主研發，配合精益求精的研發團隊，將客戶的需求轉化為實際產品，滿足其需求。且MTI未因此而停滯不前，反之竭盡全力持續強化產品效能，使MTI能在競爭激烈的大環境下，超越眾人的期許，脫穎而出，立下標的，成為領導品牌。
MTI強調以誠信、服務、品質、效率之原則為客戶提供完善的服務。基於多年的內、外銷之經驗與歷練，不忘與時俱進，符合國際標準與法規，因此，MTI的工廠通過SGS ISO9001：2015品質管理系統驗證，全系列產品通過CNS3376（符合IEC60079）認證，中國CPA認證，及部分通過UL認證。
MTI時刻審慎評估，與國際接軌，產品也因此被廣泛使用，於國內知名石油化工產業、電廠、半導體廠、實驗室、政府機關、大專院校、大眾運輸站點、各類室內場所等，皆有實績，並獲得良好的口碑，外銷地點也遍及東南亞國家與南美洲，並持續擴大業務範圍。
MTI基於市場熱烈的迴響與回饋，將持續以優於標準的規格，致力於內部訓練與完善的廠務規劃，達成更長遠的目標，並以更高品質的產品滿足市場需求，超越既有的期望，驚艷國際市場，將台灣的優質品牌與產品推向全世界。
-
- 6
- 宇豐工程有限公司
- 高雄市仁武區
- 污染防治設備製造修配
- 宇豐工程有限公司，從事於水處理工藝上發展，並精益求精於半導體業、食品業等提供安裝使用，施工監造，維護與保養。客戶端的品質要求，在我們專業團隊，無論逆滲透(RO system)、純水、超純水、廢水回收等工程，莫不全力以赴，客戶至上，以達盡善盡美
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、伙食津貼、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、員工在職教育訓練、良好升遷制度
-
- 7
- 鼎力機械有限公司
- 台南市柳營區
- 污染防治設備製造修配，資本額50萬元，員工數10人
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，
歡迎優秀的朋友一起加入工作行列。
◆ 經營理念
1.把客戶的需求做到盡善盡美。
2.追求創新，不斷進步。
3.專業的服務。 - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、勞退提繳金、年終獎金、三節獎金、員工團保、需穿著員工制服
-
- 8
- 佳晨污染防治設備有限公司
- 桃園市楊梅區
- 污染防治設備製造修配
- 本公司於西元二0一二年創立，為配合業務發展需要，成立佳晨污染防治設備有限公司，為一專業空污設備公司，為了協助各事業單位，因此本公司積極投入設備工程之設計/規劃/施工/監造/安裝作等服務，舉凡桶槽製作,風管安裝，洗滌塔製作，PP板材加工組裝，鐵風管組裝.....等工程內容，歡迎有志青年，加入我們的家庭.
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、員工團保、伙食津貼、交誼廳、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工手機配發或補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
-
- 9
- 全澤股份有限公司
- 高雄市大寮區
- 污染防治設備製造修配
- 本公司 創立於1986年，是一家專業的水處理公司，並已通過ISO9001；擁有為數不少的客戶群；總公司設立於高雄市大寮區。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『客戶至上,服務為先』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一。 本公司有感於研發新產品有助於企業之永續經營，因此不斷致力於產品的改良與創新，讓客戶能夠享有高品質、高水準的產品及服務，我們銷售的不僅是有形的產品，我們更注重產品對客戶的效益、專業知識與技術的提供及其經驗的交流，能讓客戶擁有真正專業的品質服務。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入 全澤股份有限公司 的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、生理假、特別休假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、意外險、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
-
- 10
- 昇鴻國際開發股份有限公司
- 彰化縣溪湖鎮
- 污染防治設備製造修配，資本額1000萬元，員工數25人
- 本公司為FRP預鑄式建築物污水處理設施及環保製品專業生產工廠,產品經過環保署及營建署審核通過,並針對現代環保需求,透過日本的技術提攜及長期本土化研發;提供您符合放流水標準之專業環保設備。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、特別休假、勞退提繳金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、員工團保、免費供餐、尾牙、需穿著員工制服
-
- 11
- 地球村國際股份有限公司
- 桃園市蘆竹區
- 污染防治設備製造修配，資本額2700萬元，員工數30人
- 本公司為環保設備之代理及製造商，銷售的產品均以節能為訴求，高品質的機器及完善的售後服務 是我們的宗旨. 主要的客戶有自來水公司科園的廠商如台積電力晶友達群創聯電瀚宇彩晶等鋼鐵業及塑化業等等. 不斷的精益求精及滿足客戶的需求 是我們追求的目標. 地球村國際是最先進技術的水處理設備專業代理商及製造商,客戶遍布國內百大企業,成立迄今己有三十年歷史, 業績每年穩定成長, 詳情請瀏覽本公司網頁.
- 福利制度：
生理假、特別休假、育嬰假、產假、產檢假、勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、安胎假、家庭照顧假、勞退提繳金、職災保險、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、員工團保、尾牙、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、伙食津貼、國內旅遊、國外旅遊
-
- 12
- 立湛有限公司
- 台中市大肚區
- 污染防治設備製造修配
- 公司創立於民國105年
主要從事RO系統拆裝膜作業，擁有為數不少的客戶群。
我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入。 - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、特別休假、勞退提繳金、三節獎金、績效獎金、員工團保、員工在職教育訓練
-
- 13
- 宏大企業有限公司
- 新北市土城區
- 污染防治設備製造修配，員工數5人
- 成立時間 ：西元2012年
公司主要營業項目為靜電機製造及買賣、 靜電機租賃、靜電機維修及保養服務
歡迎加入我們的行列 .
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、需穿著員工制服、週休二日、三節獎金、勞退提繳金
-
- 14
- 日釺開發股份有限公司
- 新北市三峽區
- 污染防治設備製造修配
- 日釺開發股份有限公司以 『立足臺灣，放眼世界』的策略方針，投入環保事業，主要從事廢棄物減量、再利用、污染防治等項目，擁有多項自行研發之技術，除在大陸、臺灣及日本取得多項專利外，更於美國取得發明專利，並於2017年開發高溫霧化水解系統的專利技術，創造低消耗、低排放、高效率、再利用的循環經濟模式，為環保事業帶來新的契機。
本公司為因應全球對於廢棄物處理過程，要達到節能減碳，並且符合循環再利用，與此同時我司的專利技術已經取得多國認可，故此本公司朝國際化發展已經勢在必行，歡迎有環工專業技術人才，加入本公司，共同為環保盡一份心力。
經營理念
日釺開發股份有限公司積極投入環保事業，本著「誠懇、務實、綠能減碳及創新發展精神」，不斷地改革研發，以使技術達到世界級的水準為目標，以完成科技環保的使命，為日益暖化的地球盡一份心力。 1.短期發展計畫-自行開發專利技術並開拓市場佔有率。 2.中期發展計畫-開發特殊高階廢棄物再利用市場。 3.長期發展計畫-開發海外市場。 - 福利制度：
員工在職教育訓練、週休二日、分紅入股、年終獎金、三節獎金、績效獎金、意外險、員工團保、勞退提繳金、伙食津貼、免費供餐、員工國內、外進修補助、加班費、特別休假、尾牙、員工聚餐、下午茶、勞保、健保
