與彰化縣梧鳳非營利幼兒園(委託財團法人亞洲大學辦理)同樣位在彰化縣且同是學前教育事業
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- 彰化縣私立芝麻街幼兒園二林所
- 彰化縣二林鎮
- 學前教育事業
- 文教機構，給孩子無限創作思考空間，以及開發孩子所擁有獨特天賦的潛能。
我們重視每一位老師，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入芝麻街托兒所的工作行列。 - 福利制度：
勞保、員工在職教育訓練、健保
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- 彰化縣私立加昕托嬰中心
- 彰化縣溪湖鎮
- 學前教育事業，資本額10萬元，員工數3人
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入彰化縣私立加昕托嬰中心的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保
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- 彰化縣私立耕心園幼兒園
- 彰化縣鹿港鎮
- 學前教育事業
- 耕心園幼兒園 位於鹿港鎮鹿西路288巷6號，成立於2007年元月。
設立 耕心園 是，希望能為孩子提供一個學習的樂園，讓孩子在一個「尊重」的環境中學習如何「尊重」，讓老師有一個優質的工作環境。歡迎您認識我們，加入我們。 耕心園是一個充滿「感動」的地方，從踏入耕心園那一刻起您將無時無刻的在每個角落發現這些「感動」。歡迎您跟隨著我們的腳步一起找尋這曾經的「感動」。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的幼教人員一起加入 耕心園 的工作行列。 - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、特別休假、產假、勞退提繳金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、子女教育補助
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- 彰化縣私立英倫幼兒園
- 彰化縣和美鎮
- 學前教育事業
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入英倫幼稚園的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保、週休二日、勞退提繳金、年節獎金、年終獎金、三節獎金
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- 彰化縣私立均成幼兒園
- 彰化縣彰化市
- 學前教育事業，員工數15人
- 彰化縣私立均成幼兒園於76年成立，至今已有三十年，除了注重孩子思考能力的啟發，科學能力的培養與人文素養的陶冶，更注重孩子能在安全又快樂的學習環境中成長。
本園因增設安親課輔部門，為提供更優秀卓越的教學品質，歡迎優秀的您加入我們專業的工作團隊。 - 福利制度：
勞退提繳金、勞保、健保
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- 哈羅蒙特梭利幼兒園
- 彰化縣花壇鄉
- 學前教育事業
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入工作行列,讓工作不只是工作,更是擁有美好前景未來的事業.
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- 彰化縣私立大統幼兒園
- 彰化縣埤頭鄉
- 學前教育事業，員工數35人
- 發現．探索．自主．學習
「彰化縣私立大統幼兒園」於1984創立，一直是南彰地區指標性幼兒園。
「經營理念」
我們完全遵照兒照法規定，採新課綱主題統整式教學，並有完善培育制度，定期聘請專家學者入園輔導；我們也備有完善的教學制度(教學部)，協助新手老師發展課程教學，且具完善行政後勤補給，支援老師班級各項所需、無後顧之憂。
大統幼兒園是老師「實踐幼兒教育理念」的園所，「給予孩子最正確的教育」是我們至使致終的目標，歡迎您前來應徵！
「教學理念」
我們以幼兒為中心，營造豐富的學習情境，提供孩子絕佳適性成長的環境，透過具體的活動及多元的引導方式，讓幼兒自主的探索、操作與學習，培養孩子「覺知辨識、表達溝通、關懷合作、推理賞析、想像創造、自主管理」的能力，以及全面性的發展，成為健康、快樂、高智慧的孩子。 - 福利制度：
育嬰假、週休二日、陪產檢及陪產假、意外險、績效獎金、職災保險、生理假、加班費、勞保、健保、年終獎金、員工團保、三節獎金、禮品、激勵獎金、特別休假、產假、產檢假、勞退提繳金、哺乳室、公司附設托兒中心、年節獎金、員工生日禮金、免費供餐、有休息寢室、員工餐廳、書報室、自強活動、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、子女教育補助、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 彰化縣私立鹿鳴村幼兒園
- 彰化縣鹿港鎮
- 學前教育事業
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保、年節獎金、免費供餐
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- 彰化縣私立橙菓幼兒園
- 彰化縣員林市
- 學前教育事業
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入橙菓幼兒園的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、產假、產檢假、勞退提繳金、員工生日禮金、年終獎金
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- 彰化縣私立朧樂托嬰中心
- 彰化縣和美鎮
- 學前教育事業
- 學前教育事業 - 本幼兒園培育孩童發掘自我特質：好奇心、主動性、探索性，強化生理、情緒、社會行為、創造力及認知等各領域發展，針對孩童特點，透過遊戲、實際操作，因循其規律誘導學習，進而發展其潛能。
- 福利制度：
勞保、健保、員工在職教育訓練、良好升遷制度、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、員工運動會、意外險、員工團保、免費供餐、激勵獎金、績效獎金、年終獎金、禮品
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- 彰化縣私立聖愛幼兒園
- 彰化縣芳苑鄉
- 學前教育事業，資本額3000萬元，員工數15人
- 1.園所有寬廣的內外空間(1800坪)供幼兒跑跳。
2.注重幼兒身心.保育發展。
3.配合政府的教保政策。
4.加入準公托園所。 - 福利制度：
員工聚餐、尾牙、三節獎金、員工團保、免費供餐、國內旅遊、需穿著員工制服、勞保、健保、勞退提繳金、年終獎金
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- 彰化縣私立蒔雨幼兒園
- 彰化縣彰化市
- 學前教育事業，資本額200萬元，員工數20人
- 公司簡介
我們是彰化縣私立蒔雨幼兒園,本著提供良好的專業的態度,秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
我們提供幼兒健康、舒適、合宜身心發展的學習環境。
關係企業：
幼安幼兒園-彰化縣福興鄉西勢村同安巷58號
幼安人文幼兒園-彰化市民族路199號 - 福利制度：
三節獎金、禮品、意外險、員工團保、免費供餐、勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、自強活動、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、子女教育補助、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 彰化縣私立小學儒品格幼兒園
- 彰化縣社頭鄉
- 學前教育事業
- 本校於民國71年立案，彰府教字第771621號，立案名稱為"小學人幼稚園"取其義為從"小""學"習做"人"處事的道理，校園環境清靜幽雅，佔地千餘坪，採小班制教學，目前有主題教學部、安親課輔班及蒙特梭利雙語部，使用東森YOYO總部教授研製之幼教專業教材，課程涵蓋語言、認知、創造力、身體、社會情緒、自然觀察、蒙氏及八大智能…等課程內容
- 福利制度：
員工聚餐、子女教育補助、員工宿舍、上下班車資補助、自強活動、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、員工團保、勞保、健保
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- 康霖文化事業有限公司
- 彰化縣彰化市
- 學前教育事業
- 康霖文化事業有限公司：www.klkidbooks.com.tw
- 福利制度：
加班費
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- 彰化縣私立聖保羅幼兒園
- 彰化縣和美鎮
- 學前教育事業，資本額500萬元，員工數20人
- 本園致力於提供安全、溫馨且具專業品質的幼兒教育與照顧服務，重視幼兒全人發展，透過多元且符合發展階段的課程設計，陪伴孩子在探索與學習中穩定成長。我們相信良好的教學品質來自專業且用心的教保團隊，園所重視同仁的合作氛圍與專業成長，致力打造支持、互信的工作環境，攜手為孩子奠定良好學習基礎。
- 福利制度：
勞保、健保、週休二日、特別休假、勞退提繳金、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、員工團保、免費供餐、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、員工國內、外進修補助、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 彰化縣私立愛兒幼兒園
- 彰化縣秀水鄉
- 學前教育事業
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金、週休二日、員工生日禮金、三節獎金、員工聚餐
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- 彰化縣私立杜威幼兒園
- 彰化縣員林市
- 學前教育事業
- 公司成立時間：90.6 重要紀事及獲獎紀錄： 經營項目:1樓 2~6歲杜威幼兒園,2樓於113年10月16日設立0~2歲準公共化好好托嬰中心,經營理念： 杜威每一位老師以一顆赤子之心,盡其所能成就每一位幼童.
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- 彰化縣私立北斗育心幼兒園
- 彰化縣北斗鎮
- 學前教育事業
- 育心幼兒園創立至今，已陪伴在地家庭走過 42 年。多年來，我們用心培育一屆又一屆的孩子，看著他們在愛與關懷中快樂成長，日後在各行各業都有優秀與傑出的表現，這是我們最珍貴的驕傲與收穫。
我們的教育理念是： 「溫馨、快樂、安全、傳承」。
在這樣的精神下，老師們秉持與時俱進的態度，不斷學習與精進，讓課程與教學兼具多元化與創新性，期盼能在孩子們的心中，種下自信、善良與勇敢的種子，陪伴他們邁向未來。 - 福利制度：
勞保、健保、需穿著員工制服、週休二日、特別休假、意外險、勞退提繳金、免費供餐、年終獎金、禮品、激勵獎金
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- 彰化縣私立天民幼兒園
- 彰化縣溪湖鎮
- 學前教育事業
- 天民幼兒園是台灣基督長老教會溪湖教會的附屬幼兒園，也是準公共幼兒園，秉持【用愛教養，用心教育】。是在地有好口碑的教育機構。
- 福利制度：
勞保、健保、週休二日、勞退提繳金、年終獎金、三節獎金、員工結婚補助
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- 喜巧兒幼兒園
- 彰化縣員林市
- 學前教育事業，員工數10人
- 喜巧兒教育的目標是重視孩子的生活教育，建立孩子的自信心、自主性、自動自發，及增進孩子解決問題的能力、創造力、積極的自我觀念，並從遊戲中學習，做個健康、快樂的孩子。 備註說明 硬體設備： 塑鋼防火建材建造之單層樓教室，傑立卡教具操作教室、專業活動教室、圖書室，單槍投影大螢幕教室設備，廚房、籃球場、沙池、塑鋼游泳池、大小型體能設備，各個戶外角落教學（木工角、美勞角、自然觀察角等）、寬廣的戶外活動空間，及歐式庭園造景。 雖不是豪華的建築設備，但卻是提供孩子們最優質的學習環境，採光、通風、無樓層、視野一覽無餘，是孩子隨心所欲的學習、活動最佳場所。
- 福利制度：
勞保、健保、週休二日、特別休假、全勤獎金、員工生日禮金、績效獎金、免費供餐、自強活動、國內旅遊、員工在職教育訓練
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- 彰化縣私立小天使幼兒園
- 彰化縣鹿港鎮
- 學前教育事業，員工數20人
- 本所佔地千餘坪,綠意盎然,花草如茵,空氣清新讓孩子擁有最健康,安全的學習環境。建築採一條龍式,縱使嘉南地區週期性大地震來臨,即可迅速帶開躲避,可謂最佳安全場所。教室、享有獨立空調冷氣設備,讓幼兒有舒適的學習環境。教室有學習區,角落設計,可供幼兒自由選擇學習如:娃娃圖書角,益智操作角,科學角,積木角等。戶外遊樂場,遊戲器材定期檢查,專人保養,並舖有安全綠色地毯,以防幼生碰傷。為求幼童安全,本園門禁森嚴,並全園採中興保全防護設備。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入彰化縣私立小天使托兒所的工作行列。 - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、育嬰假、勞退提繳金、全勤獎金、員工生日禮金、三節獎金、意外險、員工餐廳、員工聚餐、子女教育補助、需穿著員工制服
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- 彰化縣私立維格幼兒園
- 彰化縣溪州鄉
- 學前教育事業，員工數12人
- 維格建立一個充滿愛與關懷的環境。1500坪歐式城堡景觀建築、公園般開闊的美麗校地，維格以專業建築的思維，永續經營的理念，站在孩子的使用角度來規畫校園，讓孩子在安全、自由、開放且充滿愛與溫馨的學習中成長。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提繳金、全勤獎金、年節獎金、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工生日禮金、年終獎金、禮品、績效獎金、意外險、員工團保、免費供餐、上下班車資補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 嘉年華幼兒園
- 彰化縣田尾鄉
- 學前教育事業
- 嘉年華幼兒園創立至今，本著提供良好的品質及專業的態度，給予客戶最好的產品，秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保、員工在職教育訓練、員工聚餐、國內旅遊、自強活動、免費供餐、員工生日禮金
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- 私立一家人完全幼兒園
- 彰化縣花壇鄉
- 學前教育事業
- 以生動活潑的方式引導精心規劃的課程,用愛為出發點,透過讓孩子在實物操作中,提高學習興趣,在團體討論中延伸出更多學習內容,在藝術課程的陶冶中習得舒展情緒的方法,在探索自然的活動中培養挫折忍耐度。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、特別休假、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金
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- 彰化縣私立育成幼兒園
- 彰化縣花壇鄉
- 學前教育事業
- 育成的起航
~育成短期美語補習班是孕育“育成托兒所”的推手~
負責人劉英棟於83年創立育成短期美語補習班，用愛與關懷、激勵孩子學習動力，用遊戲與操作、引起孩子的學習興趣。如此用心、認真贏得家長一致的好評。多數家長都鼓勵負責人創辦幼兒教育，讓孩子更早有個優良的成長環境，在多方家長、親友鼓勵之下終於92年7月“育成托兒所”誕生了。
五年來在所長及主任共同合作下，以幼兒為出發，打造一個適合孩子發展、學習的環境。讓孩子都能自由的操作、快樂的遊戲、認真的學習、歡樂的分享，進而培育一個人格健全的未來主人翁。
教學目標：
﹝一、﹞養成幼兒良好生活習慣
﹝二、﹞培養幼兒健全人格發展
﹝三、﹞促進幼兒創造及學習能力
﹝四、﹞培養幼兒感性情操
﹝五、﹞鍛鍊幼兒健康的身體
宗旨：
1. 發展“多元智能”期使孩子有良好之發展
2. 造就幼兒健全品格
3. 養成良好生活常規及習性
4. 以語文、工作、遊戲、健康、音樂、常識六大活動促使幼兒正常發展
5. 有良好之學習態度及精神
6. 做好親子溝通角色
7. 提供家長親職教育及社工之服務
創辦人的理念及執行狀況：
當理性與感性起衝突時我選擇了感性
當商業與教育起衝突時我選擇了教育
從幼幼班一張純具無邪的小臉蛋中 我看到了生命是美好的，從小班懵懂無知的眼神中 我知道了我們的責任，從中班逐漸成熟蛻蛹成蝶的過程中 我確定了我們的腳步，從大班沉穩的言談充滿自信的眼神中 我得到生命最大的成就與滿足~孩子~真是世界的希望。
84年初創之始篳路藍縷，艱辛備至，在這14個年頭當中，我們一秉“愛孩子，讓孩子快樂”的初衷，到現在我們仍堅持“給孩子最好的”。每位家長應能感受到，這裡是孩子“第二個家”，我們關心孩子，更關心他的家人及家庭。因此，我們和家長像“朋友”一樣親切，和孩子像“家人”一樣融洽。在彰化縣94年的托兒所評鑑，我們榮獲績優甲等，可以證明學校有非常好的團隊及優秀師資，經歷多年的查核才能獲得此項殊榮。
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- 彰化縣私立百晨托嬰中心
- 彰化縣溪湖鎮
- 學前教育事業
- 收托0-3歲之嬰幼兒，提供安全舒適環境，重視孩子天生氣質的個別差異，尊孩子的成長步調，以專業的態度培育孩子完整發展
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- 彰化縣私立向陽托嬰中心
- 彰化縣彰化市
- 學前教育事業
- 本中心所有同仁均合作無間就像一家人般擁有良好的共事氣氛，每位同仁皆認真負責，俾使能將最佳品質的專業服務提供給業主，所以本中心也相當重視及感謝所有同仁的付出。
我們需要具熱忱、志同道合的工作夥伴加入我們行列。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、員工在職教育訓練、全勤獎金、特別休假、勞退提繳金
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- 彰化縣私立立人幼兒園
- 彰化縣彰化市
- 學前教育事業
- 彰化縣私立立人幼兒園在辦學理念中貫徹全人教育的精神，「環境」是創園最大的特色，「環境教育」的重要性是能激發孩子好奇心及觀察力，引起幼兒對身體、生活週遭的探索，啟發幼兒學習動機，培養身心充分發展，活潑樂觀、合群互助、探究反思、恢弘前瞻、創造進取的好孩子與具世界觀的好兒童。為實現現階段園內教育目標，我們給孩子的環境教育是<唯一>的。
我們還有圖書室.美勞區.益智區.電腦區.幼兒體能遊戲室.小花圃.團體活動區....歡迎您來參觀喔!!培養孩子豐富的想像力與創造力，進而激發孩子學習潛能是我們的目標。本園教師根據不同年齡層孩子的發展差異與生活經驗，設計出活潑實用的課程主題，帶領孩子探索生活週遭的一切人事物，增進生活體驗培養觀察力與解決問題的能力，使其在課程中的學習能運用在生活中。
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- 彰化縣私立快樂寶貝幼兒園
- 彰化縣大村鄉
- 學前教育事業
- 本機構為教育服務事業單位,現有提供0-2歲托嬰中心,2-6歲幼兒園,6-12歲課後照顧中心及課業輔導補習班等合法立案機構,為社區地方學子與家長提供學生良好學習環境和妥善照顧服務
- 福利制度：
需穿著員工制服、員工在職教育訓練、免費供餐、勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、公司附設托兒中心、員工生日禮金、員工團保、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、子女教育補助
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- 彰化縣私立可妮托嬰中心
- 彰化縣彰化市
- 學前教育事業，資本額300萬元，員工數10人
- 本公司創立至今，本著提供良好的品質及專業的態度，給予客戶最好的產品，秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保、就業保險、勞退提繳金、職災保險、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、免費供餐、員工聚餐、尾牙、國內、外旅遊補助
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- 彰化縣私立大村鵝媽媽幼兒園
- 彰化縣大村鄉
- 學前教育事業
- 彰化縣私立大村鵝媽媽幼兒園 彰化縣大村鄉中山路二段224之3號
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- LiveABC互動美語二林校/溪湖校
- 彰化縣二林鎮
- 學前教育事業
- 格林文教機構成立於西元2000年，組織包括：格林幼兒美國學校(幼兒園部)、Liveabc互動美語加盟校、格林數理部、格林安親部， 擁有彰化地區最專業的經營和教學團隊！
格林從二林出發， 拓展分校版圖，期望把更優質、更專業的國中國小英數理教育，推展到彰化各個角落， 造福更多的孩子！
格林團隊提供老師最強的教學支援、最好的福利待遇、最佳的工作遠景、人性化管理制度，工作環境融洽和諧，徹底擺脫「補習班工作不穩定」的形象，誠心期盼理念相同的新夥伴加入格林團隊，為台灣教育貢獻一己之心力! 格林教育機構之體系：
＊格林幼兒美國學校(幼兒園) TEL(04)8965-236 彰化縣二林鎮北平里北安街48號 (二林台中銀行後方)
＊二林美語部-Liveabc互動美語二林校 TEL(04)8956-101 彰化縣二林鎮大成路一段141號 (二林衛生所旁)
＊二林數理部 TEL(04)8956-102 彰化縣二林鎮大成路一段138號
＊溪湖校-Liveabc互動美語溪湖校 TEL(04)8612-101 彰化縣溪湖鎮員鹿路三段185號 (光良牙科隔壁) - 福利制度：
良好升遷制度、員工團保、員工宿舍、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、特別休假、產假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、分紅入股、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、尾牙、家庭日、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 彰化縣私立格林幼兒園
- 彰化縣彰化市
- 學前教育事業，員工數30人
- 格林幼兒園創立於民國89年迄今己22年，創辦人本著孩子的童年只有一回必須在安全丶健康丶快樂丶希望的學習氛圍裡成長茁壯，竭誠邀請喜愛疼惜小小幼苗的您來到格林和我們的伙伴一同耕耘幼兒教育這塊有福之田！
- 福利制度：
勞保、健保、週休二日、育嬰假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、公司附設托兒中心、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、意外險、員工團保、免費供餐、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、需穿著員工制服、慶生會、尾牙、春酒、下午茶、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、治裝費或兌換券
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- 彰化縣私立安安經典幼兒園
- 彰化縣鹿港鎮
- 學前教育事業
- １．環境—清幽、寧靜，視野寬廣，空氣清新，充滿蟲鳴鳥叫聲。
２．重視親師之雙向溝通，讓家長清楚園所方向。
３．落實生活教育，讓孩子有具實的原體驗。
４．充分利用社區資源，教學與社區結合。
５．著重幼兒的〝能力養成〝、”品格的建立〝。
６．教師具愛心、耐心，並能站在教育的本位上面對問題。
７．重視教師進修及在職教育訓練。
８．為傳承鹿港文風，讓孩子更了解自己成長的家鄉，專為孩子們編寫了一本”鹿港古蹟篇”的兒歌教材，結合生活、結合文化、結合鹿港與孩子們生長的足跡。 - 福利制度：
勞保、健保
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- 彰化縣私立鵝媽媽幼兒園
- 彰化縣彰化市
- 學前教育事業
- 彰化縣私立鵝媽媽幼兒園
原名：彰化縣私立鵝媽媽托兒所
創所日期：民國76年12月25日(七十七年二月正招生)
立案字號：(81)彰府社福字第139465號
負 責 人：王 淑 華
101年8月幼托整合,更名為：彰化縣私立鵝媽媽幼兒園
(1)榮獲縣府評鑑績優幼兒園
(2)本園通過107學年~111學期 幼兒園基礎評鑑
(3)107年8月1日配合政府推動準公共化政策，加入準公共化幼兒園。
(4)本園獲選參與「幼兒園教保活動與課程大綱課程實驗園所」
(5)本園獲選參與「教育部幼兒園美感及藝術教育扎根計畫」
(6)本園獲「兩岸指定參訪、實習」園所
彰化縣私立鵝媽媽托嬰中心
原名：彰化縣私立鵝媽媽托兒所附設托嬰中心
創立日期：民國98年10月08日
立案字號：府社幼字第0980247979號
主 任：王 淑 華
101年8月幼托整合；托嬰中心改制專辦,更名：彰化縣私立鵝媽媽托中心
(1)本中心連續榮獲縣府評鑑-特優托嬰中心
(2)107年8月1日配合政府推動準公共化政策，加入準公共化托嬰中心 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、特別休假、產假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、禮品、激勵獎金、員工團保、免費供餐、國內旅遊、員工聚餐
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- 彰化縣私立美利亞幼兒園
- 彰化縣彰化市
- 學前教育事業
- 成立時間： 西元2001年 經營理念：
1. 學前教育事業 - 本幼兒園培育孩童發掘自我特質：好奇心、主動性、探索性，強化生理、情緒、社會行為、創造力及認知等各領域發展，針對孩童特點，透過遊戲、實際操作，因循其規律誘導學習，進而發展其潛能。 2. 孩子在陽光下嬉戲跳舞，眼睛看見、耳朵所聽的情景，觸動孩子順應大自然所抒發美學感官，盡情繪出驚艷的圖像，這不是一張圖，是一種孩子熱呼呼的熱情。 企業文化： 孩子在陽光下嬉戲跳舞，眼睛看見、耳朵所聽的情景，觸動孩子順應大自然所抒 發美學感官，盡情繪出驚艷的圖像，這不是一張圖，是一種孩子熱呼呼的感情。 - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、特別休假、勞退提繳金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、免費供餐、國內旅遊
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- 彰化縣私立薇尼爾幼兒園
- 彰化縣和美鎮
- 學前教育事業
- 薇尼爾在新的一年，為孩子擬定許多新計劃、新展望，竭誠歡迎您與我們一起進入孩子的教育殿堂。
幼兒教育不僅侷限於知識的獲得，生活中的體認和實踐更為重要，而我有幸親身實踐力行的幼兒教育，以孩子的身心發展為依歸。日前閱讀天下雜誌中「品格決勝負」的專刊中，讓我有了省思：對孩子而言，真正能一輩子受用的能力，應該是面對生命的態度與學習能力。而品格教育包括「對己自律、對人誠信、對物尊重、對事盡責」的態度，正好與蒙特梭利的教育精神不謀而合，透過身教、境教、形塑重視品格的學習環境。在薇尼爾，您隨時都可看見有禮貌、守規矩、愛整潔、有活力的小天使，逢人就會主動道好，展現小紳士、小淑女般的非凡氣質是最真的感動。
蒙特梭利博士的教育哲理感動了我，並引領我投入服務孩子的行列，並樂於其中；我從不認為這是一份工作，而是我生命中的一部份，在薇尼爾這塊福田裡，我散播很多愛的種子，也從中認識許多有緣人，包括了認真付出的好老師、理念相同的好家長、活潑可愛的好孩子，因身負協助生命成長的重責大任，使我更加尊重生命的可貴。
與孩子相處的每一天，我都會有不同的驚喜與發現；每當有新的小朋友入園時，寶貝從「不信任、退縮，到愉快互動而不想回家」是一段自然的過程，當孩子願意將小手交付在我們手中時，是世上最真誠的信賴，在孩子的小小心靈裡，他們希望有一個和媽媽一樣愛他的老師告訴他：「寶貝！放心，我在這裡。」
薇尼爾9歲了，這一路辛苦的歷程，都成了甜蜜的果實，薇尼爾獨樹一格的特色，即使在少子化的衝擊下，也能穩健成長。很高興自己的堅持能得到回饋，感謝上天，給我這份充滿喜悅的工作，讓我有源源不斷的愛來疼惜這些孩子。 - 福利制度：
員工生日禮金、年終獎金、國內旅遊、員工聚餐、員工在職教育訓練、員工體檢、勞退提繳金、需穿著員工制服、員工停車位或停車補助、禮品、週休二日、特別休假、勞保、健保
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- 彰化縣私立四季熊幼兒園
- 彰化縣員林市
- 學前教育事業
- 本幼兒園培育孩童發掘自我特質：好奇心、主動性、探索性，強化生理、情緒、社會行為、創造力及認知等各領域發展，針對孩童特點，透過遊戲、實際操作，因循其規律誘導學習，進而發展其潛能。
- 福利制度：
勞保、健保、週休二日、免費供餐
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- 袋鼠媽咪托嬰中心
- 彰化縣彰化市
- 學前教育事業
- 「只要具備愛心、高薪等著您」!
我們是一群專業教保人員，每天陪伴寶寶健康成長、快樂學習。 誠摯邀請對嬰幼教育、潛能開發有興趣及熱忱的幼教、保母人員，加入袋鼠家族團隊。公司有升遷制度、培訓制度，期待成為育嬰高手的您，「只要具備愛心、高薪等著您」!
- 福利制度：
員工國內、外進修補助、國內、外旅遊補助、員工團保、免費供餐、勞保、健保、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、春酒、自強活動、國內旅遊、育嬰室、員工聚餐、哺乳室、尾牙、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、激勵獎金、績效獎金、意外險、員工停車位或停車補助、員工健身房、書報室、交誼廳、加班費、週休二日、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險
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- 彰化縣私立鹿港多多龍幼兒園
- 彰化縣鹿港鎮
- 學前教育事業
- 本公司創立至今，本著提供良好的品質及專業的態度，給予客戶最好的產品，秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保、員工團保
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- 籃虹幼兒園
- 彰化縣二林鎮
- 學前教育事業
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保、週休二日、員工體檢、勞退提繳金、年終獎金、禮品、績效獎金、意外險、員工團保、免費供餐、尾牙、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 彰化縣私立勁寶兒北斗托嬰中心
- 彰化縣北斗鎮
- 學前教育事業，資本額1500萬元，員工數31人
- 勁寶兒提供孩子們一個快樂學習的成長環境
從孩子出生到3歲是學習的黃金時期
勁寶兒是國內第一家專為0~6歲孩子設計的學習環境
我們強調學習的重要
而學習指的不單只是智能學習
同時包括體能.人際互動.生活自理.情緒與品格教育等
我們相信每一個孩子都有不同的潛能
因此我們採取多元智能學習
並幫助鼓勵每個孩子發揮自己的能力
零至六歲的兒童教養，影響孩子的一生
中國有句諺語「三歲定終身」是很有道理的
因為小孩的大腦發育在零到三歲已經完成了80％
到六歲完成了90％。三歲以後，小孩的說話方式，人格方式已經形成。
零到三歲小孩聽得懂，會感受，只是不會表達
這一階段是吸收階段和累積智慧的過程，父母給小孩什麼，他們就吸收什麼
所以我們要能夠把握住時機，在兒童記憶的黃金時期
通過各種行之有效的方法來幫助每一位孩子。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、特別休假、產假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、哺乳室、員工生日禮金、年終獎金、激勵獎金、績效獎金、免費供餐、員工停車位或停車補助、有休息寢室、員工餐廳、自強活動、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒、下午茶、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 彰化縣私立陳姊姊幼兒園
- 彰化縣田中鎮
- 學前教育事業
- 理念
從回饋社會出發，
散發幸福的種子，
促進愛的循環。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、員工在職教育訓練、週休二日、禮品、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工團保、勞退提繳金、職災保險、免費供餐、尾牙
