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- 新鴻舞台結構有限公司
- 桃園市平鎮區
- 建築工程
- 新鴻舞台燈光音響
成立於1994年，當時位於桃園觀音鄉，初期是以樂器買賣和音樂教室為主，於1997年成立燈光音響部門，經過2年增設專業裝潢舞台，至2001年增設桃園市內第一座頂棚式Truss，重承載Truss電動升降頂棚，成為桃園市第一家擁有舞台、燈光、音響、Truss的硬體設備公司，並於2002年8月擴大營業，將新鴻舞台、燈光、音響、Truss部門遷移至平鎮區，因應大型活動的需求，2004年添購了大型重承載Truss，本公司於2006年增設LAYHER，使我們硬體設備更為完善。尺寸最大至60呎＊50呎，可配合各類型活動需求之大小架設，觀迎各單位、同業、學校、朋友來電洽詢。
各界一致認同的超優質硬體設計工程公司。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、員工團保、勞退提繳金、伙食津貼、免費供餐、員工宿舍、員工聚餐、全勤獎金、三節獎金
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- 台灣得立鼎股份有限公司
- 桃園市平鎮區
- 建築工程，員工數40人
- 台灣得立鼎股份有限公司成立於民國83年，迄今已有28年的歷史，是一家專業的整場塗裝設備設計建造、自動塗裝機器、環境衛生設備、消防設備、設備清掃維護公司，是日本豐田旗下投資的子公司之一,在業界頗負盛名。
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- 立華營造股份有限公司
- 桃園市平鎮區
- 建築工程，資本額3億元，員工數100人
- 公司簡介
立華營造成立於民國65年10月，由最初成立的丙級營造廠一路晉升為今日優良甲級綜合營造公司，我們累積多年的興建工程專業知識與實務經驗，堅持在顧及營建品質之下，並設法為業主縮短建築工期，降低營建成本，進而取得業主的信賴。
多年來由於全體同仁不斷努力及顧客支持下，迅速累積興建廠辦大樓、醫院、旅館等工程的專業經驗，更進一步參與規劃設計與營建施工垂直整合之統包案件，完成的建案均符合顧客期望及獲得相當好評，未來仍將持續創新，吸收新知識、新技術，做到品質嚴格、成本經濟、交期迅速與客戶滿意的多贏目標。
經營理念
立華營造始終堅持唯有信譽才是企業永續經營的關鍵，自創業以來即秉持「品質、責任、誠信、服務」為建立信譽的基石，全心全力投入於每一項工程中，不斷地精益求精，在積極的工作熱忱、誠信踏實的理念下，將每件工程力求盡善盡美。 - 福利制度：
勞保、健保、職災保險、勞退提繳金、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、年節獎金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、員工團保、伙食津貼、國內旅遊、國外旅遊、慶生會、尾牙、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 慶源營造工程有限公司
- 桃園市平鎮區
- 建築工程
- 我們竭誠的歡迎有理想、有實力及充滿熱情的朋友，加入我們的的團隊，和我們一起成長，共創美好的人生。
- 福利制度：
勞保、健保、週休二日、三節獎金
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- 大清建設有限公司
- 桃園市平鎮區
- 建築工程，資本額2900萬元，員工數50人
- 大清建設機構在地深根，具有專業營建建築團隊，目前積極拓展中，歡迎優秀的您加入我們的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、生理假、特別休假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、意外險、伙食津貼、員工宿舍、國內旅遊、國外旅遊、員工結婚補助、員工手機配發或補助、需穿著員工制服
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- 創達工程行
- 桃園市平鎮區
- 建築工程
- 關於創達：精準標線，安全行車的守護者
「創達工程行」深耕交通工程領域多年，專精於各類新建案地下停車場、商場及廠區之標線工程與交通安全設施規劃。我們深知每一條標線不僅是美觀，更是地下空間動線流暢與行車安全的關鍵。
我們擁有一支經驗豐富、技術紮實的專業團隊，從初期的工程圖面放樣到後期的高規格標線施作，始終堅持「精準、效率、高品質」的核心價值。透過專業的機具與優質的材料，我們為全台各大營造廠與物業管理公司提供最值得信賴的工程服務。
▎我們的優勢
工程精度：嚴謹對照設計圖說，標線筆直不歪斜，確保空間利用最大化。
施工效率：配合工地進度，能在約定工期內高效完工，不影響後續驗收。
完善服務：從小型社區修補到大型商場新建案，皆能提供客製化的標線解決方案。
▎經營理念
「創達」代表著創造卓越、達於至善。我們不只是繪製標線的人，更是空間動線的整理者。我們重視每一位同仁的技術養成，並致力於營造安全、共榮的工作環境，期待與各界夥伴攜手打造更安全的用路環境。
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- 鍾華開發有限公司
- 桃園市平鎮區
- 建築工程
- 本公司以土地開發及房屋營造興建為主要業務，我們擁有優秀的經營團隊，並致力於追求企業永續經營及營運成長。 秉持著良心的施工品質與完善的售後服務為信念，堅持施工品質及檢驗工作，深獲業界之好評！歡迎有熱忱的優秀朋友加入我們的行列!
- 福利制度：
勞保、健保、特別休假、年終獎金、禮品、慶生會、良好升遷制度
