臺北市私立是愛托嬰中心 的相似公司

與臺北市私立是愛托嬰中心同樣位在台北市北投區且同是學前教育事業

  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 臺北市私立 何嘉仁北投幼兒園
  • 台北市北投區
  • 學前教育事業,資本額100萬元,員工數10人
  • 臺北市私立何嘉仁北投幼兒園
    我們思考的是如何將所學用於兒童、用於社會,我們關心的是能給兒童、家庭與社區帶來那些正面的事務。在這立場下,我們揭諸我們的理念為:以尊重幼兒為基礎,以幼兒發展為主軸,以親師合作為目標,以服務社區為宗旨。歡迎有愛心喜愛兒童的你們,加入我們的工作行列。
  • 福利制度:
    勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、勞退提繳金、全勤獎金、員工團保、員工聚餐、尾牙、春酒、員工結婚補助、生育補助、需穿著員工制服
    • 2
    • 新天地教育機構
    • 台北市北投區
    • 學前教育事業
    • 本機構為北投區績優之雙語幼兒園,室內面積800坪,戶外面積400坪。位於捷運忠義站附近,另有即將成立分校招收國小課輔安親、美語補習班,位於捷運關渡站附近,面積300坪,目前仍為一成長性良好之機構。
      經營理念
      深耕兒童教育、專業、認真、創新
      • 3
      • 臺北市私立貝兒托嬰中心
      • 台北市北投區
      • 學前教育事業
      • 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
      • 福利制度:
        勞保、健保、週休二日、特別休假、勞退提繳金、年終獎金、免費供餐、員工購物優惠
      • 4
      • 臺北市私立小腳丫托嬰中心
      • 台北市北投區
      • 學前教育事業,資本額400萬元,員工數12人
      • 歡迎活潑、熱情, 能將歡樂帶給大家的優秀人才加入小腳丫團隊!!
        如果您只是找一份溫飽的工作, 也許或有更好的選擇,
        如果您想要習得一技之長, 想要進步成長並幫助更多家庭, 
        歡迎您加入我們。

        公司簡介:
        小腳丫成立於103年12月,105年主動參加社會局的進階評鑑,榮獲甲等!
        未來將帶領團隊走向更優質,更專業的托育服務!
        細心呵護每個寶貝,小腳丫托嬰中心是台北市爸媽托嬰的新選擇,「精緻、專業、類家庭」的托嬰服務,提供彈性收托時間與專業的教保活動、健全的衛生與安全管理,打造一個讓小寶貝開心、家長安心的優質托育場域。嬰幼兒階段是影響人格發展的重要關鍵時期,「希望小朋友踏穩每一個腳步,就像是跑馬拉松的概念,不只是贏在起跑點,更奠定掌握未來的基礎」,這是小腳丫托嬰中心的創業初衷。當初一個「想成為小小孩心中可以一起玩,可以抱抱、惜惜、撒嬌的好朋友」念頭,讓負責人離開了原本外商工程師的工作,歷經了再次求學、進修及現場實務經驗的累積,如十年磨一劍的故事般,精雕細琢地磨練了多年,才在103年7月尋得一個鄰近三個大公園的一樓邊間店面,採光通風良好,再運用負責人本身土木工程的專業背景,用心規劃設計室內空間,挑選環保無毒建材及注意施工細節,最後,在103年12月16日正式立案通過。
          一整排的大片落地窗,透明的穿透視野,讓家長安心放心,可以在外清楚看到老師與孩子的互動情形,溫馨的室內佈置,就像孩子的第二個家,讓小小孩不會有到大機構的不適應,專業的師資團隊有護理、教保等豐富經驗的優秀老師,安排適性適齡的多元遊戲活動,舉凡日常生活的自由操作、體能遊戲、烘焙活動、戶外自然觀察、藝術創作、認知探索等,希望藉此培養出四大特色的孩子:
        A Strong Child-強壯的孩子-開放式自由探索的遊戲環境
        A Healthy Baby-健康的孩子-營養均衡,自然有機的食材
        A Competent Learner-能幹的學習者-全人教育,感統活動,重視生活自理
        A Skillful Communicator-熟練的溝通者-尊重個別差異,包容天生氣質
        小腳丫大未來!
        更多資訊請上: 臺北市私立小腳丫托嬰中心粉絲專頁:http://goo.gl/Hj6BJ0
        主要商品/服務項目 提供0-3歲專業嬰幼兒的托育服務、 親職教養交流諮詢/幼兒健康促進/親子身心靈教育講座、 假日親子活動
        福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 3.考核奬金 4.久任奬金 5.出勤良好奬金◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.職災保險 4.富邦團險 ◆ 休閒類 1.部門聚餐 ◆2.員工旅遊 ◆制度類 1.月會餐點 2.生日慶生 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.女性同仁育嬰假 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.進修補助 4.體檢費用補助 5.子女就學補助 6.退職金提撥

        經營理念 1.讓員工成為共同合作的夥伴 2.鼓勵彼此間互動對話-不論是主管與部屬之間,同事之間,老師與家長之間... 3.營造一個充滿愛,尊重與誠信的企業文化氛圍
      • 福利制度:
        國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、三節獎金、禮品、績效獎金、育嬰假、生理假、特別休假、旅遊假、員工體檢、勞退提繳金、尾牙、下午茶、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工團保、週休二日、全勤獎金、勞保、健保、加班費、員工在職教育訓練、良好升遷制度、年節獎金、年終獎金、職災保險、誤餐費、伙食津貼、公司附設托兒中心、自強活動
      • 6
      • 內政部警政署保安警察第一總隊職場互助教保服務中心(委託社團法人臺北市教保托育協會辦理)
      • 台北市北投區
      • 學前教育事業,資本額100萬元,員工數10人
      • 內政部警政署保安警察第一總隊附設的幼兒園
        內政部警政署保安警察第一總隊附設的幼兒園
        內政部警政署保安警察第一總隊附設的幼兒園
      • 福利制度:
        勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、免費供餐、自強活動、尾牙
      • 7
      • 臺北市私立紘果托嬰中心
      • 台北市北投區
      • 學前教育事業
      • 臺北市私立紘果托嬰中心位於臺北市北投區,為臺北市立案之私立托嬰中心,致力於提供安全、溫暖且專業的托育服務。中心重視嬰幼兒的生活照顧與多元啟蒙,透過繪本共讀、音樂律動及 STEAM 活動,陪伴孩子在充滿愛與支持的環境中穩定成長。我們重視團隊合作、親師溝通與專業照護品質,期待集結有熱忱的夥伴,一起守護孩子珍貴的成長起點。
        • 8
        • 臺北市私立樂葳兒托嬰中心
        • 台北市北投區
        • 學前教育事業
        • 政府立案,專業照護,優質教育,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入臺北市私立樂葳兒托嬰中心的工作行列。
        • 福利制度:
          慶生會、員工國內、外進修補助、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、下午茶、春酒、勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、產假、勞退提繳金、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、生日假、旅遊假、尾牙、免費供餐、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐
        • 9
        • 臺北市私立華民幼兒園
        • 台北市北投區
        • 學前教育事業
        • 華民幼兒園創立於民國八十五年,二十四年來一秉創立時的初衷,念茲在茲於如何提升幼兒啟蒙的教育工作,時時掛記的是兒童適性的發展與學習。所以我們在介紹我們的課程與活動之前,我們要先揭諸我們的教育理念。 
          我們的教育理念:
          我們園所成立迄今已十八年,十八年來不論是內在的為了配合社會多元的發展,或是外在的在幼托市場化的競爭下,或許我們在教保內容中有些許的更動,但我們所本諸的理念則絲毫未變動。我們知道當面對幼教如果不談孩子本位當然就沒有尊重、同理與福利,不談家庭合作就不能更深入了解孩子、幫助孩子,不談社區就沒有所謂的服務意義。這就如同我們大門接待區所懸掛的設立宗旨中所說的「我們思考的是如何將所學用於兒童、用於社會,我們關心的是能給兒童、家庭與社區帶來那些正面的事務」。在這立場下,我們揭諸我們的理念為:以尊重幼兒為基礎,以幼兒發展為主軸,以親師合作為手段,以服務社區為宗旨。 
          一、以尊重幼兒為基礎,以幼兒發展為主軸: 
          自十八世紀盧梭倡導自然主義以來,鼓動起對 兒童的關注,歷經多位教育哲學家及二十世紀初人本主義哲學家杜威等人的啟迪,人們對幼兒的價值給予重新的定位,再以二十世紀中期以後發展心理學的蓬勃發展,引領人們科學的了解到幼兒本位的觀點與成人截然不同,而幼兒發展的階段中最重要的是生活的環境與品質了。是以除了站在家庭、社會的立場,幼托服務有其需求外,同樣的,以幼兒的個體發展甚至較片斷的由幼兒活動時間的長短、健康安全的照顧、認知學習的內容、、、來看,幼兒教育皆屬幼兒生活中極重要的一環。若我們對幼兒教育的本質未具這個觀點,則教保將失其基本教育與福利幼兒的立場。也正因為如此,我們安排課程領域的均衡、動靜的均衡、操作與認知的均衡、各別與團體的均衡。更在課程統整的觀念下,以作息時間表、教案設計、教學日誌、回顧與評量紀錄、成長紀錄簿、閱讀記錄本、、、中去完成這項工作。 
          二、以親師合作為手段,以服務社區為宗旨: 
          社會變遷使原先由家庭承擔的兒童照顧工作改由機構來提供。幼兒雖在園中有很長的活動時間,但與家人的互動或在家庭的時間仍是極其重要的,尤其給養的關係、血親的關係、依附的關係,更是牽動孩子的學習與發展。在這情況下,幼教工作是無法單憑幼教人員的工作來完整達成的,而一個好的、開放流通的親師關係就更顯重要。所以我們重視親師的聯絡,我們有每週的聯絡手冊、小班另有每日的聯絡簿,以及家長參與的韻文、說故事、律動比賽,還有家長代借童書的社區圖書館,當然還有各項親職、親子活動與面訪、電訪、家訪、、而我們機構既立於社區,除了在提供幼托服務使家長無後顧之憂外,更應將服務提供予社區,所以我們對弱勢家庭無名額限制,弱勢家庭的家長除了要協同申請補助外,不需再負擔任何費用、所以我們歡迎特殊兒童來所進行融合教育、所以我允許社區三歲以上兒童,當家庭有需要時來園臨托、所以我們也願與教育及社福研究機構合作,一起了解孩子與家庭、所以我們也允許在校生來園進行他們的實習課程、、。 
          在這個私領域的幼兒教育商業化的今日,我們在商業競爭的壓力下,當一般以「如何把守自己身為幼教師的根本理念?如何維護我們的專業職能?」做為課題時,我們相信,我們已盡力在維護與呈現這些了。
        • 福利制度:
          健保、勞保、週休二日
          • 10
          • 臺北市關渡托嬰中心
          • 台北市北投區
          • 學前教育事業
          • 關渡托嬰中心106.11月開幕~~
            收托條件為設籍臺北市之滿2足月至未滿2足歲嬰幼兒,且父母雙方設籍於本市滿6個月,每童每月收費1萬1,000元。
            歡迎有興趣家長前往參觀,若有其他相關疑問,請洽詢托育場地 。
          • 福利制度:
            勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、特別休假、產假、勞退提繳金、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工團保、免費供餐、員工在職教育訓練
          • 11
          • 臺北市私立采郁蒙特梭利幼兒園
          • 台北市北投區
          • 學前教育事業
          • 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,
            歡迎優秀的朋友一起加入 【台北市私立采郁蒙特梭利幼兒園】的工作行列。
            • 12
            • 臺北市私立禾禾托嬰中心
            • 台北市北投區
            • 學前教育事業
            • 臺北市私立禾禾托嬰中心以愛心、耐心照顧每位家長心中的寶貝,深獲家長們肯定與信賴,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入臺北市私立禾禾托嬰中心的工作行列。
            • 福利制度:
              勞保、週休二日、健保、年終獎金、特別休假、年節獎金、三節獎金、禮品、員工聚餐、員工在職教育訓練、績效獎金
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            • 臺北市私立城市國際幼兒園
            • 台北市北投區
            • 學前教育事業
            • 城市國際幼兒園 是一所以孩子為主體、許孩子一個精彩富有創意的快樂童年的國際幼兒園。 專業的師資團隊依據幼兒的發展,採用分齡主題式探究課程模式,從幼幼班、小班、中班、大班螺旋式地培養幼兒在身體健康、認知、語文、社會、美感和情緒各方面的素養,與創意和問題解決能力、主動學習的好習慣。鳥語花香、綠草如茵,可以感受四季更迭的大自然環境,以及臺北城市科技大學各系軟硬體的專業資源,都是提供/支持孩子進行深度探索的素材。 室內安全明亮的學習空間,規劃了提供繪本、藝術、感覺統合活動的公共空間;隨著主題發展而設計的教室內學習區;還有日常的雙語課程和生活情境;並結合大學資源的球類、體能、科學及音樂等多元興趣探索課程,提供孩子在溫馨有愛的環境中發展出自己的興趣並培養在地的關懷和國際的視野。每一位寶貝都是獨特的,因為懂孩子,所以才能更愛孩子,幼兒園有幼教專家進駐,長期陪伴老師們進行專業成長和課程與教學討論,為的就是能提供全人的學習環境,陪伴孩子在幼兒教育階段健康、自信、快樂、活潑的成長!
              Embrace & Respect the unilqueness of each child.❤️
               
            • 福利制度:
              勞保、健保