與迎春企業有限公司同樣位在新北市樹林區且同是儲配╱運輸物流
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- 永旭物業管理顧問有限公司
- 新北市樹林區
- 儲配╱運輸物流
- 本公司提供貨物裝卸、物流倉儲、配送、退貨代收等業務，我們有專業的倉庫管理，無論是在儲放、轉運方面，都有豐富的經驗以及完善的設備，並提供網路查詢的服務，讓每位客戶都能安心將物件託付給我們。
- 福利制度：
勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工聚餐、尾牙、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 峰厚有限公司
- 新北市樹林區
- 儲配╱運輸物流
- 本公司主要經營食品材料批發，薪優福利佳，竭誠的歡迎有理想、有實力及充滿熱情的朋友，加入我們的的團隊，和我們一起成長，共創美好的人生。
- 福利制度：
勞保、健保、週休二日、勞退提繳金、全勤獎金、激勵獎金、員工聚餐、春酒、員工購物優惠、需穿著員工制服
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- 有志倉務整合行銷有限公司
- 新北市樹林區
- 儲配╱運輸物流
- 本公司成立以來，針對倉儲、物流、理貨已有相當經驗,對於員工理貨品質、效率有一定的要求、規定及完善的教育訓練。員工素質的要求、公司完整的規章及規定，讓我們達到專業、有效率、完整的理貨品質，滿足客戶所需。
- 福利制度：
員工生日禮金、年終獎金、績效獎金、員工團保、勞保、健保、加班費、週休二日、生理假、員工體檢、勞退提繳金、哺乳室、年節獎金、伙食津貼、員工停車位或停車補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、員工餐廳
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- 大智通文化行銷股份有限公司(統一企業集團)
- 新北市樹林區
- 儲配╱運輸物流，資本額1億800萬元，員工數380人
- 於1999年3月1日正式成立公司
前身為統一超商雜誌物流中心，早期以雜誌物流為主，歷經實體出版品衰退與電商網路購物興起，目前已轉型為電子商務物流中心。
目前公司資本額為1.08億元，員工數約300餘人。主要業務是負責統一超商約5,700家7-ELEVEN門市的出版品、玩具、資訊3C、等商品物流，以及網購店取、交貨便、退貨便、等E-Service包裹物流，同時也提供7-ELEVEN線上購物中心、博客來網路書店、…等多家網路商店的倉儲與物流管理服務。
數位化時代來臨，線上購物、超商取貨
隨著數位化時代來臨，實體出版產業逐漸被電子化取代，同時電子商務崛起、網購市場蓬勃發展，統一超商在2001年推出世界首創的「線上購物、超商取貨」的E-Service包裹店取服務(以下簡稱ES)，並且由大智通承接ES物流作業至今，ES店取模式在臺灣電商市場的發展過程扮演了相當重要的推手，而大智通在ES業務逐年推升成長之下，也於近幾年陸續完成了北、中、南區的物流佈局，建構為「多個DC、交叉供貨」的物流模式，以穩健踏實、不躁進的節奏，優化品質、擴大產能、推升集團物流競爭力。
務實本業、專業團隊，多元服務、創造邊效
大智通以超商物流服務為基礎，佈建完整的門市配送網絡，累積豐富的物流管理Know-How，掌握電商市場的發展趨勢，逐步發展出多元的物流服務機能。
諸如倉儲管理、理貨包裝、拆櫃加工、上游集貨、包裹配送、等等，都可依照客戶需求提供一條龍或單一項目的物流服務，並且應用先進技術、高度e化系統、整合自動化設備，實現安全、品質、效率、合法的基本要求。
經由專業物流團隊的協助，使客戶能投入更多的資源與時間專心經營商流活動或網購事業，透過共同營運模式產生整合規模、共享邊際效益，進而使客戶能提供消費者更好的購物/服務體驗，帶動業績成長，形成不斷良性循環的物流生態鏈。 - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、員工生日禮金、年終獎金、禮品、績效獎金、意外險、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、眷屬團保、伙食津貼、員工（調職）搬家安家費、員工停車位或停車補助、員工餐廳、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、國內旅遊
