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- 花蓮縣私立富爾捷居家式服務長期照顧服務機構
- 花蓮縣新城鄉
- 其他醫療保健相關
- 【富爾捷LOGO設計理念】
本機構的《精神標章》為 紫色小屋🏠 及 愛心❤。
紫色♦：代表支持及尊嚴。
房子🏠：以「家」為中心提供完整的照護期望維護人本尊嚴，成為大眾的後盾，達「全人、全家、全程、全隊、全社區」
之五全整體性照護。
愛心❤：將愛與關懷投遞在每個需要我們的地方。
【成立時間 ：西元2017年】
「富爾捷居家護理所」為一合法立案的專業居家照護機構，面對高齡化社會長期照護的殷切需求，秉持「關心、細心、耐心」
之理念，以提供專業完善而多元的護理照顧，並扮演整體醫療體系的一環，提供民眾更貼心與適切的照護服務，同時結合政
府機構和醫療院所資源，建立居家式照護服務體系。
隨著人口老化及照顧服務需求多元化，為因應失能、失智人口增加所衍生之長照需求，本所於106年成立「花蓮縣私立富爾捷
居家式服務類長期照顧服務機構」及「富爾捷企業有限公司富沐居家長照機構」，提供居家喘息、居家復能、長照巴士及送餐
服務、到宅沐浴等長照服務。
另本機構自110年6月起增設宜蘭地區長照巴士接送服務，希冀將本機構專業化的服務提供給更多其他縣市的民眾，並藉由—
「服務」帶給案家更多的幸福與感動。
⭐經營理念 ：
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、同時也提供學習及成長的空間給每位員工充實專業知識及技 能，更提供最優質的專業服務給個案，並以「關心、細心、用心、耐心」的服務，達到「尊重生命、傾心關懷、守護尊嚴」。
❤ 如果 你也和我一樣，有一樣的理想抱負，歡迎優秀的朋友一起加入我們的富爾捷工作團隊，一齊共同編織幸福 ❤
Youtube. (2022, November 24.)
發現新台灣 富爾捷長照機構 [Video file]
Retrieved from https://www.youtube.com/watch?v=HZWngxipr48 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、有合作托兒中心、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、意外險、員工團保、員工宿舍、員工餐廳、自強活動、員工聚餐、慶生會、尾牙、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 花蓮縣私立愛家居家長照機構
- 花蓮縣吉安鄉
- 其他醫療保健相關，資本額200萬元，員工數70人
- 我們是一家提供長照2.0居家式服務的機構，成立於2019年。經過長照評估，我們會安排專業合格的照顧服務員到家庭中，為失能長者提供日常照護協助。
我們是一顆穩定發展的小行星，在北至秀林，南至玉里等地提供服務。其中，50％ 的服務對象在原住民社區中，充分反應了我們對多元文化的照護特色的重視。除了市區總部之外，我們在光復鎮、玉里鎮設有工作站，為中、南區夥伴提供交流休憩的空間。
我們很注重建立公司、員工和案家三方的信任關係，確保我們的員工具備專業知識和技能，並能夠提供高品質的照顧服務。我們會與案家保持緊密的溝通，了解他們的需求和期望，並根據長者的個別情況制定個性化的照護執行計劃。
公司期許永續經營，在 2022 年通過TTQS人才發展品質管理系統的驗證。我們希望透過人才的發展與家庭關懷的最大運用，在未來的 10 年內，當員工的家人有長照需求時，能最優先地「願意託付家人給我們」。
我們是一家具有彈性應變能力的新創長照公司，同時也堅守著緩慢穩健的成長策略。我們推崇參與式的決策和自我管理，也致力於提供給員工一個平衡工作與生活的環境。在疫情過後，我們仍允許員工在居家辦公的方式下工作。
如果您也認同我們的工作價值，歡迎加入我們，一起向下扎根、向上茁壯。
▋長期招募居家服務員、居服督導，意者可電洽 0905-343-557 諮詢。
___居服員應徵條件___
1. 北區（市區、吉安、秀林）：有照顧經驗，可週六、週日固定一天排班者
2. 中區（鳳林、光復、萬榮）：需要母語為原住民語言
3. 南區（玉里）：儲備人才
-| 可配合護理同仁排休兼職，護理可執登長照，無須支援報備 |-
▋推薦督導有介紹獎金 ▋
我們正在尋找新的督導人才，需要你的幫忙！
你有親朋好友對督導工作有興趣嗎？現在是時候展現你的推薦功力了！轉發我們的工作訊息給你的朋友，如果他們應徵時提到你是他們的推薦人，當他們被錄取後，你將獲得一筆豐厚的推薦獎金！
如果你還無法加入我們，你可以用推薦的力量，支持我們，還有額外的好康回饋！
一起為這個可愛的大家庭注入新鮮的力量吧！謝謝大家的支持！ - 福利制度：
勞保、健保、特別休假、員工體檢、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、意外險、員工團保、尾牙、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
