爵龍室內設計 的相似公司

與爵龍室內設計同樣位在桃園市中壢區且同是室內設計

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  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 晉豪室內裝修設計有限公司
  • 桃園市中壢區
  • 室內設計,資本額700萬元
  • 「晉豪室內裝修設計有限公司」透過專業的溝通、整合規劃,以及對工程品質的嚴格把關,傾聽需求,依照預算,規劃出美好的環境與動線合宜的全方位空間。我們注重光線的擷取以及空間的利用,注重微小的細節與生活機能,加上對工程品質的嚴格把關,為客戶量身訂做,屬於自己的全方位空間。
    我們重視每一位員工,有良好工作環境,也提供學習及成長空間,歡迎優秀的朋友一起加入。
    【福利制度】
    ◆ 保險類
    1.員工團保
    2.勞健保
    ◆ 制度類
    1.伙食費
    ◆ 請/休假制度
    1.週休二日
    2.特休/年假
    ◆ 其他福利
    1.良好的工作環境
    2.飲料、點心無限量供應
    【經營理念】
    設計概念我們用心服務每一個客戶,每一個房屋都當作自己的住家去設想,跟客戶一起討論,一起規劃,如何發揮空間的價值與利用度,如何使居住能夠更舒適,我們相信,客戶的每一分錢都需要花在刀口上,並且精心的規劃、嚴謹的控制預算,避免不必要的浪費,堅持居住的質感與建材的材質,為客戶打造一個舒適的家,是本公司最重要的設計理念!
  • 福利制度:
    勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、特別休假、產假、勞退提繳金、全勤獎金、年終獎金、員工團保、伙食津貼、員工手機配發或補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
  • 2
  • 欣瑞空間美學設計有限公司
  • 桃園市中壢區
  • 室內設計,資本額300萬元,員工數5人
  • 欣瑞設計,作為一家擁有三十年經驗的裝修領域翹楚,秉承“新銳”理念,不斷以創新與前瞻性的思維模式引領市場。我們致力於將設計與人文美學完美結合,帶給每位業主如家人般的貼心服務,為每一個設計案注入家的溫度與個人化的神秘世界。
    在欣瑞,我們深信健康居住環境對於全齡層的重要性,現以“健康裝修”為核心定位,代理A-WAY鋼製系統家居,實現真正無毒、安全且友善的生活空間。我們透過結合智能與無障礙設施元素的通用設計,不僅滿足銀髮族的特殊需求,更讓每個家庭成員共享安心與便利的生活。
    為了保障消費者的權益,欣瑞積極導入住宅消保會的“住保履約保證機制”,確保業主在每個合作案中均能享有充分的信任與安心。我們也致力於預防住宅詐騙糾紛,堅持誠信經營,為業界樹立良好典範。
    面向未來,欣瑞以永續發展(SDGs)目標為指導方針,致力於成為名副其實的綠裝修業者。我們將整合建築、景觀與設計,完成全方位的健康住宅規劃,為推動台灣的綠色轉型貢獻力量。同時,我們積極拓展營運範圍,與校方開展產學合作,培育新一代設計人才,實現學界與業界的無縫接軌。
    欣瑞設計堅持“找對的人做對的事”,並通過深度進修持續提升自我本質。我們的願景是讓台灣的軟實力在國際間綻放光芒,開創出屬於“綠裝修”的康莊大道,讓健康與美學相融的家居空間成為每個人的日常生活典範。
  • 福利制度:
    勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、育嬰室、全勤獎金、年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、禮品、績效獎金、員工團保、誤餐費、伙食津貼、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練、慶生會、尾牙
  • 3
  • 合瑪設計工程有限公司
  • 桃園市中壢區
  • 室內設計
  • 合瑪設計由多位專業的室內設計菁英組成,我們堅持品質及服務的熱忱,獲得許多客戶的支持及良好的口碑,目前公司穩定成長中。 我們重視每一位工作同仁、工作氣氛融洽,目前正徵求設計師及助理,歡迎有志者加入我們的工作行列。
  • 福利制度:
    國內旅遊、員工聚餐、勞保、健保、週休二日、特別休假、勞退提繳金、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、三節獎金、禮品、員工團保
  • 4
  • 心境室內設計有限公司
  • 桃園市中壢區
  • 室內設計
  • 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『品質、設計、創新』經營理念,追求企業永續經營成長。
    我們重視每一位員工,有良好工作環境,也提供學習及成長空間,歡迎優秀的朋友一起加入。
    • 5
    • 禾石室內裝修設計有限公司
    • 桃園市中壢區
    • 室內設計
    • 禾石設計創立於2013年,由設計總監朱顯光Gary所帶領的設計團隊。 禾石設計團隊提供整體的規劃,從設計風格、品牌選擇、工程團隊,都秉持著誠懇嚴謹態度以及多元創新的理念,將美的設計融入到每一個環節,讓空間的延展、風格與質感完整呈現。
       設計。是+.-的概念。在生活的空間中,機能與美學的平衡,素材、色彩、燈光所呈現的形式,風格的配搭,營造出人為本的環境氛圍。 歷年來,禾石擁有豐富專業的經驗,我們重視每一位居住使用者的需求,提供專業的見解及工程管理,設計團隊不斷精進、樂於嘗試多元的想像,使信賴禾石的客戶都能實現一個溫馨、舒適、合宜的生活空間。
      設計是生活的延伸.經由素材的運用,搭配合宜色彩及燈光,就能營造生活中美好的氛圍。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入迪 禾石室內裝修設計 的工作行列。
    • 福利制度:
      勞保、健保、週休二日、生理假、特別休假、勞退提繳金、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、伙食津貼、上下班車資補助、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、春酒、員工在職教育訓練
    • 6
    • 川寓室內裝修設計工程有限公司
    • 桃園市中壢區
    • 室內設計,資本額200萬元,員工數6人
    • 川寓設計,川流不息、託物寓興。
      -
      成⽴⼗餘年來,我們的熱忱從不⽌息,
      始終秉持著豐厚的實作經驗,專注耐⼼傾聽與⽤⼼溝通,
      參透使⽤者所期盼——
      在不斷創新求變的路上,
      我們仍重視⽣活經驗的累積、流⾏資訊的更新及各種能⼒的培養;
      以至每⼀位客⼾皆能託付信任,在執⾏過程感到放⼼,於售後服務感受貼⼼;
      讓每個⼈身有所棲、⼼有所寄。
      在不斷努力的背後,我們接連獲得國際獎項殊榮
      亞太桃鼎獎-現代住宅類 金獎
      華人金創獎- 餐飲空間類 金獎
      Novum Design Award-餐飲空間類 金獎
      Novum Design Award-住宅類 銀獎
      APDC-餐飲空間類 佳作獎
      迪拜國際專業室內設計大賽-住宅空間類 銅獎
      MUSE Design Awards- Platinum Winner
      MUSE Design Awards- Gold Winner
      SPARK Award- Finalist
      金堂獎-年度傑出餐飲空間類 最佳作品
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    • 福利制度:
      勞保、健保、週休二日、生理假、特別休假、產假、產檢假、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、員工團保、誤餐費、伙食津貼、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒、下午茶、良好升遷制度、員工在職教育訓練
    • 7
    • 天和設計室內裝修有限公司
    • 桃園市中壢區
    • 室內設計
    • 天和設計室內裝修 扮演積極聆聽與溝通者的角色,專注於探討人、建築物和大自然的互動。
      利用電腦模擬軟體,協助確認設計。
      偏好傳統與自然的素材呈現空間中美感。
      天和設計室內裝修 是綜合建築、室內設計、空間規劃、設施與工程管理等專業之設計公司,提供業主從設計、管理到施工的各項服務。
    • 福利制度:
      勞保、健保、週休二日、特別休假、勞退提繳金
      • 8
      • 漠河室內設計有限公司
      • 桃園市中壢區
      • 室內設計
      • 漠河室內設計有限公司成立於民國102年,由富有設計經驗的李總監帶領。
        我們以客為尊,在設計前細心的了解每位客戶的需求,持續的溝通,仔細替客戶規劃出他們的幸福空間。
        在施工中積極替客戶把關,替施工人員與客戶建立良好的溝通橋樑。
        漠河的專業、漠河的用心,打造出您的幸福家!
      • 福利制度:
        勞保、健保、國內旅遊、員工聚餐
      • 10
      • 歐陽室內裝修有限公司
      • 桃園市中壢區
      • 室內設計
      • 1994年 歐陽空間設計公司正式成立 復興商工畢業後至日本專攻空間設計科 期間在日本モトイ建築設計公司研修(5年間) 畢業回國後成立公司以來無數作品發表
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        • 立宇工程行
        • 桃園市中壢區
        • 室內設計
        • 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
        • 福利制度:
          勞保、健保、就業保險、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提繳金、年終獎金、三節獎金、禮品、員工團保、員工聚餐