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- 鼎益保全股份有限公司
- 新北市新店區
- 保全樓管相關
- 【鼎益保全股份有限公司】竭誠歡迎對工作有理想、有熱情的生力軍，加入我們的團隊，與公司共同成長。
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- 亞大保全股份有限公司
- 新北市新店區
- 保全樓管相關，資本額4000萬元，員工數100人
- 《亞大保全》係由一群具有實力之菁英結合而成，我們秉持著專業、嚴謹、迅速、熱忱、負責之服務為宗旨，基於「安全」是人們安定生活之基本需求，惟有「安全無慮的生活環境」才能提高我們的生活品質，為護衛顧客生命及財產的安全，盼能提供”亞大保全”的客戶安全服務之外，亦能為社會治安、秩序增添一份助力。
《亞大保全》為能提昇服務品質、尤其注重保全人員品格修養及職業道德，於到職派駐前均安排系列職前教育訓練及在職訓練等課程。
《亞大保全》俱以多元化經營，並以專業完善的管理及優良的品質、形象、效率、及最赤誠、熱心負責的服務，使我們的客戶能感受到安全、安心、舒適、方便、等高品質的生活環境。
《亞大保全》提供客戶最滿意的服務並持續滿足客戶的需求，這是《亞大保全》全體同仁共同努力之責任與目標。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、勞退提繳金、年節獎金、員工生日禮金、三節獎金、員工團保、員工結婚補助、生育補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 長龍國際保全股份有限公司
- 新北市新店區
- 保全樓管相關，資本額4000萬元，員工數50人
- 長龍國際保全成立於2018年，專為外商企業提供安全警衛工作，在安全及服務上獲外商讚許
- 福利制度：
勞保、健保、職災保險、勞退提繳金、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、意外險、員工團保、員工公出特別保險、員工及眷屬住院慰問金、眷屬團保、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 家興公寓大廈管理維護股份有限公司
- 新北市新店區
- 保全樓管相關
- 成立時間：西元1999年
經營理念：家興保全股份有限公司對大樓整體性管理規劃有豐富的管理經驗，專為各大樓、社區、工廠等門禁安全管理，警衛工作及大樓、社區、建築物，各項管理之規劃服務，並對大樓及社區之永續經營、公共設施移交管理、規劃及輔導與諮詢顧問等提供專業服務。
經營理念
(一)強化專業服務
(二)落實人員訓練
(三)提供完善管理
(四)確保最佳品質 - 福利制度：
職災保險、三節獎金、意外險、員工團保、員工撫恤、員工在職教育訓練、良好升遷制度、生理假、特別休假、產假、勞退提繳金、勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假
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- 聯廣保全股份有限公司
- 新北市新店區
- 保全樓管相關，資本額4000萬元，員工數100人
- 選擇的勇氣，努力的精采! 尋尋覓覓有何用，聯廣是您必須一生一次，不容錯過的且值得選擇，拿出勇氣接受這次挑戰，您的付出將獲得喝采! 聯廣保全股份有限公司創立於民國98年，主要從事駐衛警保全及相關服務項目；擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『用心、專業、提升、真誠、尊榮』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入聯廣保全股份有限公司、聯廣公寓大廈管理維護股份有限公司的工作行列。]
- 福利制度：
勞保、健保、特別休假、勞退提繳金、職災保險、三節獎金、意外險、員工團保、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 富展物業管理顧問有限公司
- 新北市新店區
- 保全樓管相關
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入富展物業管理顧問有限公司的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保、就業保險、加班費、特別休假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、三節獎金、意外險、壽險、員工團保
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- 皇家寶定保全股份有限公司
- 新北市新店區
- 保全樓管相關，資本額4000萬元
- 皇家寶定陸續成立的公寓大廈管理、保全物業接續榮獲ISO9001及ISO14001國際認證之績優保全、物業管理公司，是一家能一次解決客戶所有需求的物業管理公司，專門提供警衛安全、巡邏勤務、門禁管制、安全評估、系統管理、私人保鑣、災害處理、停車場管理等專業人力服務，由於公司不斷自我要求，深獲客戶滿意，是一品質優良公司。福利制度佳。
我們擁有前瞻思維、極重視客戶關係，務求成為物業管理市場領導者， 以專業、熱忱、負責、積極、創新的專業團隊，達到客戶所交付的任務使命。 我們深切體會認知，企業責任對全球的成功企業為必備條件，也是為信任品牌不可缺少的元素，秉持信念、嚴守法律、重視員工、傾聽客戶需求、完成核心方針，是集團內最重要價值因素，無論在物業管理領域發展上，皇家寶定物業極重視人文的價值，充實的教育訓練及團結的合作精神，達到對客戶最高專業服務。 我們的理念 本公司以符合雲端時代 及 5A建築服務需求為宗旨 我們的理念是成為物業管理市場中的領導諮詢企業，以誠信正直、放眼世界市場,國際化經營的企業理念及專業、熱忱、團隊、服務精神，滿足客戶最大的需求，並以提供高品質服務及不斷增進專業知識，透過分享至每位員工，讓客戶更能感受高規格的服務品質與享受。 - 福利制度：
勞保、健保、生理假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、三節獎金、績效獎金、意外險、壽險、員工團保、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 湯泉櫻花社區管理委員會
- 新北市新店區
- 保全樓管相關
- 湯泉櫻花社區座落於環河快速道路旁，西北及西方有新店溪環繞，東方及南方緊鄰中央新村，跨過西邊陽光橋即為陽光公園，先天地理位置良好，有山有水交通便利。社區的公共設施齊全完善，有游泳池、溫泉、健身房、Sauna、韻律教室、撞球室、乒乓球、會議室、圖書室、電影院、演奏廳、兒童遊戲間、才藝教室.. 等。而平日維護良好，雖歷經14年的使用，一切如新。社區內綠美化成果斐然，各類植栽綠意昂然、規劃有序，且經常汰換更新。本社區於民國92年成立管理委員會，共有813户，住户多半來自台北市，並以中產階級知識份子居多，年齡層也以中年人為主。因此、社區的經營與維護管理得以進展快速，甚至成果卓越。自成立以來，曾多次獲得台北縣政府大型社區優良考評獎項，及環保社區全國特優獎。歷來管委會均熱衷舉辦各類活動，包括：邀約社區藝術家舉辦畫展、音樂會，舉辦麻將賽、乒乓球、撞球、游泳賽，烹飪班、書法等。並鼓勵住户成立各類型社團，諸如肚皮舞社、國標舞、等其中尤以太極拳社、游泳社、合唱團三個社團受到眾多住户的肯定和參與。本社區特別重視低碳生活及環保工作, 不但經常宣導，並設有環保教室。主要的成效有：18項垃圾分類、資源回收再利用、社區內不設固定的垃圾收集場、雨水回收再利用、公共照明更換為LED燈具、污氣排放系统、等。103本年度更進一步提出「低碳改造計畫」擬增設太陽能發電、生態池等設施。
- 福利制度：
勞保、健保、年終獎金、勞退提繳金、職災保險、三節獎金
