祥安不動產開發股份有限公司 的相似公司

與祥安不動產開發股份有限公司同樣位在新北市新莊區且同是不動產經營╱開發

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  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 2
  • 承智不動產經紀有限公司
  • 新北市新莊區
  • 不動產經營╱開發
  • 「尋找充滿活力的房仲夥伴」
    我們正在尋找充滿活力、充滿熱情、勇於挑戰的房仲夥伴。如果你有銷售天賦、人際技巧和擅長建立人脈,我們新莊住商群勝團隊正在擴張,提供卓越的培訓和發展機會。我們期待你的加入。立即與我們聯絡,一起打造成功的未來!
    《經營理念》
    找一間老字號信譽良好的房仲很重要,嚴格把關買賣雙方的交易安全是我們對客戶不變的承諾 售後服務是我們永續經營的理念! 我們秉持著一顆熱誠的心,堅定的信念,朝向「成功」的目標前進,堅持為買賣雙方做良好的溝通橋樑,以達成最好的共識,創造雙贏的局面。
    我們全天候的為您做最完整的諮詢服務,期望住商不動產-新莊群勝團隊所有同仁與您共同成長。培養同仁工作之成就與榮譽感,以達追求卓越之實,重視教育訓練,使客戶享有最高之服務品質及徹底執行以客為尊的理念,讓每一個走進住商的您,不僅僅是客戶,更是住商一輩子的朋友。
  • 福利制度:
    績效獎金、員工團保、國內旅遊、尾牙、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
  • 3
  • 建豐國際資產管理股份有限公司
  • 新北市新莊區
  • 不動產經營╱開發,資本額1億9000萬元,員工數45人
  • 本機構以規劃、投資、興建精緻住宅及經營管理飯店、旅館,及投入幼兒教育,且以推動地方人文藝術發展為主要宗旨,投身公益與文教事業。
  • 福利制度:
    勞保、健保、陪產檢及陪產假、生理假、特別休假、產假、勞退提撥金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工團保、國內旅遊、尾牙、春酒、員工在職教育訓練
  • 4
  • 鑫辰國際不動產投資顧問有限公司
  • 新北市新莊區
  • 不動產經營╱開發
  • 本公司自前身為〝會計事務所〝與〝企管顧問有限公司〝發展為〝房屋仲介公司〝及〝不動產投顧問公司〝迄今已逾二十年頭,現主要營業項目為大型土地開發營建銷售仲介及投資顧問,尤專注於工業用地、廠辦、商用大樓的開發銷售,服務對象為國內上市/上櫃、中小企業及國際性大公司,因穩健經營,專業誠信,已獲致高度評價與肯定,未來更加籍由現有基礎與資源,結合縱向與橫面的產業作深度與多元性的拓展。
  • 福利制度:
    勞保、健保、週休二日、特別休假、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙
  • 5
  • 嘉禾不動產投資顧問有限公司
  • 新北市新莊區
  • 不動產經營╱開發,資本額500萬元,員工數40人
  • 嘉禾從1996年成立至今,專心提供工業不動產仲介服務,土地、廠房、廠辦、等工業地的租賃與買賣,嘉禾一直堅持以『提供最專業的知識,從事最完美、最安全交易』。
    公司重視每一個員工,提供良好的學習環境,友善的上班氛圍,對於想要在工作上賺到錢又能學習專業知識與成就感的求職者來說,加入嘉禾不動產絕對會是您的最佳選擇。
    目前我們所服務的範圍含蓋桃園市及新北市全區。
    公司有目前三間分店:
    五工店-新北市新莊區五工路82號1樓
    土城店-新北市土城區亞洲路2號1樓
    林口店-桃園市龜山區文化一路86-3號1樓
    嘉禾不動產-1996年到至今,專精只做工業不動產仲介,主要提供的服務主要為,廠房、工業地、廠辦等買賣與租賃,嘉禾不動產只提供最專業諮詢與服務給客戶,進而達成客戶所託付。
    總經理與公司每一位員工每天都不斷的在學習專業知識,工廠設立的問題、土地稅務知識、房地合一稅、了解未來工業不動產趨勢等等,我們在工仲路上一路堅持到現在,在整個景氣低迷時、在疫情攪局時,嘉禾能不受影響且業績年年成長。
    嘉禾走出自己的品牌、走出自己的獨特性、做出與房仲市場很大的不同,這就是嘉禾不動產的與眾不同。
    嘉禾的每一位成員,我們都很重視,所有的改變就從對的職場環境開始,嘉禾公司提供一個以愛為出發點的職場環境,也提供公司培訓,專業課程進修,更重要的是我們重視家庭與事業、與休閒都要兼顧的理念,促使了大家團結一致的心要把「嘉禾不動產」事業壯大。
    持續提升每位人員的專業知識
    招慕精英一起加入嘉禾團隊
    持續朝擴展更多的服務據點
    讓你賺到錢也賺到人生
    嘉禾萬事興 家和萬事興
  • 福利制度:
    勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、旅遊假、意外險、員工團保、有休息寢室、交誼廳、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒、下午茶、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、治裝費或兌換券、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
  • 6
  • 吉翔不動產有限公司
  • 新北市新莊區
  • 不動產經營╱開發
  • 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入吉翔不動產有限公司的工作行列。
  • 福利制度:
    員工聚餐、尾牙
    • 7
    • 龍邑不動產仲介有限公司
    • 新北市新莊區
    • 不動產經營╱開發,員工數10人
    • 本公司為雙理財不動產理財顧問公司(包括龍邑不動產 龍揚地政士),龍邑不動產仲介公司。以商用不動產為經營方向店面、廠房、土地租售業務 以安全、合理與效率為經營理念;將建立一個重視交易安全、合理成交價與迅速的團隊,以增進不動產物件的流通速度,消糜不動產物件流通的糾紛。而龍揚地政士為專業的代書事務所;公司將採龍邑不動產與龍揚地政士雙軌並行,以擴大服務大眾,除了房屋買賣外,各種的不動產移轉、稅務、信託等規劃管理皆可諮詢協助,使公司成為客戶心目中一輩子的不動產理財顧問。 我们相信客戶需要的是全方位可信任的不動產理財窗口.而單一仲介店的買賣介紹或代書之建議是無法滿足顧客之需求的..所以未來以直營方式成立分店,以自有品牌及強大的不動產雙理財團隊.來協助客戶理財規劃.在此時我們正在急速成長.急需願意與我们一起高速成長的人才加入.我们的未來有無限可能期待您的參與.  
       我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入龍邑不動產仲介有限公司的工作行列。另外公司會協助取得相關證照讓同仁快速取得專業能力,在業務職場上迅速累積財富。 本公司為龍邑不動產、龍揚地政士雙團隊了不動產理財顧問公司,以安全、合理、效率,的經營理念,期待建立一個重視交易安全,合理成交價,與迅速成交的團隊,在降低不動產糾紛及不動產權安全與資訊合理公開的情況下,增進不動產物件的流通,努力來成為客戶心目中一輩子的不動產理財顧問。 我們的責任是如此重大啊﹗所以我們徵尋“超人”來加入我們的行列,“超人”須具備三種特質,才是我們要的人才,
      (1)在學校〝操〞行成績要80分以上,因為在高尚的品德、才能得到客戶信任把一輩子最重大的事,交由我們來協辦。
      (2)要有〝超〞人的意志力與堅持,為了完成客人託付,要有遇到再多的挫折也不放棄的意志力,只要是保障客人不動產交易安全的工作流程,堅持做到,永不妥協。
      (3) 要耐“操”且負熱忱,為了完成客人所託要用盡一切努力幫他們成交,所以我們每天的工作時間約12小時,雖然辛苦,但是看到客戶成交的喜悅,心中的成就感是無法形容的。當然的我們的薪水也是〝超〞人的,只要我們在工作上夠投入年薪是一般上班族三倍以上也是非常正常的;廣徵各地superman〝超人〞與我們聯絡;我們一起給社會大眾不動產交易安全的保護;一起擁抱超人的高所得。 我們電視品牌廣告在新莊 五股 泰山 林口 強力放送 有線電視上播放~~您看到了嗎? 我們將顛覆這個行業 等你加入!!
      *榮耀事蹟* 民94年以前––為在地耕耘20年之專業代書事務所,服務鄉親達萬人以上,在當地享有高知名度與滿意度 民94年—成立龍邑不動產,並將代書事務所更名為龍揚地政士;以龍邑不動產 龍揚地政士為雙品牌的不動產理財服務團隊,服務不動產買賣、銀貸二胎、代書業務
      民95年—提供不動產交易五大保障:買賣價金履約保障、漏水保固重大瑕疵擔保、輻射屋檢測、海砂屋檢測、凶宅過濾與解約約定 民
      96年—建立市場上唯一不動產理財資訊與專業諮詢網站:EZhouse不動產理財網 民97年—不動產租賃部成立,提供完整不動產管理服務
      民98年—創立業界唯一,專業經紀人養成之〝進階式不動產教育訓練法〞,提供客戶最專業的不動產理財服務
      民99年—首次在大新莊(新莊 五股 泰山 林口)播放有線電視廣告,輪播一整年
      民100年—提供買賣成交行情於不動產買賣說明書內,且提供客戶區域成交行情到店頭查詢
      民101年–龍揚地政士(代書)加入591房屋租售網新北市配合代書。
      經營理念 安全、合理、迅速為經營理念+專業=成為客戶心目中一輩子的不動產理財顧問。 以安全、合理與效率為經營理念;期待將建立一個重視交易安全、合理成交價與迅速的團隊,以增進不動產物件的流通速度,消糜不動產物件流通的糾紛。 以講誠信、重成長、持熱忱的工作態度,為客戶的不動產理財提供「止於至善」的服務
    • 福利制度:
      勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提撥金、年節獎金、分紅入股、年終獎金、三節獎金、意外險、伙食津貼、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、員工在職教育訓練
    • 8
    • 太平洋房屋 副都心重劃區加盟店(禾昇不動產有限公司)
    • 新北市新莊區
    • 不動產經營╱開發
    • 我們一直秉持著專業與熱誠,隨時在您身邊,即時為您服務,並期待做您一輩子的好鄰居。
      歡迎您有空來坐坐,喝喝茶、聊聊天,交換生活資訊。
      副都心重劃區加盟店位於新莊頭前重劃區內,專門提供《新莊頭前重劃區》與《新莊副都心》的不動產買賣與租賃服務。
    • 福利制度:
      勞保、健保、特別休假、勞退提撥金、年終獎金、激勵獎金、績效獎金、員工團保、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒、下午茶、員工在職教育訓練
    • 9
    • 和星開發有限公司
    • 新北市新莊區
    • 不動產經營╱開發,員工數50人
    • 和星開發有限公司,主要從事區段徵收、市地重劃土地的開發、買賣、道路用地容積移轉;除了有良好的工作環境,也提供學習及成長的空間,歡迎加入我們的行列。
      我們目前正擴大營運 招聘菁英級業務人才與儲備幹部及創業夥伴
      一.擁有團隊精神;超強行動力;勇於挑戰;樂於助人;渴望成功等特質
      二.長期精耕商圈人才為優先
      三.擅長經營商辦 工業區廠房 店面產品人才為優先
      四.高獎金
      五.無仲介經驗者,完善教育訓練,視人才需求給予生活津貼
      從事過業務工作,保險,直銷,汽車銷售,理財專員,銀行信用卡業務者佳
      擴大營運
      聘領袖級主管人才培訓
      一.擁有人才培育能力;以身作則態度;組織團隊經驗;計畫執行習慣;開創資源創意
      二.具備擔任不動產房仲業店長一年以上經驗
      三.最高盈餘分配獎金
      四.長期經營區段徵收與市地重劃或道路用地,工業用地,農地買賣,優先錄取
      熱情諮詢專線 台北02-85219738 桃園03-4270299 台南06-31201147
      歡迎加入和星開發團隊,共創美好世代!
      本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『尊重 . 信任 . 專業』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一。
      我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,本年度不動產買賣搶!搶!滾!擴大展店營業徵才,歡迎優秀無開發經驗朋友或二度就業及有開發經驗之同業想轉換跑道者一起加入我們的工作行列。
      對於有開發經驗之同業我們也相當歡迎,高專的高獎金制度加上普專的工作環境,對於想挑戰千萬年薪的開發同業這是個夢幻團隊。
      ●求職思考題:
      【成家立業】每個人終極一生都在追求的目標,您成家了嗎?您立業了嗎?男怕入錯行,女怕嫁郎。
      ※如您正渴望『成家立業』請慎思、選以下何者是您『成家立業』最佳捷徑:
      <選行業的重要性我們認為的定律>
      一、假定您選擇汽車業...鐵定為自己先買汽車................【 ? 】
      二、假定您選擇保險業...鐵定為自己先買保險................【 ? 】
      三、假定您選擇房仲業...鐵定為自己先買房子................【成家】
      四、假定您選擇土地開發業...鐵定為自己存下一大桶金..【立業】
      選擇一個可成家可立業的行業您找到了嗎?或許您還在尋覓。
      ───我們竭誠歡迎有志挑戰年薪千萬的您親臨體驗土地開發大事業───
      《我們徵求的、培植的是一位事業伙伴,而不是一位員工。》
      ●事業培植承諾:
      1. 提供土地開發標準作業流程訓練。
      2. 輔導取得國家執照。
      *有一年以上仲介經驗者,以專案經理聘用,享有超高獎金
      *我們對於您未來願景承諾──輔導有創業志向的夥伴由內部成長「創業」共享榮景.....【立業】
      LINEID :hexing16888
      經營理念
      本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著 『 尊重 . 信任 . 專業』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是同業中績效傑出卓越的團隊。
      我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習、成長樂於分享的工作環境,近年來土地買賣價量齊漲!擴大營業處徵才,歡迎優秀有開發經驗及無開發經驗朋友或二度就業想轉換跑道者一起加入我們的工作行列。
      對於有開發經驗之同業我們也相當歡迎,高專的高獎金制度加上普專的工作環境,對於想挑戰千萬年薪的仲介同業這是個夢幻團隊
      本公司之制度及特色說明:
      一、完善的教育訓練:
      1.基礎訓練(0~3個月每週皆有業務課程,主管指導)
      2.在職訓練(3~6個月每週分享會議)
      3.E-learning讓同仁可24小時全年無休遠距教學,專業與實務經驗成長與時俱進。
      4.個整體開發區完整圖資與公告訊息
      三、制度分析:
      ˙「信任、尊重、分享專業」一直是本公司的信念,土地開發是以人為主的產業,更需要團隊充分合作、嚴謹專業的作業態度,且持之以恆的用心與努力,才能長期締造高業績,這個團隊宛如瑞士北歐各國,注重的是有較高的國民所得與較好的生活品質,而非僅強調經濟規模,不在乎同仁的收入懸殊,所以有良好的工作氣氛。然新人訓練及經營管理是本公司核心競爭力,從開發、銷售、談判等等一系列之基礎課程,本公司專業經理人力親為指導,故新人的成長有目共睹,歡迎您親臨體驗。
      四、結語:
      ˙如果您是較為保守,想追求保障薪,那應該選擇有底薪的公司,那您就要忍受低獎金及不斷地輪調商圈且分發店頭、無法依照自己意願選擇優質商圈,玩升降級的遊戲,口惠不實頒獎活動。
      ˙如果您是個有挑戰又兼具務實的人,本公司是您的最佳選擇!我們強調正確的文化價值及服務理念,不走挖角路線,以自行訓練人才為主,投入與報酬最合理、勞資關係最和諧平衡的制度,你就是自己的老闆,彼此相輔相成同步成長,保有高獎金%數之優點且兼具普專之經營管理競爭力。西諺:性格決定命運,而抉擇決定您的未來!
    • 福利制度:
      員工團保、員工結婚補助、員工在職教育訓練
      • 10
      • 名首開發有限公司
      • 新北市新莊區
      • 不動產經營╱開發
      • 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入 名首開發有限公司的工作行列。
        經營理念
        本公司團隊擁有豐富的房地產代銷經驗,堅信秉持共修 共榮 共好 的經營理念
        公司團隊氛圍 熱情 有愛 有別於一般業務單位 我們樂在工作
        我們相信 有良好的工作氛圍 同仁才能做的久 做的快樂 家屬能才能放心將自己最心愛的人交給我們
      • 福利制度:
        週休二日、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、員工結婚補助、生育補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
      • 11
      • 寶穎廣告有限公司
      • 新北市新莊區
      • 不動產經營╱開發,員工數30人
      • 寶穎廣告隸屬於綠堡機構,2001年在蔡董事長季㚬的帶領之下,進入房屋代銷業,提供愛屋人全面服務,找到專屬於自己的幸福之家。
        【家】是什麼?
        一屋二人、三餐四季,在平靜中有愛的陪伴,這就是家,而家的美好更需要專業的打造,綠堡致力於尋找「高品質」、「高價值」、「高增值」的好屋提供給愛屋人,一起打造家的美好。
        【幸福】又是什麼?
        綠堡認為幸福不只是快樂,而是有意義的快樂,意義來自於看見價值,看見房屋的價值,看見客戶的價值,看見員工的價值,看見綠堡在社會上的價值,讓房子變成家,讓幸福傳遞下去。
        2022年綠堡機構正式邁入二十一週年,公司從上到下全員齊動,內部組織優化,除了專業,我們更重視細節與全盤思維。
        展望未來,綠堡機構秉持【以愛傳家】的理念,為每一棟建築找到最適合的主人,為每一個主人找到最溫暖、幸福充滿愛的家,我們持續將最有價值的房子,親手交付給最幸福的愛屋人,這不僅是綠堡的願景,更是我們的使命。
        〝賣好房找綠堡、買好房找綠堡、綠堡是幸福的顧問、綠堡是以愛傳家的典範〝~綠堡機構 董事長 蔡季㚬
      • 福利制度:
        勞保、健保、特別休假、勞退提撥金、年節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、員工團保、眷屬團保、伙食津貼、員工宿舍、國內旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、員工國內、外進修補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
      • 12
      • 廣瑩智慧不動產股份有限公司
      • 新北市新莊區
      • 不動產經營╱開發
      • 廣瑩集團除了長期經營人力仲介業務外,現更將事業版圖擴及不動產開發。廣瑩智慧不動產公司將專注於土地整合、規劃開發,設計興建等相關業務。
        我們堅守經營理念:專業的諮詢,熱誠的精神,穩健的經營,誠信的服務,負責的態度。本公司竭誠邀請勇於追求成長之菁英一起加入我們的團隊,共創佳績。
      • 福利制度:
        育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提撥金、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工聚餐、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練、勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假
      • 13
      • 祥程開發建設股份有限公司
      • 新北市新莊區
      • 不動產經營╱開發,員工數100人
      • 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『誠信至上』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是北部地區績優土地仲介公司之一。
        我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供新進同仁完善的在職教育訓練課程,讓您在良好的工作環境下學習成長,進而挑戰年薪數千萬,並在未來有機會成為合作夥伴,共創事業前程。在此,歡迎對土地開發、不動產業務有興趣的你(妳)一同加入我們的行列。
        ** 創師徒制 ** 擔心沒經驗 師傅帶著你 不懂法規 公司栽培你
        ** 團隊合作 ** 內部團結一致 相互幫忙分享 ... 因為我們知道 一群人 走得遠
        ** 部門完整 ** 從完整的教育訓練,專任的代書,專任法律顧問... 完整服務同仁
        ** 論件計酬 ** 土地是單一高總價高獎金的產品 高總價才能讓你能挑戰千萬年薪
        成立十餘年 用成績來說話
        109年 簽約土地 總金額 164 億元
        109年 成交件數81件
        110年 簽約土地 總金額 175 億元
        110年 成交件數137件
        111年 簽約土地 總金額 233 億元
        111年 成交件數123件
        歡迎二度就業、無開發經驗及有開發經驗之同業想轉換跑道者,加入我們的行列。
        有開發經驗的同業也相當歡迎,高專吸引人的高獎金制度加上普專無私的工作環境,對於想挑戰千萬年薪的開發同業更是個夢幻團隊。
        • 14
        • 有巢氏房屋新莊宏匯中德加盟店_皇偉不動產經紀有限公司
        • 新北市新莊區
        • 不動產經營╱開發
        • 成立時間:
          有巢氏房屋成立於民國92年2月,為房仲業之加盟品牌,目前全省加盟店服務範圍已遍及20個縣市,店數近130家,總部後勤人員數百人。
          經營理念:
          (1)親切服務:讓客戶在買賣屋過程中,感覺經紀人就像家人一樣的親切,有厝邊般的熱情。
          (2)社區專家:有巢氏以在地經營為社區鄰里服務為理念,社區大小事都可以來問有巢氏。
          (3)互助深耕:對外,有巢氏與周圍鄰里一起耕耘社區,鄰里的大小事都是有巢事,對內,組織內部資源共享,一起為耕耘社區努力。
          (4)共享成長:對外,有巢氏與鄰里朋友一起為社區服務努力,對內,一起為有巢氏的品牌與精神打拼,享受有巢氏成長的喜悅。
          產品/服務
          (1) 不動產買賣仲介服務。
          (2) 不動產租賃仲介服務。
          (3) 免費不動產價值評估。
          (4) 不動產處理顧問諮詢。
        • 福利制度:
          勞保、健保
          • 15
          • 有巢氏房屋新莊(歐洲立信加盟店) _前晉不動產經紀有限公司
          • 新北市新莊區
          • 不動產經營╱開發
          • 以人為出發點的經營團隊.
            不僅追求卓越.
            更是以永續經營的態度經營事業.
            誠心與你一起創造富足美好人生.

            成立時間:
            有巢氏房屋成立於民國92年2月,為房仲業之加盟品牌,目前全省加盟店服務範圍已遍及20個縣市,店數近130家,總部後勤人員數百人。
            經營理念:
            (1)親切服務:讓客戶在買賣屋過程中,感覺經紀人就像家人一樣的親切,有厝邊般的熱情。
            (2)社區專家:有巢氏以在地經營為社區鄰里服務為理念,社區大小事都可以來問有巢氏。
            (3)互助深耕:對外,有巢氏與周圍鄰里一起耕耘社區,鄰里的大小事都是有巢事,對內,組織內部資源共享,一起為耕耘社區努力。
            (4)共享成長:對外,有巢氏與鄰里朋友一起為社區服務努力,對內,一起為有巢氏的品牌與精神打拼,享受有巢氏成長的喜悅。
          • 福利制度:
            勞保、健保