喜歡多元文化股份有限公司 的相似公司

與喜歡多元文化股份有限公司同樣位在台北市內湖區且同是飲料店

  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 豆字號有限公司
  • 台北市內湖區
  • 飲料店,資本額2500萬元,員工數50人
  • 豆漿饅頭 是你我日常
    不分年齡 無論性別
    可以是早餐 也可能是宵夜
    每天每月 貼近我們的生活
    因此 我們選擇以它為起點 細細耕耘
    2018年第四季 [豆舖子] 落腳在台北內湖
     
    選擇加拿大官方認證單一品種黃豆
    不僅-非基改-也定調了豆漿的好體質
    投資日本熟漿蒸煮設備
    用好技術 取代消泡劑.增稠劑.防腐劑
    有牛奶的滑順口感,不黏 卻好香好濃
    豆舖子現場製漿 不只好喝也好安心
     
    除了即飲 豆漿應該還有更多可能
    所以 我們也用豆漿豆渣揉製饅頭
    導入魯邦種老麵與法國酵母發酵技術
    抓準中高筋麵粉黃金配比
    不僅 迎來豐盈麵香
    饅頭也好Q 好Q 而且不黏牙
    當然 我們也沒忘記台灣的好夥伴
    大甲檳榔心芋頭.萬丹紅豆.台農蕃薯.東山龍眼乾.CAS認證豬肉鬆
    一點一滴積累豆舖子饅頭的美味關鍵
    門市空間除了乾淨衛生
    我們也期望透過設計巧思 營造一個相對舒服、自在親切的氛圍
    迎接和我們有相同理念的鄰居朋友們
  • 福利制度:
    勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、年節獎金、員工生日禮金、禮品、意外險、員工團保、員工聚餐、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
    • 2
    • JOMO COFFEE
    • 台北市內湖區
    • 飲料店
    • JOMO COFFEE
      我們提供良好的品質及專業的服務態度,給予客戶最好的服務,秉持著穩健發展、追求中心永續經營及成長為理念,我們重視每一位員工,也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
    • 福利制度:
      勞保、健保、勞退提撥金、全勤獎金、員工購物優惠、員工在職教育訓練、良好升遷制度
      • 3
      • 亙嵐綠茶店
      • 台北市內湖區
      • 飲料店
      • 50嵐綠茶連鎖體系於1994年成立,由創辦人馬先生自台南發跡,進而自高雄區、中區(含雲、嘉)、台北區、桃竹苗區陸續拓點。50嵐皆採取全省分區經營模式,因各地區之營運成本(例租金、人事等)與風俗民情不同,故有不同之商品定價與經營方式,此乃與其他品牌不同之處。50嵐綠茶連鎖體系截至2012年12月底全省總店超越五百多間門市。
        經營理念
        自公司成立以來,我們堅持以最好的品質與服務來回饋社會大眾,以品質優先,顧客至上為宗旨,精選來自各地優良產品,維持最佳的儲存狀態及適當的存量,確保產品最重要的韻味及品質,提供消費者不同的飲品風格。
        徵才門市:
        50嵐東湖店(巨竑綠茶店)
        台北市內湖區康寧路三段48號
        02-2630 9680
        50嵐東湖二店(亙嵐綠茶店)
        台北市內湖區東湖路149號
        02-2630 7272
        50嵐汐止大同店(世界大同茶行)
        新北市汐止區大同路二段222號
        02-2691 8800
      • 福利制度:
        全勤獎金、年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、伙食津貼、自強活動、員工聚餐、尾牙、春酒、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
      • 4
      • 江南73_馬光餐飲有限公司
      • 台北市內湖區
      • 飲料店
      • 我們是自創品牌,重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入馬光餐飲有限公司的工作行列。
      • 福利制度:
        勞保、健保、加班費、勞退提撥金、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、績效獎金、誤餐費、員工聚餐、尾牙、春酒、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
        • 5
        • 一沐日(津華茶行)
        • 台北市內湖區
        • 飲料店
        • 沉澱、放鬆、享受生活
          無須形式,就是輕鬆
          茶即是生活態度
          我們相信每一杯茶代表的都是一段情感、一個回憶
          喝茶自然而然地成為我們生活的一部分
          我們自許不只追求泡茶手藝,更能將茶的生活態度推廣至全世界。
          我們重視每一位夥伴
          提供良好的工作環境
          提供每位夥伴學習及成長的空間
          誠摯邀請優秀的你
          一起加入一沐日江南店。
          經營理念
          一沐日將客人的恩惠謹記在心中
          把讚美化成心中的動力
          批評則虛心接受
          不足的地方我們會努力學習改善
          堅持用最好的品質與你/妳相見
          是一沐日給所有顧客的承諾。
        • 福利制度:
          勞保、健保、加班費、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、績效獎金、員工團保、員工聚餐、尾牙、員工國內、外進修補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
          • 6
          • 軒禾茗飲商行
          • 台北市內湖區
          • 飲料店,資本額20萬元,員工數5人
          • 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入閑茗樓內湖店的工作行列。
            經營理念
            提供輕鬆、休閑感的空間與超好喝的新鮮茗茶給大家
          • 福利制度:
            勞保、健保、勞退提撥金、良好升遷制度