光立資訊有限公司 的相似公司

與光立資訊有限公司同樣位在台北市中正區且同是網路相關

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  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 定威科技有限公司
  • 台北市中正區
  • 網路相關,資本額1000萬元
  • 現今資訊安全攻防技術日益越新,天天都有新的攻擊手法、系統弱點、網站程式弱點被發現,往往企業或單位都是已經受駭了才知道自己內部原來存在這些高風險的問題,定威科技專職於資訊安全服務,提供資訊安全事前防護及資安演練服務、監控資安事件主機、產生資安事件鑑識、專業資安教育訓練,以專業、創新、和最好的服務精神,提供政府單位、企業單位、學術單位最完整的解決方案。 “定威科技”擁有堅強的技術團隊與資安核心技術,以資訊安全守護鏈架構,提供整套資訊安全事前防治、資安事件危機處理、事後數位鑑識並提供專業資安課程服務客戶,有鑑於近年來網路資安事件頻傳。因此“定威科技”以「Shadow Legion」自許以專業、創新、超越的服務精神,為客戶提供治標及治本的網站安全解決方案,包含資安顧問諮詢與輔導、網站資安技術服務、網站資安教育訓練、能夠依照客戶環境與預算提出最中肯的建議以及最佳的服務,協助客戶導入網站資安設備及技術,讓政府機關及企業網站、客戶的機密資料獲得最完善的保障。
  • 福利制度:
    勞保、健保、加班費、週休二日、陪產假、育嬰假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、全勤獎金、年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、伙食津貼、上下班車資補助、上下班交通車、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工在職教育訓練、良好升遷制度
  • 2
  • 驊宏資通股份有限公司
  • 台北市中正區
  • 網路相關,資本額6億7323萬元,員工數65人
  • 驊宏資通(Azion Corporation)是放眼兩岸三地巿場、橫跨資訊、通訊、網路、電信、寬頻、交控工程的資通訊整合集團。無論是大型國營金融機構基礎網路通訊整合、知名大型企業IDC及專業電信機房的建置案、具指標性的台灣大型交通監控系統的完成,與CMMI、Storage、System、Security、雷達、微波、衛星、數位多媒體等多項長期技術投資,皆是集團強大實力的具體展現。 歡迎您加入團隊,與我們共同實現夢想!請備妥您的履歷、自傳、照片,並註明希望待遇、應徵項目及地點,備妥資料檔案,E-mail至:hr@azion.com.tw;或您也可以透過人力銀行登錄履歷。 我們收到您的應徵資料後,會儘速處理,初審通過,將再與您聯繫。來函一律保密,合則約談,恕不退件。
  • 福利制度:
    勞保、健保、週休二日、特別休假、員工生日禮金、員工團保、慶生會
    • 3
    • 誠創數位科技有限公司
    • 台北市中正區
    • 網路相關
    • 誠創數位科技本著誠實信用的企業經營精神做事,我們希望透過數位科技與網路技術,提供最具創意與競爭性的產品與服務給我們顧客與合作廠商。誠創數位科技擁有完整的整合行銷思維,可以提供網路行銷策略、創意策略以及媒體策略,為客戶創造最好的品質與服務。誠創數位科技將結合網路平台技術、APP系統程式,以及在零售業管理系統消費活動上,提供消費者與合作廠商最完整先進的服務。「精誠所至 金石為開」這一不變的道理,正是誠創數位科技堅持的信念,我們相信只要專心一致、精益求精、誠實做事,並能突破困難邁向成功。
    • 福利制度:
      國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒、員工在職教育訓練、勞保、健保、加班費、週休二日、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、有休息寢室、書報室、交誼廳、員工電影、自強活動
    • 4
    • 高點教育出版集團_高點數位科技股份有限公司
    • 台北市中正區
    • 網路相關,資本額5000萬元,員工數200人
    • 高點教育出版集團係元照知識集團旗下關係子集團,元照知識集團成立於一九九0年,以繼續教育知識傳播、創新教學作育英才為鵠志,旗下三大子集團業務含括:進修教育培訓群、專業圖書期刊出版群、網路事業群。
      我們堅持著關懷社會、啟發智慧與終生學習的經營理念,透過各種出版形式與產品加值整合,運用數位平臺與科技,為專業培訓與出版創造多元學習模式、創新價值,提升全面品質與綜效,為有志研修的人們開啟一扇扇知識之窗!也期待有志之士,一起加入,開創新視野!
    • 福利制度:
      勞保、健保、週休二日、陪產假、生理假、特別休假、產假、勞退提撥金、年終獎金、績效獎金、生日假、國內旅遊、國外旅遊、員工國內、外進修補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度