與基隆市私立小象幼兒園/基隆市私立小象文教幼兒園/基隆市私立小象童寶幼兒園/基隆市私立小象幼兒藝術幼兒園同樣位在基隆市且同是學前教育事業
收藏公司訂閱新工作
-
-
- 1
- 基隆市私立長庚森林幼兒園
- 基隆市安樂區
- 學前教育事業
- 基隆第一!
基隆市第一所企業托兒幼兒園 品質保證!
由基隆長庚醫院委託專業幼托團隊辦理 健康快樂!
打造一個屬於孩子們的快樂天堂
服務項目 2~6歲幼兒托育
經營理念 開放、自然、尊重 - 福利制度:
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、育嬰室、哺乳室、公司附設托兒中心、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、免費供餐、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助
-
- 2
- 基隆市私立愛米爾幼兒園
- 基隆市中山區
- 學前教育事業
- 基隆市私立愛米爾托兒所已成立許久,主要以教育幼兒為己任,歡迎對教育有熱忱的您歡迎加入本公司的行列
- 福利制度:
週休二日、勞保、健保
-
- 4
- 基隆市私立幸福洋溢托嬰中心
- 基隆市仁愛區
- 學前教育事業
- 基隆市私立幸福洋溢托嬰中心,致力於為0至6歲的嬰幼兒提供一個安全、舒適、充滿愛與關懷的成長環境。我們深信每個孩子都是獨特的,並且在每個成長階段都需要充足的關懷與陪伴。中心的設立旨在幫助家長解決育兒過程中的困難,並且提供專業的照顧與教養服務,讓孩子在愉快的學習氛圍中茁壯成長。
服務宗旨
我們的核心使命是「愛心、專業、安全」,將孩子的身心發展放在首位。我們堅信,每一位孩子的潛能都有無限的可能,並且我們希望通過科學的育兒方法與積極的互動,幫助孩子在早期教育中打下堅實的基礎。 - 福利制度:
勞保、健保
-
- 5
- 基隆市私立暖心幼兒園
- 基隆市暖暖區
- 學前教育事業
- 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入的工作行列。
經營理念
本園主採雙語教學,每週美語課程佔50%,由外師或專業美語老師搭配上課,希望能成為基隆市首趨一指的美語指標學校。 - 福利制度:
勞保、健保、週休二日
-
- 6
- 基隆市私立自立幼兒園
- 基隆市中山區
- 學前教育事業
- 盧梭說:「教育是人、經驗與自然的組合」。也有人說:「幼教如果不是幸福完美的承諾,那就什麼都不是了」。
以兒童為考量,是我們的準則,也是我們極盡心力給孩子幸福的承諾。」在基隆市私立自立幼稚園 教育不僅是知識的傳授,更是完整人格的建構。
因此,課程活動需要涵蓋認知、行為、人格、感覺、藝術、思考能力、科學、人文教育等全方位的發展,以培養出人格健全、獨立自主、多元發展的孩子。
歡迎有愛心喜愛兒童的人們,加入我們的工作行列。
機構內有基隆市私立自立幼兒園、基隆市私立自立貝比托嬰中心,專門負責學齡前孩子的生活教學,與私立蕾頓語文短期補習班負責小學學童課後輔導讓您不必擔心孩子從學齡前到小學的安親問題。 - 福利制度:
勞保、健保、勞退提繳金
-
- 7
- 基隆市私立哈博士幼兒園
- 基隆市信義區
- 學前教育事業,資本額100萬元,員工數10人
- 公司成立時間:2006年成立,合格立案的幼兒園 立案字號:0960028
經營項目:2-6歲幼兒
經營理念:21世紀幼兒教育規劃精神重點~1. 多元智能的觀念 2. 以人為本的心靈人格教育 3. 重視傳統美德與自由教育 4. 精緻、科技、國際性觀念 5. 具備未來競爭力
21世紀幼兒教育內容規劃重點~1. 生活基本能力訓練 2.EQ人際互動能力的培養 3. 自然科學觀察和環境適應能力的培養 4. 藝術休閒、興趣活動的培養 5. 第二或第三語言的培養 6. 民主、法、治、道德觀念的培養 7. 地理、歷史、時事、世界觀培養 8. 創造力、使用科技、資訊能力的培養
福利與制度:
◆獎金福利
1.全勤獎金
2.年節獎金
◆保險福利
1.勞保
2.健保
◆餐飲福利
1.員工餐廳
◆衣著福利
1.員工制服
◆娛樂福利
1.員工聚餐
◆補助福利
1.就讀本園子女教育補助
2.在職教育補助 - 福利制度:
勞保、健保、週休二日、員工在職教育訓練
-
- 8
- 輔仁大學學校財團法人基隆市輔大聖心高中
- 基隆市中山區
- 學前教育事業,員工數150人
民國五十一年(西元1962年)創辦聖心幼稚園,學生僅十五人,教師二人。
民國五十二年(西元1963年)遷校至西定路一六六號聖堂後側樓方。
民國五十四年(西元1965年)創辦聖心小學,成為基隆市唯一的私立小學。
民國五十八年(西元1969年)籌設聖心工商,申請立案,經教育廳核准。
民國六十年(西元1971年)開始招生,有機械、電機、商業等三科。
民國六十一年(西元1972年)申請設立附設補校(今為進修學校)獲准。
民國七十九年(西元1990年)教育廳同意增設高中普通科。
民國八十四年(西元1995年)經教育廳核准附設國中部。 - 福利制度:
年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、自強活動、尾牙、子女教育補助、生理假、產假、員工體檢、職災保險、哺乳室、年節獎金、育嬰假、勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、員工生日禮金
-
- 9
- 基隆市成長非營利幼兒園(委託財團法人成長文教基金會辦理)
- 基隆市中正區
- 學前教育事業
- 基隆市成長非營利幼兒園(委託財團法人成長文教基金會辦理),
以人本、開放、大自然為理念,讓孩子自由探索,透過操作、創作以建立經驗知識。
並帶領孩子實地踏察社區自然環境與在地文化活動。
輔以繪本共讀與兒童戲劇演出,引領孩子,走入藝術與文明,
期待孩子能做一個快樂而有自信的自己。 - 福利制度:
勞保、健保、週休二日
-
- 10
- 基隆市私立維妮爾托嬰中心
- 基隆市安樂區
- 學前教育事業
- 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入基隆市私立維妮爾托嬰中心的工作行列。
- 福利制度:
員工及眷屬住院慰問金、眷屬團保、免費供餐、上下班車資補助、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、生日假、意外險、壽險、員工團保、員工撫恤、員工公出特別保險、勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、員工在職教育訓練、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒、下午茶、需穿著員工制服