與展德開發投資股份有限公司同樣位在新北市且同是其他投資理財相關
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- 遠信國際資融股份有限公司
- 新北市板橋區
- 其他投資理財相關，資本額10億2830萬元，員工數200人
- 1.遠信國際資融為上市公司新光合成纖維股份有限公司(股票代號1409)之子公司，提供全方位消費金融周邊業務之專業服務，為合法立案並穩健經營之分期財務公司，以商品分期付款業務為主要經營項目，並為「台北市租賃商業同業公會」合格會員，在同業間向來以提供高品質、高效率的服務品質著稱。
2.遠信國際資融擁有優異且專業的經營團隊，目前主要經營項目為一般機車、重型機車及汽車分期業務，及消費性商品分期業務，如3C資訊家電、美容塑身、婚紗、補教課程、文化書籍、百貨、郵購等，產品領域相當廣泛。
3.在業務方面，遠信國際資融秉持專業分期付款服務理念，提供合作特約商商品行銷諮詢建議；在消費者權益方面，首重個人資料保護法之相關規範，並以不踰越金融法規前提下進行審件，確實保障消費者權益、落實執行『特約商、消費者與策盟夥伴』三者間之安全交易。我們的目標是『有消費需求的地方都是遠信國際資融提供服務的地方』，未來亦會納入更多業種型態，讓「精打細算、聰明消費」真正落實在日常生活中！ - 福利制度：
員工團保、伙食津貼、員工購車低利貸款、自強活動、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練、勞保、健保、加班費、週休二日、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、意外險
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- 環杰顧問企業社
- 新北市蘆洲區
- 其他投資理財相關，員工數20人
- 公司秉持感恩、分享、同心、共創的文化，重視每一位客戶的需要，用心專業之服務處理每一位的需求，致力於公司與客戶之間雙贏局面。多元化的經營模式，重視每一位夥伴，也提供學習及成長的機會讓員工盡情揮灑，竭誠歡迎優秀人才加入本團隊
- 福利制度：
員工餐廳、交誼廳、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、員工在職教育訓練、勞保、健保、週休二日、特別休假、全勤獎金、分紅入股、年終獎金、績效獎金、免費供餐
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- 晨峰行銷股份有限公司
- 新北市板橋區
- 其他投資理財相關
- 公司以顧客為上,服務第一,為最高原則,公司擁有優秀専業團隊,豐富的經驗,從中協助.在這片最愛的土地,永續經營,以誠信為原則,善盡企業家的責任
- 福利制度：
勞保、健保、週休二日、勞退提繳金、禮品、激勵獎金、績效獎金、意外險、上下班車資補助、國內旅遊、員工聚餐、春酒、員工結婚補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 耶洛投資股份有限公司
- 新北市板橋區
- 其他投資理財相關
- Yellowstone 為一家專注於亞洲市場餐飲品牌投資與營運的公司，目前為 Subway 台灣區總特許經營商，負責全台門市之發展與營運。我們正進入高速成長階段，計畫於未來數年大幅拓展門市據點，打造具規模與影響力的餐飲網絡。
- 福利制度：
勞保、健保
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- 磊豐國際資產管理股份有限公司
- 新北市板橋區
- 其他投資理財相關，資本額5000萬元，員工數20人
- 《全新磊豐，重新出發》 ◎公司簡介： 本公司設立於民國（下同）88年10月16日，成立迄今已超逾11年，目前實收資本額為新台幣（下同）50,000仟元，係擁有『HZ02040辦理金融機構金錢債權管理服務業務』及『IZ11010逾期應收帳款管理服務』等營業項目，並已獲ISO-9001：2000、ISO-9001：2008最新國際品質管理系統認證及辦理金融機構逾期應收帳款管理之專業資產管理公司（Asset Management Corporation/Company，下簡稱：AMC）。
本公司目前係由前板信商業銀行債權管理部催收團隊、日商ORIX Taiwan Asset Management Company（以下簡稱：日商ORIX AMC）法務管理團隊，除標購自有案件進行債權追索外，主要業務係接受國內各金融機構、電信業者、汽車貸款公司、中小企業、資產管理公司、融資公司、信用卡發卡公司等之委託，辦理有關信用卡、企業貸款、消費性金融貸款、車貸、房貸、電信等應收帳款及不良債權（即Non-Performing Loan，下簡稱：NPL）回收之委託及提供相關法律諮詢服務。
◎企業集團簡介： 除直轄前述之磊豐國際資產管理股份有限公司外，本公司尚投資經營如下關係企業，茲分述如下：
一、有直接隸屬關係之公司： ａ、杜拜資產管理股份有限公司；
◎經營團隊陣容：
法務催收部：負責各類Secured及Unsecured NPL標購之Due-Diligence、Roll-Up、所有Secured及Unsecured NPL之追償、強制執行、民刑事訴訟開庭等所有Legal工作及相關法務、催收諮詢服務。
電話催收部：負責Unsecured NPL之電話催收、外訪規劃、資料比對搜集或其他相關之工作。
業務公關部：專司客戶的開發及所有的溝通聯繫事宜，並擔任於本公司面對所有客戶的窗口，以了解客戶的需要，提供最完善的服務。 資訊控管部：專司公司內部所有資訊系統的管理、客戶來檔作業處理和退件資料處理、電腦、錄音、錄影設備之維護及所有資料之備份。
風險控管部：提供數據資料協助Legal進行各類Secured及Unsecured NPL標案之Due-Diligence、Roll-Up。
此外，亦為公司各部門間工作聯繫之橋樑部門，並提供公司內部控管報表供各部門進行控管與提供客製化報表供客戶參閱等工作。
人事總務部：專司公司內部人事、總務管理、人力資源分配及廠商聯絡比價控管等工作。
財會行政部：負責本公司所有財務系統的運作，包括會計帳務管理、對帳請款作業及所有帳務控管等會計事宜。
稽核部：此為直接對董事會負責之獨立部門，主要工作除制定公司之『內部控制暨稽核制度』外，更必須悉依銀行公會『債權催收受託機構之評鑑標準及評比項目』之規定，對客戶之案件及資料進行內部之定期審查；此外，更須隨時稽核公司之所有運作流程、抽查案件之法務程序及每日隨機抽查電催人員之電催錄音或直接就電話進行側聽等，以確定公司之作業100％符合保密及安控之要求，並提供稽核報告予董事會作為改進及決策之參考。
法務室：主要係負責各類律師函之核發、特殊案件或高難度案件民、刑事訴訟之應訴及相關法律諮詢之提供等。
《公司服務理念》
◎瞭解、重視客戶需求；
◎最專業之債權回收方式；
◎於最短期限內完成客戶所委任工作；
◎於最短期限內為客戶創造最大之催收績效；
◎定期報告進度及債權回收結果；
◎債權回收之資料蒐集與分析；
◎拒絕任何不法、不當方式進行債權追索，保障客戶形象與商譽； - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、禮品、誤餐費、慶生會、尾牙、下午茶、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練、特別休假、產假、產檢假、勞退提繳金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金
