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- 鮮茶道股份有限公司
- 新北市土城區
- 飲料店
- 鮮茶道~台灣第一家真正全產品杯杯現沖茶飲店。非傳統開店前預先泡好各茶品之桶泡茶,鮮茶道以茶機器淬取茶湯,再以標準SOP調製每杯新鮮飲品。
- 福利制度：
意外險、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、勞保、健保、全勤獎金、年終獎金、三節獎金
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- S&D咖啡(新奢華餐飲事業股份有限公司)
- 新北市汐止區
- 飲料店，資本額300萬元
- 本公司係專業咖啡餐點連鎖店,期許每位同仁均能以「快樂、真誠」的心服務每位客人，歡迎社會新鮮人及具服務熱忱者加入我們的行列。因永續經營的理念，於2014年10月1日登陸台灣創櫃版。股票代號：7436。
- 福利制度：
勞保、健保、伙食津貼、員工聚餐、需穿著員工制服
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- 清心福全優多冷飲站
- 新北市三重區
- 飲料店
- 每杯茶飲皆現搖現泡..對於茶品有一定的堅持..用心呈現每杯茶.. 福利優..工作環境良好..無壓力
公司有7家店,歡迎有志同同仁一起加入冷飲店一同努力
清心自強店- -新北市三重區自強路一段314號1樓
清心八德店–臺北市松山區八德路４段４８號
清心長春店–臺北市中山區長春路３５４號
清心重慶店–臺北市大同區重慶北路一段８５之２號
清心寧夏店–臺北市大同區寧夏路２５號１樓
清心重陽店–新北市三重區重陽路１段７１號 - 福利制度：
勞保、健保、勞退提撥金、全勤獎金、三節獎金、意外險、伙食津貼、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服
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- 清心福全_莒光冷飲店
- 新北市板橋區
- 飲料店
- 歡迎你/妳加入我們！
經營理念:
清心福全企業集團以誠信經營用心管理不斷創新感恩惜福
為總體精神,整個經營團隊無不全力以赴,充份展現企業的凝聚力,
以達到向上提升,實現永續經營為具體目標。
萬華峨眉店-台北市萬華區峨嵋街49號之7
站前一店-台北市中正區忠孝東路一段49號B1
大同站前店-台北市大同區長安西路52-1號
萬華昆明店-台北市萬華區昆明街132號
板橋莒光店-新北市板橋區莒光路31號
板橋松柏店-新北市板橋區松柏街4號
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- 正章木瓜牛奶
- 新北市三重區
- 飲料店，員工數18人
- 正章木瓜牛奶，秉持著提供顧客最優質食物的精神，希望看到每個顧客有著滿足的笑容。本店食材精心製作而成，嚐在口裡，更是常令顧客們讚不絕口。也因為產品的優質，使得業務量逐漸擴大，需要更多人才協助，希望有志青年一起加入我們的行列，使我們的團隊更加茁壯完整。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、勞退提撥金、年節獎金、員工生日禮金、員工團保、需穿著員工制服
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- 清心福全(綠軒冷飲店)
- 新北市淡水區
- 飲料店
- 1987年 創立清心冷飲站 1988年 首創烏龍綠茶 1990年 開放加盟 2005年 清心冷飲站加上創辦人的名字成為『清心福全冷飲站』註冊LOGO招牌，達成品牌統一化，繼續秉持著『選茶菁、作好茶、用心泡好茶』的信念來為消費者服務。 清心是用最天然的台灣茶葉不加任何香料及香精，以現煮悶泡的方式呈現最原味的茶品來滿足每位消費者的口感。冰量的調配可迎合每位顧客的需求製成；每位顧客都可以依照自己的喜好請店員調配您想要的甜度。 秉持與員工樹立『品質優良，服務為本』的精神，教育了員工，也提高了員工的凝聚力，讓誠信落地生根。 竭誠邀
請您加入我們的行列，為廣大飲茶人口做最好的服務。 - 福利制度：
勞保、健保、三節獎金、伙食津貼、國內旅遊、員工購物優惠、需穿著員工制服
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- 御茶殿
- 新北市土城區
- 飲料店，資本額10萬元，員工數7人
- 殿の理念
【現煮茶】、【現泡咖啡】、【新鮮蛋糕】、【現做】提供最優質與養生飲品，是御茶殿的開店理念。堅持品質～嚴選不加香料高山茶，現泡義式咖啡，新鮮果汁，與純天然仙草干提製的仙草系列或懷念的古早味。 都是勾起童時懷念味道的飲品，正合乎市場主流趨勢又與消費市場區隔。
【素雅】、【清新】、【日式】是御茶殿品牌定位，建立鮮明的辦識度，更～引領潮流的時尚象徵。 - 福利制度：
員工團保、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- (鮮茶道福壽店)錢旺現泡茶
- 新北市新莊區
- 飲料店，資本額100萬元，員工數10人
- 鮮茶道飲料店
台灣第一家真正全產品[杯杯現沖]茶飲店。
非傳統開店前預先泡好各茶品之桶泡茶,鮮茶道以茶機器淬取茶湯,再以標準SOP調製每杯新鮮飲品。
[新鮮茶葉、杯杯現沖]的鮮茶道
茶品飲料的品質為最高要求
追求品質與服務 尋求要有服務熱忱的工作夥伴
真誠、嚴謹的服務態度,為滿足消費者需求傾注所有心力。
積極的研發計畫以及品管制度,為提供優良飲品奠定基石。
為活力滿分的員工創造快樂的工作環境
細心傾聽消費者需求,為每一個人獻上最美味的飲品選擇。
歡迎您們加入鮮茶道團隊
產品與服務
鮮茶道秉持 [ 新鮮茶葉,杯杯現沖 ]
堅持所有茶飲品項,都是顧客上門點單之後,才進行沖茶製作成飲品
就是要給客人喝到最新鮮的茶飲
以提供「外帶式新鮮茶飲」為主要服務項目。
產品包括:鮮茶、奶茶、鮮榨水果、等等。
堅持嚴格的品質控管、提供嚴選商品及價格優勢,積極迎合市場潮流、隨著季節變換不斷更新產品,
持續推出新鮮茶飲選項,為品牌注入源源不絕的生命力。
滿足顧客的新鮮感,征服顧客味蕾
提供員工完整的教育訓練、健全的福利政策,歡迎熱忱有幹勁的朋友加入我們團隊,一展長才。
福利與制度
公司制度
◆ 保險/退休金
1.勞保
2.健保
3.團保
4.勞退金提撥
◆ 休閒
1.定期聚會/活動
◆ 制度類
1.員工制服
2.績效獎金
3.完整的教育訓練 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、職災保險、全勤獎金、年節獎金、三節獎金、禮品、意外險、員工團保、尾牙、春酒、需穿著員工制服
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- 飛虹冷飲站
- 新北市金山區
- 飲料店
- 清心福全以【誠信經營】【用心管理】【不斷創新】【感恩惜福】為總體精神， 整個經營團隊無不全力以赴，充分展現企業的凝聚力，以達到向上提升，實現永續經營為具體目標。 清心福全為全省連鎖飲料店，本公司堅持最好的品質,最健康天然的原物料,及合格食品級的包材,讓消費者安心放心選購的飲品,我們是選茶菁,用心泡好茶的店,公司制度完善福利齊全,竭誠邀請您加入我們的行列,為廣大飲茶人口做最好的服務.
- 福利制度：
需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、全勤獎金、禮品、績效獎金、意外險、員工團保、員工聚餐、尾牙、員工購物優惠
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- 烏弄原生茶飲_幸福弄有限公司
- 新北市新莊區
- 飲料店
- 烏弄原生茶飲成立於100年10月,
因為喜歡真正台灣功夫茶泡出各種特色好味,
所以絕不透過飲料茶葉廠商購買低價越南香料茶,
所有茶葉皆親自至南投各特色茶區找茶農或找烘茶比賽常勝軍試茶購茶,
也因此茶飲品質遠優於市售飲料茶,雖然只是間小店,但也做出一番口碑。
使用天然新鮮的水果不怕麻煩,挖果肉榨汁選水果,還真可以學到不少。
煮糖煮杏仁凍煮薑汁煮冬瓜....煮東煮西煮一堆,
除了用心把原料煮好的成就感外,向客人介紹也信心十足,
因為天然所以不心虛。
如今品質深獲好評的烏弄將陸續開設分店
如果你也熱愛道地台灣茶的好味道
如果你也喜歡感受天然新鮮的自然變化
如果你不怕麻煩就愛榨榨切切煮煮煮
烏弄歡迎你(妳)的加入 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、特別休假、勞退提撥金、職災保險、全勤獎金、員工生日禮金、績效獎金、員工團保、員工聚餐、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 茶聚i partea-汐止福德店
- 新北市汐止區
- 飲料店
- 茶聚的茶，沒有譁眾取寵的浮躁，只有好飲慢磨的真淳。我們品嚐過香精的迷人，也感受過茶精誘人的氣味，但是這些都比不上一杯上等好茶的悠遠凝香。因此我們始終堅持「茶要真淳」，一杯真淳的好茶，適合調入香濃的牛奶，適合佐入各式季節水果，適合添入任何您想要的甜蜜點綴，而這些美好，只有以好茶作基底，才能給您最美好的口感期待。歡迎有志人士一同加入我們的行列!!
- 福利制度：
良好升遷制度、勞保、健保、勞退提撥金、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工聚餐、尾牙、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 豐元商行
- 新北市五股區
- 飲料店
- 我們正在尋找
專業熱忱的你
認真負責的你
對未來有理想、有抱負的你
我們重視人才的發展，有透明的升遷管道，在這裡，只要擁有一顆熱情的心，你會遇見更好的自己，歡迎親切、熱情的您加入我們的行列！ - 福利制度：
慶生會、尾牙、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、加班費、勞退提撥金、全勤獎金、年節獎金、分紅入股、年終獎金、三節獎金、免費供餐、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐
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- 龜記茗品板橋店
- 新北市板橋區
- 飲料店
- 我們是間剛成立不久的飲料店，未來也有繼續展店的計畫，歡迎有心願意一起打拼的夥伴加入
- 福利制度：
績效獎金、全勤獎金
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- 鴻宏飲品有限公司
- 新北市淡水區
- 飲料店，資本額300萬元，員工數12人
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入 可不可熟成紅茶-淡水竹圍民族店的工作行列。
每個人都非常友善喔!!!
當然老闆更友善:)) - 福利制度：
勞保、健保、勞退提撥金、員工聚餐、員工購物優惠
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- 壹玖零陸國際股份有限公司
- 新北市新莊區
- 飲料店，資本額500萬元，員工數100人
- 壹玖零陸國際餐飲集團旗下眾多品牌「伊莉莎白紅茶書房」、「滷底撈」、「舒油頭」、「水上米」等多項餐飲品牌，橫跨飲料、滷味、泰式餐廳等多元料理；「伊莉莎白紅茶書房」以歐洲皇室紅茶為品牌核心，以濃厚歐式風格做品牌形象，象徵出皇室紅茶的尊貴與質感，讓你不用出國就能沉浸在女王書房，享受到歐洲最好的紅茶。「滷底撈」以日式文青風格，結合現代卡片式點餐做品牌新形象，「舒油頭」以全粉紅的型男做品牌形象，並主打手作布丁嚴選各地茶葉製作出多變的手搖飲品牌「水上米」以主廚現炒泰式料理為主打，並以極簡、溫暖的文青視覺與一般南洋風格的泰式料理做區隔。壹玖零陸國際餐飲集團有完善的教育訓練與升遷制度，歡迎對餐飲業有興趣的夥伴加入，與公司一起努力、共同成長。
- 福利制度：
陪產檢及陪產假、生理假、特別休假、產假、勞退提撥金、勞保、健保
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- 成永美食屋
- 新北市三重區
- 飲料店
- 85度C咖啡蛋糕專賣店主要是以簡潔，高雅，明亮的外觀，搭配高尚的裝潢，及現做的蛋糕傳達我們的意念，期盼與消費者引起共鳴。
85度C咖啡蛋糕專賣店主要是使用瓜地馬拉的安堤瓜火山咖啡，除了採用保護自然環境的餘蔭法栽培咖啡樹外，主要特色是種植於瓜地馬拉的安堤瓜高山區，當地的活火山所持續噴出的火山灰除了使該地區的土壤肥沃外，同時也是增加咖啡豆風韻的一大助力。也因此，該咖啡豆獲得國內外許多知名及成功人士所指定使用，同時也在各大五星級酒店販售。除此之外，這一獨特風味的咖啡豆同時亦是我國 2002 年國宴所指定使用的咖啡豆。至於蛋糕，85 度C主要禮聘曾任遠東香格里拉大飯店，國家金廚獎得主及台中糖村蛋糕總廠長倪世豪先生率領專業的五星級團隊擔任蛋糕西點研發製作。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。 - 福利制度：
勞保、健保、全勤獎金、分紅入股、年終獎金、禮品、績效獎金、伙食津貼、尾牙、需穿著員工制服、良好升遷制度
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- 涵嵐綠茶店
- 新北市三重區
- 飲料店
- 1994年 從一間飲品攤販開始。
1995年「50嵐」品牌誕生。
1997年「50嵐」第一間位於台南市新孝路上的模範店成立。
1998年 第二間分店接續開張，默默地醞釀出「50嵐」連鎖加盟。
2002年 馬雅芬〈Khloe MA 〉小姐成立台中區健行路。
2006年 創立海外品牌「KOI Thé」，把國民飲料珍珠奶茶打造成時尚潮牌。
2011年 「KOI Thé」陸續插旗台灣、中國、港澳、日本、新加坡、印尼、柬埔寨、越南、泰國、緬甸、馬來西亞國家，擁有500間以上直營店。
提供顧客最佳的產品與明亮舒適的消費場所。 員工親手調製一杯冰涼的飲料，送到客人的手上，不僅仔細小心，更同時也塑造出台灣茶的獨特風味及口感特性，讓您品嚐到一杯道地香醇的台灣好茶。
經營理念:
1. 不合格的產品絕對不賣給顧客。
2. 用最好的材料與設備做出最好的飲品。
3. 結合理念相同的人經營共同的志業。 - 福利制度：
勞保、健保、陪產檢及陪產假、勞退提撥金、員工聚餐、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 齊鈺商行
- 新北市泰山區
- 飲料店
- 85度C是臺灣一家連鎖餐飲店，2003年創立，以販賣咖啡、蛋糕、麵包、伴手禮等甜點與烘焙食品為主，公司註冊於蓋曼群島。品牌取名為「85度C」的原因是因為這家連鎖店認為咖啡在攝氏85度時喝起來最好喝，然而實際上85度只是咖啡的平均最佳沖泡溫度。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入齊鈺有限公司的工作行列。
經營理念~
提供良好的上班環境及制度福利
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- 茶聚林口中山店-虹億樂飲有限公司
- 新北市林口區
- 飲料店，資本額50萬元，員工數10人
- 「遵循四季嚴選茶葉每一滴萃取喝得到自然原味」從採茶到製茶，每一個環節都應讓被好好對待．採集新葉後，存放控管環境下，等待發酵慢醒，再佐以各種程度的烘焙，汲出不同口感的熟藏茶，從發酵到烘焙的程序，我們以「慢醒工法」一一萃取。
「熟藏風味茶」以發酵程度有陵熟、輕熟、半熟、完熟之分，每一口熟藏茶都是一個音符，在嘴裡舞動跳躍，譜出口感溫潤，不苦不澀的極品原茶，等待終究得到了回報，大自然的原汁原味，因難得而珍貴，因慢醒而熟藏。
茶園採收到店面製作皆嚴格遵循工法，只為讓茶湯風味得到最佳展現，《茶聚》優化每款茶的製程，力求將茶飲品質推向更高的境界，同時也為您打造截然不同的高品質飲茶享受。
茶底對了，茶就好喝
窮盡探求得純粹，返璞歸真茶原味
沏一杯好茶，聚水彌香
經營核心理念
嚴格把關 細心選用優質茶葉
樸實純粹 採用古法熬煮蔗糖
純淨新鮮 選用牧場直送鮮奶
安全衛生 使用符合環保杯材
安心透明 所有物料皆可溯源 - 福利制度：
需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、產假、勞退提撥金、職災保險、特別休假、全勤獎金、年節獎金、三節獎金、績效獎金、意外險、有休息寢室、尾牙、員工購物優惠
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- 50嵐新莊五工店(徜馥企業社)
- 新北市新莊區
- 飲料店
- 5o嵐商標屬於五十嵐企業有限公司，自１９９４年始於台南德興路路邊的一個小攤子，三年後，我們有了第一間標準店新孝店。而後，遇到一群同樣對茶飲有熱情的親朋好友加入，由新嵐有限公司２０００年於高雄成立高雄總店，然後陸續在２００２年由雅嵐有限公司在台中、２００３年由深耕茶業有限公司在台北、２００５年由春嵐有限公司在桃竹分別成立各區總店。這些年來我們只致力在台灣耕耘，並堅持只賣茶飲，用精選茶葉，搭配好的原料，新鮮現調每一杯茶飲。感謝每一位支持5o嵐的客人一直以來對我們的愛護，我們將更努力，希望能提供更好的商品與服務給每一位客人。
- 福利制度：
勞保、健保、員工團保、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 非非咖啡烘培坊
- 新北市三峽區
- 飲料店
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，
歡迎優秀的朋友一起加入我們的行列，與我們一起打拼，共創未來。
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- 清原芋圓新莊化成店_伊丸商行
- 新北市新莊區
- 飲料店
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保、生理假、特別休假、員工生日禮金、三節獎金、員工聚餐
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- 客等茶商行
- 新北市新莊區
- 飲料店，資本額10萬元，員工數5人
- 鮮茶道飲料店
台灣第一家真正全產品[杯杯現沖]茶飲店。
非傳統開店前預先泡好各茶品之桶泡茶,鮮茶道以茶機器淬取茶湯,再以標準SOP調製每杯新鮮飲品。
[新鮮茶葉、杯杯現沖]的鮮茶道
茶品飲料的品質為最高要求
追求品質與服務 尋求要有服務熱忱的工作夥伴
真誠、嚴謹的服務態度,為滿足消費者需求傾注所有心力。
積極的研發計畫以及品管制度,為提供優良飲品奠定基石。
為活力滿分的員工創造快樂的工作環境
細心傾聽消費者需求,為每一個人獻上最美味的飲品選擇。
歡迎您們加入鮮茶道團隊
產品與服務
鮮茶道秉持 [ 新鮮茶葉,杯杯現沖 ]
堅持所有茶飲品項,都是顧客上門點單之後,才進行沖茶製作成飲品
就是要給客人喝到最新鮮的茶飲
以提供「外帶式新鮮茶飲」為主要服務項目。
產品包括:鮮茶、奶茶、鮮榨水果、等等。
堅持嚴格的品質控管、提供嚴選商品及價格優勢,積極迎合市場潮流、隨著季節變換不斷更新產品,
持續推出新鮮茶飲選項,為品牌注入源源不絕的生命力。
滿足顧客的新鮮感,征服顧客味蕾
提供員工完整的教育訓練、健全的福利政策,歡迎熱忱有幹勁的朋友加入我們團隊,一展長才。
福利與制度
公司制度
◆ 保險/退休金
1.勞保
2.健保
3.團保
4.勞退金提撥
◆ 休閒
1.定期聚會/活動
◆ 制度類
1.員工制服
2.績效獎金
3.完整的教育訓練
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- 得正三重徐匯計劃店(午羽商行)
- 新北市三重區
- 飲料店
- 你可曾記得，在家鄉有棵大榕樹，
免費的奉茶是人情、也是天地的賜予。
將土地的熱愛，透過製茶技藝轉換成貼近彼此，感受生活。
茶，給土地一個夢，但能讓它實現的，卻是人。
這個故事還未完成，需要你與我們一起寫下去。
2020 得正 銘記初衷，昂首闊步。
你可曾記得，在家鄉有棵大榕樹，
免費的奉茶是人情、也是天地的賜予。
將土地的熱愛，透過製茶技藝轉換成貼近彼此，感受生活。
茶，給土地一個夢，但能讓它實現的，卻是人。
這個故事還未完成，需要你與我們一起寫下去。
2020 得正 銘記初衷，昂首闊步。 - 福利制度：
勞保、健保、勞退提撥金、全勤獎金、激勵獎金、員工團保、員工聚餐、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 怡昌興業社
- 新北市三重區
- 飲料店
- 飲料店 - 本店堅持嚴格的品質控管、提供嚴選商品及價格優勢，積極迎合市場潮流、隨著季節變換不斷更新產品，創造一流口感，每每令顧客有意想不到的驚奇，滿足客戶的新鮮感，征服顧客味蕾，開創絡繹不絕的商機。提供員工完整的教育訓練、健全的福利政策，歡迎熱忱有幹勁的朋友加入我們團隊，一展長才。
- 福利制度：
需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、全勤獎金、員工生日禮金、三節獎金、績效獎金、意外險、有休息寢室、員工聚餐、慶生會、尾牙、勞保、健保、加班費、職災保險、勞退提撥金
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- 鶴茶樓新店安民店
- 新北市新店區
- 飲料店
- 鶴茶樓 鶴頂紅茶專賣店
─ 信心商店,良心入茶 ─
[三大招牌古式紅茶 專賣商店]
[生活 值得擁有美好的事物]
[老靈魂注入新式茶飲文化]
美好的事物值得等待 歷經了743天， 兩年又十三天的尋尋覓覓， 終於，找到了我們最有信心的紅茶。
─ 鶴 頂 紅 茶 ─
鶴茶樓茶單主打# 耐 喝 系 #
讓人越喝越順口,越喝越墜愛––是我們秉持得理念––
「鶴茶樓」，邀您一同「喝茶嘍」。 - 福利制度：
勞保、健保、年終獎金、意外險、員工團保、尾牙、員工聚餐、需穿著員工制服、良好升遷制度
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- 兆方圓全球股份有限公司
- 新北市永和區
- 飲料店
- 旗下目前擁有2間自創的餐飲品牌【福洱商行】目前3間分店與1間飲料店【980D走吧拎茶】
我們重視每一位員工夥伴，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，
歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。 - 福利制度：
勞保、健保、生理假、特別休假、員工體檢、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、免費供餐、員工聚餐、春酒
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- 大掌門國際有限公司
- 新北市永和區
- 飲料店，員工數10人
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入閑茗樓飲料店的工作行列。
享勞保、勞工退休金、團體保險、健保，上班免費飲品、工作環境乾淨整潔、夏日冷氣開放
尾牙、不定期員工聚餐 - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、禮品、激勵獎金、員工團保、交誼廳、自強活動、員工聚餐、尾牙、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- Vennel coffee_彤朗企業社
- 新北市汐止區
- 飲料店
- 誕生於2016年5月，原名〝舞咖啡〝，象徵咖啡職人從生豆舞到一杯咖啡,彷彿舞出了咖啡的一生。期望我們對於咖啡的熱衷也能讓更多人感受到咖啡的迷人之處，所以於2017年11月正式更名為〝Vennel Coffee〝。
美國Coffee Review送評成績:
*2020年6月 92分
*2020年11月 95分
Vennel Coffee 精選各國咖啡生豆，由SCAA認證烘豆師專業烘焙，嚴格品質控管，呈現最高品質予我們親愛的消費者。 - 福利制度：
勞保、健保
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- 荻瑞飲料店
- 新北市中和區
- 飲料店
- 【品牌介紹】我們是一個自創品牌，從攤販起家，在面對飲料這塊市場想做出屬於自己的味道和獨特性，詮釋台灣珍珠的靈魂。
珍煮丹品牌在民國99年成立，從台北士林觀光夜市為發源地，
為了打造珍煮丹品牌與其他品牌的不同，我們以黑糖及珍珠為主軸，
經歷半年以上的研發後，懷著一個打十個的精神，反覆調配比例，
終於推出我們的主打飲品––-‘’黑糖珍珠鮮奶‘’，
遞上最懷念的味覺享受，給予最幸福的滋味。
珍煮丹 堅持以人為本之理念，對客人、對夥伴皆是
【產品服務】以黑糖系列為主打飲品，本店所售珍珠、黑糖均全程手工親製烹調，食材新鮮！
在產品上我們注重食安，保有產品品質保證，給予顧客最值得的信賴。
總部擁有專業研發團隊，自行開發多種原物料，以此保持產品競爭力，同時為品牌注入生命力。 - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、勞退提撥金、加班費、職災保險、全勤獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、年節獎金、三節獎金、員工生日禮金、員工團保、意外險、免費供餐、有休息寢室、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 一沐日 板橋三民店_沐賞茶行
- 新北市板橋區
- 飲料店，資本額20萬元，員工數5人
- 良好的團隊合作、有目標的完成每件事，我們重視每一位員工。
歡迎有熱忱的朋友加入，一起創造優質的工作環境。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、勞退提撥金、全勤獎金、員工團保、需穿著員工制服
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- 臻響亮冷飲站
- 新北市三重區
- 飲料店
- 歡迎加入 李記紅茶冰
三重文化北店
淡水英專店 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、勞退提撥金、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、員工聚餐、需穿著員工制服
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- 沐沐龍亭商號
- 新北市中和區
- 飲料店
- 沐沐龍亭商號專注茶飲文化，同時推廣風格計劃！
提供專業製茶品味，熟知茶性與節氣變化，
透過烏龍茶香，傳遞好茶也有好價格的理念。
經營理念:
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入沐沐龍亭商號的工作行列。 - 福利制度：
勞保、健保、全勤獎金、激勵獎金、國內旅遊、員工聚餐、需穿著員工制服
