海納勘測有限公司 的相似公司

與海納勘測有限公司同樣位在高雄市且同是其他專業╱科學╱技術

  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 磐誠工程顧問股份有限公司
  • 高雄市苓雅區
  • 其他專業╱科學╱技術,資本額3000萬元,員工數150人
  • 磐誠公司為專業之工程技術顧問機構,以優良工作品質與竭誠服務著稱,善於各類型專案顧問與整合,提供客戶包括環境與水利工程規劃、總體策略、可行性評估;工程設計、施工、監造、操作營運、環保許可申請簽證;環境監測、環境影響評估…等服務。
    公司福利制度健全,正職員工享有多項福利(勞保、健保、員工教育訓練、健檢補助、三節禮品、公司旅遊、週休二日...)。
    磐誠公司以專業、品質、誠信、熱誠之工作態度,本於環境、資源及生態一體之核心價值,在專業上持續精進,拓展不同領域,以提供產業界最完整且迅速的服務,協助其解決污染問題,為共創美好的環境而努力。
  • 福利制度:
    勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、誤餐費、伙食津貼、員工停車位或停車補助、交誼廳、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工手機配發或補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、社團補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
  • 2
  • 財團法人金屬工業研究發展中心
  • 高雄市楠梓區
  • 其他專業╱科學╱技術,員工數1000人
  • 金屬中心設立於民國52年10月,為我國政府與聯合國特別基金會及國際勞工局會同訂立「金屬工業發展計畫」於高雄市成立財團法人金屬工業發展中心。5年後該計畫圓滿完成,乃於57年10月移交給我政府繼續運作,以促進我國金屬工業之成長與發展。本中心為加強研發技術,特於82年5月更名為金屬工業研究發展中心。
    本中心為經濟部管轄之非營利性財團法人,從事金屬及其相關工業所需生產與管理技術之研究發展與推廣。旨在促進國內金屬及其相關工業升級,使其具備國際市場良好之競爭能力。
    本中心致力於打造幸福職場,非常重視人才的福利與發展,營造一個讓員工快樂工作的優質環境,並榮獲高雄市政府「111年度小勞雄福企 溫暖心城市」幸福企業獎肯定。期待您的加入,一起共創美好未來 !
    相關連結
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    YouTube頻道 https://www.youtube.com/@mirdcchannel9552/featured
    經營理念
    願景:成為以金屬科技領航創造跨領域產業價值的國際級研究
    價值觀:創新、卓越、當責、服務、團隊
  • 福利制度:
    勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、員工生日禮金、年終獎金、禮品、績效獎金、意外險、壽險、員工團保、眷屬團保、員工停車位或停車補助、員工餐廳、書報室、交誼廳、國內旅遊、尾牙、員工國內、外進修補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、國內、外旅遊補助、社團補助、員工在職教育訓練
  • 3
  • 捷思環能股份有限公司
  • 高雄市前鎮區
  • 其他專業╱科學╱技術
  • 捷思環能股份有限公司(JS Environmental Technology and Energy Saving Co., Ltd.),以生活健康促進與環境友善技術為目的,致力相關環境感測(監測)、污染防制、能源管理與節能技術開發,以提供舒適環境與低耗能源需求之最佳解決方案。
    經營理念
    環境感測(監測)+能源(節能)管理
    成立於2004年,主要業務範圍為環境監測、能源服務,相關專案執行已超過25件次,並深得服務單位肯定,同時致力於監測設備、防制技術與系統開發整合,期整合環境監測、污染防制及能源效益為系統,提供最佳化之環境與能源。
  • 福利制度:
    勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工團保、上下班車資補助、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、下午茶、員工結婚補助、生育補助
  • 4
  • 漢旻企業
  • 高雄市岡山區
  • 其他專業╱科學╱技術,員工數5人
  • 本公司於2019年成立,10年以上的設備配電經驗。
    老闆秉持著成功為前提,打開業界知名度。
    安全:快狠準安全第一
    創新:挑戰自我突破盲點
    態度:保持學習的態度
    團結:向心力配合度高
    效率:表現積極不摸魚
    品質:再次檢查零誤差
    美觀:整齊體面不髒亂
    「創造更多商機,走向人生巔峰」
  • 福利制度:
    需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、員工團保、員工撫恤、伙食津貼、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒、國內、外旅遊補助、勞保、健保、勞退提繳金、加班費、週休二日、職災保險、員工體檢