邦瓏建設股份有限公司 的相似公司

與邦瓏建設股份有限公司同樣位在台北市內湖區且同是建築工程

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  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 2
  • 湯泉國際開發股份有限公司
  • 台北市內湖區
  • 建築工程,資本額2億元,員工數80人
  • 一直以永續經營之觀念,來創造公司成長。歷年來在全體同仁努力下,創造出許多傑出的產品。
  • 福利制度:
    勞保、健保、勞退提繳金、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助
  • 3
  • 瑞築建設股份有限公司
  • 台北市內湖區
  • 建築工程,資本額2億6235萬元,員工數20人
  • 瑞築建設股份有限公司為股票上櫃公司(股票代號6198),
    經營理念
    睿智的建築充滿理解人心的可能
    每一種建築樣式,都是一種對於幸福的理解,我們相信每個人都該擁有與自身理念相契合的家,藉由「瑞築團隊」累積廿年建築人的專業底蘊,體現形於外的美學價值外、更致力於功能性與實用性的結合;以人為本、將居住者的需求與舒適度放在首位,期盼住戶在生活空間中逐步實現理想人生,彰顯屬於對幸福的獨特理解。
    回歸美學初心
    美好的建築是一個能夠讓特別的事件發生的空間,人們只要進入那裡,就會情不自禁地微笑。瑞築追求的建築價值,不僅在外觀與功能上、更體現於為家人帶來更多交流、靈感來源與美好回憶,以「光、氣、綠、質」由內而外,融合藝術和自然的人文風土,建構經得起時間驗證的經典美學地標,凌駕於時間之上的永恆價值。
    洞見趨勢未來
    當永續已成明日世代不容忽視的議題,未來建築正成為我們重塑生活方式的關鍵,迎向國際ESG綠建築的趨勢觀點,結合生態、節能、減碳、健康與通用工法,瑞築將持續導入節能和環保的設計理念,減少對環境的衝擊外、更朝向健康社區總體營造的方向邁進,以國際對位思考專研建築,建立人與環境和諧共生的美好未來。
  • 福利制度:
    勞保、健保、就業保險、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、伙食津貼、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練
  • 4
  • 樸石營造開發股份有限公司
  • 台北市內湖區
  • 建築工程,資本額1億元,員工數20人
  •                                ((清廉、忠誠、能力、團隊))公司只有八個字規定
    甲級營造業,目前大環境在營建成本不斷提高又缺工的情況下,我們也不斷建立常態性分包商一起共事。對勞工安全的管理、品質上的要求、工期的安排都有慎密聯繫與共識。樸石從三人公司到現在初具規模,對有能力、有熱忱
    、有企圖人才有極度的需求及渴望。在經營理念上我們非常堅持勞工安全、品質要求、施工進度。對工作同仁的管理制度上,只要遵守法令、合於規範要求,我們都採取open式自主管理。我們的理念是訂再多的規範沒有執行力,定訂一堆的條文也是無效罔然。
    公司的對於有能力、能盡心、願協助的同仁們,我們共同態度這是一份職業,更能能在公司裡創造一份屬於自己的事業進階入股。我們對於認知強、肯精進、願學習的同仁都會給予無止盡協助在職進修。目前公司對於同仁採進階式無償式終生入股,退休後仍享有月退俸就不必為退休後的生活而煩惱。當然先決條件是必須工作第五年由全體同仁共同評鑑,經同仁決議後生效資方不得異議。如果您只是想謀份薪水混生活的職業,我們良心的建議您不必浪費彼此的時間。
    我們急需對營造充滿熱情、對於品質堅持、能掌控工作進度且稟持良心的伙伴一起加入。
    我們一起打拼、一起成長、一起壯大、共享利潤、共創事業
    這是責任也是榮譽更是良心事業,所以我們要尋有共同理參與的使命感的伙伴。
     
  • 福利制度:
    勞保、健保、勞退提繳金、年終獎金、績效獎金、員工團保、免費供餐、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
  • 5
  • 合遠建設股份有限公司
  • 台北市內湖區
  • 建築工程
  • 【公司簡介】
    合遠建設成立於 2008 年,深耕大桃園地區十多年,專注於住宅開發、工程管理與品質控管。
    以穩健踏實的步伐完成 23 件住宅建案,持續以紮實工法、確實驗收與透明管理為核心,打造值得信賴的居住品質。
    主要案場集中於桃園市,採固定生活圈施工,維持一致的管理流程與穩定的團隊運作。
    近年亦陸續導入標準化施工流程與新型模板系統,提升品質控管與現場整合效率。
    【經營理念】
    我們認為建築的價值來自累積,而非一蹴可幾。
    每個案場的回饋,都是下一個案場的基礎;每一道工序,都在持續調整中變得更成熟。
    我們不追求一次到位,而是讓每一次的執行都比上一回更完善。
    • 6
    • 益欣建設股份有限公司
    • 台北市內湖區
    • 建築工程
    • 益欣建設本執對於建築的熱忱與期待
      用心於高效功能規劃,為優質生活奠定基礎
      熱枕於琢磨實用格局,獻給品味家實在真心擁有
      以新建築為出發,以夢想家為精神,用心實踐每一處
      透過穩健專業的團隊,深耕建築,實踐規劃
      祈願以新世代內涵與想法,開創欣世代欣住宅欣定義
      益欣建設,一心為您建築夢想家
    • 福利制度:
      勞保、健保、加班費、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、員工團保、伙食津貼、上下班車資補助、慶生會、尾牙、家庭日、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
    • 7
    • 叡築營造廠有限公司
    • 台北市內湖區
    • 建築工程,員工數20人
    • 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入叡築營造廠有限公司的工作行列。
    • 福利制度:
      勞保、健保、週休二日、年終獎金、三節獎金、績效獎金、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙
    • 8
    • 豐福建設開發股份有限公司
    • 台北市內湖區
    • 建築工程
    • 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入豐福建設開發的工作行列。
      • 9
      • 夏朶開發股份有限公司
      • 台北市內湖區
      • 建築工程
      • 本公司經營不動產開發.租賃.興建相關產業,尋求志同道合的同事。
        關係企業:
        夏朶開發股份有限公司
        植煇營造有限公司
      • 福利制度:
        勞保、健保、加班費、週休二日、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、特別休假、產假、員工團保、勞退提繳金、職災保險、員工聚餐、慶生會、尾牙、意外險
      • 10
      • 協和建設股份有限公司
      • 台北市內湖區
      • 建築工程,員工數800人
      • 協和建設成立於1991年,在台北/桃園/新竹及台中長期耕耘住宅大樓不動產開發,每年均以穩健的腳步成長。
        持續在本業上提升營建品質之外,也以認真的態度,對於以往所推出的個案做檢討與改進,以及更完善的售後服務。
        經營理念
        一直以來,協和建設秉持務實的精神致力於建築業,以提供舒適及安全的住宅品質為其基本之社會責任。
        公司以照顧員工身體健康與家庭關係為管理宗旨,鼓勵個人進修與休閒健身,並協助員工成家立業。
        本公司制度完善,歡迎您的加入。
      • 福利制度:
        勞保、健保、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、伙食津貼、免費供餐、房屋(租賃)補助、上下班車資補助、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、慶生會、尾牙、春酒、家庭日、員工運動會、員工結婚補助、生育補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助
      • 11
      • 晟杰工程技術有限公司
      • 台北市內湖區
      • 建築工程
      • 晟杰工程技術有限公司成立於民國110年,是一間新創公司,主要從事各項工程技術服務,兼具建築、土木、水保等專業知識領域,秉持著『專業領銜、服務至上』的經營理念,創造顧客最佳利益。
      • 福利制度:
        勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工團保、伙食津貼
      • 12
      • 富璟建設股份有限公司
      • 台北市內湖區
      • 建築工程,資本額2億元,員工數50人
      • 《建築您心目中的好宅》
        立足世界的窗口––台灣,胸懷大陸與全球,於民國68年,懷抱「凡事認真,凡事努力,沒有達不到的目標」,以「元邦精密工業」在台灣播下第一個夢想。
        30年來,富璟集團已從純綷精密工業製造,壯大至國際貿易、建築、營造等多元化發展。
        從「榮膺中華建築金石獎」到「創世紀優質企業商品金寰獎」,樹立品質冠於全國的優良形象,向來抱持「取之於社會、用之於社會」,為社會貢獻一份心力。
        以愛台灣的真摯天性,以轉動地球的雄心、追求永不止息的高品質,只要用心,企業永續的力量,可以突破國度與疆界。
        1979年:元邦精密工業有限公司
        1995年:大環球國際貿易有限公司
        2000年:元邦禮制品(泰州)有限公司
        2000年:富渝營造有限公司
        2000年:富璟建設有限公司
        〔秉持誠信〕〔回饋社會〕〔堅持品質〕〔永續經營〕
        富璟集團的工作使命就是,在客戶尚未想到之前已做好萬全的準備,土地是生命的根,植於泥土的建築應是活的,所以人性化的舒適空間,是我們對建築的一貫堅持,我們深信唯有充滿朝氣的生活單元,才能讓人神清氣爽,家道興隆由於我們確實地落實理念,為客戶設想周到,因而獲得社會大眾的熱情支持與愛護。
        因著秉持著信念,建設部門力邀享譽國際的建築大師–廖錦盈大師、黃永洪大師,在中壢以3000坪規模造鎮,打造一座蘊含熱帶風情的親水花園,跨世紀的網際網路住宅,打造出建築界之極品,因而連續四年榮獲「國家建築金石獎」的光榮表揚。 也期待您一同加入富璟這個大家庭,一同打拼光輝史頁。
      • 福利制度:
        勞保、健保、週休二日、育嬰假、生理假、產假、勞退提繳金、年終獎金、三節獎金、禮品、員工停車位或停車補助、員工聚餐、慶生會、尾牙、下午茶、員工結婚補助
      • 13
      • 沃橋材料科技有限公司
      • 台北市內湖區
      • 建築工程,資本額1050萬元
      • 沃橋是由學有專精且志同道合的建築人所組成,團隊在建築材料、施工、建築設計及測試驗證等領域皆有十數年以上的經驗。我們專精於:屋頂PVC防水膜、外露防水系統、地坪系統、外牆塗料等領域,我們選擇了國內、外的知名專業材料廠商成為夥伴,共同推廣開發環保、高效能、高安規的建材系統。
      • 福利制度:
        需穿著員工制服