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- 富王建材有限公司
- 苗栗縣竹南鎮
- 土木工程，資本額1000萬元
- 本公司創立於民國九十年代，至今已有20 餘年的深厚經營歷史，專注於建築與裝修領域，致力提供專業且多元的建材產品與整體解決方案。從創立初期至今，公司秉持「品質至上、服務為本」的核心理念，穩健成長，深受業界與客戶的信賴與肯定。
本公司產品項目涵蓋多樣，主要包括化工建材、景觀石材、抿石地坪、SPC卡扣地板、超耐磨木地板、各類精品磁磚、石膏磚等，並代理知名品牌 CAESAR 衛浴設備，為客戶提供從地面鋪設到衛浴空間的完整建材配套，協助實現空間美學與機能並重的理想設計。
在產品選擇上，我們注重耐用性、施工便利性與設計美感，無論是住宅、商空、公共工程或景觀造景皆可量身推薦合適材料，並配合施工需求提供專業建議。為滿足市場趨勢與客戶需求，公司亦持續引進新型建材與環保產品，致力推動綠色建築理念。
經營至今，公司已建立一支經驗豐富的團隊，包含業務、倉儲與物流等完整體系，具備快速出貨與彈性服務能力，長期合作對象遍及建築師、設計師、營造商與裝修公司。我們相信，唯有穩健的品質與誠信的服務，才能創造長久的合作關係。
未來，本公司將持續深耕建材市場，積極拓展產品線與服務能量，期許與更多客戶攜手共創美好空間，建構更安心、舒適的生活環境。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、特別休假、勞退提繳金、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、伙食津貼、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、員工在職教育訓練
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- 平順混凝土股份有限公司
- 苗栗縣造橋鄉
- 土木工程
- 本公司成立於民國82年,至今已20年，承接苗栗縣內各大建設工程之混凝土供應。 已承接工程例：家樂福、高鐵C230標、東西向快速道路、中二高、育達技術學院...等。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、誤餐費、免費供餐、員工餐廳、自強活動、國內旅遊、員工聚餐、員工結婚補助、生育補助、員工在職教育訓練
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- 昌勝工程顧問股份有限公司
- 苗栗縣苑裡鎮
- 土木工程，資本額300萬元，員工數15人
- ✅不只規劃設計，更以專業監造守護工程品質。
昌勝工程顧問股份有限公司成立於1998年，長期深耕公共工程規劃、設計與監造服務，累積豐富實務經驗與穩定合作基礎，為中部地區具實績與口碑之工程顧問團隊。
我們相信，公共工程不只是完成建設，更承載城市發展與環境品質的責任。
每一項規劃與監造工作，皆以安全、品質與長遠價值為核心，確保工程成果兼具專業標準與公共效益。
在專業技術之外，我們重視制度與傳承，透過實務歷練與團隊合作，培養具責任感與專業能力的工程人才，持續提升服務品質與團隊實力。
✅我們的理念
公共工程的設計與監造，不只是技術實現，更是一份對城市與環境負責的承諾。
我們以嚴謹態度面對每一項工程，讓專業留下價值，而不只是完成任務。 - 福利制度：
勞保、健保、員工在職教育訓練、良好升遷制度、週休二日、年終獎金、勞退提繳金、國內旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、就業保險、職災保險、員工生日禮金、員工團保、激勵獎金
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- 東億工程股份有限公司
- 苗栗縣銅鑼鄉
- 土木工程
- 本公司自65年登記營業至今，主要承作台電公司中油公司及各大民營石化廠之重防蝕保養維護工作。
1996年新建苗栗銅鑼工業區廠房及辦公室，並擴大公司組織及營業範圍。 - 福利制度：
年節獎金、年終獎金、勞保、健保、意外險、伙食津貼、國內旅遊、國外旅遊、員工在職教育訓練
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- 偉泰營造有限公司
- 苗栗縣苗栗市
- 土木工程
- 本公司為創立20餘年之績優甲級營造公司,專業經營政府公共工程之土木類工程,如橋樑工程.道路工程堤防工程及目前最熱門污水下水道推管工程等。目前公司標案量大增,極需優秀的你加入本公司的行列！
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- 新明營造有限公司
- 苗栗縣頭份市
- 土木工程，資本額5000萬元，員工數50人
- 新明營造成立已經19年，主要承攬公共營造業務、政府標案，如:交通工程、縣市政府營造工程、營建署工程....等。
- 福利制度：
勞保、健保、員工團保
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- 錩達起重工程有限公司
- 苗栗縣西湖鄉
- 土木工程
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入錩達起重工程有限公司.
- 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金、年終獎金
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- 威勝營造股份有限公司
- 苗栗縣苗栗市
- 土木工程，資本額5億元
- 本公司為甲級營造公司，目前承攬之工程多為中央部會發包之公共工程，其中交通部高速公路局發包之公共工程佔營業額80%以上，並長期獲認為優良營造公司，且多次獲薦參與重大緊急搶修及限期完工之緊急工程，均績效成著，並獲得上級長官多所肯定。
本公司團隊自民國89年組隊至今，已從小型營造公司逐漸成長為中型營造公司，所秉持之經營策略如下。
(1)本公司以承攬由中央級發包之工程為主要營業項目。
(2)建立完整之團隊，以穩扎穩打之模式，在兼顧品質及安全原則下，順利完成每一件工程。
(3)團隊堅持兼顧三個責任
第一為對工作者之責任，即「安全、健康、關懷」、
第二為對社會之責任，即「品質優良的公共工程」及「積極參與公益活動」、
第三為對股東之責任，即「榮耀、永續經營」。 - 福利制度：
勞保、健保、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、產假、意外險、壽險、員工團保、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、就業保險、誤餐費、伙食津貼、免費供餐、員工宿舍、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、員工國內、外進修補助、國內、外旅遊補助、哺乳室、育嬰假、生理假、特別休假
