高僑起重工程有限公司 的相似公司

與高僑起重工程有限公司同樣位在桃園市八德區且同是其他營造

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  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 櫻豪實業有限公司
  • 桃園市八德區
  • 其他營造,資本額1000萬元,員工數20人

  • 櫻豪企業成立於2006年6月,公司秉持著不斷創新、追求卓越的精神,用心耕耘努力不懈,在歷經過嚴峻艱難的挑戰後而審慎踏實,十年來致力於辦公室、公司隔間工程,不停累積施工經驗,不斷精進技術與知識,提供客戶最優質完善的服務,期望為客戶創造更高的附加價值,客戶的滿意是櫻豪最大的榮燿。
     
    仰賴客戶對我們施工出品的公司隔間、辦公室隔間的支持與肯定,於2016年4月擴大產能創立櫻豪實業有限公司,承襲了櫻豪企業社的優良因子,精益求精,求新求變,不斷的突破現況,繼續成長茁壯,在北、中、南區均設有服務據點,以便滿足各地的需求,除此之外,我們還結合了水電工程、輕鋼架、空調廠商、無塵室設備廠商,也配合工程顧問提供協助廠房申請各項認證,目的就是提供更多元更全面性的服務,一次達成客戶所有需求,除了辦公室隔間、公司隔間外,櫻豪不斷積極拓展其他相關產品及技術的研發,提高公司整體優勢。 
    公司FB: 櫻豪實業-庫板專家 
    公司網站:www.yinghao.com.tw
    經營理念
    穩健 創新 服務 責任
    “穩健、創新、服務、責任” 
    是公司的經營理念,不斷以此自我督促,提升公司形象及產業競爭力。
    穩健:全面將品質的理念融入施工中,形成一種企業文化,對品質穩健的承諾也是對客戶的承諾。
    創新:櫻豪實業創新成長的力量來自於「追求卓越,精益求精」的精神。
                  我們不斷訓練員工貫徹這理念,讓員工自我提升,讓企業永續經營。
     
    服務:我們深信您的需要就是我們工作的方向,您的滿意就是我們前進的動力。
    責任:為社會的發展與進步做出獨特的貢獻。
    經我們服務過辦公司隔間、公司隔間的產業遍及各行各業,科技業、食品業、醫療業、政府機關…等,公司參與及輔導數十間食品、生技業者順利通過ISO22000食品安全衛生管理系統認證及GMP良好作業規範驗證、HACCP危害分析重要管制點,透過長期累積的施工經驗及技術,以最專業用心的服務,最嚴謹的態度為品質把關及售後服務追蹤,給客戶全方位的協助以滿足客戶的需求,您的滿意就是我們前進的動力。
  • 福利制度:
    勞保、健保、勞退提繳金、加班費、陪產檢及陪產假、特別休假、家庭照顧假、員工體檢、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、意外險、員工團保、誤餐費、伙食津貼、免費供餐、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒、下午茶、員工結婚補助、生育補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
  • 2
  • 榮成環保服務企業有限公司
  • 桃園市八德區
  • 其他營造,資本額500萬元
  • 位在桃園縣八德市,提供廢棄物處理工業、廢棄物處理販售及服務洽詢,在當地環境保護頗有好評。
    榮成環保服務企業有限公司將朝向多元化永續經營為最大目標, 歡迎有興趣者,加入我們工作的行列。
  • 福利制度:
    勞保、健保、員工體檢、勞退提繳金、年終獎金、員工團保、國內旅遊、員工聚餐、春酒
  • 3
  • 森泰景觀有限公司
  • 桃園市八德區
  • 其他營造
  • 森泰景觀有限公司
    成立時間: 西元2011年
    經營理念: 與公司共同合作,創新園藝景觀跟上時代進步潮流
    福利制度: 勞保 健保 團保 新制退休金提撥
    休假制度: 隔週休二日
    上班制度: 可準時下班
    休閒娛樂: 尾牙/不定期餐敘
    • 4
    • 鎮宏起重有限公司
    • 桃園市八德區
    • 其他營造,員工數10人
    • 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入鎮宏起重有限公司的工作行列。
    • 福利制度:
      良好升遷制度、員工在職教育訓練、勞保、健保、加班費、全勤獎金、需穿著員工制服