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- 得勝企業社.
- 桃園市中壢區
- 管線╱管道工程相關，資本額500萬元，員工數9人
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入得勝企業社的工作行列。
本公司主要營業項目為配管、焊接，目前為台塑企業、及各大科技廠外包商
工作穩定且安全性高。
且工程行業依照目前產業界現況，年齡層一直居高不下
本公司屬工程業中特例，所有同仁平均年齡28~40歲
年輕好相處，容易溝通，且工作環境佳，同仁相處融洽，最重要的是
在這裡能夠學到一技之長，師傅都很願意教，只要你肯學歡迎加入我們的行列。
案場均為廠區內案件，非一般道路工程。
經營理念
本公司屬於中小型企業，為專業的氣體/化學管路配管系統之設計、承裝公司，以:「誠實、信用、可靠」為本公司的經營理念與目標，使本公司得以永續經營。 所有同仁都能以彼此尊重的態度互相合作達成目標並滿足客戶的各項品質需求。本公司的工作團隊之管理工作重視團隊精神的發揮，以誠實的態度對各項工作事先詳盡客觀討論與規劃、檢討、發掘各項可能的困難，以防止錯誤的發生，對於工作的安全性尤其會有良好的預防的措施。 本公司成立至今，秉持著［服務、專業、品質、安全］為信念，並以樂觀進取的團隊精神，創造企業價值，落實公司治理。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、勞退提繳金、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工團保、員工聚餐、慶生會、尾牙、下午茶、員工結婚補助、員工國內、外進修補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 桃展股份有限公司
- 桃園市中壢區
- 管線╱管道工程相關，資本額2000萬元，員工數30人
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入桃展的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保、就業保險、勞退提繳金、職災保險、員工團保
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- 展泓機電工程有限公司
- 桃園市中壢區
- 管線╱管道工程相關，資本額500萬元
- 展泓機電&億泓機電工程 創立於民國 108年，主要從事變壓器汰換、安裝及配電盤安裝、自動控制設備工程，因公司擁有優秀的團隊，故擁有為數不少的客戶群。
展泓機電工程有限公司 誠徵｜儲備幹部 / 機電工程技術人員
工作地點：全台（依案場分派）
工作型態：正職 / 長期穩定 / 提供完整培訓、協助考取相關證照
｜我們是誰？｜
展泓機電專精於變壓器設備的組裝、維修與定位工程，長期配合全台各地大型建設、電力單位與產業客戶，擁有豐富實績與專業技術團隊。我們不只是施工人員，更是能源穩定運轉的重要推手！
我們正在找：
願意學習、有志挑戰高薪的你！
無經驗可，公司提供完整技術與證照輔導
有相關經驗者尤佳
｜你會參與的工作內容：
• 變壓器運輸、就定位與安裝工程
• 設備內部組裝與維修保養
• 基礎電力配線與現場協調作業
• 配合工程進度進行施工與驗收作業
公司提供：
儲備幹部培育制度：表現優異者百萬年薪不是夢
證照輔導（如：機電技術士、特定設備證照）
穩定工時、專業培訓、升遷透明
薪資面議（依經驗與能力調整）
勞健保、獎金制度、年終、員工不定期聚餐活動
經營理念
我們重視每一位員工，有良好的學習環境也有良好的成長空間，秉持著『創造三贏及三好』的理念，三贏：服務顧客、照顧員工、回饋股東，三好：經濟繁榮、社會公益、環保永續，並追求企業永續經營及成長，除整體營運穩定，獲利也逐年漸提升。 - 福利制度：
勞保、健保、需穿著員工制服、良好升遷制度、年終獎金、禮品、陪產檢及陪產假、特別休假、意外險、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、勞退提繳金、員工宿舍、上下班交通車、員工結婚補助、週休二日、免費供餐
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- 一德工程有限公司
- 桃園市中壢區
- 管線╱管道工程相關，資本額2000萬元，員工數50人
- 我們的經營理念是「專業穩健經營、企業形象優良」 ，「技術品質卓越、兼顧環保勞安」 願景為「成為一流專業團隊，無論規劃、施工或專業統包，均能提供業主滿意優良施工技術與最佳工程品質」。 高效率：追求工程高效率施工管理 高品質：提升工程施工品質 專業化：水電工程類專業設計及高端技術，儲能及太陽能設備安裝 培養新一代專業領域的優秀人才，因業務成長，希望能找到志同道合的同仁一起打拼!! 公司客戶群：日製汽車大廠、知名營造公司、上市櫃公司等
~經營理念~
品質至上，永續經營 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、特別休假、勞退提繳金、職災保險、分紅入股、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、免費供餐、員工宿舍、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、員工在職教育訓練
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- 勝和工程有限公司
- 桃園市中壢區
- 管線╱管道工程相關
- 工作氣氛佳！
歡迎認真負責~能一起進步成長的夥伴加入
配管工程
洗孔工程
防火填塞工程
基本空調店配置、
器材安裝、
水系統管路配置 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、年終獎金、三節獎金
