與鎧韡科技有限公司同樣位在新北市三重區且同是自動控制相關
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- 元晶電子有限公司
- 新北市三重區
- 自動控制相關，資本額1200萬元，員工數20人
- 元晶電子成立於1987年，是停車場設備市場中的先驅。原專注於捲門遙控及捲門馬達，陸續開發電動柵欄機、停車場收費系統、門禁管理及車牌辨識等安全系統，提供客戶更全方位的服務。
1997年加入停車場經營的行列中，實際測試公司產品在市場中的使用者體驗，以利優化各種產品，讓元晶電子持續保持競爭力。 - 福利制度：
勞保、健保、特別休假、產假、年終獎金、三節獎金、禮品、員工團保、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 頤爵科技有限公司
- 新北市三重區
- 自動控制相關
- 頤爵科技有限公司成立於民國90年7月，公司主要致力於電梯製作安裝，電梯維修，電梯保養及各項機電設備之安裝保養。
有鑑於在台灣，中小企業的活力與技術，是構成台灣奇蹟的主要因素，各行各業中有大廠、小廠共生共利，有的是品牌知名，有的是服務週到，有的是小量多樣，依客戶需求訂做，各有各的特色與利基。
『在電梯 』 這個行業中也是如此，所以，當您在設計，營造新建物而需要電梯時，不妨多參觀比較，也許可以給您更好的選擇。
希望能有機會為建築師、建設公司、營造廠及業主服務，給您一個"新好電梯"的選擇。 - 福利制度：
勞保、健保、員工在職教育訓練、良好升遷制度、週休二日、年終獎金、三節獎金、伙食津貼
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- 甲子機電實業股份有限公司
- 新北市三重區
- 自動控制相關
- 甲子機電實業股份有限公司成立於民國94年，從事機電整合自動控制，具有廣大的客戶族群(含國內外客戶群)，歡迎積極進取、具責任感的您一同加入我們的行列。
- 福利制度：
加班費、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、週休二日、陪產檢及陪產假、生理假、特別休假、勞保、健保、員工團保、員工體檢、員工公出特別保險、勞退提繳金、誤餐費、需穿著員工制服、國內旅遊、員工聚餐、員工結婚補助、員工在職教育訓練、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助
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- 立豫科技有限公司
- 新北市三重區
- 自動控制相關，資本額1000萬元，員工數10人
- 立豫科技有限公司擁有優秀的團隊及經營理念，追求企業永續經營及成長；
除整體營運穩定外，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習外訓的機會及成長的空間，
歡迎優秀的朋友一起加入我們的行列喔。 - 福利制度：
壽險、員工團保、伙食津貼、員工停車位或停車補助、國內旅遊、尾牙、家庭日、勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、特別休假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年終獎金、禮品、意外險
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- 容盛國際股份有限公司
- 新北市三重區
- 自動控制相關
- 容盛國際公司(容盛自動化科技有限公司)成立86年1月，本公司從事工廠自動化電機電子類產品，變頻器專業貿易商 ，因業務擴展，更擴大對客戶服務需要，導入PLC /人機 / 伺服馬達，
於95年 4月與仁翁自動化合併
於96年 1月另成立 容盛 自動化科技 投入 程式開發業務
更於 97年7月投資成立桃園豐盛分公司，主業務經營專業配盤商，
本公司除提供 國內廠商自動化所需產品，也協助客戶對系統規劃，問題低克服及技術支援，產品現場 安裝 維修 服務 . 協助客戶機台程式開發設計，調整 。 - 福利制度：
產假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、伙食津貼、上下班車資補助、國內旅遊、國外旅遊、尾牙、員工手機配發或補助、勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假
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- 立固自動化系統股份有限公司
- 新北市三重區
- 自動控制相關，資本額5000萬元，員工數46人
- 本公司為一系統整合工程公司，營業項目含大樓自動化、中央監控系統，門禁刷卡、出勤管理系統，防盜、閉路監視系統，停車場管理系統，電視對講機系統及機電材料等。 除本業外另有數家橫向投資之關係企業 關係企業1-專營機電安全設備、避雷系統、光觸媒抗菌機設備。 關係企業2-專營門禁系統研發、生產、銷售。 關係企業3-專營防偽印刷、複合式防偽標籤及防拆包材。
- 福利制度：
勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、員工停車位或停車補助、國內旅遊、尾牙、員工國內、外進修補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、育嬰假、特別休假、勞退提繳金、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、意外險、員工團保
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- 承德科技股份有限公司
- 新北市三重區
- 自動控制相關
1984 年 公司成立
1998 年 ISO 9001 RWTUV 品保認證
2001 年 設立廣州辦事處
2002 年 ISO 9001 RWTUV(2000年版)品保認證
2003 年 NB鋰電池組測試研發
2005 年 設立蘇州辦事處
2007 年 LEV、EV動力電池測試，應用研發
2009 年 投入電池換封通電與研發
2010 年 設天津辦事處
2011 年 設東日本辦事處
2012 年 設韓國代理商
2014 年 ISO9001 2008版品保認證
2015年 美國設立辦事處及代理商
2017年 設西日本辦事處
2021年 設東日本第二辦事處
品質政策:創新技術、保證品質、責任售服、誠信經營
經營理念
解析技術脈動、掌握技術資訊、落實技術研發、完整技術服務。- 福利制度：
國外旅遊、國內旅遊、員工團保、三節獎金
